【文章內(nèi)容簡介】 部的天職，工作性質決定了我們必須對黨絕對忠誠，在政治立場上不能有絲毫動搖，在政治方向上不能有任何偏離，在執(zhí)行黨的路線方針政策上必須更加堅決、更加有力。我們必須以更高標準錘煉黨性修養(yǎng)，堅持黨性原則，秉公執(zhí)紀、敢于碰硬，把維護黨的紀律擺在首位，零容忍懲治腐敗，堅決捍衛(wèi)黨紀國法的尊嚴。二是要在思想上有定力。當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，腐敗和反腐敗呈膠著狀態(tài)，社會上也出現(xiàn)了諸如反腐敗影響經(jīng)濟發(fā)展、影響黨和政府形象等雜音。越是在緊要關口，越是在關鍵時刻，越要堅定信心決心。我們要深刻認識中央反對腐敗的堅定決心，深刻認識反腐敗斗爭的嚴峻性復雜性，不為雜音所擾，增強政治定力，踩著不變步伐，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。三是要在行動上見真功。對黨忠誠，最終要看我們的行動。從事紀律檢查工作，手握黨紀戒尺，這是黨和人民對我們的信任，更是一份沉甸甸的責任。反對腐敗，懲處腐敗分子，是一件得罪人的事情。不得罪腐敗分子，就必然會辜負黨、得罪人民。我們承擔這樣的重任，就要堅持做到該做的事做，該得罪的人得罪，切實擔負起這份政治責任，嚴格執(zhí)紀、忠于職守，做到不辱使命、不負重托。（二）強化廉潔自律意識，做干凈干事的表率。紀檢監(jiān)察工作的特殊性決定了紀檢監(jiān)察機關是原則至上、紀律至上的機關。我們紀檢監(jiān)察干部一旦出問題，性質更惡劣、危害更嚴重、社會影響更壞。所以，打鐵還需自身硬。我們必須要牢固樹立“正人先正己，執(zhí)紀先守紀”的觀念，自覺加強黨性修養(yǎng)和良好作風養(yǎng)成，切實筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，提高自身拒腐防變能力。一是在做人底線上要突出“廉”字。隨著紀檢監(jiān)察機關權威性、影響力的提高，紀檢監(jiān)察干部越來越受到關注，有很多眼睛時時都在看著我們，監(jiān)督者我們，在這樣嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢下，作為紀檢監(jiān)察干部我們更要有如臨深淵、如履薄冰的意識，無論何時何地，都要帶頭遵守黨紀國法和廉潔自律各項規(guī)定，始終堅守廉政底線，保持清廉本色。二是在職業(yè)操守上要突出“正”字。正人須先正己。要保持一身正氣，經(jīng)常打掃思想塵埃，時時自警自省，切實做到正氣存內(nèi)、邪不可干。要將“正”字貫穿執(zhí)紀辦案全過程，以法治思維和法治方式反對腐敗，秉公執(zhí)紀，不徇私情，確保把每一起案件都辦成經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的鐵案。三是在廉潔自律上要突出“嚴”字。紀檢監(jiān)察干部不是生活在真空中，也有正常的社會交往，但在交往過程中我們要有原則、有規(guī)矩，把握好度，不該吃的飯不吃，不能辦的事不辦，不該去的地方不去，不越雷池半步；要牢固樹立監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督的意識，對違紀違法的紀檢監(jiān)察干部嚴肅查處，決不姑息。（三）提高履職盡責能力，做勇于擔當?shù)谋砺?。認真落實“三嚴三實”要求，必須把紀律挺在前面，堅持抓早抓小，下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，發(fā)揚求真務實的作風，真正把監(jiān)督執(zhí)紀問責的重任擔起來。