技術總監(jiān)(編輯修改稿)
2024-10-29 01:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)。（21）及時向董事長或董事會代表(按程序)、總經(jīng)理匯報本系統(tǒng)的真實情況和有關數(shù)據(jù)。（22）定期向總經(jīng)理述職。（23）在必要的情況下向所屬下級授權。（24）制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。（25）及時對下級工作中的爭議做出裁決。（26）按程序受理直接下級上報的合理化建議。（27）培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名，隔級下級崗位人員的任命。（28）填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據(jù)權限按照程序處理。（29）在權限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。（30）指定專人負責技術系統(tǒng)文件等資料的保管和定期歸檔工作。（31）根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。（32）關心所屬下級的思想、工作、生活。（33）代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。領導責任：（1）對優(yōu)化產(chǎn)品結構和產(chǎn)品及時更新?lián)Q代負責。（2）對新產(chǎn)品滿足市場需求的程度負責。（3）對產(chǎn)品質量和質量水平的提高負責。（4）對新技術、新工藝的技術性能和安全性負責。（5）對技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃的完成負責。（6）對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。（7）對技術系統(tǒng)預算開支的合理支配負責。（8）對技術系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負責。（9）對技術系統(tǒng)負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的施行情況負責。（10）對技術系統(tǒng)管轄的設備設施的完好性負責。（11）對公司秘密的安全負責。（12）對技術系統(tǒng)給公司造成的影響負責。主要權力：（1）向總經(jīng)理的報告權。（2）對公司各種技術、工藝、質量標準有批準權。（3）對公司各項技術問題和技術爭議有決策權。（4）有關鍵工藝設備、檢驗及試驗儀器、計量器具的選型權。（5）對核心技術秘密安全的維護權。（6）有對技術系統(tǒng)所屬員工和各項業(yè)務工作的管理權。（7）有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權。（8）對隔級下級有人事任命權。（9）對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權。（10）對所屬下級的工作爭議有裁決權。（11）對直接下級有獎懲建議權。（12）對直接下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權。（13）在權限范圍內(nèi)對隔級下級有獎懲的批準權。（14）對限額資金有使用的批準權。（15）
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