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大學生暑假社會實踐策劃書(編輯修改稿)

2025-10-29 02:50 本頁面
 

【文章內容簡介】 您孩子的優(yōu)點是—— 18.您對您孩子的期望——19.您對孩子的受教育有哪些建議—— 20.您對我們支教活動的建議——濟困助學 培養(yǎng)人才家訪信息表學生姓名: 年級:家訪時間:2010年 月 日學生所在學校: 聯(lián)系電話: 址:教師簽名: 老師所任課程: 備注:家訪內容記錄:學生在校情況(對學生的評語):家長姓名: 家庭住**大學**支教團赴**義務支教暑期社會實踐學生在家學習、生活等情況:家長對支教活動及對教師的意見及建議:教師總結:活動手冊**大學**支教團赴**義務支教暑期社會實踐第一部分:支教者的心態(tài)和注意事項,這里指和伙伴相處,和村民相處的心態(tài),要平等平和。大家去支教,都是同一個目的:教孩子。誰也不欠誰,每個人都是組織者,大家要平等相處。,有不一樣的生活習慣,所以,大家若有生活起居,飲食口味,咸淡酸辣上不同,遷就一下就是,折中一下,多做個菜,并不難。有早起晚睡生物鐘錯開的,大家協(xié)調一下時間,至少在別人休息時要保持安靜,一笑處之。但要找合適機會談談,大家溝通一下,也別窩在心里。,各盡所能,要保持團隊和諧。7若覺得自己情緒不對的話,要盡力調節(jié),不要總是抱怨別人。8或許每人都會寵愛某幾個孩子,但要注意:所有孩子都平等的,而且他們非常敏感,很容易覺察到老師寵誰不寵誰,這會讓其它孩子更自卑。9教會孩子正直,品德,這最重要!所以要重視身教重于言傳。11對于當地,我們只是一個過客,所以,除了知識和正直,別留下其它讓人不齒的東西(我相信我們都不會)。12在教學上,各人性格、經歷、能力、魅力都不一樣。所以,也不會要求完全相同的教學方式。但很多技巧和原則是共通的,所以,虛心點,作好多聽下其它伙伴的課,多討論一下得失的心理準備。14時刻注意自己的言行,不居高臨下,不盛氣凌人,不以自己的意志強加于人,我們要親善友好,尊重當地的風俗,包括飲食,服裝,禮儀等,不要因為看到不衛(wèi)生的飲食和破爛不堪的衣服而產生厭惡或敵對情緒。第二部分:各類用品準備注意事項 一 物資準備生活用品類 個人生活用品厚衣服(晚上穿或可以蓋著睡)或薄毯子、長袖衫、長褲(防蚊蟲)、天熱時要穿的衣服、運動鞋、拖鞋、全套洗漱用品、水杯、飯盒、傘(遮陽、遮雨)、帽子、手機充電器、防曬用品、洗面乳、鏡子、指甲鉗、**大學**支教團赴**義務支教暑期社會實踐剃須刀(男生)、衛(wèi)生巾(女生)。注意:衣物至少能滿足換洗需要,同時也不要太多,23套比較合適,考慮到因為晝夜溫差較大且可能因下雨刮風氣溫驟降,所以帶一件厚一點的外套是必須的。食品方面可帶一些輕便的東西,如餅干、巧克力、糖果等補充體力的食品。每人攜帶行李建議:主要部分以一旅行包為限,重量在20斤左右,體積不要太大,原則是便于行動。所以當大家覺得東西多得像是要搬家的時候,盡量做減法。教學用具類(1)電子器具 :相機多部(用于家訪)、插座(可帶可不帶,在鎮(zhèn)上可以買到)、p4或p5等播放音樂的(隊員自己用或給學生播放音樂,這個可以根據個人想法而定)。其余見資金預算中。注意:根據個人需要,以方便為主,要節(jié)儉,能再利用就再利用。