【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能變壓器廠，2000年末實(shí)施產(chǎn)權(quán)制度改革，由國有企業(yè)轉(zhuǎn)制成為一家民營(yíng)企業(yè)?，F(xiàn)有資產(chǎn)380萬元，員工46人，其中黨員15人。幾年來，**縣節(jié)能變壓器有限責(zé)任公司黨支部從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，擺正黨組織在企業(yè)中的位置，較好的發(fā)揮了引導(dǎo)和監(jiān)督、促進(jìn)和協(xié)調(diào)作用，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了組織保障，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的快速、健康發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。自公司改制以來，扭轉(zhuǎn)了原來連年虧損的局面，在三年的時(shí)間里創(chuàng)產(chǎn)值1776萬元，實(shí)現(xiàn)利稅314萬元，企業(yè)進(jìn)入了良性發(fā)展的快車道。一、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，建立工作機(jī)制，充分發(fā)揮黨支部在非公有制企業(yè)的政治核心作用。改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)，從體制上保證黨組織的政治核心地位。建設(shè)素質(zhì)過硬的支部領(lǐng)導(dǎo)班子，是抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重要前提。公司黨支部堅(jiān)持把建設(shè)好黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子擺在各項(xiàng)工作的突出位置，把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有奉獻(xiàn)精神、懂經(jīng)營(yíng)管理、善于做思想政治工作、黨員和群眾擁護(hù)的同志選進(jìn)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。采取了“雙向進(jìn)入，交叉兼職”的辦法，由黨支部書記任副總經(jīng)理，總經(jīng)理任黨支部組織委員，其它支委都由公司中層干部兼任。黨支部與公司管理層交叉兼職后，支部一班人進(jìn)入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策層，直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中重大問題的決策。兩年來，企業(yè)年初工作目標(biāo)的確定，機(jī)構(gòu)調(diào)整，干部人事選配等，都在黨支部指導(dǎo)監(jiān)督下開展，較好發(fā)揮了黨組織在企業(yè)中的政治核心作用。建立健全制度，從制度上保證黨組織的政治核心作用。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，黨支部制定、完善了“三會(huì)一課”、“黨支部工作目標(biāo)責(zé)任制”、“黨員學(xué)習(xí)教育”、“廉潔自律”、“發(fā)展黨員公示”、“雙爭(zhēng)雙評(píng)”等制度。每月黨組織生活雷打不動(dòng)，堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，有的放矢，用制度來促進(jìn)和督促黨員參加黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行黨的方針政策。組織黨員學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和黨的政策法規(guī)時(shí)，針對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展這一形勢(shì)，開展了“企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)如何適應(yīng)市場(chǎng)”、“在新形勢(shì)下黨員如何更好地發(fā)揮作用”等專題討論。增強(qiáng)了全體黨員的緊迫感和責(zé)任感，進(jìn)一步明確了工作方向，加強(qiáng)了對(duì)黨員的黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)教育，提高了黨員的黨性觀念，使黨員貫徹黨的方針政策及時(shí)、準(zhǔn)確，為企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想保證。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，從人力資源上保證黨組織的政治核心作用。建設(shè)一支高素質(zhì)黨員隊(duì)伍，是抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的基礎(chǔ)性工程。公司黨支部堅(jiān)持嚴(yán)把“三關(guān)”，不斷提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。一是嚴(yán)把“教育關(guān)”。通過舉辦培訓(xùn)班、講座和專題報(bào)告等形式，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表重要思想”和黨的十六大精神，并結(jié)合實(shí)際深入開展“雙學(xué)”、“社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與黨員標(biāo)準(zhǔn)大討論”、“解放思想大討論”等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大黨員的政治理論素養(yǎng)。特別是2000年以來，在黨員、職工中深入開展“三個(gè)代表”重要思想的教育活動(dòng)。組織黨員開展“黨員標(biāo)準(zhǔn)大討論”時(shí)，對(duì)照“三個(gè)代表”的要求，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，采取措施抓好整改。二是嚴(yán)把“管理關(guān)”。