【文章內(nèi)容簡介】 信息約稿制度。對上級點題信息和熱點信息，經(jīng)分析研判，指定某個巡察組或被巡察單位撰寫，巡察辦把關(guān)上報；三是統(tǒng)一會審制度。經(jīng)過加工編寫準(zhǔn)備上報的信息，巡察辦副主任、信息員共同研究后，由巡察辦主任把關(guān)，確定上報；四是電話催辦制度。對信息報送少、質(zhì)量不過關(guān)的單位，及時打電話催辦督促；五是定期通報制度。對相關(guān)單位上報信息及采用情況，我們實行“月排名、季通報”,對每月和每季度最后一名的信息聯(lián)絡(luò)員和單位進行通報批評。六是定期例會制度。定期召開信息聯(lián)絡(luò)員例會，通報前段信息工作，安排下步信息工作，同時建立信息員微信群，即時討論信息點。七是嚴(yán)格獎懲制度。細(xì)化了信息量化評分標(biāo)準(zhǔn)，對報送、采用得分情況每季通報一次，充分調(diào)動了信息員的積極性。八是目標(biāo)考評制度。把巡察辦各室、各巡察組及被巡察單位信息工作納入巡察工作目標(biāo)考評，統(tǒng)一進行考評驗收。四、提升人員素質(zhì)，激發(fā)人員隊伍的“內(nèi)動力”.人員隊伍是做好信息工作的基礎(chǔ)。我們采取以下措施，不斷強化信息隊伍建設(shè)。一?.qiang菇ㄐ畔⒃蓖餮膊熳欏⑹形膊彀旄魘揖紜Ｊ形范?1名信息聯(lián)絡(luò)員；各被巡察單位確定1名科級副職和1名信息員具體負(fù)責(zé)信息報送工作。目前信息員隊伍已達30多人。二是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過“以會代訓(xùn)”和專門培訓(xùn)相結(jié)合的方式組織信息員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還通過強化信息員的實踐鍛煉、指定參加工作研討、實行以老帶新等辦法，不斷提高信息員的工作本領(lǐng)。三是強化責(zé)任意識。我們堅持把強化責(zé)任心放在信息員培養(yǎng)的第一位，要求全體信息員要把信息工作當(dāng)作一種事業(yè)來追求，當(dāng)作一種使命來完成，當(dāng)作一種責(zé)任來履行，當(dāng)作一個舞臺來展示，在平凡的崗位上盡力盡力。巡察工作責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，我們清醒的認(rèn)識到，目前的信息工作由于機構(gòu)組建之初人員少、不固定，巡察工作量大，人員素質(zhì)亟待提高等方面的困擾，距上級要求還有很大的差距，同兄弟縣市相比還相差甚遠(yuǎn)。工作中還存在如全員辦信息的積極性還沒有真正調(diào)動，報送的信息質(zhì)量還有待提高；信息工作機制運用還不到位，等等。今年，我們將借這次全市巡察信息工作會議的東風(fēng)，虛心向上級學(xué)習(xí)，向兄弟縣市請教，著力在以下三方面下功夫，著力做好巡察信息工作。一是在完善工作制度上下功夫，做到“機制調(diào)動”.充分運用信息周報、約稿、催辦、會審、定期通報、例會、獎懲、目標(biāo)考評等八項制度，形成從寫作初稿到成稿上報一條龍的完整閉合鏈條，以完善的制度調(diào)動信息員工作的積極性，推動信息工作扎實有效開展，為上級及我市市委領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、正確決策提供可靠依據(jù)。二是在拓展信息源上下功夫，做到“源頭啟動”.首先加強與督辦室、各巡察組信息聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)系，合力開發(fā)信息。其次是加強與被巡察單位的聯(lián)系，挖掘基層信息，督促其上級整改中的特色做法、有效措施以及形成的工作機制、工作成果等，提煉、升華后編發(fā)，帶動各單位開展整改，做到學(xué)有典型。三是加強與紀(jì)檢、組織、公、檢、法、信訪等函詢部門，涉及民生的教育、衛(wèi)計、交通、民政等關(guān)鍵部門的聯(lián)系，搜集運用成果方面的信息稿件，加大宣傳力度，提高巡察的政治效果、社會效果和整改效果。二是在提高信息質(zhì)量上下功夫，做到“質(zhì)量撬動”.明確重點，集中力量，結(jié)合縣級巡察實際，重點開發(fā)三類信息：（一）是編報目前縣級巡察工作中的薄弱環(huán)節(jié)，政策法規(guī)方面的盲點漏洞等信息，補齊工作短板。（二）是編報大篇幅調(diào)研信息，針對巡察發(fā)現(xiàn)的突出共性問題和行業(yè)個性問題開展調(diào)研，深挖細(xì)掘，分析對策，提出建議，推動改革，促進發(fā)展。