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正文內(nèi)容

勞務(wù)公司安全承諾書(編輯修改稿)

2024-10-29 00:13 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 關(guān)條款,勞動(dòng)合同簽訂率100%、工人離場(chǎng)合同終止簽訂率100%;如果經(jīng)檢查沒有到達(dá)100%或不配合貴司實(shí)名制管理、弄虛作假、資料失真等,愿意承擔(dān)按照貴公司的勞務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰;對(duì)工人保證做到先培訓(xùn)后上崗,崗位技能證持證率達(dá)到80%以上或達(dá)到工程所在地政府的規(guī)定要求;人員進(jìn)場(chǎng)的次月15日前向總包項(xiàng)目部提供:上月工人月完成計(jì)量簽證單、上月工人工資發(fā)放表、每月工人考勤表及每日工人出勤總數(shù)確認(rèn)書、現(xiàn)場(chǎng)工人信息采集卡,并統(tǒng)一編號(hào)(即某工人在花名冊(cè)編號(hào)與在身份證、勞動(dòng)合同、崗位技能證、每個(gè)工人月完成計(jì)量簽證單、工人出勤表的編號(hào)相同)以及企業(yè)每年經(jīng)過年檢有效的資質(zhì)手續(xù)加蓋企業(yè)法人紅章、政府主管部門規(guī)定的進(jìn)入當(dāng)?shù)貍浒甘掷m(xù)等資料裝訂成冊(cè)交項(xiàng)目部備案?jìng)洳?。作好農(nóng)民工工資發(fā)放、實(shí)名制工人考勤IC卡應(yīng)用等相關(guān)工作、確保與勞務(wù)工人出勤、月計(jì)量簽證、工資支付等的依據(jù)真實(shí)和相符、保證按照國(guó)家規(guī)定、勞動(dòng)合同約定及時(shí)、足額支付農(nóng)民工工資,確保勞務(wù)隊(duì)伍穩(wěn)定。如果因管理不力,造成勞務(wù)糾紛,給總包企業(yè)造成負(fù)面影響及經(jīng)濟(jì)、榮譽(yù)損失,均由我方承擔(dān)一切責(zé)任。三、本企業(yè)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定及勞動(dòng)合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動(dòng)工資,不管在任何情況下,決不拖欠勞務(wù)工工資,每次發(fā)放工資經(jīng)勞動(dòng)者本人簽字后報(bào)總包項(xiàng)目部備查。對(duì)于工人月完成計(jì)量簽證單、月工資支付、工人考勤、成立現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導(dǎo)小組等要進(jìn)行公示;如果我方不按時(shí)上報(bào)工人上月計(jì)量、工資支付表、工人考勤等總包要求勞務(wù)資料,則同意貴公司停止撥付本月工資的管理要求。四、本企業(yè)接受總承包方的監(jiān)督與管理。執(zhí)行總包方對(duì)勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定,按照勞務(wù)合同約定按時(shí)足額繳納農(nóng)民工工資保證金及履約保證金。在總包項(xiàng)目經(jīng)理部的直接監(jiān)督管理下,做好勞務(wù)工工資支付工作。并按照總包方的要求,按時(shí)報(bào)送勞務(wù)用工統(tǒng)計(jì)報(bào)表和有關(guān)勞務(wù)管理資料。五、在有條件的地區(qū),委托總包方在銀行開設(shè)“勞務(wù)工工資專戶”,建立工資卡,將工資直接打入勞務(wù)工個(gè)人卡中,并接受總包方對(duì)“工資專戶”資金使用情況的監(jiān)督管理。六、本企業(yè)在發(fā)生資金困難時(shí),無條件先行支付勞務(wù)工工資。自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、制訂切實(shí)可行的防范措施,杜絕民工上訪、上街、圍堵總包項(xiàng)目部、業(yè)主、公司總部甚至政府部門等突發(fā)事件的發(fā)生;如果發(fā)生不穩(wěn)定因素,本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要在第一時(shí)間內(nèi)趕赴現(xiàn)場(chǎng),撤回工人,進(jìn)行妥善處理。對(duì)于管理不力,企業(yè)拖欠勞務(wù)工工資,且處臵不當(dāng)導(dǎo)致引起工人上訪、造成不良影響的,除對(duì)相關(guān)責(zé)任人作嚴(yán)肅處理外,愿接受終止分包合同及按照貴公司關(guān)于勞務(wù)管理的規(guī)定條款處罰,并同意總包方對(duì)我公司按照拖欠克扣額的100%從分包結(jié)算中扣除作為繳納違約金。七、本企業(yè)成立員工工資支付糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組,法定代表人及其項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別是處臵工資糾紛在
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