落實(shí)黨員目標(biāo)管理制度，加強(qiáng)對(duì)黨員日常監(jiān)督管理工作，強(qiáng)調(diào)黨員做到四帶頭，即帶頭支持公司行政工作，積極參與企業(yè)管理；帶頭學(xué)知識(shí)學(xué)本領(lǐng)，愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)；帶頭講理想、講政治、講奉獻(xiàn)，做維護(hù)黨組織和企業(yè)利益的表率；帶頭守紀(jì)，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，帶動(dòng)廣大員工共同為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》要求，加大對(duì)黨員的監(jiān)督力度，確保黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，模范遵紀(jì)守法，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。三是嚴(yán)把“納新關(guān)”。按照發(fā)展黨員“十六字”方針要求，注重從關(guān)鍵崗位的行政管理人員和生產(chǎn)一線的青年技術(shù)骨干中選拔苗子，不斷加強(qiáng)教育和培養(yǎng)，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。2000年以來，發(fā)展了3名文化水平高、政治素質(zhì)好、技術(shù)過硬的青年骨干加入黨組織，并確定8名思想要求進(jìn)步，積極靠近黨組織的員工為入黨積極分子，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，壯大了企業(yè)一線黨組織的力量。二、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，立足求實(shí)效，充分發(fā)揮黨組織在促進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展的中流砥柱作用。發(fā)揮參謀作用，參與經(jīng)營(yíng)決策。公司黨支部堅(jiān)持把黨的工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，把企業(yè)的發(fā)展和勞動(dòng)生產(chǎn)率、經(jīng)濟(jì)效益的提高作為黨組織開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮多數(shù)黨員擔(dān)任企業(yè)中層干部的優(yōu)勢(shì)，組織他們積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、參與并制定公司的重大決策。積極支持行政生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重大舉措，對(duì)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、大型技改措施、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備、投資環(huán)保產(chǎn)業(yè)等重大事項(xiàng)，注意加強(qiáng)宣傳，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施。引導(dǎo)黨員積極參與企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、行政管理制度的制定，為企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)的正確決策當(dāng)好參謀。組織黨員和員工為企業(yè)發(fā)展提合理化建議，積極參與企業(yè)管理。黨員和職工在企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中共提出合理化建議386條，被公司采納100多條，僅節(jié)能降耗措施建議被采納后，每年即可節(jié)支20多萬元，與去年同期相比，產(chǎn)量增加35，能源物耗下降10。2000年6月，公司獲得ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證。發(fā)揮帶動(dòng)作用，提高經(jīng)濟(jì)效益。公司黨支部始終把立足崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，作為對(duì)黨員的基本要求。在企業(yè)管理活動(dòng)中，廣大黨員從整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)等五個(gè)環(huán)節(jié)著手，清理廢舊材料，創(chuàng)造和維護(hù)好廠區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，組織開展“黨員身邊無事故無次品”、“團(tuán)員青年紅旗崗”、“科技人員講理想、比貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)廣大員工努力完成本職工作和生產(chǎn)任務(wù)，不斷提高生產(chǎn)效率，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。同時(shí)，要求黨員在各自的崗位上建功立業(yè)，在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，處處體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。這項(xiàng)制度形成后，黨員主動(dòng)加班加點(diǎn)，重活累活爭(zhēng)著干，遇到重大任務(wù)，黨員召之即來，攻克技術(shù)難關(guān)，黨員帶頭鉆研。2000年，為使公司的主導(dǎo)產(chǎn)品參加國家城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造招標(biāo)會(huì)，以黨員為技術(shù)骨干的攻關(guān)組，充分發(fā)揮黨員的不怕苦、不怕難的優(yōu)良精神，反復(fù)研究，不斷改進(jìn)，解決了重重技術(shù)難題，最后**縣節(jié)能變壓器有限責(zé)任公司研制的S9型系列節(jié)能變壓器通過專家組的考核論證，一舉中標(biāo)，成為國家城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造指定產(chǎn)品，為企業(yè)帶來了聲譽(yù)，為企業(yè)的發(fā)展增添了活力。兩年來，在企業(yè)黨員的模范帶動(dòng)下，員工積極工作，公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)，2004年銷售收入560萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)85萬元。發(fā)揮促進(jìn)作用，加快下崗職工再就業(yè)進(jìn)程。把加快企業(yè)發(fā)展作為有利契機(jī)，不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，增加用工人數(shù)，加快下崗職工再就業(yè)進(jìn)程。公司黨支部堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，鼓勵(lì)、