【文章內(nèi)容簡介】 案的內(nèi)容包括：理由、依據(jù)、具體要求和解決的辦法，并由提案人和附議人署名。教代會建議的內(nèi)容包括：理由、依據(jù)和要求，并由建議人署名。第四章 提案與建議的征集 第十二條 在做出召開教代會的決定后，由院工會和提案工作小組發(fā)出征集提案和建議的通知，向提案者發(fā)放提案書和建議表。第十三條 下列人員和單位可以提出提案或建議。一、教代會代表，可以以個人或者聯(lián)名方式提出提案或建議。二、教代會代表所在的單位，可以以集體名義提出提案或建議。三、教代會期間可以以小組或者聯(lián)名提出提案或建議。四、非教代會代表，提出提案或建議署名后，由所在單位的教代會正式代表呈送。第十四條 教職工代表廣泛征求所在處室教職工群眾的意見，并進行調(diào)查研究，在此基礎上整理填寫提案書或建議表。第十五條 各處室要高度重視提案工作，要廣泛發(fā)動教職工和代表的積極性，以主人翁的姿態(tài)積極向大會提出提案稿和建議，并發(fā)放和收集提案稿和建議表，在整理后交工會提案工作組。第十六條 提案或建議可以在教代會召開前和會議期間征集，也可以在閉會期間征集。會議期間和會后的提案或建議直接交工會。第五章 提案的審查和處理 第十七條 教代會提案工作組，對征集的提案，應當按照本條例第三章第九條、第十一條和第四章第十三條和本章規(guī)定進行審查。不符合的不予立案。第十八條 凡遇下列情況不予立案一、與黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)有抵觸的問題。二、已納入計劃或正在解決的問題及上級有明確規(guī)定的問題。三、不屬于學院職權(quán)范圍內(nèi)解決的問題。四、屬于提案人的所在基層職責范圍內(nèi)應解決的問題。五、純屬個人具體問題或個別具體意見。六、不規(guī)范、不具體、條例不具備的意見。第十九條 經(jīng)審查立案的提案，應當根據(jù)提案內(nèi)容和有關(guān)單位的職責分工確定承辦單位。經(jīng)審查不予立案的提案，作為建議或意見，送有關(guān)部門研究或參考，并采取適當方式向提案人通報情況。第二十條 提案經(jīng)審查立案后應當及時交辦。會議期間，提案集中交辦；會后提案及時交辦。第六章 提案的落實第二十一條 提案工作組審查立案后，要分類登記造冊。之后按下列程序辦理：一、屬于全院重大事情，需要院黨委研究解決的，送院黨委書記，由院黨委書記簽署意見，安排在院黨委會議研究解決。二、屬于教學、行政、后勤、三產(chǎn)等方面的行政工作，送院長后由院長簽署意見，需要及時送交各分管副院長處理或召開院長辦公會議研究解決。三、屬于黨務、紀檢、工會、共青團工作，送院黨委書記簽署意見，必要時再送黨委副書記具體簽署承辦意見，最后由黨、群、團有關(guān)部門來落實。第二十二條 承擔提案落實的部門，要認真負責，積極主動，注重實效。凡是有條件解決的，要集中力量及時落實；因條件所限，一時不能實施的，要制訂規(guī)劃，創(chuàng)造條件，逐步落實；確實不可行的，要實事求是地說明情由，解釋清楚。第二十三條 對涉及兩個以上單位會同辦理的提案，立辦單位和協(xié)辦單位應積極配合，主動協(xié)商解決。第二十四條 承辦提案的系統(tǒng)、部門，要按具體要求和辦案規(guī)定的時限，認真落實，按時答復。第二十五條 對提案答復采用專用紙張，統(tǒng)一格式填寫。第二十六條 提案辦理后，簽署意見，送交提案組長，審查通過后存檔，并負責通報提案人。第二十七條 建立“教代會代表提案和建議落實情況評估辦法”。將系統(tǒng)、部門辦理提案的結(jié)果與學院與處室及中層干部各項考核聯(lián)系起來，以促進提案工作的健康、順利和有效進行。