所有教學用的物資在去之前要準備好。藥品注意:團隊集體購買常用藥品,大家也可根據自身需要攜帶藥品。二飲食食物采購糧食蔬菜逢趕集到鎮(zhèn)集市上采購,每五天趕一次集。在第一次采購物資時,可以讓當地居民帶著我們一起去。做飯用的柴、油、鹽、鍋碗瓢盆等可以考慮一下用村民家的,之后我們再付給村民錢。做飯志愿者是自己做飯,我們要盡量推辭村民幫我們做飯。如果要用村民家的大件灶具,我們一定要在他們做了飯之后再自己做飯,而且也一定要先讓村民自家先做完,再去做飯。所有材料應用本隊采購的東西,未經允許,不要輕易動用村民家的材料。做飯時間應控制在一小時內,飲用水如果是井水,要自己去打,不要依靠村民幫我們打水。三 住宿**大學**支教團赴**義務支教暑期社會實踐我們是集體?。ó斎皇侵辽倌信髯∫粋€宿舍,如果條件好一點的話,住處或許會更寬敞),用水、用電都要注意節(jié)約,洗澡有可能是洗冷水澡,隊員,尤其是女隊員要做好心理準備,特殊情況可在居民家燒水洗澡,不過要注意禮貌。萬一住宿狀況比較惡劣,也希望大家能夠忍耐和堅持,不要總是抱怨和不滿,結束之后你將會發(fā)現(xiàn)這是一段多么珍貴的回憶。支教過程中應遵守的紀律及注意事項第一部分 教學活動原則:始終把學生的合理要求放在第一位,始終以完成、做好支教工作為核心目標一 教師紀律及注意事項第一條 維護中南大學聲譽。任何場合不講有損學校聲譽的話,不做有損學校聲譽的事,不傳播不利于學校團結、穩(wěn)定、發(fā)展的言論。第二條 尊重學生人格。不謾罵學生,不侮辱學生,不用作業(yè)懲罰學生,不歧視后進生。嚴禁體罰或變相體罰學生。第三條 注重教師形象。上課應著裝整潔。校園內不穿拖鞋、染彩發(fā)、戴耀眼首飾。男同學不穿背心、短褲,不留胡須;女同學不穿無袖上衣,不濃妝艷抹,不涂染指甲。第四條 端正行為作風。不接受家長的宴請,不收受家長的紅包或禮物,不委托家長購物。第五條 遵守教學常規(guī)。不允許有缺課、私自調課、無準備上課、不按時上下課、坐著講課,上課時不離崗、不接聽電話。第六條 注意學生課堂安全和課外安全(尤其是放學歸家和在校逗留時段),及時發(fā)現(xiàn)并制止不當、不安全的行為產生;如果發(fā)生此類意外事故,應及時報告并開展救助活動。第七條 對于學生在課堂上的違紀行為,應區(qū)別對待,視情況選擇不同的方法進行教導、指正。不可傲慢無禮,盛氣凌人。二 團隊紀律及注意事項、執(zhí)行完成既定的分配任務。**大學**支教團赴**義務支教暑期社會實踐,要具備一定的應急處理能力和心理素質。,不得私自行動。,以良好的精神面貌展示中大的良好風貌。要遵紀守法,不得觸犯法律法規(guī)。不能有損學校的聲譽。第五條 夏天天氣炎熱,團隊活動期間要做好防暑準備,以防萬一。隊員在與學生相處期間,必須保護學生與自己不受外界傷害。第六條 隊員在教學、校內生活、校外活動及生活等場景中無論遇到什么情況,都請一定要及時、準確的報告給負責人。第七條 注意當地地方性政策與法規(guī),注意當地居民的風俗習慣,不可強行干預當地的民俗糾紛。三 教學建議及紀律第一條 如發(fā)現(xiàn)準備的教案并不適合當地學生,可充分利用身邊的資源,有選擇性地講講自己及身邊的故事;還可以利用手機,讓同學傳遞所需課件資料,以供教學;可借一些有營養(yǎng)的書作為講課內容。第二條 老師應注意講課的語速,考慮到學生的理解與接受能力,語速不能過快。