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人事股長述職報告(編輯修改稿)

2024-10-28 23:53 本頁面
 

【文章內容簡介】 同時,我還規(guī)定了三個一律不辦,無計劃的一律不辦,無設計書的一律不辦,無申請的一律不辦。本人雖說是從事***工作近年,但進機關特別是進黨委班子時間不是很長,有許多工作不足的地方,自身素質亟待提高。因此在年本人除了繼續(xù)做好本職工作外,還應著重加強以下三個方面的建設。一是加強***示范站建設。年爭取新建站房1棟,維修老站房3所。二是加強資源信息化建設。年在通過原有3個站采伐證辦理的經驗推廣至其余的個站。三是加強***基地建設。年內繼續(xù)做好林地基地開發(fā)工作,確保采伐一處更新一處回收國家基地款一處。(《資源股長述職報告》來源于范文搜網,歡迎閱讀資源股長述職報告。第五篇:總務股長年述職報告 總務股長年述職報告一.全指標(全年完成工作情況),年9月日,各有關科室全部搬入。,感染性疾病科已于年1月日搬入開診。,血液透析中心已正式搬入開診。月日在院部小會議室舉行了公開邀標,合肥鴻圖電力安裝工程有限公司以,萬元中標。(萬余元)已于春節(jié)前安裝調試完畢,正式投入使用。,洗衣房綜合樓的前期籌備工作已完成,即將開工建設。該項工程計劃七月份之前竣工并交付使用。、院中心路東小區(qū)范圍和停車場約0平方米工程已竣工。(范圍本院職工及家屬競標),李超敏以每年0元的承包價競得超市經營權三年。.食堂經營權公開邀標成功,彭增化以每年四萬元的承包價取得食堂經營權三年。二、保障供應及維修工作“三下”工作基本落實到位,能夠做到及時主動熱情,較好的保證了電通、水通、氣通,全年下送0余次,下收0余次,下修0余次,收集醫(yī)療廢物(每天約三百公斤)約萬公斤,疏通下水道約0余米。1 同時,每星期下科室巡查制度常年堅持。水電組在人員少,技術力量不足、任務重的條件下,既保證了綜合病房樓的正常運轉又保證了全院水電的正常供應,較好的完成了全年的保障工作,特別是綜合病房樓后期的配電的安裝調試、發(fā)電機組的安裝調試、中央空調安裝調試、供水系統(tǒng)的安裝調試、消防系統(tǒng)的安裝調試等,都能做到全力配合,并能認真組織學習業(yè)務知識,掌握運行和操作的基本知識。一年來,維修空調電風扇0余次,各種燈具0余次,改造安裝供電線路余米,電纜0余米,安裝配電箱個。三、獎金分配 我股的獎金分配在嚴格按照院部制定的分配原則進行分配的基礎上,根據我股的實際情況適當進行調整。一是兩位電工的工作量大,非常辛苦,二是未參加每月一次的政治學習扣5元,遲到扣2元。三是請假每天扣4元,無故曠工的每次扣元,扣除的獎金在全股進行重新分發(fā)。四、醫(yī)德、醫(yī)風建設醫(yī)德醫(yī)風建設方面,就我們科室而言,主要是增強服務意識,提高服務質量。,經常不斷的教育本股人員,樹立全心全意為臨床一線和全院服務的理念,安心本質工作、增強服務意識、改變服務理念、改變服務觀念。變被動服務為主動服務。堅決杜絕一切生、冷、硬、拖現(xiàn)象。,保證中央空調、電梯等各種新設備的操作運行、維修保養(yǎng)等專業(yè)知識的掌握。有關人員已經基本上掌握了各種新設備的操作運行。,在堅持下巡、下送、下收等各項行之有效的規(guī)章制度的基礎上,根據綜合病房樓的投入使用后的實際,又制定了《水電組值班制度》、《中央空調操作規(guī)程》、《電梯運行操作規(guī)程》、《發(fā)電機組操作規(guī)程》、《換熱機組操作規(guī)程》等。五、強化管理,保證工作質量加強對全股職工的管理,每天早會及時傳達院部的指示和會議精神,聽取各班組的工作匯報,落實院部安排的工作任務。