第二十八條 為了提案辦理的質(zhì)量高、效益好，建議列入每年處室目標責任制中進行考核。第二十九條 建立獎勵制度，對于辦理提案好的部門或個人，建議學院給予表彰，差的給予批評。第三十條 工會作為教代會常設機構(gòu)，作為日常督促，檢查教代會代表提案落實工作的職能部門，有權(quán)協(xié)調(diào)、檢查和督促此項工作，并將情況及時向有關(guān)領導反映。第七章 附則第三十一條 本條例與上級部門有關(guān)規(guī)定有抵觸的以上級部門規(guī)定為準。第三十二條 本條例由提案工作組和院工會負責實施。第三十三條 本條例經(jīng)教代會審議通過后施行。第三十四條 本條例由教代會提案工作組負責解釋。院務公開工作實施規(guī)定第一章 總則第一條 全面推進校務公開是貫徹落實江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的十五屆六中全會精神，推進依法治國和社會主義民主政治建設的必然要求；是在學院工作中依靠教職工辦好學院、實現(xiàn)決策民主化、科學化的重要舉措；是調(diào)動教職工積極性，維護教職工合法權(quán)益，深化教育改革，確保穩(wěn)定和發(fā)展的有效途徑，是加強學校黨風廉政建設和行風建設，進一步密切學校黨群、干群關(guān)系的客觀需要。根據(jù)山西省教育廳晉教紀監(jiān)（2000）3號文件精神，為了扎實有效地搞好這項工作，特制訂本實施規(guī)定。第二條 校務公開要以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委、國務院糾風辦和省委省政府、省紀委、省教委關(guān)于實行公開辦事制度，開展行風評議的有關(guān)部署規(guī)定。第三條 根據(jù)我院特點，確定校務公開的領導體制和工作機制，形成黨委統(tǒng)一領導，學院行政主持、紀檢、監(jiān)察、工會協(xié)調(diào)、監(jiān)督，各處、室、系各負其責，教職工群眾積極參與的工作格局。第四條 建立黨委領導下的校務公開領導組，有組織、有領導、有計劃、積極穩(wěn)妥地推進校務公開工作；規(guī)定有關(guān)部門參加的校務公開辦事機構(gòu)，明確職責分工，積極協(xié)調(diào)參與校務公開工作。第五條 校務公開工作要把學院工作的重點、難點，教職工群眾和社會關(guān)心的熱點問題，作為校務公開的重要內(nèi)容，努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開，防止隨意性，注重實效，不搞形式主義。第六條 校務公開納入我院目標管理，定期組織教職工代表對校務公開情況進行評議。監(jiān)督部門要本著對學院黨委負責、對教職工群眾負責的態(tài)度，深入了解教職工的呼聲和要求，對校務公開工作實行有效監(jiān)督，確保校務公開的真實性和實效性。第七條 逐步建立健全我院校務公開的各項制度和監(jiān)督檢查辦法，在實踐中不斷完善校務公開工作制度，規(guī)范校務公開程序、充實校務公開內(nèi)容，確保校務公開健康有序地進行。第二章 校務公開的組織機構(gòu)第八條 學院成立校務公開領導組，負責校務公開的領導、組織、協(xié)調(diào)工作。領導組組長由黨委書記擔任，副組長由院長擔任，成員由黨委成員和副院級領導包括工會主席組成。校務公開領導組下設公開工作執(zhí)行組和校務公開監(jiān)督組。校務公開工作組組長由院長擔任，副組長由院辦公室主任擔任，成員由相關(guān)職能部門負責人組成。辦公室設在學院辦公室，主要職責是：宣傳校務公開的重要意義，增強教職工的主人翁意識和責任感，統(tǒng)一思想，形成共識。