在當前和今后一段時期，要實實在在抓好四個方面的工作。一是要堅決把紀律和規(guī)矩挺在法律的前面。要發(fā)揮紀律的正面引導和懲戒警示作用，把工作思路、方式和重點從“緊盯違法”轉到“緊盯違紀”上來，從管少數(shù)轉向管多數(shù)，把全面從嚴治黨要求貫穿到監(jiān)督執(zhí)紀問責各個環(huán)節(jié)，落實好紀律處分和組織處理，逐步實現(xiàn)從“不敢”到“不能”、“不想”的躍升。二是要保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢力度不減。堅持抓早抓小抓苗頭，對領導干部的一般性問題多教育、多提醒，對苗頭性和傾向性問題，要拉袖子、拍肩膀，防止小問題釀成大錯誤；堅持“快查快結快移交”，嚴格時限要求、縮短辦案周期，查清主要違紀事實后移交司法機關依法處理，提高辦案質量和效率。三是要弛而不息糾正“四風”問題。要強化糾“四風”“一直嚴”的常態(tài)化；要強化糾“四風”向“黨員嚴”的全面監(jiān)督；要強化糾“四風”向全面正風肅紀的拓展。四是要以紀檢體制改革為切入點，著力建好隊伍。緊緊圍繞提升依紀依法辦案水平，強化培訓，嚴格管理，按照紀檢體制改革要求，抓好委局內(nèi)部室辦調整，優(yōu)化內(nèi)設機構，配齊配強人員，進一步提升監(jiān)督執(zhí)紀效率；充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督機構作用，健全內(nèi)控機制，強化監(jiān)督措施，以零容忍態(tài)度查處紀檢監(jiān)察干部違紀違法行為，以鐵的紀律鍛造“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監(jiān)察干部隊伍。今天我就講到這里，謝謝大家！第三篇：忠誠、擔當、干凈”專題黨課“忠誠、擔當、干凈”專題黨課同志們：按照“三會一課”制度要求和局《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》安排，今天我為大家講一次黨課。經(jīng)過深思梳理，我打算圍繞總書記對領導干部提出的“忠誠、擔當、干凈”三個方面的要求，談一點個人感受和體會。不妥之處，請大家提出意見。一、絕對忠誠是從政根本，必須作為黨員干部的“生命線”始終堅守。什么是忠誠？忠誠就是對人民、對事業(yè)、對上級、對朋友、對家庭全心全意、盡心盡力、一心一意的政治品格。什么是絕對忠誠？絕對忠誠就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠?？倳浽f過：對黨的忠誠，沒有“差不多”，沒有“基本上”，%，而是100%絕對純度的忠誠，不容打任何折扣。作為一名共產(chǎn)黨員，一名黨員干部，對黨忠誠就必須把一切都獻給黨和人民的事業(yè)，就必須在關鍵時刻挺身而出、用鮮血和生命捍衛(wèi)黨和國家的利益，就必須時時刻刻在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央和省市委的決策部署。如何才能具備絕對忠誠的品格呢？我認為起碼要從以下幾個方面做起： 一要絕對服從。楊尚昆同志任中辦主任時說過一句名言：辦公廳人員就像麻將桌上可以任意使用的“聽用牌”，哪里需要就放哪里，說的就是要無條件服從。話糙理不糙，雖然說的是辦公廳人員，但對黨員干部來說同樣適用。領導交辦的任務、布置的工作，不存在分內(nèi)分外，不存在應該不應該，不存在合理不合理。領導交給你，肯定有道理，你應該把他作為對你工作能力的認可和信任。面對領導交辦的任務，希望每一個科室、每一名工作人員都要顧全大局，愉快接受。如果這件事確實不在你的職責范圍，先辦事，后反映，不允許討價還價，不允許講條件，不允許中梗阻。二要提高執(zhí)行力。