【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 十二)管理黨委印章。(十三)承擔(dān)黨委交辦的其他工作。七、工會(huì)委員會(huì)工作職責(zé)醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是全院職工代表大會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是:(一)按期召開會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì),并組織貫徹執(zhí)行代表大會(huì)的決議,發(fā)動(dòng)職工積極參加醫(yī)院民主管理。(二)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示和文件,組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策及工會(huì)的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高工會(huì)干部的思想政策水平和工作水平。(三)根據(jù)上級(jí)工作的要求和醫(yī)院實(shí)際情況,制訂和實(shí)施工會(huì)工作計(jì)劃,搞好總結(jié),組織指導(dǎo)工會(huì)小組開展工作。(四)組織開展“愛(ài)本職、愛(ài)醫(yī)院、做主人”等活動(dòng),抓好職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律教育,加強(qiáng)會(huì)員本身的思想建設(shè)。(五)協(xié)同團(tuán)委抓好青年職工的思想教育。女工委員會(huì)做好女職工工作和家屬工作,配合有關(guān)部門搞好計(jì)劃生育工作。(六)發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用,經(jīng)常聽取和反映群眾的意見要求,做好上情下達(dá)和下情上報(bào)工作。(七)組織開展評(píng)選先進(jìn)、表?yè)P(yáng)先進(jìn)的工作。(八)積極組織開展各種文體活動(dòng),辦好職工活動(dòng)室。(九)關(guān)心群眾生活,積極做好職工的集體福利工作。(十)做好工會(huì)會(huì)員的建檔、轉(zhuǎn)調(diào)和非會(huì)員申請(qǐng)入會(huì)等組織工作,做好來(lái)信來(lái)訪和工會(huì)文書檔案工作。(十一)采取多種形式搞好宣傳及報(bào)道工作。(十二)根據(jù)工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理和財(cái)產(chǎn)設(shè)備的使用保管工作。八、共青團(tuán)委員會(huì)工作職責(zé)醫(yī)院共青團(tuán)委員會(huì)在院黨委和上級(jí)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其主要職責(zé)是:(一)根據(jù)院黨委和上級(jí)團(tuán)委的要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,制定、布置和組織實(shí)施全院團(tuán)的工作,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。(二)抓好全院團(tuán)員青年的思想教育、職業(yè)道德教育和理想教育工作,發(fā)揮共青團(tuán)員的模范帶頭作用,協(xié)助黨組織做好推薦和輸送優(yōu)秀團(tuán)員、青年入黨的工作。(三)搞好團(tuán)的組織建設(shè),健全團(tuán)內(nèi)“三會(huì)一課”制度,做好發(fā)展新團(tuán)員和超齡團(tuán)員的離團(tuán)工作,負(fù)責(zé)團(tuán)干部的考察、選拔、使用、培養(yǎng)和管理工作,關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)、工作與生活,搞好培訓(xùn),不斷提高團(tuán)干隊(duì)伍的素質(zhì)。(四)緊緊圍繞培養(yǎng)“四有”新人,開展各種適合青年特點(diǎn)的文化娛樂(lè)活動(dòng),豐富業(yè)余生活。(五)組織開展園內(nèi)的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。協(xié)助有關(guān)部門搞好青年品德評(píng)定和上崗前的教育。(六)定期開展團(tuán)員青年的思想調(diào)查,掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想情況,及時(shí)總結(jié)交流做好團(tuán)員青年思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)。(七7抓好團(tuán)的宣傳工作,辦好宣傳櫥窗和通訊報(bào)道。(八)做好團(tuán)組織的對(duì)外接待、聯(lián)絡(luò)工作和收發(fā)、整理、保管有關(guān)文書檔案工作。(九)做好團(tuán)費(fèi)的收繳、管理和使用工作。負(fù)責(zé)對(duì)違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員進(jìn)行教育和處分工作。(十)關(guān)心青年的正當(dāng)利益,向上級(jí)和有關(guān)部門及時(shí)反映青年在生活、學(xué)習(xí)、工作等方面的意見和要求,協(xié)助醫(yī)院有關(guān)部門加以改進(jìn)。(十一)完成上級(jí)交辦的有關(guān)團(tuán)的工作和其它任務(wù)。九、醫(yī)院科室黨支部書記崗位職責(zé)(一)組織學(xué)習(xí)、政治理論和時(shí)事政策。(二)了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況,對(duì)黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。(三)制定支部工作計(jì)劃,檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況,按時(shí)向支部大會(huì)和上級(jí)黨委 報(bào)告工作。(四)結(jié)合業(yè)務(wù)深入細(xì)致地進(jìn)行政治思想工作,保證醫(yī)療、預(yù)防、科研教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù) 的完成。(五)經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系,主動(dòng)地勾通情況,研究工作,緊密團(tuán)結(jié)、相互配合、相互支持,作好工作。支部副書記協(xié)助書記進(jìn)行工作。十、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)(一)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。(二)擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。(三)深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。(四)對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見。(五)負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)和訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。(六)負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。(七)檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的動(dòng)作,改進(jìn)門診、急診工作。(八)督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。(九)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。十一、預(yù)防保健科科長(zhǎng)崗位職責(zé)(一)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作。(二)擬定預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。(三)領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作,組織定期體檢,掌握健康情況,提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。