【文章內容簡介】 、電流，電壓波動范圍須在VV22038033 445776 /(2)測試各種電源輸入電壓，以實際設備正常運用情況下所測數據為標準。(3)測試各種電源輸出電壓：／220V177。；直流220V可調到210240V之間；直流24V應規(guī)定在24V177。1 V范圍內。(4)閃光電源的頻率應為90～120次／min.(5)測試電源屏各回路與機殼間的絕緣電阻不少于20MΩ，機殼地線接地電阻不大于10Ω。(6)測試各種電源對地電壓值：當接地電壓超過標準值的50％時，要測試電流值。39．答：電氣化區(qū)段接地裝置按其作用分，共有4種接地。(1)保護接地，即供電設備的金屬外殼、鋼柱及鋼筋混凝土柱等由于絕緣損壞有可能帶電，為了防止這種電壓危及人身安全，將電氣設備外殼與地連成等電位，這種接地稱保護接地。(2)工作接地，即設備運行需要的接地。為保證電網或供電線路可靠運行，而必須把電網某點及供電設備與接地裝置連接。例如：供電變壓其Ⅱ次側一相接地進行正常供電。常用的380／220V電網中性點接地；還有AT供電制的自耦變壓器的中性點經吸上線、扼流線圈與鋼軌的連接。這些就叫工作接地。(3)過電壓保護接地，如避雷線、避雷器的接地。(4)防靜電接地是為了防止靜電危險影響而設的接地。40．答：單動道岔扳不動的主要原因有：(1)開閉器接點11—12或41—42接觸不良；(2)安全接點接觸不良；(3)炭刷接觸不良；(4)電機故障(短路或斷線等)；(5)接插件接觸不良：(6)電纜故障(混線或斷線)；(7)配線斷或端子接觸不良。41．答：在自動閉塞區(qū)段，站內控制臺上應設有下列區(qū)間表示：(1)雙向運行區(qū)間列車運行方向及區(qū)間占用。(2)鄰近車站兩端的正線上，至少相鄰兩個閉塞分區(qū)的占用情況。(3)必要的故障報警。42．答：(1)連接銷子的開口銷完好，無折斷、脫落：(2)鋼枕、S700K型轉轍機固定良好。(3)拐肘罩內無石碴。(4)各類桿件平直?！?59—43．答：尖軌：正常情況下，調整燕尾鎖塊連接鐵內銅滑塊的方向，或者在連接鐵處更換調整片。心軌：調整燕尾鎖塊連接鐵內銅滑塊的方向(細調)，或者移動鎖閉鐵的方向進行調整(粗調)。四、簡答題1．在測試電源對地電流時，為什么交流電源對地電流較大? 2．6502電氣集中11網絡線上CJ第四組后接點有何作用? 3．傳遞繼電器1—2線圈電路中DGJF第五組前接點有何作用? 4．取消繼電器QJ有何用途? 5．為什么FKJ采用緩放型繼電器? 6．QJ何時吸起?何時釋放? 7．JXJ繼電器有何作用? 8．64S型繼電半自動閉塞設備接車接收器電路由哪些繼電器組成? ，是否可以取消閉塞，怎樣辦理? 10．為什么雙線移頻自動閉塞采用4種中心載頻? 11．什么叫故障鎖閉? ? 13．輔助開始繼電器有哪些用途? 14．什么是長調車進路?15．組合架側面06列端子061～064是什么電源? ? 17．信號電纜使用前應進行哪些測試? 18．《維規(guī)》對道岔區(qū)段鋼軌絕緣的設置有何要求? 、6線的作用。20．6502電氣集中聯鎖表中反映了哪些內容? 21．電氣化區(qū)段為了防止牽引電流對信號設備的干擾，電路上采取哪些防護措施? 22．電氣化區(qū)段中什么是橫向連接線?其作用是什么? 23．簡述電氣化區(qū)段設置吸上線和空扼流變壓器的作用。24．簡述ZP178。Wl—18型無絕緣自動閉塞的電路工作原理。25．簡述ZP178。WD型18信息移頻自動閉塞電源盒的測試方法。26．什么叫計算機聯鎖系統(tǒng)? 27．簡述計算機聯鎖系統(tǒng)和電氣聯鎖系統(tǒng)的主要區(qū)別是什么? 28．計算機聯鎖系統(tǒng)的硬件設備包括哪些設備? 29．