【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 即企業(yè)改制后，黨組織的地位不變，黨組織的基本任務(wù)不變，黨員的先鋒模范作用不變，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)不變；企業(yè)改制與黨組織成立、黨組織負(fù)責(zé)人配備、工作機(jī)制建立同步進(jìn)行。正是有了黨建思想政治工作做保障，我們不但順利實(shí)現(xiàn)了“零振蕩”的改制目標(biāo)，在全集團(tuán)公司率先完成了改制任務(wù)，并在全省企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上作了典型發(fā)言，而且較好地發(fā)揮了改制企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了改制企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。目前，我礦改制企業(yè)騰達(dá)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司是集團(tuán)公司所有改制企業(yè)中效益最好的企業(yè)。在黨支部書(shū)記選拔配備上，我們按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持把政績(jī)突出、資歷較深的黨支部書(shū)記留下來(lái)，把潛力大、上進(jìn)心強(qiáng)的年輕同志提上來(lái)，把善于“兩手抓”、條件允許的行政干部轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，把作風(fēng)過(guò)硬、熟悉黨建業(yè)務(wù)的機(jī)關(guān)干部派出來(lái)，使全礦黨支部書(shū)記隊(duì)伍的年齡、文化、知識(shí)結(jié)構(gòu)明顯改善，其中具有大中專(zhuān)文化程度的達(dá)到90％以上，比三年前提高了30％。二是堅(jiān)持搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨支部班子素質(zhì)。為進(jìn)一步提高基層黨支部班子的綜合素質(zhì)，我們采取理論中心組學(xué)習(xí)、黨課觀(guān)摩、專(zhuān)題培訓(xùn)、外出深造等形式，不斷加大了培訓(xùn)力度。在搞好理論中心組學(xué)習(xí)的同時(shí)，堅(jiān)持每年舉辦一次黨支部政治業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)班，對(duì)各基層黨支部書(shū)記及支部委員集中輪訓(xùn)一遍，培訓(xùn)率達(dá)到了100％。為拓寬基層黨支部班子成員的知識(shí)面，我們積極選派人員參加上級(jí)組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)，僅去年就先后有80余人次外出參加學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們還注重新任黨支部書(shū)記的素質(zhì)培養(yǎng)。針對(duì)近年來(lái)黨支部書(shū)記新手多、經(jīng)驗(yàn)不足的實(shí)際，圍繞黨支部書(shū)記應(yīng)具備哪些素質(zhì)等8個(gè)專(zhuān)題40個(gè)題目，開(kāi)展了“怎樣當(dāng)好黨支部書(shū)記”大討論，重點(diǎn)加強(qiáng)了《黨支部書(shū)記學(xué)習(xí)讀本》的學(xué)習(xí)，并通過(guò)撰寫(xiě)研討文章、開(kāi)展黨課觀(guān)摩活動(dòng)等形式，相互借鑒學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以先進(jìn)帶后進(jìn)，促進(jìn)了新任黨支部書(shū)記業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。三是堅(jiān)持狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立黨支部班子良好形象。干部作風(fēng)關(guān)系班子形象，事關(guān)班子整體作用的發(fā)揮。我們立足于建設(shè)一支作風(fēng)過(guò)硬的基層干部隊(duì)伍，著力加強(qiáng)了基層黨支部班子思想作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)公司黨委狠反“五個(gè)主義”、狠剎“四股歪風(fēng)”的要求，結(jié)合自身實(shí)際，以整風(fēng)的精神，集中40天的時(shí)間，分三個(gè)階段，在全礦黨員干部隊(duì)伍中深入開(kāi)展了干部作風(fēng)整頓，著力解決了在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題，通過(guò)整頓，達(dá)到了干部作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，干部隊(duì)伍素質(zhì)有明顯提高，黨群干群關(guān)系更加密切的預(yù)期目的。圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作任務(wù)，立足黨員崗位工作實(shí)際，以“黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗”活動(dòng)為主線(xiàn)，常年開(kāi)展了各種黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”實(shí)踐活動(dòng)，做到了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)在哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里。在全礦形成了“一個(gè)黨支部就是一個(gè)堡壘、一個(gè)黨小組就是一塊陣地、一個(gè)黨員就是一面旗幟”的良好局面。廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中當(dāng)先鋒、做模范，先后涌現(xiàn)出了全國(guó)勞動(dòng)模范肖立軍、省“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者胡良奇等一大批黨員干部先進(jìn)典型。并通過(guò)各類(lèi)媒體對(duì)他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳，使他們?cè)陔娨暽嫌杏?，廣播上有聲，報(bào)紙上有名，使先進(jìn)既有榮譽(yù)感，又有壓力感；使別人既有羨慕感、又有緊迫感，較好的發(fā)揮了先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。比如全國(guó)勞模肖立軍的事跡就在全省新聞聯(lián)播節(jié)目中進(jìn)行了宣傳報(bào)道，擴(kuò)大了企業(yè)知名度，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作熱情。在抓好黨支部班子成員日常教育的同時(shí)，我們專(zhuān)門(mén)成立了由礦紀(jì)委牽頭的干部作風(fēng)檢查小分隊(duì)，并堅(jiān)持把檢查的重點(diǎn)放在井下，覆蓋到地面，定位在執(zhí)行制度嚴(yán)不嚴(yán)、履行崗位職責(zé)好不好上，從而促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。從近三年我們對(duì)基層黨支部班子進(jìn)行考評(píng)的統(tǒng)計(jì)情況看，適應(yīng)率和滿(mǎn)意率達(dá)到90％的班子年年都有一定幅度的提高，平均每年遞增四個(gè)百分點(diǎn)。，是近年來(lái)班子測(cè)評(píng)情況最好的一次，在我礦歷史上也是從來(lái)沒(méi)有過(guò)的。（三）抓教育強(qiáng)素質(zhì)，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)水平得到新提高在黨員隊(duì)伍的教育和管理上，我們對(duì)照“五好黨員”標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞先進(jìn)性這一主題，以爭(zhēng)創(chuàng)紅旗黨支部和“一區(qū)一崗”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，突出個(gè)性化教育，堅(jiān)持分類(lèi)施教，不搞“一刀切”。對(duì)黨員干部，突出思想作風(fēng)建設(shè)，狠抓服務(wù)觀(guān)念和服務(wù)意識(shí)教育；對(duì)普通黨員，突出模范作用發(fā)揮，狠抓理想信念和形勢(shì)任務(wù)教育；對(duì)離退休黨員這一特殊群體，通過(guò)定期向他們通報(bào)礦區(qū)改革發(fā)展形勢(shì)，重點(diǎn)對(duì)他們進(jìn)行永葆黨員本色教育，教育引導(dǎo)他們退休不退志，余熱再生輝。我們還堅(jiān)持每季對(duì)全礦黨員和入黨積極分子上一次大黨課，每年對(duì)全礦黨員輪訓(xùn)一遍，黨支部“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)實(shí)施率達(dá)到了100，礦黨校被命名為“省級(jí)先進(jìn)基層黨?！薄Ｌ貏e是針對(duì)近兩年企業(yè)改革力度不斷加大，職工思想比較活躍的實(shí)際，突出加強(qiáng)了形勢(shì)任務(wù)教育、改革觀(guān)教育和穩(wěn)定教育。在形勢(shì)任務(wù)教育上，緊緊圍繞集團(tuán)公司及礦提出的目標(biāo)任務(wù)，廣泛深入地進(jìn)行了各種形式的宣傳教育，特別是通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)大講”即大講集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、大講企業(yè)發(fā)展前景、大講加快發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，較好地把干部職工的思想統(tǒng)一到完成指標(biāo)任務(wù)上來(lái)；在改革發(fā)展教育上，重點(diǎn)圍繞村莊搬遷、主輔分離輔業(yè)改制等，積極發(fā)揮宣傳思想工作的超前性、針對(duì)性和創(chuàng)造性，營(yíng)造了濃厚的改革發(fā)展氛圍，促進(jìn)了各項(xiàng)改革任務(wù)的順利完成；在穩(wěn)定教育上，以構(gòu)建“和諧礦區(qū)”為目標(biāo)，牢固樹(shù)立“信訪(fǎng)無(wú)小事，小事當(dāng)大事”的意識(shí)，礦黨委先后與基層單位簽訂了穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，成立了專(zhuān)職信訪(fǎng)機(jī)構(gòu)，配齊了專(zhuān)職信訪(fǎng)人員，健全完善了相關(guān)制度和信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò)，使穩(wěn)定工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、正?