(四)組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報(bào)告及各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。(五)督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī),防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。(六)組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核,并對(duì)本科人員的晉升,獎(jiǎng)懲提出具體意見。(七)負(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費(fèi)醫(yī)療制度。副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。十二、人事科科長(zhǎng)崗位職責(zé)(一)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定,擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作。(二)掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況,提出提拔、配備、使用意見。(三)主動(dòng)和有關(guān)科室研究,提出全院工作人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲和調(diào)整工資的意見。(四)按照國(guó)家規(guī)定,做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。(五)負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員檔案,建立健全技術(shù)檔案制度。副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。十三、總務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)(一)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,堅(jiān)持下送、下收、下修,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。(二)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。(三)經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要,根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能,制訂工作計(jì)劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問(wèn)題,改進(jìn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。(四)組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平。(五)組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。十四、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)(一)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,保證醫(yī)療任務(wù)的完成。(二)貫徹有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)汁的法令、制度和指示,遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律。(三)根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則,精打細(xì)算,節(jié)約行政開支,監(jiān)督預(yù)算資金正確支用。(四)根據(jù)事業(yè)計(jì)劃,正確、及時(shí)的編制和季度(或月份)的財(cái)務(wù)計(jì)劃,辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)期報(bào)和年報(bào)。(五)按時(shí)清理債權(quán)和債務(wù),防止拖欠,嚴(yán)格控制呆賬。(六)保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全,進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫(kù)存,克服浪費(fèi)和物資積壓,以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。(七)負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度之掌握和財(cái)務(wù)管理工作。副科長(zhǎng)和協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。十五、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(一)在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,搞好會(huì)計(jì)核算,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn),控制預(yù)算定額。(二)負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理,做到科目準(zhǔn)確,數(shù)字真實(shí),憑證完整,裝訂整喬,記載清晰,日清月結(jié),報(bào)賬及時(shí)。(三)及時(shí)、正確地編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到賬表對(duì)口,并認(rèn)真分析,有情況、有說(shuō)明,經(jīng)院長(zhǎng)核準(zhǔn),按時(shí)上報(bào)。(四)經(jīng)常檢查收支情況,分析費(fèi)用升降原因,提出改進(jìn)意見,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。(五)嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。(六)管好會(huì)計(jì)檔案。(七)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的“會(huì)計(jì)員職權(quán)條例”和有關(guān)規(guī)定。十六、出納員崗位職責(zé)(一)在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,做好銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金的收付,并隨時(shí)記賬,每日終向會(huì)計(jì)提交銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào),做到日清月結(jié)。(二)逐筆核對(duì)當(dāng)日收付款項(xiàng),隨時(shí)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款余額。(三)做好各種有價(jià)證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。(四)每日將住院處、收款處收款入庫(kù),并當(dāng)日存入銀行。(五)經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。(六)保證庫(kù)存現(xiàn)金不超過(guò)銀行規(guī)定的庫(kù)存限額。十七、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)(一)在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料繕寫完畢后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說(shuō)明,按期上報(bào)。(二)每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志,分別整理、核對(duì),進(jìn)行登記。