燕尾式外鎖閉道岔的調整順序是怎樣的? 30．簡述三相交流電源屏斷相保護器電路的構成與作用第二篇：每日一題每日一題白國周班組管理法：理念引領法主要包括：提煉理念、宣貫理念、踐行理念。（123）白國周班組管理九法之二：班前禮儀法內容是值班領導點名布置工作；班長講評注意事項；職工進行點評；安全宣誓；更衣后帶隊入井。（124）白國周班組管理九法之三：指令處理法：指交接班后，班長排查隱患，發(fā)出指令；處理問題；檢查執(zhí)行情況，發(fā)現隱患，指令專人處理。（125）白國周班組管理九法之四：“三必談”身心調試法即發(fā)現情緒不正常的人必談，對受批評的人必談，每月召開一次談心會。（126）白國周班組管理九法之五：互助聯保法主要包括集體上下班、相互觀察、師徒連帶。傳授技能，進行約束，相互提醒、幫忙，互助聯保。（127）白國周班組管理九法之六：“三不少”隱患排查法?！叭簧佟奔窗嗲皺z查不能少、班中排查不能少、班后復查不能少。（128）“三快三勤”現場管理法?！叭臁奔醋炜?、腿快、手快。“三勤”即勤動腦、勤匯報、勤溝通。（129）白國周班級管理九法之九：親情文明民主和諧法：即了解工友；遠范言行，文明上崗；合理分配工資；工友犯錯，循循善誘。（1210）白國周班級管理法之“三到法”：即工作布置、工作檢查、隱患處理三到位。安排工作說詳細，及時提醒，隨時檢查；隱患及時處理。（1211）白國周班級管理法“三到法”：即提高安全意識、崗位技能、團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。遵規(guī)守紀，加強培訓，尊重員工，建立共同目標。（1212）1采掘工作面應該堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè)。正規(guī)循環(huán)作業(yè)的五要素是循環(huán)時間、循環(huán)作業(yè)量、循環(huán)進度、循環(huán)工序和循環(huán)人數。（1214）1敲邦問頂是指人員站在安全地點，用手鎬或專用工具敲擊頂板（可兩邦），以測試其完整性和穩(wěn)定性的一長期種方法。（1215）1掘進工作面炮眼的種類有：掏槽眼、輔助眼、周邊眼。（1216）1綜合機械化掘進工序包括破煤巖，裝煤巖，轉載煤巖，掘進機的行走。（1217）1綜采工作面生產活動有四個特點：生產方式全部機械化；簡化了生產工序；生產過程連續(xù)性強；設備檢修量大。（1218）1自移式液壓支架包括支撐式液壓支架、掩護式液壓支架和支撐掩護式液壓支架。（1219）1采煤工作面懸臂與單體支柱配合形式按照單體支柱在懸臂梁上的位置劃分為正懸臂和倒懸臂。（1221）1煤與瓦斯突出礦井應對突出煤層進行區(qū)域突出危險性預測。經區(qū)域預測后，突出煤層劃分為：突出危險區(qū)和無突出危險區(qū)。1未進行區(qū)域預測的區(qū)域為突出危險區(qū)。區(qū)域預測分為新水平、新采區(qū)開拓前的區(qū)域預測和新采區(qū)開拓完成后的區(qū)域預測。突出煤層區(qū)域預測的范圍有煤礦企業(yè)根據突出礦井的開拓方式、巷道布置等情況劃定。2新水平、新采區(qū)開拓前，缺少或無井下瓦斯實測參數時，要依據地質勘探資料、上水平及鄰近區(qū)域的實測或生產資料等進行區(qū)域預測。2開拓前區(qū)域預測結果僅用于指導新水平、新采區(qū)的設計和新水平、新采區(qū)開拓工程的揭煤作業(yè)。（1226）2區(qū)域預測結果應當由煤礦企業(yè)技術負責人批準確認。（1228）2突出危險區(qū)的新水平、新采區(qū)開拓過程中的所有揭煤作業(yè)。