；Ｌ貏e是堅(jiān)持教育引導(dǎo)與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，建立了黨員干部與困難職工家庭結(jié)對(duì)幫扶制度，全礦70余名中層干部全部結(jié)上了窮親戚，全部自帶錢(qián)物到幫扶對(duì)象家中進(jìn)行了走訪(fǎng)，僅去年春節(jié)期間就送達(dá)幫扶金和慰問(wèn)品等實(shí)物共計(jì)6萬(wàn)余元，把組織的關(guān)懷和企業(yè)大家庭的溫暖送到了困難職工的心坎上，架起了干群之間的連心橋，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的條件，先后被授予全省“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”、“省管企業(yè)信訪(fǎng)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。工作中我們還深刻認(rèn)識(shí)到，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，抓黨員培訓(xùn)是治標(biāo)，發(fā)展高素質(zhì)的黨員是治本。為此我們?cè)谌V各級(jí)黨組織和廣大黨員中實(shí)施了以“把黨員培養(yǎng)成崗位能手，把崗位能手培養(yǎng)成黨員”為主要內(nèi)容的“雙培”工程。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作特別是入黨積極分子隊(duì)伍的建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)了黨員發(fā)展與崗位價(jià)值創(chuàng)建的有機(jī)結(jié)合，做到了培養(yǎng)一個(gè)、成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，確保了黨員發(fā)展的后備力量?？傊?，在今后的工作中，我們將認(rèn)真貫徹上級(jí)黨組織的一系列指示精神，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，完善機(jī)制，嚴(yán)格管理，在全礦基層黨組織和廣大黨員中堅(jiān)持深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)五好黨組織和五好黨員活動(dòng)，做到不斷研究新情況，分析新問(wèn)題，探索新舉措，取得新成效，全面提高基層黨組織建設(shè)水平，努力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的新局面。以上匯報(bào)有不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。第三篇：五好黨組織建設(shè)匯報(bào)材料五好黨組織建設(shè)匯報(bào)材料今天，省國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我礦調(diào)研五好黨組織爭(zhēng)創(chuàng)情況，充分體現(xiàn)了上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)搞好基層黨組織建設(shè)的高度重視，特別是對(duì)我們的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和支持。為此、我代表礦黨委、礦行政和全礦廣大干部職工，向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！按照省國(guó)資委通知精神，下面，我把近兩年我礦黨建工作的基本情況，特別是爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨組織方面的基本做法，工作中存在的問(wèn)題和不足，向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。一、全礦黨建工作的基本概況我們礦現(xiàn)有在冊(cè)職工3959人，礦黨委下屬3個(gè)黨總支，42個(gè)黨支部，114個(gè)黨小組，共有在冊(cè)黨員899名。近年來(lái)，礦黨委在省國(guó)資委黨委和集團(tuán)公司黨委等上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全礦中心任務(wù)，以企業(yè)文化建設(shè)為切入點(diǎn)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，做到了在繼承中創(chuàng)新、在發(fā)展中提高，使服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的政治優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)得更加明顯、政治核心作用發(fā)揮得更加充分，全礦黨建思想政治工作呈現(xiàn)出了與時(shí)俱進(jìn)、常抓常新、全面加強(qiáng)、全面發(fā)展、全面提高的勢(shì)頭。特