結(jié)合實際，建章立制，組織有關(guān)部門，制定出切實可行的校務公開制度的配套制度，使校務公開制度化、規(guī)范化。認真組織，精心部署，明確責任，狠抓落實，及時、真實地公開有關(guān)內(nèi)容。做好檢查評比，定期總結(jié)經(jīng)驗，不斷拓展和充實公開內(nèi)容，提高校務公開水平。第九條 校務公開工作監(jiān)督組負責對校務公開工作進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督組組長由院紀檢書記擔任，成員由紀檢監(jiān)察室、工會等部門負責人組成。辦公室設在紀檢監(jiān)察室，監(jiān)督組的職責是：學習和熟悉黨和國家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，增強教職工民主參與，民主管理、民主監(jiān)督意識，依法治校。負責校務公開的檢查工作，通過定期或不定期檢查，確保校務公開內(nèi)容的真實性，公開形式的規(guī)范性、及時性。堅持實事求是，客觀公正地評價校務公開工作，收集校務公開后群眾的意見和建議，由監(jiān)督組討論后，向校務公開工作組提出建議。受理投訴舉報違示、違諾和違紀行為，對投訴舉報內(nèi)容進行調(diào)查，提出書面追究意見，及時予以追究。第三章 校務公開形式第十條 以教職工代表大會為載體推進校務公開。學院每年至少召開一次教職工代表大會，審議《院長工作報告》、《院財務工作報告》和學院有關(guān)發(fā)展規(guī)劃等，向教職工公開校務，并接受審議。第十一條 利用各種會議通報校務學院不定期召開中層干部會，黨風廉政建設工作會，教職工大會等多種會議形式，公開校務。第十二條 設置校務公開專欄，學院在（東、西、南校區(qū)）分別設置校務公開欄，及時公開、公示學院有關(guān)人事、財務、招生收費、工程招投票、大宗物資采購等項內(nèi)容。第十三條 利用公文和媒體進行校務公開：學院通過各種文件、公告、通報、通知等形式公開校務。利用廣播、院報、教工園地、校園網(wǎng)公開學院改革和發(fā)展中的新信息。第四章 校務公開內(nèi)容第十四條 一是與學院教育改革，管理相關(guān)的和直接涉及教職工切身利益的事項，二是師生員工關(guān)注的熱點問題和容量誘發(fā)或滋生腐敗的重點問題（保密事項以外）都要在規(guī)定的時間內(nèi)采用適當方式予以公開。單位和部門進行校務公開時，公開的內(nèi)容應包括以下幾方面：行使的職能和服務的事項。崗位職責、辦事機構(gòu)、工作人員姓名、職務、分管事項等內(nèi)容。辦事依據(jù)、國家法律、法規(guī)、政策、規(guī)定、命令等。第十五條 校務公開涉及的主要事項：學院的辦學發(fā)展思路和發(fā)展規(guī)劃，改革方案、年度工作計劃、學院重大決策，涉及教職工切身利益的重要決定，財務收支計劃的執(zhí)行情況；年度財務的審計工作情況；各種招待費的使用情況。招生事務公開。招生計劃、生源和政策、錄取分數(shù)線等通過校務公開欄、招生簡章等形式向社會和全校公開。學生入學各種收費項目、標準、依據(jù)；學生獎學金、學費減免、助學金發(fā)放辦法和名單等及時予以公開。財務管理公開。財政撥款、校辦產(chǎn)業(yè)等各種創(chuàng)收和專項經(jīng)費；財務支出：專項資金補助，教學、科研經(jīng)費獎學金使用和管理情況。干部人事工作公開。教職工的聘任、延退、反聘；職稱評審條件、辦法、職數(shù)和確定推薦人選，學科帶頭人和業(yè)務骨干的選拔等。教職工獎懲公開。各級各類先進評選獎勵對象、條件、名額和程