【文章內(nèi)容簡介】 ，進(jìn)一步加大反腐倡廉新聞宣傳報(bào)道力度。今年來，共被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《黨風(fēng)廉政研究》、《反腐倡廉工作研究》以及《福建日報(bào)》等黨報(bào)黨刊采用調(diào)研文章、宣傳報(bào)道14篇（條）。在廉潔自律上出實(shí)招。一是注重制度落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、廉政談話等制度。根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度的實(shí)施辦法(試行)》要求，進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)委書記同下級黨政負(fù)責(zé)人談話、領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、提醒談話、誡勉談話等制度，做到明確提醒對象、提醒事項(xiàng)、提醒方式和提醒責(zé)任。今年以來，全縣領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉555人（次），紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話68人（次），任前廉政談話130人（次）。二是注重作風(fēng)建設(shè)。實(shí)行機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)定期分析點(diǎn)評制度，通過群眾提、部門問、上級點(diǎn)等形式，廣泛搜集各方意見，深刻剖析我縣干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于對公務(wù)人員實(shí)行工作午餐禁酒的規(guī)定》，有效規(guī)范公務(wù)員日常行為，縮減公務(wù)接待費(fèi)用。制定出臺《關(guān)于科級干部履職問責(zé)暫行辦法》，通過從過錯(cuò)、低效、無為、違紀(jì)等4大類16小項(xiàng)內(nèi)容，對科級干部履職情況進(jìn)行問責(zé)促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。三是注重專項(xiàng)治理。繼續(xù)抓好清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、公款出國(境)旅游、超標(biāo)超編配備使用小汽車等問題，認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)等有關(guān)情況申報(bào)登記工作；加大小金庫專項(xiàng)治理力度，對個(gè)別存在小金庫問題的單位督促整改糾正。在糾風(fēng)治亂上出實(shí)招。圍繞“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”利民惠民政策的貫徹落實(shí)，結(jié)合縣申報(bào)世界自然遺產(chǎn)實(shí)際，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著力解決社會關(guān)注程度高、群眾反映強(qiáng)烈的問題。一是按照申世遺要求和建設(shè)“最佳人居的生態(tài)縣”目標(biāo)，配合環(huán)保部門扎實(shí)開展整治違法排污企業(yè)、保障群眾健康環(huán)保專項(xiàng)行動，對城區(qū)及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）排污超標(biāo)企業(yè)實(shí)行關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)，對飲用水源地進(jìn)行專項(xiàng)檢查，已立案查處違法企業(yè)3家，下發(fā)限期整改通知書15份，確保青山常在、綠水常流。二是認(rèn)真糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，開展衛(wèi)生執(zhí)法檢查12次，對衛(wèi)生監(jiān)督所亂收費(fèi)及違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題進(jìn)行調(diào)查，并已立案處理，追繳違紀(jì)款近30萬元；，%；。三是完善并嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段“一費(fèi)制”收費(fèi)辦法、教育收費(fèi)公示制度及“兩免一補(bǔ)”政策，共免除學(xué)雜費(fèi)、課本費(fèi)近600萬元，近200萬元義務(wù)教育階段寄宿生生活費(fèi)全部有序安排到位。四是進(jìn)一步規(guī)范城鎮(zhèn)房屋拆遷行為，在集體土地的拆遷、弱勢群體的保護(hù)、拆遷區(qū)域住房困難戶的最低保障、規(guī)范拆遷行為等方面出臺了相關(guān)的配套政策和措施，確保城鎮(zhèn)房屋拆遷戶得到妥善安置，完成拆遷協(xié)議簽訂50戶。五是建立完善農(nóng)民工工資支付、監(jiān)控、保障等制度，為86家用人單位近2000人進(jìn)行勞動合同鑒證，將53家用人單位的3700余名員工基本信息納入勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化管理信息系統(tǒng)，幫助593名農(nóng)民工追回被拖欠工資近53萬元，切實(shí)保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益。六是按照上級要求，扎實(shí)開展中介組織清理整頓工作，切實(shí)做到中介組織“四分開”，查處中介組織違法案件3起。六、提升素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)我局堅(jiān)持“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促工作”的總體思路，對照中紀(jì)發(fā)〔年〕9號、閩紀(jì)發(fā)〔年〕13號文件及市紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的若干意見》，努力加強(qiáng)自身建設(shè)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部素養(yǎng)。采取專題學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)討論、培訓(xùn)班等多種形式，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察知識和經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。