必須采取區(qū)域綜合防突措施并達到要求標準（1229）2無突出危險區(qū)的煤層進行新水平、新采區(qū)的開拓、準備過程中所有的揭煤作業(yè)應當采取局部綜合防突措施。（14）2突出危險區(qū)的煤層，必須采取區(qū)域防突措施并進行區(qū)域措施效果檢驗。（15）2突出礦井首次開采某個煤層時，應對被保護層進行區(qū)域措施效果檢驗及保護范圍的實際考察。（16）2突出危險區(qū)的煤層不具備開采保護層條件的，必須采用預抽煤層瓦斯防突措施并進行區(qū)域措施效果檢驗。（17）2預抽煤層瓦斯區(qū)域措施效果檢驗結果應當經礦技術負責人批準。（18）區(qū)域預測一般根據煤層瓦斯參數結合瓦斯地質分析的方法進行，也可以采用其他經試驗證實有效的方法。（18）3安全奮斗目標：從零出發(fā)，向零進軍，杜絕重傷及以上事故，嚴格防范事故，杜絕二級及以上非人身事故。（112）3安全奮斗目標：地面生產輔助單位及地面施工無輕傷事故。（113）3安全奮斗目標：安全質量標準化、“五個會戰(zhàn)”實現集團公司下達的規(guī)劃目標。（114）32010年工作重點：（1）、加大隱患排查治理力度，促進安全高效型、本質安全型礦井建設；（2）、瓦斯煤塵治理。（115）32010年工作重點：（）礦井煤層自燃火災防治；（）井田內小窯破壞治理和井下防治水。（118）32010年工作重點：（5）安全質量標準化管理創(chuàng)水平；（6）強化職工技能素質教育。（119）32010年工作重點：（7）地面選運系統(tǒng)煤塵治理；（8）加強自然災害的防治，提高礦井防災、抗災、救災能力。32010年工作要求：（一）進一步強化安全責任主體加大安全責任追究力度，全面落實安全責任。32010年工作要求：（二）加強安全隱患排查治理與考核（三）強化責任意識，以誠信理念導入為切入點，提高執(zhí)行力。2010年工作要求：（三）強化責任意識以誠信、理念、導入為切入點，提高執(zhí)行力。42010年工作要求：（四）以預想機制為引導，積極對安全重點、難點工程進行風險評價，提高安全管理能力。42010年工作要求：（五）加強精確化管理，以“一通三防”為重點，扎實開展安全質量標準化和五個會戰(zhàn)。42010年工作要求：（六）進一步加強安全教育，重點抓好高危人員的安全教育和監(jiān)管。42010年工作要求：（七）開展“兩法一創(chuàng)建+群監(jiān)”活動，以班組安全建設為基本點，促進礦進安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。42010年工作要求：進一步積極引進新理論、新技術、新設備和新的管理辦法，推進礦井又好又快發(fā)展。42010年工作要求：強化全員素質培訓，增強礦井安全保障能力；加強自然災害的防治，提高防災、抗災能力。42010年工作要求：加強安全消防、危險化學品、易燃易爆品的安全管理和地面道路運輸及建筑施工安全工作。42010年第一個百日安全活動，活動目標：杜絕重傷及重傷以上事故，無二級及以上非人身事故，實現第一個百日安全生產4今年第一個百日安全活動組織：礦成立百日安全活動領導小組，負責指導、檢查、督促安全生產工作，考核活動開展情況。50、第一個百日安全活動工作要求：以瓦斯治理為重點抓好“一通三防”管理。加強重點、難點工程安全管理。5第一個百日安全活動工作要求：加強機電運輸安全管理。加強防治水工作。嚴格落實《爆破器材及爆破作業(yè)安全管理規(guī)定》。5第一個百日安全活動工作要求：做好冬春季節(jié)防火、防凍工作；繼續(xù)深入開展安全質量標準化工作。5為進一步強化安全生產責任意識，落實安全責任，確保礦井實現安全生產目標，特制定《大水頭煤礦全員安全風險抵押辦法》。