（三）是編報有價值含量和推廣價值的經(jīng)驗類信息。圍繞巡察準(zhǔn)備、巡察實施、巡察報告、反饋整改、移交歸檔、整改回訪等關(guān)鍵節(jié)點，選取橫截面和著力點，小切口深挖掘，對一些行之有效的措施和頗有心得的經(jīng)驗做法，深入提煉、總結(jié)、提高、創(chuàng)新，形成工作機制固定下來，推廣開來，進一步提高巡察工作的效率，助推巡察工作開展。第三篇：在紀(jì)檢監(jiān)察信息工作會議上的交流發(fā)言在紀(jì)檢監(jiān)察信息工作會議上的交流發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：下面，我向大家匯報我們抓紀(jì)檢監(jiān)察信息工作的做法，我匯報的題目是《把牢方向抓重點，精雕細(xì)琢求質(zhì)量，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作當(dāng)好參謀助手》。近年來，全州紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)深知，信息工作是領(lǐng)導(dǎo)掌握下情和大勢的”晴雨表”，對政策落實和工作部署情況有重要的監(jiān)測作用，還可以展示部門或單位的全面工作情況。工作中，我州的紀(jì)檢監(jiān)察信息工作緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中心，結(jié)合中央紀(jì)委、省紀(jì)委和州委對信息工作的要求，堅持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量并重，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，狠抓質(zhì)量，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察信息在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的參謀助手作用。我們的做法概括為”五個點”：一、以領(lǐng)導(dǎo)重視為動力點領(lǐng)導(dǎo)重視是做好信息的前提和基礎(chǔ)。一直以來，xx單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視紀(jì)檢監(jiān)察信息工作，經(jīng)常研究部署，幫助解決工作中存在的問題和困難。一是常委會每年專題研究信息工作。每年年初，常委會專門列出議題，聽取紀(jì)檢監(jiān)察信息工作情況匯報，幫助研究工作中存在的問題，并提出當(dāng)信息工作的任務(wù)和目標(biāo)，為信息工作壓擔(dān)子、加砝碼。二是領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問信息工作，適時為信息工作談思路、出點子；分管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常幫助研究信息工作，掌握工作進度，向信息員出題目、交任務(wù)，甚至有的信息還親自撰寫；其他領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓好分管部門的信息工作。三是全員動手寫信息。工作中，在不違反保密紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定的前提下，信息員可以優(yōu)先學(xué)習(xí)有關(guān)材料、參加有關(guān)會議、接觸有關(guān)工作。各位領(lǐng)導(dǎo)在部署分管工作的同時，對分管聯(lián)系部門紀(jì)檢監(jiān)察信息進行同步部署、強調(diào)和督促，要求每個部門每周至少報送1條以上信息，切實形成了人人參與寫信息的良好工作格局。二、以培訓(xùn)指導(dǎo)為發(fā)力點信息質(zhì)量要快速得到提高，培訓(xùn)和指導(dǎo)工作是重要環(huán)節(jié)。工作中，我們通過開展各種形式的培訓(xùn)指導(dǎo)，著力培養(yǎng)和鍛造一支能寫、會寫、寫好信息的信息員隊伍。一是加強對信息員的培訓(xùn)。一方面，在全州面上我們通過舉辦全州紀(jì)檢監(jiān)察信息工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)親自授課，為縣市紀(jì)委、州級部門信息員進行集中培訓(xùn)。另一方面，我們通過組織負(fù)責(zé)信息工作的同志深入到縣市和部門進行具體業(yè)務(wù)培訓(xùn)，面對面、點對點進行講解培訓(xùn)。同時，我