一年來，先后選派干部參加中央、省、市紀(jì)委和縣委組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)2人（次）。二是加強(qiáng)建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。進(jìn)一步加大紀(jì)檢監(jiān)察干部交流、調(diào)整和提拔使用力度。一年來，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部輪崗1人，提拔使用3人。三是加強(qiáng)管理，優(yōu)化工作環(huán)境。對照《關(guān)于加強(qiáng)地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的若干意見》和《關(guān)于縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公辦案裝備配置標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法的通知》文件，著手添置配備必要的辦公設(shè)備；按照上級要求，認(rèn)真開展辦案點(diǎn)檢查整改工作，對存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改，確保辦案安全。并按照上級要求，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委做到“五有”。今年以來，我縣反腐倡廉工作取得了較好成效，但也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一些重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督制約機(jī)制不夠健全，從源頭上防治腐敗的措施有待進(jìn)一步加強(qiáng)；少數(shù)部門單位辦事拖拉、效率低下、作風(fēng)簡單粗暴等影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)象還沒有根本消除；個(gè)別干部遵規(guī)守紀(jì)意識不強(qiáng)，上班遲到、早退、脫崗、虛崗等現(xiàn)象仍然存在，人民群眾還不夠滿意；隨著反腐倡廉形勢的發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及面越來越廣，任務(wù)越來越重；基層紀(jì)檢監(jiān)察工作開展不平衡，等等。2010年我們要瞄準(zhǔn)既定目標(biāo)，重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面下功夫，力爭反腐倡廉工作再上新臺階：（一）注重實(shí)效，凝聚工作合力。以嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為“龍頭”，加大責(zé)任考核和責(zé)任追究力度，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政“四項(xiàng)談話”、不勝任現(xiàn)職干部調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、科級干部履職問責(zé)暫行規(guī)定等，努力形成反腐敗斗爭的強(qiáng)大合力，推進(jìn)反腐倡廉工作的落實(shí)。（二）突出重點(diǎn)，深化三項(xiàng)工作。以加強(qiáng)宣傳教育為基礎(chǔ)，積極營造廉榮貪恥的良好社會風(fēng)尚；以“三機(jī)關(guān)一部門”案件為重點(diǎn)，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案違法違紀(jì)案件；以維護(hù)群眾利益為根本，著重解決社會關(guān)注程度高、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。（三）完善制度，構(gòu)建懲防體系。抓住權(quán)力取得、配置、運(yùn)行、行使、監(jiān)督等環(huán)節(jié)，配合相關(guān)部門繼續(xù)深化改革，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。積極推進(jìn)縣級公共資源交易平臺建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)公共資源市場配置工作。嚴(yán)格執(zhí)行《政府信息公開條例》，進(jìn)一步提升公開工作水平。（四）加強(qiáng)督查，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。以強(qiáng)化“四個(gè)不讓”意識、開展“加減乘除”活動為載體，健全并嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度，推動效能提速、服務(wù)提質(zhì)、監(jiān)察提效，進(jìn)一步優(yōu)化我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。（五）全面提升，強(qiáng)化自身建設(shè)。以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委中紀(jì)發(fā)〔年〕9號、閩紀(jì)發(fā)〔年〕13號文件及市紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的若干意見》文件要求，著力加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，鍛造一支“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。