(三)每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料,分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì),按月、季、半年、等分別對(duì)比分析,并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。(四)每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報(bào)表,分別進(jìn)行登記。(五)督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作,給予必要的幫助。(六)努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高統(tǒng)計(jì)水平,保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。十八、病案管理員崗位職責(zé)(一)在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。(二)經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況,提出改進(jìn)意見,提高病歷書寫質(zhì)量。(三)負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。(四)負(fù)責(zé)病案資料的索引,登記、編目工作。(五)查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào),保證病案的供應(yīng),辦理借閱病案的手續(xù)。(六)提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。(七)做好病案室的管理工作,保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉?fàn)€,蟲蛇和十九、圖書管理員崗位職責(zé)(一)在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。(二)負(fù)責(zé)訂購(gòu)和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。(三)負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。(四)負(fù)責(zé)書庫(kù)的管理,保持書庫(kù)和圖書清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書霉?fàn)€、蟲蛙和火災(zāi)。(五)嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度,堅(jiān)守崗位,按時(shí)開館,認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。(六)經(jīng)常介紹新書內(nèi)容,為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動(dòng)提供參考資料。(七)負(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則,經(jīng)科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。十、營(yíng)養(yǎng)室(部)主任(主管技師)崗位職責(zé)(一)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本室(部)的業(yè)務(wù)和行政管理工作。(二)制定本室(部)工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。(三)組織合理的醫(yī)療營(yíng)養(yǎng),檢查醫(yī)療營(yíng)養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果,與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系,必要時(shí)參加臨床會(huì)診,以改進(jìn)營(yíng)養(yǎng)治療工作。(四)建立各種營(yíng)養(yǎng)制度、廚房管理制度、衛(wèi)生制度等,以及節(jié)約措施,并監(jiān)督執(zhí)行。(五)經(jīng)常檢查各類膳食的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量,并不斷研究改善。(六)負(fù)責(zé)本室(部)工作人員的技術(shù)考核和思想教育工作,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。(七)督促、檢查本室的財(cái)務(wù)管理工作,決定廚房的建設(shè)和購(gòu)置計(jì)劃。(八)領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展科研和教學(xué)工作。組織營(yíng)養(yǎng)技術(shù)人員的培訓(xùn)提高等。(九)主持營(yíng)養(yǎng)室(部)的各項(xiàng)會(huì)議,布置和檢查工作,安排科室內(nèi)的分工等。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。二十一、營(yíng)養(yǎng)技師(技士)崗位職責(zé)(一)在營(yíng)養(yǎng)室(部)主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下,協(xié)助進(jìn)行行政技術(shù)管理工作及教學(xué)(二)按照治療要求和病員的飲食習(xí)慣,計(jì)劃和擬定各類食譜,規(guī)劃數(shù)量,并計(jì)算營(yíng)養(yǎng)價(jià)值。(三)深入病房,了解營(yíng)養(yǎng)治療的效果和配膳情況,所取意見,改進(jìn)工作。(四)負(fù)責(zé)食品的鑒定,檢查、督促、指導(dǎo)飲食制備和分發(fā),并在開餐前進(jìn)行嘗檢,使符合治療原則、營(yíng)養(yǎng)要求、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及制品應(yīng)具備的條件。(五)營(yíng)養(yǎng)技師應(yīng)協(xié)助醫(yī)師規(guī)定營(yíng)養(yǎng)治療原則,遇有不符合營(yíng)養(yǎng)治療原則的問(wèn)題時(shí),可以提出改變意見。(六)組織廚工、配餐員學(xué)習(xí)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)及飲食衛(wèi)生知識(shí),交流烹調(diào)技術(shù),向病人進(jìn)行宣教工作等。(七)匯總第二天各種治療飲食數(shù)目。二十二、采購(gòu)員崗位職責(zé)(一)在總務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購(gòu)工作。(二)根據(jù)各科室需要,制訂各類物品的、季度、月份的和臨時(shí)的采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后即時(shí)采購(gòu)。(三)計(jì)劃采購(gòu),計(jì)劃用款,注意采購(gòu)質(zhì)量,注意勤儉節(jié)約。(四)做好物資采購(gòu)用款申請(qǐng)、報(bào)銷工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,履行驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù),做到物、錢、憑證三對(duì)口,一次借款,一次清賬。.(五)對(duì)醫(yī)療、教學(xué)、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴,積極采購(gòu)。(六)貴重、精密儀器應(yīng)會(huì)同有關(guān)科室看樣品后采購(gòu)。二十三、管理員崗位職責(zé)(一)在總務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院財(cái)產(chǎn)、物資、家具等的管理工作,主動(dòng)配合醫(yī)療,保證其任務(wù)順利完成。(二)深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要,昕取意見,發(fā)動(dòng)群眾參加管理,不斷改進(jìn)工作。(三)組織人員綠化,做好勞動(dòng)及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應(yīng)工作