5采掘機運通、開拓單位考核兌現（1）參與抵押人員按考核，累計出勤達制度工日、無“三違”、無行政處分，按抵押金1倍兌現。5采掘機運通、開拓單位考核兌現（1）參與抵押人員按考核，累計出勤達制度工日、元“三違”、無行政處分，按抵押金1倍兌現。5采掘機運通、開拓單位考核兌現（2）全年出勤達不到制度工日的不予兌現。5采掘機運通、開拓單位考核兌現（3）出現“三違”都取消抵押金，重新抵押，并按照《安全隱患（質量標準化）“三違”處罰辦法》進行處罰，扣減出現“三違”當班其他人員兌現金額的10%。5安檢員考核兌現：本人出現“三違”者取消抵押金，重新抵押，并按照礦《安全質量標準化、“三違”處罰辦法》進行處罰。當班發(fā)生輕傷事故或三級非人身事故的扣減當班安檢員的兌現金30%/人次，依次累加。當班發(fā)生重傷及重傷以上事故或二級及二級以上非人身事故的取消當班安檢員的抵押金，重新抵押。5參與抵押的生間部、通防部工程技術人員按專業(yè)進行考核。本專業(yè)發(fā)生輕傷事故或三級非人身事故的扣減兌現金的20%人次，依次累加；發(fā)生重傷事故或二級非人身事故的取消抵押金的50%人次，依次累加。由于技術失誤選成人身事故的，按照礦事故調查意見確定兌現比例。60、國家安全生產監(jiān)督管理總局第29號令：《關于修改（煤礦安全規(guī)程）部分條款的決定》已經2009年12月14日國家安全生產監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過，現予公布，自2010年3月1日起施行。6國家安全生產監(jiān)督管理總局決定對《煤礦安全規(guī)程》部分條款作如下修改作如下修改：一、第四十八條第一款修改為：“采區(qū)開采前必須按照生產布局合理的要求編制采區(qū)設計，并嚴格按照采區(qū)設計組織施工。6增加一款，作為第二款：“一個采區(qū)內同一煤層的一翼最多只能布置1個回采工作面和2個掘進工作面同時作業(yè)。6第一百三十二條第一款修改為：“井下機電設備硐室應當設在進風風流中；該硐室采用擴散通風的，其深度不得超過6m、并且無瓦斯涌出?！?第五十條第三款修改為：“采煤工作面所有安全出口與巷道連接處超前壓力影響范圍內必須加強支護，且加強支護的巷道長度不得小于20m。綜合機械化采煤工作面，其他采煤工作面，,發(fā)生支架斷梁折柱、巷道底數變形時，必須及時更換、清挖。”6第一百三十二條第二款修改為：“井下個別機電設備設在回風流中的，必須安裝甲烷傳感器并具備甲烷限斷電功能?！?2010年主要指標：企業(yè)利潤：；原煤產量：215萬噸；掘進進尺：7300米；安全指標：杜絕重傷及重傷以上人身事故。62010年主要指標：瓦斯抽采：1430萬立萬米；原煤成本：。商品煤銷量8元/噸。商品煤銷量:。綜合售價:。原煤全員工效:。采區(qū)回采率:76%打鉆:。灌漿:。煤層注水:、2010年，我們應著重抓好以下工作：一、嚴格管理，著力提高領導班子管理能力。要建立以崗位責任制為中心的礦領導管理機制，嚴格落實礦領導管理職責。6二、健全職能部室管理機制，充分發(fā)揮職能管理作用：一是要健全并嚴格落實安全監(jiān)督檢查制度，充分發(fā)揮安檢職責。二是要嚴格落實生產部和通防部管理機制，發(fā)揮生產技術指導作用。70、三、強化基層單位管理，確保順利完成各項指標按照《經營承包責任書》規(guī)定，認真組織生產工作。認真落實職工培訓教育制度，開展好職工安全培訓工作。提升服務水平，促進礦區(qū)和諧發(fā)展。72010年黨委工作的總體要求：牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，以安