【正文】 加嚴(yán)格要求自己，立足本職工作，再做新貢獻(xiàn)，再創(chuàng)新佳績(jī)?，F(xiàn)正等待省文明委發(fā)放省級(jí)文明單位命名文件和證書。我局干部職工隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)都得到大幅度提高。目前，我局在職職工擁有專科及以上學(xué)歷XX人，占在職人數(shù)的XXX%,擁有本科及以上學(xué)歷XX人，占在職人數(shù)的XX%，擁有研究生學(xué)歷的X人，占在職人數(shù)的X%。多年來，我反復(fù)研讀了有關(guān)人事制度和法律法規(guī)以及精神文明創(chuàng)建相關(guān)知識(shí)，對(duì)工作的發(fā)展方向有了清晰的認(rèn)知和把握，為提升業(yè)務(wù)水平提供了理論和智力保障，確保我局人事教育和精神文明創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。、經(jīng)盤存，庫(kù)存物品已做到賬務(wù)相符、擺放整齊、整潔有序，未發(fā)現(xiàn)霉變和鼠咬現(xiàn)象。搶修及科室急用的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后可以先借，一定要在最短的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊出庫(kù)手續(xù)。三是完善出庫(kù)手續(xù)。加強(qiáng)物資管理，一是每月根據(jù)需求列出采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)院部批準(zhǔn)后按計(jì)劃采購(gòu)。同時(shí)，不定時(shí)不定期的檢查工作落實(shí)情況，各班組工作人員的執(zhí)行崗位責(zé)任制，工作質(zhì)量，生產(chǎn)安全，環(huán)境衛(wèi)生和交接班記錄情況。，在堅(jiān)持下巡、下送、下收等各項(xiàng)行之有效的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)綜合病房樓的投入使用后的實(shí)際，又制定了《水電組值班制度》、《中央空調(diào)操作規(guī)程》、《電梯運(yùn)行操作規(guī)程》、《發(fā)電機(jī)組操作規(guī)程》、《換熱機(jī)組操作規(guī)程》等。，保證中央空調(diào)、電梯等各種新設(shè)備的操作運(yùn)行、維修保養(yǎng)等專業(yè)知識(shí)的掌握。變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。四、醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面，就我們科室而言，主要是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。一是兩位電工的工作量大，非常辛苦，二是未參加每月一次的政治學(xué)習(xí)扣5元，遲到扣2元。一年來，維修空調(diào)電風(fēng)扇0余次，各種燈具0余次，改造安裝供電線路余米，電纜0余米，安裝配電箱個(gè)。1 同時(shí)，每星期下科室巡查制度常年堅(jiān)持。.食堂經(jīng)營(yíng)權(quán)公開邀標(biāo)成功，彭增化以每年四萬(wàn)元的承包價(jià)取得食堂經(jīng)營(yíng)權(quán)三年。該項(xiàng)工程計(jì)劃七月份之前竣工并交付使用。（萬(wàn)余元）已于春節(jié)前安裝調(diào)試完畢，正式投入使用。，感染性疾病科已于年1月日搬入開診。(《資源股長(zhǎng)述職報(bào)告》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀資源股長(zhǎng)述職報(bào)告。三是加強(qiáng)***基地建設(shè)。二是加強(qiáng)資源信息化建設(shè)。一是加強(qiáng)***示范站建設(shè)。本人雖說是從事***工作近年，但進(jìn)機(jī)關(guān)特別是進(jìn)黨委班子時(shí)間不是很長(zhǎng)，有許多工作不足的地方，自身素質(zhì)亟待提高。今年，我們派人到省市進(jìn)行電子辦證學(xué)習(xí)，避免了以前的紙寫易涂改等等弊端。由于采取了這六項(xiàng)硬性要求，去年的伐區(qū)作業(yè)設(shè)計(jì)合格率達(dá)以上。伐區(qū)作業(yè)設(shè)計(jì)是進(jìn)行木采伐的必備程序，***曾出現(xiàn)過因伐區(qū)作業(yè)設(shè)計(jì)不過關(guān)而造成全國(guó)性重大影響的事件。同時(shí)對(duì)木材計(jì)劃列編到***內(nèi)網(wǎng)，確保了采伐限額計(jì)劃的透明度。木材計(jì)劃由上級(jí)下到我縣，而又分解至各單位。年內(nèi)，我和資源股的同志們一道，為加強(qiáng)資源管理下了一番苦功夫。資源管理是生態(tài)立縣的命脈所在，如果資源管理出現(xiàn)一點(diǎn)小問題的話，那么全縣就會(huì)出現(xiàn)亂砍濫伐等情況。我縣的***基地建設(shè)基本上是年代初進(jìn)行建設(shè)的，按照或租或聯(lián)或賣的多種方式進(jìn)行，年，我除了繼續(xù)控制基地造林的采伐工作外，還做好了歷年***基地回收款的清收工作，年內(nèi)，共收回基地造林各種款項(xiàng)余萬(wàn)，有力地保障了***基地造林工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三、夯實(shí)***基地建設(shè)。