在提高執(zhí)行力上要注意解決兩個方面：一個是動力問題。一項任務布置下來，要搞清為誰去執(zhí)行。為領導嗎？如果是那樣，遇到困難你會感到很痛苦、很郁悶、很煩躁。因為你在做著一件別人的事情，你并不心甘情愿，只是迫于紀律，所以你是在痛苦中執(zhí)行，很不快樂。如果你把它認為是為自己做事情，每完成一件困難的工作，每幫助一個別人，你就會有成就感，你的心情就會是快樂的，這就是快樂工作。退一萬步講，古人講，食君之祿，分君之憂，你領工資，就要對得起這份工資。在這方面，我們要學一學佛教徒，為什么他們每天那么虔誠地做善事，就是因為他們發(fā)自內(nèi)心地認為是為自己前世贖罪、為后世修行，所以他在快樂地做事。我們是共產(chǎn)黨員，更要有這種為人民服務的宗旨意識。痛苦是一天，快樂也是一天，何不快樂地工作。第二個是效率問題。一項工作本來半天可以完成，你卻干了兩天，這就是沒有效率。同樣一件事，有的同志完成起來比領導安排的要周到、細致，有的同志完成起來就慢、粗、不細致，不周到、不下功夫去研究、去想、去鉆研。執(zhí)行力不講如果，只講結果。每次你都提前完成任務和每次你都拖延完成任務，久而久之，在大家心目中的分量是不一樣的。我看到過一個故事，一直忘不了，就想有機會給大家說一下。故事是這樣的：一名漂亮女下屬沖進辦公室：老板，請給我一個解釋……她到公司工作快三年了，比她后來的同事陸續(xù)得到了升職的機會，她卻原地不動，心里頗不是滋味。終于有一天，她冒著被解聘的危險，找到老板理論。“老板，我有過遲到，早退或亂章違紀的現(xiàn)象嗎？”。老板干脆地回答“沒有”?！澳鞘枪緦ξ矣衅妴幔俊崩习逑仁且徽?，繼而說“當然沒有?！薄盀槭裁幢任屹Y歷淺的人都可以得到重用，而我卻一直在微不足道的崗位上？”老板一時語塞，然后笑笑說：“你的事咱們等會再說，我手頭上有個急事，要不你先幫我處理一下？”“一家客戶準備到公司來考察產(chǎn)品狀況，你聯(lián)系一下他們，問問何時過來。”老板說?！斑@真是個重要的任務。”臨出門前，她還不忘調侃一句。一刻鐘后，她回到老板辦公室?！奥?lián)系到了嗎？”老板問?！奥?lián)系到了，他們說可能下周過來?！薄熬唧w是下周幾？”老板問?！斑@個我沒細問?！薄八麄円恍卸嗌偃??！薄鞍?！您沒問我這個啊！”“那他們是坐火車還是飛機？”“這個您也沒叫我問呀！”老板不再說什么了，他打電話叫張怡過來。張怡比她晚到公司一年，現(xiàn)在已是一個部門的負責人了，張怡接到了與她剛才相同的任務。一會兒工功夫，張怡回來了。“哦，是這樣的……”張怡答道：“他們是乘下周五下午3點的飛機，大約晚上6點鐘到，他們一行5人，由采購部王經(jīng)理帶隊，我跟他們說了，我公司會派人到機場迎接?！薄傲硗?，他們計劃考察兩天時間，具體行程到了以后雙方再商榷。為了方便工作，我建議把他們安置在附近的國際酒店，如果您同意，房間明天我就提前預訂?！薄斑€有，下周天氣預報有雨，我會隨時和他們保持聯(lián)系，一旦情況有變，我將隨時向您匯報。”張怡出去后，老板拍了她一下說：“現(xiàn)在我們來談談你提的問題?！薄安挥昧耍乙呀?jīng)知道原因，打攪您了。”她突然間明白，沒有誰生來就能擔當大任，都是從簡單、平凡的小事做起，今天你為自己貼上什么樣的標簽，或許就決定了明天你在什么位置。操心的程度直接影響到辦事的效率，任何一個公司都迫切需要那些工作積極主動負責的員工。優(yōu)秀的員工往往不是被動地等待別人安排工作，而是主動去了解自己應該做什么，然后全力以赴地去完成。希望聽完這個故事對我們在座的同志們有所啟發(fā)。三要修身養(yǎng)性。修養(yǎng)是后天培養(yǎng)的，共產(chǎn)主義遠大理想也必須從個人修養(yǎng)做起。在機關事業(yè)單位工作，個人修養(yǎng)很重要。有人脾氣急，三句話不對付就瞪眼，還說我這脾氣是爹媽給的，改不了啦。