同時,不定時不定期的檢查工作落實情況,各班組工作人員的執(zhí)行崗位責任制,工作質量,生產安全,環(huán)境衛(wèi)生和交接班記錄情況。加強財務管理,嚴格執(zhí)行醫(yī)院的財務管理制度,為此我們成立了物品采購小組,維修工程結算組等。加強物資管理,一是每月根據需求列出采購計劃,報院部批準后按計劃采購。二是及時入庫。三是完善出庫手續(xù)。非急用物品不許借用。搶修及科室急用的經領導同意后可以先借,一定要在最短的時間內補齊出庫手續(xù)。每年底一次對庫存物品進行盤存,并邀請紀檢、財務、質控辦領導參加監(jiān)督。、經盤存,庫存物品已做到賬務相符、擺放整齊、整潔有序,未發(fā)現(xiàn)霉變和鼠咬現(xiàn)象。總務股王振忠 年1月第二篇:人事股長述職報告述職報告XXX(XXX年X月)各位領導、同志們:大家好!XXX,我任人教股股長,主要負責人事考核、人員信息統(tǒng)計、工資套改、教育培訓、老干部及精神文明建設等工作,一年來,在局黨組的正確領導下,在全局同志們的大力配合下,圍繞時間與任務,分步實施,努力發(fā)揮自己在本職崗位上應有的作用,現(xiàn)述職如下:一、勤學善思,提高素養(yǎng)人事教育和精神文明建設工作是一項專業(yè)性很強的工作,涉及的法律法規(guī)及業(yè)務知識很多很廣。多年來,我反復研讀了有關人事制度和法律法規(guī)以及精神文明創(chuàng)建相關知識,對工作的發(fā)展方向有了清晰的認知和把握,為提升業(yè)務水平提供了理論和智力保障,確保我局人事教育和精神文明創(chuàng)建工作再上新臺階。二、愛崗敬業(yè),勇創(chuàng)佳績教育培訓工作方面今年以來,根據X局的統(tǒng)一安排,我局積極組織業(yè)務對口人員參加省、X局舉辦的各類專業(yè)技術培訓班,重點加強XXXX、XXXX、XXXXX和XXXXXXX培訓班的培訓,以點帶面,帶動我局干部職工的整體素質不斷提高,并按要求做好了我局教育培訓工作和人才建設情況的調研上報工作。目前,我局在職職工擁有專科及以上學歷XX人,占在職人數(shù)的XXX%,擁有本科及以上學歷XX人,占在職人數(shù)的XX%,擁有研究生學歷的X人,占在職人數(shù)的X%。并且有X人在讀研究生。我局干部職工隊伍學歷結構和綜合素質都得到大幅度提高。調XX二位同志幫助我整理材料,同時我局其他股室單位也都積極配合,從軟件到硬件做好了迎檢準備,迎接了省市縣文明委對我局的考核驗收,并于X月X日——X日在XX日報進行了為期X天的社會公示?,F(xiàn)正等待省文明委發(fā)放省級文明單位命名文件和證書?;叵胍荒甑墓ぷ?,雖然取得了一些成績,但與領導和同志們的要求和期望仍有差距。在今后的工作中,我會更加嚴格要求自己,立足本職工作,再做新貢獻,再創(chuàng)新佳績。我的述職完了,不足之處,還請領導和同志們批評指正。謝謝大家。第三篇:人事股長述職報告文章標題:人事股長述職報告述職報告****局黨委成員——****(2007年1月4日)臘梅吐艷,金豬報早。********“十一五”已走過了一年,在這一年里,本人在上級組織部門和各兄弟單位的幫助下,在局黨委的支持和同事的配合下,圍繞抓實思想教育,抓牢黨務建設,抓好人員考核,抓強人事管理四抓工作。較好地完成了今年的各項工作。一、以活動夯實思想政治教育。人事工作的出發(fā)點便是做好干部職工的各項思想工作。年內,我建議并配合黨委進行了大量了政治思想活動。一是繼續(xù)加強第三批先進性教育工作的各項進
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