在我及局黨委的多方爭(zhēng)取下，年，已完成個(gè)***工作示范站的電腦配置，完成加義***站的站房建設(shè)，完成長(zhǎng)壽等3個(gè)站的木材采伐證代辦業(yè)務(wù)。二、突出***站示范功能。在短短的一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，我?guī)ьI(lǐng)全股室力量，做好了全縣幾十萬(wàn)個(gè)小班的資源數(shù)據(jù)收集工作，并將其一一輸入電腦。森林資源是現(xiàn)今仍按年代國(guó)家計(jì)劃限額采伐的一項(xiàng)生產(chǎn)資料。一年來，我主要做了以下五項(xiàng)工作。第四篇：資源股長(zhǎng)述職報(bào)告 文章標(biāo)題：資源股長(zhǎng)述職報(bào)告 述職報(bào)告***局黨委成員——***（年1月4日）年，***生態(tài)建設(shè)捷報(bào)頻傳，***生態(tài)建設(shè)示范區(qū)獲國(guó)家驗(yàn)收，幕阜山列入國(guó)家級(jí)森林公園等等。雖然工作熱情高，積極性、主動(dòng)性都很強(qiáng)，但是，由于工作經(jīng)驗(yàn)的匱乏，致使工作標(biāo)準(zhǔn)不高，尤其是在抓工作的統(tǒng)籌上需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一年來，盡管經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，蹲點(diǎn)的時(shí)間也不短，但對(duì)基層的思想政治教育情況掌握的不夠準(zhǔn)確，基層政治教育改革的氛圍不夠濃厚。在下一步的工作中要進(jìn)一步的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，以適應(yīng)本職工作的需要。五、存在的不足一是工作經(jīng)驗(yàn)有待于進(jìn)一步的豐富。因此，我時(shí)刻嚴(yán)格地規(guī)范自己的言行，做到了：應(yīng)該做的必須做，應(yīng)該干的必須干，不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，保持言行一致的工作作風(fēng)。這一情況爭(zhēng)取在今年6月份完成，因?yàn)榛鶎硬糠秩耸赂刹繉?duì)部分人事管理、工資管理、勞動(dòng)管理及社保工作等多少存在部分認(rèn)識(shí)不足的問題，以至工作中經(jīng)常吃批評(píng)，做返工的現(xiàn)象。向上級(jí)部門爭(zhēng)取，將應(yīng)得的編制和應(yīng)該享受的編制早日落實(shí)到人頭。一是繼續(xù)加強(qiáng)人事管理，爭(zhēng)取早日形成“能者上，平者讓，庸者下”的人事管理新局面。年工作雖已結(jié)束，本人在年度雖說也取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)組織部門的要求還有差距，與兄弟單位相比存有不足，自身建設(shè)也存在短腿現(xiàn)象。入黨積極分子是有可能成為黨新鮮血液的人員，我們對(duì)他們是悉心照顧，今年，我通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，入黨積極分子多多少少在不同時(shí)期存在不同的思想波動(dòng)，對(duì)入黨這一政治問題的認(rèn)識(shí)上存在了一定的障礙，而各支部各單位也缺少專門的思想教育陣地。按照有關(guān)規(guī)定，我向黨委請(qǐng)示，對(duì)基層5個(gè)單位進(jìn)行了換屆選舉，落實(shí)了各支部了書記、副書記、宣傳、組織等委員。去年年底，縣組織部開展了黨員信息化培訓(xùn)班，我親自參加了這一培訓(xùn)班，同時(shí)將全系統(tǒng)近0多名黨員逐一錄入電腦，現(xiàn)在黨員流動(dòng)，只要鼠標(biāo)一動(dòng)，即可全程掌握。一是落實(shí)了黨員信息化管理。四、以務(wù)實(shí)加快黨務(wù)建設(shè)。按照縣編委統(tǒng)一要求，在人事編制工作方面我下了很大的功夫，對(duì)有編人員進(jìn)行落實(shí)，同時(shí)在規(guī)定時(shí)間，規(guī)定地點(diǎn)予以公布。9月份，我組織我股工作人員，不分日夜，加班近個(gè)，將全系統(tǒng)干部職工的個(gè)人信息多項(xiàng)全部錄入電腦。一是爭(zhēng)取局黨委重視，配置了電腦、掃描儀、人事軟件等各種設(shè)備，為人事管理工作做好了硬軟件的先期工作。三、以信息強(qiáng)化人事管理。在練兵活動(dòng)中，我們先期對(duì)個(gè)****站進(jìn)行了逐一考核，并且對(duì)不及格的余人作待崗2個(gè)月，僅發(fā)0元生活費(fèi)處理。****系統(tǒng)人事考核機(jī)制是年代制定的，基本上只針對(duì)基層班子人員。7月1日，局黨委會(huì)同局機(jī)關(guān)近名退休老黨員到加義烈士陵園進(jìn)行瞻仰革命先烈的思想教育。全系統(tǒng)通過充分組織，各單位都選送了精彩的節(jié)目進(jìn)行演出，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，并被《****工作》收錄封面推介。二是根據(jù)胡綿濤總書記關(guān)于開展“八榮八恥”活動(dòng)的要求，我建議局黨委在全系統(tǒng)進(jìn)行“八榮八恥”大宣傳，大宣講，同時(shí)還在6月份組織全系統(tǒng)個(gè)單位進(jìn)行了4個(gè)分區(qū)的“八榮八恥”演講比賽，并在“七一節(jié)”進(jìn)行了決賽，收到了預(yù)期效果，同時(shí)還發(fā)現(xiàn)了新人。一是繼續(xù)