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正文內(nèi)容

烏魯木齊市公安局戶政處詳解戶籍新政(編輯修改稿)

2024-10-28 23:40 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 經(jīng)營(yíng)權(quán)和村民的各項(xiàng)權(quán)利,履行各項(xiàng)村民義務(wù)。三、農(nóng)村生源畢業(yè)生可憑畢業(yè)證、《就業(yè)報(bào)到證》、戶口遷移證以及遷入地畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《落戶介紹信》,回家庭所在地公安派出所直接辦理落戶手續(xù)。公安派出所為其出具《落戶證明書》(式樣附后),由本人交本村村民委員會(huì),村民委員會(huì)不得拒絕接收。四、農(nóng)村生源畢業(yè)生落實(shí)工作單位并辦理就業(yè)手續(xù)后,應(yīng)及時(shí)將戶口遷往工作單位所在地。五、本通知可以公告形式在省內(nèi)城鄉(xiāng)地區(qū)張貼。二○○八年十一月四日落戶證明書存根編號(hào):村委會(huì):你村原村民,性別,公民身份號(hào)碼:。于年(學(xué)校)畢業(yè)未落實(shí)工作單位,經(jīng)審查符合落戶條件,現(xiàn)已登記常住戶口,特通知。派出所(公章)年月日........................落戶證明書編號(hào):村委會(huì):你村原村民,性別,公民身份號(hào)碼:。于年(學(xué)校)畢業(yè)未落實(shí)工作單位,經(jīng)審查符合落戶條件,現(xiàn)已登記常住戶口,特通知。派出所(公章)年月日主題詞:轉(zhuǎn)發(fā)畢業(yè)生落戶通知青島市公安局戶政處2009年1月5日第三篇:南昌市公安局戶政處南昌市公安局戶政處洪公戶字[2006]12號(hào)關(guān)于明確人事代理機(jī)構(gòu)集體戶的設(shè)置、落戶及管理的有關(guān)規(guī)定的通知各分(縣)局戶政科:近年來(lái),隨著人事制度和大、中專院校畢業(yè)生分配制度改革,我市各級(jí)人事代理機(jī)構(gòu)在為引進(jìn)人才和解決大、中專畢業(yè)生的落戶工作中發(fā)揮了積極作用。但從目前情況看,我市已有十三家人事代理機(jī)構(gòu)設(shè)置的集體戶,普遍都存在重落戶輕管理的現(xiàn)象,已落戶的近2萬(wàn)人中,產(chǎn)生大量人戶分離,有的機(jī)構(gòu)甚至因經(jīng)濟(jì)利益的因素,放寬落戶條件,人為地降低了我市人才引進(jìn)的門檻,其后遺癥將對(duì)今后的戶籍管理工作帶來(lái)負(fù)面影響。為理順我市人事代理機(jī)構(gòu)集體戶的設(shè)置、落戶及管理的有關(guān)工作,結(jié)合現(xiàn)行的戶籍管理政策及辦理規(guī)范,制定如下規(guī)定:一、人事代理機(jī)構(gòu)要求設(shè)置集體戶,必須向所在地派出所提出申請(qǐng),經(jīng)分(縣)局審核簽署意見后,報(bào)市局戶政處批準(zhǔn),對(duì)現(xiàn)有的人事代理機(jī)構(gòu)的集體戶(省人事廳、市人事局所屬省、市人才流動(dòng)中心除外),如未按上述程序報(bào)批的,要先停辦,待經(jīng)重新申報(bào)、審批同意后方可辦理人員落戶。不再提出申請(qǐng)或?qū)徟煌獾募w戶,不能再辦理人員落戶,原已落戶在集體戶的人員要逐步遷出。人事代理機(jī)構(gòu)被撤消或辦公場(chǎng)所租用期滿發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月前,向所在地派出所申報(bào)集體戶口撤消或變更手續(xù)。二、要求在人事代理機(jī)構(gòu)集體戶落戶的材料,由派出所負(fù)責(zé)審批。對(duì)大、中專院校畢業(yè)生,畢業(yè)兩年內(nèi),有教育部門簽發(fā)的《全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、《江西省中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》派遣到人事代理機(jī)構(gòu)的,可憑《報(bào)到證》、《畢業(yè)證》、《戶口遷移證》與人事代理機(jī)構(gòu)簽訂的《人事代理合同》辦理落戶。其它情況的畢業(yè)生和引進(jìn)的各類人才,參照《南昌市公安局辦理戶口規(guī)范》有關(guān)人才落戶的條款執(zhí)行。三、對(duì)已設(shè)立集體戶的人事代理機(jī)構(gòu)落實(shí)各項(xiàng)管理要求。第一、人事代理的簽訂原則上不能跨區(qū)域和行業(yè)進(jìn)行;第二、《人事代理合同》中必須具備符合公安機(jī)關(guān)人口管理要求的有約束力的條款,即代理合同一旦解除或終止,該人戶口應(yīng)該立即遷往實(shí)際居住地或工作所在地;第三、落實(shí)戶口協(xié)管責(zé)任,必須要求人事代理機(jī)構(gòu)選派專人協(xié)助派出所做好集體戶口的日常管理工作;第四、加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制,分局戶政科對(duì)人事代理機(jī)構(gòu)戶口要定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定辦理戶口的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要堅(jiān)決清退,并對(duì)有關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人嚴(yán)肅查處。四、為逐步減少人戶分離,便于人口管理工作,各級(jí)戶政部門及派出所對(duì)大、中專院校畢業(yè)生及引進(jìn)各類人才,還應(yīng)盡量勸其到親屬或工作單位落戶。為規(guī)范操作流程,明確所需材料,我處將《南昌市公安局辦理戶口規(guī)范》人才落戶條款第3小點(diǎn)中“與勞動(dòng)、人事部門或行業(yè)主管部門簽訂的《代理合同》(簽注)和用工單位簽訂的《聘用合同》(協(xié)議)”的內(nèi)容修改為“到親屬和工作單位落戶的須有經(jīng)縣以上勞動(dòng)部門或行業(yè)主管部門簽證的與用工單位簽訂的《聘用合同》;到人才代理機(jī)構(gòu)落戶的須有與人事代理機(jī)構(gòu)簽訂的《人事代理合同》和與用工單位簽訂的《聘用合同》(其《聘用合同》的真實(shí)性和有效性必須由派出所在認(rèn)真調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上鑒定)”。特此通知南昌市公安局戶政處二OO六年九月四日關(guān)于畢業(yè)生落戶畢業(yè)兩年內(nèi)的大、中專生,憑《報(bào)到證》、《畢業(yè)證》、《戶口遷移證》、《人事代理服務(wù)手冊(cè)》。除上述第1種情形的歷屆大學(xué)本科、大專生憑《畢業(yè)證》、《戶口遷移證》、《人事代理服務(wù)手冊(cè)》和用工單位簽定的《聘用合同》。除上述第1種情形歷屆中專生,憑《畢業(yè)證》、《戶口遷移證》、《人事代理服務(wù)手冊(cè)》和用工單位簽定的《聘用合同》且須在本市工作一年以上。以上材料均是復(fù)印件,并由人才中心加蓋原件復(fù)印的簽章。第四篇:2006年市公安局戶籍科戶政管理工作總結(jié)市公安局戶籍科2006年,戶籍科在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和XX市公安局戶政處的具體指導(dǎo)下,按照上級(jí)公安機(jī)關(guān)和市局全年工作的統(tǒng)一部署,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神,認(rèn)真開展“大學(xué)法”活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)公安機(jī)關(guān)“三基”工
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