【文章內(nèi)容簡介】 治理能力和工作作風。當前，“四個全面”戰(zhàn)略布局正在協(xié)調(diào)推進，面對社會深刻變革的復(fù)雜環(huán)境，適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，有效應(yīng)對艱巨任務(wù)和挑戰(zhàn)，需要更多的優(yōu)秀縣委書記擔當重任，也需要培養(yǎng)造就一大批好干部來支撐推動。實踐證明，好干部越多，爭當好干部的氛圍越濃，我們的事業(yè)就越興旺、前途就越光明。事業(yè)發(fā)展需要更多的好干部，時代前進呼喚更多的好干部。榜樣的力量是無窮的，崇高的精神穿越時空。無論是焦裕祿、楊善洲、谷文昌等縣委書記的好榜樣，還是此次受表彰的優(yōu)秀縣委書記，他們身上都集中體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的精氣神，就是“四有”要求，就是好干部“20字標準”、“三嚴三實”、“忠誠、干凈、擔當”。黨員干部特別是領(lǐng)導干部學習他們，就要認真踐行“四有”要求，踐行好干部標準、“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”，做政治的明白人，對黨絕對忠誠，堅定理想信念，嚴守黨的紀律和規(guī)矩，真正做到頭腦清醒、立場堅定；做發(fā)展的開路人，適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，把握和順應(yīng)深化改革新進程，保持攻堅克難、改革創(chuàng)新的銳氣，真正做到為官一任，造福一方；做群眾的貼心人，自覺貫徹黨的群眾路線，視群眾為“家人”，視民生為“家事”，多做雪中送炭的事情，解決好群眾生產(chǎn)生活困難，真正做到心系群眾、熱愛群眾、服務(wù)群眾；做班子的帶頭人，講黨性、重品行、作表率，清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官，真正做到率先垂范、以上率下。要自覺把先進典型當標桿，明方向、見行動，聯(lián)系實際學，帶著問題學，正反典型對照起來學，融入到“三嚴三實”專題教育中學，以實際行動向先進看齊。官德彰則民風淳，官德毀則世風降。要通過黨員干部特別是領(lǐng)導干部的示范帶動，在全黨全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍和環(huán)境。要深入宣傳優(yōu)秀黨員干部的感人事跡和崇高精神，展示干部主流，彰顯正風正氣，激勵廣大黨員干部學趕先進、見賢思齊。要發(fā)揮好干部工作“風向標”“指揮棒”作用，深入貫徹好干部標準、“三嚴三實”和“四有”要求，大力選拔各方面都表現(xiàn)優(yōu)秀的好干部，重視基層導向，理直氣壯地為他們撐腰鼓勁，支持他們干事創(chuàng)業(yè)，營造風清氣正的用人環(huán)境和蓬勃進取的干事氛圍，為更多的好干部成長起來打開廣闊空間。第四篇：爭當“四有”組工干部心得體會_1爭當“四有”組工干部心得體會組工干部作為黨員干部的排頭兵、標桿，應(yīng)做到心不亂、腳不停、腦不熱、步不歪，爭做有信仰、有擔當、有情懷、有氣節(jié)的新時期“四有”干部。心不亂，做有信仰的好干部?！靶牟磺鍎t無以見道，志不確則無以立功”。組工干部肩負著管黨員、管干部的重要職責，若沒有堅如磐石的信念，不能堅守共產(chǎn)主義信仰，若沒有平靜如水的心態(tài)，不能保持一顆永遠向著黨的“紅心”，若思想防線不牢、警惕性不高、意志力不堅定，就無法完成為黨的事業(yè)發(fā)展選好干部、配強班子，為黨的基層組織建強堡壘、壯大隊伍的重要任務(wù)。爭做有信仰的組工干部，就是要學習龔全珍一輩子堅持淡泊名利、無私奉獻、艱苦奮斗、情系群眾的精神，本著對黨負責的態(tài)度，以最堅強的黨性堅持原則，以最堅定的信念化解困難，做到不以私人恩怨辨是非，不以個人好惡識良莠。懷揣一顆剔透的“紅心”，選出群眾信任的好干部，建設(shè)出黨員群眾大力擁護的基層黨組織，培養(yǎng)發(fā)展出能起到先鋒帶頭作用的黨員。腳不停，做有擔當?shù)暮酶刹俊！笆郎鲜掠须y易乎?為之，則難者亦易矣。不為，則易者亦難矣”。組織工作是原則性、政治性很強的工作，若在工作中遇到困難就躲，犯了錯誤就逃，碰到問題畏首畏尾、停步不前，則組織工作將成為永遠不能登頂?shù)摹案呱健??！案覔敗笔墙M工干部的責任，更是義務(wù)，有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。組工干部應(yīng)該向先輩先烈那樣，時刻把黨和人民的事業(yè)當作一份沉甸甸的責任，有敢于擔當?shù)挠職猓诶щy面前不停步、不逃避、不懈怠，敢于攻堅克難、迎難而上。有敢于擔當?shù)呢熑?，“在其位，謀其政”，守土有責、守土盡責、失職問責，敢于反省自查、糾錯改錯。有敢于擔當?shù)钠橇Γ铱小坝补穷^”，敢當“排頭兵”、“先行者”，銳意進取、爭創(chuàng)一流。腦不熱，做有情懷的好干部。組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家，組工干部的工作本質(zhì)就是為人民服務(wù)，若時常“腦子發(fā)熱”，做出損害人民群眾利益的事情，將受到黨和人民的嚴懲。作為組工干部，就要懷有“俯首甘為孺子?！钡那閼眩X子不“發(fā)熱”，但心要“熱”，堅持感情“下移”，與群眾心貼心，把服務(wù)群眾的宗旨意識放在第一位，時時處處想著人民群眾，與人民群眾的心往一處想。腳要“熱”，要勤下基層，與群眾交朋友、結(jié)對子，在交往中傾聽基層心聲、了解群眾期盼、感知百姓冷暖。手要“熱”，要以服務(wù)人民為最大追求，傾盡所能為群眾排擾解難、做好事、辦實事，將群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為干事創(chuàng)業(yè)的唯一標準，與群眾手拉手，讓自己的所作所為跟群眾的所思所盼緊密結(jié)合，高度一致。步不歪，做有氣節(jié)的好干部?！罢龤獯鎰t邪不犯”，公道正派、光明磊落、剛正不阿是新時期組工干部不可或缺的品質(zhì)。在工作和生活中，組工干部要以蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣邁出“正步”，不為名利所惑，不為浮華所動，不為私欲所虜，始終堅持秉公辦事，做到秉公用權(quán)、公私分明、公而忘私、大公無私，保證前行的腳步永遠不歪，前進的方向永遠不變。在選人用人上，要公平公正，不論親疏，不摻雜個人好惡，以德才選人。在大是大非問題面前，要不含糊、不妥協(xié)、不畏勢，堅持真理，伸張正義。做到有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較