第三條 請志愿者務必要在上課鈴聲未落之前到達教室門口,不能讓學生等你。在鈴聲落了之后,仍會有學生不安靜,此時志愿者應該靜下來認真地注視他們,表揚做得好的學生。第四條 上課時間,請志愿者必須精氣神十足,保持一個支教老師應有的尊嚴與冷靜,授課時必須維持合乎禮儀的授課形象(正面的,不包括小品角色的出演)。第五條 請盡快地記住每個學生的名字——首先記住表現(xiàn)好的和表現(xiàn)差的學生的名字。直呼其名地表揚勝于不指名道姓的表揚,指名道姓地批評、提醒,有時效果更好。安全紀律第一條 堅持將單獨行動扼殺在搖籃里的理念,以保證支教過程中隊員的安全,攜伴外出時帶手機和手電。晚上絕對禁止單獨行動,所有的戶外活動都要有人陪同,甚至包括如廁。第二條 每天睡前鎖好教室、廚房的門,避免不必要的損失。**大學**支教團赴**義務支教暑期社會實踐第三條 在前往支教地、集市及其他外出地時,由于山路比較顛簸、人流比較多,所以一定要注意保管好身上的貴重物品(如手機、錢包等),不要遺忘在車上或集市上。第四條 在活動期間,不準到水庫、池塘等地方游泳,更不能帶小孩下河洗澡。不得進行其他有危險性的活動。團隊紀律 第一條 會議。堅持“每天一小會,一周一總結”的原則,共同探討今后的工作任務,總結以前的錯誤和教訓,積累寶貴經驗。用這種集思廣益的辦法,及時解決我們面臨的各種問題,在遇到突發(fā)情況時,我們會采取開緊急會議的方式,及時有效地將問題消滅在萌芽狀態(tài)。每個小組需準備一個本子,記錄會議內容。會議要提高效率,不宜過長,因為每天洗澡就要花費大量的時間。每日常規(guī)例會。小組把每日總結會議安排在家訪后,內容包括:家訪信息交流、當天上課情況交流、次日課程安排及其他問題探討等。周例會。(1)本周教研的總結,普遍存在的問題。(2)下周教研目標的重申以及具體事務的安排。(3)對普遍問題解決辦法的交流并討論出一個切實可行的方案。(4)會議總結。教研例會遵循早解決問題早散會的原則,要求本周參與授課志愿者都必須準時出席,認真對待例會。在每周周例會時,志愿者領隊必須提交出下一周的具體課程表以及授課志愿者的安排。提高會議效率的方法。(1)領隊要組織好大家的思路,避免“跑題”,使例會成為形式,解決不了實際問題,成為大家閑聊的時間。(2)每次例會要盡量提出一個主題,大家圍繞一個共同的主題進行有效的探究。(3)討論時各隊員都要積極參與,盡量使會議氣氛活躍溫馨,這樣也在能打開大家的思路。第二條 紀律**大學**支教團赴**義務支教暑期社會實踐團隊所組織的活動與例會,請每一位志愿者務必準時參加。若有特殊情況,務必在事前向各領隊交予書面申請,且必須經領隊批準。團隊隊員杜絕單獨行動,不可私自離隊,否則予以重罰。時刻與團隊保持信息通暢,確保安全。家訪時各個小組一定要有帶有通訊工具,并保持暢通。在寬容、理解與熱情的前提下,各司其職,避免“小團體”主義(具體可在家訪時采用隊員隨機搭配制),杜絕個人主義行為,杜絕單獨行動,團隊內部若有矛盾應及時溝通解決。在進行團隊交流時,請及時反饋信息、提出自己所面臨的問題與困難,大膽提出自己的見解、指出團隊所存在的問題,營造一個輕松、坦誠的交流環(huán)境。若遇到困難,應及時想領隊或副領隊匯報情況,請不要擅自作主張,領隊或副領隊根據
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