你當普通老百姓可以任性，作為一名黨員干部就不能為所欲為。真的改不了嗎？孟子說了：人皆可以為堯舜。溥儀皇帝都可以改造成普通公民，我就不信你就改不了臭脾氣？有人說戒不了煙，可得了大病立馬就戒掉了，關鍵是要下決心和有恒心。在修身這個問題上，西方人叫紳士風度，體現(xiàn)的是一種貴族氣質；東方人叫君子風度，體現(xiàn)的是儒家傳統(tǒng)美德。紳士也好君子也罷，他們的風度都是要體現(xiàn)在不經(jīng)意間的細微之處。文明禮貌要發(fā)自內(nèi)心，欣賞別人要發(fā)自內(nèi)心，熱情助人要發(fā)自內(nèi)心，容人之錯要發(fā)自內(nèi)心，感人之恩要發(fā)自內(nèi)心，面壁思過要發(fā)自內(nèi)心。具體到我們來說，不說臟話，不耍酒瘋，衣冠整潔，不背后議論人，上班不穿拖鞋背心，不在走廊大聲喧嘩，等等，都要自覺養(yǎng)成習慣。所以說，修身是個細致活。古人講，修身齊家治國平天下。修身都做不好何以平天下？修身要從小事做起。四要善于學習。學習是知識之母，知識是能力之基。作為黨員干部要學習政治理論。理論是行動的先導，必須認真學習好黨的政治理論，《實施方案》已經(jīng)為大家列出了學習內(nèi)容，當前主要任務就是深化黨章黨規(guī)學習、學深悟透系列講話、學習中央和區(qū)、州黨委重大決策部署。作為機關工作人員要學習與本職工作相關的知識。面對知識快速更新的時代，面對社會不斷加快的前進步伐，不學習就落后，學慢了就退步，學少了就不夠?？梢哉f，不學習就很難完成本職工作，更別說有所發(fā)明,有所創(chuàng)新了。另外還要學習相應的技術操作。特別是我們科技工作，要求快、要求高、應付多。不懂得相應技術操作，就會影響效率，延誤工作、這需要大家提升動手的能力和本領。五要有所信仰。信仰是一個總目標，或者說信仰是一個黨一個群體一個國家的共同目標和理想，信仰也是一個方向、一種力量。做一個有信仰的人，是有前提和條件的。也可以說，做一個有信仰的人，必須是一個有素養(yǎng)、有道德、有紀律、有規(guī)矩的人。做到這些才能說你是一個具備了有理想基礎的人。所以，我們黨為了實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想這個最終目標，給我們的每個黨員和這個革命隊伍規(guī)定了若干紀律、規(guī)則，劃定了底線、紅線和高壓線。做一個有理想的人，首先，是一個有修養(yǎng)的人，一個脫離人低級趣味的人，一個有益于他是人的人。其次，是一個自覺的人，一個忍讓的人，一個謙虛的人、一個寬容的人，尊敬別人的人，一個一事當前先為他人考慮的人。第三，是一個愛崗敬業(yè)的人，一個盡職盡責的人，一個刻苦學習的人，一個為完成工作任務甘于犧牲自己時間和精力的人。第四，是一個有道德守規(guī)矩的人，有教養(yǎng)守斯文的人，一個孝敬老人、尊重長輩、疼愛孩子，關心兄弟姐妹的人。要做到以上這些，還要克服一些不良、不健康、不陽光的東西，如自私、狹隘、邪念等等負能量的東西。所以，我們才有了三大紀律八項注意，有了共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)，有了黨章黨綱黨的條例，有了準則，有了為修正黨員隊伍的偏差而進行的一系列教育、整頓活動，才有了反對四風，才有了八項規(guī)定，才有了反腐敗斗爭。然而，要做一個有道德、有底線的人，不應該是被動的，應該是主動的。要做到自覺主動，就必須加強鍛煉和養(yǎng)成。這就是要善良、厚道、誠實、守信、有教養(yǎng)。有時善良會救人的命。這樣的故事很多，我只說一個：在讀者上看到這么一個故事：撒哈拉大沙漠，自古以來就有“死亡之?！钡姆Q謂。凡是進入這個沙漠的人，總是擺脫不了相同的命運：有去無回。1814年，一支考古隊第一次打破了這個死亡魔