第四篇：2011紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告同志們:在第十七屆中央紀(jì)委第五次全會閉幕不久,在公司系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司工作會議精神之際,集團(tuán)公司黨組決定召開這次紀(jì)檢監(jiān)察工作會議,集團(tuán)公司黨組書記,總經(jīng)理陸啟洲同志將作重要講話,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹第十七屆中央紀(jì)委第五次全會和中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,總結(jié)2009年反腐倡廉各項(xiàng)工作,安排部署2010年的工作任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),2009年反腐倡廉工作回顧2009年是集團(tuán)公司成立以來發(fā)展最為困難的一年,也是集團(tuán)公司攻堅(jiān)克難,集團(tuán)公司黨組認(rèn)真落實(shí)黨中央,國務(wù)院部署,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工堅(jiān)定信心,搶抓機(jī)遇,迎難而上,共克時(shí)艱,成功走出經(jīng)營低谷,黨組會多次研究反腐倡廉工作,國資委和集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)公司各級黨委(黨組)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹落實(shí)第十七屆中央紀(jì)委第三次,四次全會和中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),緊緊圍繞集團(tuán)公司“抓發(fā)展,調(diào)結(jié)構(gòu),保增長,強(qiáng)管理,防風(fēng)險(xiǎn),維穩(wěn)定”的18字方針,全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),為集團(tuán)公司成功應(yīng)對國際金融危機(jī),加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力保證.(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》,懲防體系建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司黨組把貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》(以下簡稱《工作規(guī)劃》)作為推進(jìn)反腐倡廉工作的重中之重,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,積極推進(jìn)懲防體系建設(shè),下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見》,建立了懲防體系建設(shè)聯(lián)席會議制度,制定了貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》和集團(tuán)公司《實(shí)施辦法》的實(shí)施方案和工作計(jì)劃,各單位重點(diǎn)就“三重一大”決策程序,風(fēng)險(xiǎn)管理,廉潔從業(yè),責(zé)任追究等方面修訂完善制度,并針對經(jīng)營管理的重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),公司系統(tǒng)共制定反腐倡廉制度319項(xiàng),吉電股份,蒙東能源,河南分公司,工程公司等單位,結(jié)合實(shí)際開展廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理,積極探索預(yù)防腐敗的新途徑,各單位認(rèn)真開展了執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)情況的自查工作,提出整改意見406條,懲防體系建設(shè)情況進(jìn)行了全面檢查考核,問卷調(diào)查2049人,落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)情況良好,2009年,全系統(tǒng)共簽訂責(zé)任書1864份,召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題分析會249次,領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉3480人,任職談話1715人,誡勉談話179人,責(zé)任制度體系不斷完善,形成了一批好的經(jīng)驗(yàn)和做法.(二)深入開展反腐倡廉教育,黨員干部廉潔從業(yè)意識進(jìn)一步增強(qiáng)各單位緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,不斷拓寬教育渠道,創(chuàng)新教育形式,改進(jìn)教育方法,參加人數(shù)10859人次。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(以下簡稱《若干規(guī)定》)等四個(gè)文件260場,《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)手冊》,下發(fā)了《關(guān)于堅(jiān)決制止公款出國(境)旅游,進(jìn)一步加強(qiáng)因公出國(境)管理工作的通知》,《若干規(guī)定》,全系統(tǒng)有135人次主動上交禮金,有價(jià)證券,3月份在全系統(tǒng)集中開展了以“加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育”,舉辦專題講座408場,全面實(shí)施廉潔文化“進(jìn)班子,進(jìn)廠區(qū),進(jìn)班組,進(jìn)家庭”的“四進(jìn)”,家庭助廉,廉政公益廣告創(chuàng)作等活動。節(jié)日期間給領(lǐng)導(dǎo)人員及家屬發(fā)送廉潔短信。利用網(wǎng)絡(luò),報(bào)刊等媒體,廣泛宣傳廉潔理念,營造以廉為榮,以貪為恥的濃厚氛圍,增強(qiáng)了廉潔文化的影響力.(三)加大監(jiān)督檢查力度,源頭治理工作進(jìn)一步強(qiáng)化集團(tuán)公司始終把強(qiáng)化監(jiān)督檢查,作為源頭治理的重要工作加以推進(jìn),在服務(wù),重大建設(shè)項(xiàng)目,資金使用等方面政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,保證了結(jié)構(gòu)調(diào)整,“三重一大”,燃料物資采購,招投標(biāo)管理等方面的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范行為,防止嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生,對8家二級單位和7家三級單位貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,懲防體系建設(shè),招投標(biāo)管理的情況進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,收集查證資料1330份,“小金庫”,各單位認(rèn)真開展了“小金庫”及“賬外賬”自查自糾工作,加強(qiáng)對“小金庫”清理工作的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)“小金庫”及“賬外賬”81個(gè),并按要求全部簽訂了《杜絕“小金庫”及“賬外賬”承諾書》.,集團(tuán)公司及時(shí)成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),研究制定了工作方案,細(xì)化治理方案,落實(shí)責(zé)任分工,明確時(shí)間進(jìn)度,專項(xiàng)治理排查階段工作開局良好,進(jìn)展順利.