【文章內(nèi)容簡介】 利用率不高。三、工作打算（一）研究探索，創(chuàng)造性地開展工作。在今后工作中，我們將持科學(xué)發(fā)展觀的思想，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進(jìn)的執(zhí)法規(guī)律、執(zhí)法模式，深入基層調(diào)查研究，總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗(yàn)，借鑒外地市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，摸索我市城管執(zhí)法工作的執(zhí)法規(guī)律、執(zhí)法模式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)研究，完善城市管理長效機(jī)制，不斷提高城管執(zhí)法工作的質(zhì)量和效率。（二）堅(jiān)持不懈，抓好執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)隊(duì)伍建設(shè)是執(zhí)法部門永恒的主題。我們將進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展行風(fēng)評議活動，加大對執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查，及時糾正執(zhí)法隊(duì)伍中存在的不文明行為，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)現(xiàn)象，樹立正反兩方面的典型，發(fā)揮好典型引路的作用。同時繼續(xù)加大執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，提高城管人員執(zhí)法水平，促進(jìn)我市城管隊(duì)伍的全面建設(shè)。（三）積極協(xié)調(diào)，爭取良好的工作效果今后，我們將進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)力度，在工作中積極主動地與有關(guān)部門進(jìn)行對接，爭取各部門的理解和支持，劃清職能界限，防止出現(xiàn)執(zhí)法空檔。加大規(guī)章制度的貫徹力度，全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)和日常辦公秩序，使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、模式化，細(xì)化職責(zé)與分工，將每一項(xiàng)具體任務(wù)落實(shí)到人，明確標(biāo)準(zhǔn)和完成時限，使每一項(xiàng)工作有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核，達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)、爭取更好的效果（四）堅(jiān)決執(zhí)行局制度的各項(xiàng)規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的規(guī)范認(rèn)真執(zhí)行工作首問負(fù)責(zé)制度和開展的“五個一”工作規(guī)范活動。按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認(rèn)真接待做好每件有關(guān)價(jià)格方面的來電、來信、來訪、登門舉報(bào)、辦理公務(wù)、政策咨詢等事宜的工作，堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題，對立“務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔”的良好機(jī)關(guān)形象。我們將按照市糾風(fēng)辦和我局的安排，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾工作。局里將調(diào)查評議涉及的問題和建議對各科室、單位進(jìn)行了反饋，實(shí)行哪個科室存在的問題，各自科室負(fù)責(zé)組織整改的原則，落實(shí)行風(fēng)評議工作的任務(wù)和責(zé)任。各科室、單位結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際進(jìn)行自我對照，認(rèn)真查找在行風(fēng)上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的整改措施，按照邊評邊改的原則,采取切實(shí)有力的措施，能夠整改的立即整改,實(shí)實(shí)在在地解決了一些群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題。同時，我們堅(jiān)持內(nèi)查和外督相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合，加大對不依法履行職責(zé)、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等違法違紀(jì)問題的監(jiān)管力度，促進(jìn)了行風(fēng)廉政建設(shè)。第三篇：政風(fēng)行風(fēng)自查自糾報(bào)告政風(fēng)行風(fēng)自查自糾報(bào)告根據(jù)縣國土資源局政風(fēng)行風(fēng)工作方案，以及縣糾風(fēng)辦的工作部署，全所干部、職工始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新意識，緊緊抓住政風(fēng)行風(fēng)評議的勢頭，有計(jì)劃、有組織地開展自查自糾工作，虛心接受社會各界人士對我本人及所政風(fēng)行風(fēng)的公開評議和監(jiān)督。通過自查自糾，本人主要存在以下幾個方面的問題學(xué)習(xí)不夠自覺，不能持之以恒，社會知識、業(yè)務(wù)知識有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在工作中，碰到新事物、新問題不能以發(fā)展的眼光來解決和處理問題。思想上不求上進(jìn)，工作上散漫自由，沒有約束好自己和所里的干部職工工作作風(fēng)問題，這些都間接或直接損害干群關(guān)系，損害了部門形象。行政作為不夠，很多群眾來信反映，土地審批把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致良田被毀，甚至存在違法批地、批人情地、關(guān)系地現(xiàn)象。有的反映土地違法現(xiàn)象未得到有效的遏制，國土部門沒有過硬的手段進(jìn)行制止，給社會造成了不良影響。是內(nèi)部監(jiān)管不力，個別群眾反映問題久拖不解決，得不到明確答復(fù)和及時處理，作為所長對所里工作沒有盡職盡責(zé)。在隊(duì)伍建設(shè)、制度管理方面，工作人員整體素質(zhì)有所欠缺，制定好的規(guī)章制度沒有得到好的執(zhí)行，工作目標(biāo)管理和工作紀(jì)律有待進(jìn)一步抓落實(shí)。產(chǎn)生上述問題的根源，可以歸納為以下幾個方面：一是自身學(xué)習(xí)上不夠深入和全面，對政策把握不透；二是思想觀念上缺乏樹立科學(xué)發(fā)展觀；三是整個工作氣候不適應(yīng)工作的要求；四是工作的方法上不能與時俱進(jìn)；五是各方面建設(shè)、制度抓落實(shí)不夠。針對存在的問題和產(chǎn)生的根源及原因，我一定認(rèn)真對待這次政風(fēng)行風(fēng)評議工作，積極參與。一是提高認(rèn)識；二是要端正態(tài)度，熟悉情況，把握新時期基層國土所工作的特點(diǎn)；三是認(rèn)真整改，跟蹤服務(wù)，做好用地管理工作；四是制定措施，嚴(yán)格執(zhí)法，依法保護(hù)國土資源；五是抓好落實(shí)，廉潔自律，帶頭認(rèn)真貫徹反腐倡廉工作；六是達(dá)到目的，力爭通過政風(fēng)行風(fēng)評議工作使我及單位為民服務(wù)的意識明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，依法行政的能力明顯提高，部門形象顯著提升?？傊?，作為基層所所長，我深感肩上責(zé)任重大，既要依法維護(hù)國土資源，又要地經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供用地保障，還要服務(wù)好千家萬戶的群眾，只有通過查找自身存在的問題，充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本轄內(nèi)的國土資源，服務(wù)好當(dāng)?shù)厝罕?，所以在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和國土資源法規(guī)政策的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)工作能力，自學(xué)能力于經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，勤政廉政，努力工作，虛心聽取群眾意見，接受社會監(jiān)督，履行職責(zé)，為金橋鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定奉獻(xiàn)自己一份力量。第四篇：政風(fēng)行風(fēng)自查自糾報(bào)告江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾報(bào)告省政府糾風(fēng)辦《2011年民主評議部分具有行政執(zhí)法職能部門政風(fēng)行風(fēng)的實(shí)施方案》印發(fā)后，我局黨組高度重視，迅即研究討論，成立組織、明確職責(zé)，結(jié)合質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)實(shí)際，制定計(jì)劃、按步驟要求開展各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將自查自糾有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、細(xì)化評議內(nèi)容，人人參與和接受評議結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，細(xì)化評議內(nèi)容。對照省糾風(fēng)辦確定的五