(四)嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件,懲治腐敗力度進(jìn)一步加大集團(tuán)公司堅(jiān)持把查辦案件作為反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓,全系統(tǒng)共受理信訪件202件(次),查處違紀(jì)違法案件16起,黨紀(jì)政紀(jì)處分27人,其中處級以上干部13人,以權(quán)謀私案件。東北公司嚴(yán)肅查處了設(shè)立“賬外賬”以及在經(jīng)營管理中失職瀆職造成資產(chǎn)流失等違規(guī)違紀(jì)案件。西北分公司,蒙東能源認(rèn)真核查招投標(biāo)信訪舉報(bào)線索,定期研究分析信訪案件情況,充分發(fā)揮查辦案件的治本功能.(五)積極推進(jìn)效能監(jiān)察工作,促進(jìn)企業(yè)管理水平進(jìn)一步提升按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,各單位結(jié)合企業(yè)實(shí)際,圍繞執(zhí)行“三重一大”決策制度以及成本管理,生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重點(diǎn),難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題開展效能監(jiān)察,全系統(tǒng)共開展效能監(jiān)察項(xiàng)目239項(xiàng),避免經(jīng)濟(jì)損失6884萬元,挽回經(jīng)濟(jì)損失5020萬元,增創(chuàng)效益2008萬元,提出監(jiān)察建議713條,作出監(jiān)察決定52個(gè),“上大壓小”工程招投標(biāo)管理,東北公司以供熱管理,華東分公司以物資管理,華北分公司以增收節(jié)支項(xiàng)目,中電國際以技改工程項(xiàng)目,九龍電力以燃料管理,西北分公司以安全生產(chǎn)保證和監(jiān)督體系建設(shè)為重點(diǎn)選題立項(xiàng)開展效能監(jiān)察,在江西召開了集團(tuán)公司成立以來第二次效能監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會,組織各單位現(xiàn)場觀摩和經(jīng)驗(yàn)交流,起到了互相學(xué)習(xí),在中央企業(yè)效能監(jiān)察工作座談會上做了大會交流.(六)切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)進(jìn)一步提高按照中央紀(jì)委的統(tǒng)一部署,各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,認(rèn)真開展“做黨的忠誠衛(wèi)士,當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動,并以此為契機(jī),集團(tuán)公司有16家二級單位設(shè)置了紀(jì)檢監(jiān)察部門,增加編制27個(gè),舉辦了集團(tuán)公司首期紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)培訓(xùn)班,對29名紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長),培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部73名,在各級黨委(黨組)的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,我們也要清醒地看到,工作中還存在著一些不容忽視的問題,主要是:部分單位對反腐倡廉建設(shè)沒有給予足夠重視,結(jié)合實(shí)際推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作力度還不夠。少數(shù)單位招投標(biāo)工作不規(guī)范的問題仍然比較突出,“小金庫”問題屢禁不止。一些領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)不正,形式主義,官僚主義和有令不行,有禁不止現(xiàn)象依然存在,以權(quán)謀私,不廉潔現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,我們要高度重視,采取切實(shí)有力措施,2010年反腐倡廉重點(diǎn)工作2010年,是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“三步走”第一階段戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵一年,:以鄧小ping理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的十七屆四中全會和第十七屆中央紀(jì)委第四次,五次全會以及中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議,集團(tuán)公司2010年工作會議和黨建工作會議精神,緊緊圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預(yù)防的方針,以貫徹《工作規(guī)劃》為主線,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,以服務(wù)“保發(fā)展目標(biāo),抓利潤增長,促戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”三大任務(wù)為著力點(diǎn),深入扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作,為保持集團(tuán)公司平穩(wěn)較快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證.(一)認(rèn)真開展重大決策部署執(zhí)