【文章內(nèi)容簡介】 參扶單位聯(lián)戶結(jié)對幫扶方案，協(xié)調(diào)貧困戶與結(jié)對干部實施幫扶項目、完成幫扶任務(wù)。協(xié)助鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街辦）黨委、政府落實到村到戶政策措施。組織開展貧困群眾實用技術(shù)及轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓，聯(lián)系相關(guān)企業(yè)單位吸納有勞動能力的貧困群眾就業(yè)。（三）參與實施特色產(chǎn)業(yè)扶貧、勞務(wù)輸出扶貧、易地扶貧搬遷、貧困戶危房改造、教育扶貧、科技扶貧、健康扶貧、生態(tài)保護扶貧等精準扶貧工作。（四）推動金融、交通、水利、電力、通信、文化、社會保障等行業(yè)和專項扶貧政策措施落實到村到戶。爭取項目資金支持，協(xié)助村“兩委”做好各類扶貧項目的計劃編制、組織實施和檢查驗收等工作。（五）推動發(fā)展村級集體經(jīng)濟，協(xié)助管好用好村級集體收入。推動“三變”改革，推行“黨支部+X+貧困戶”等模式，推進貧困村脫貧退出。（六）協(xié)助監(jiān)管扶貧資金項目，推動落實公示公告制度，做到公開、公平、公正。（七）注重扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，做好貧困群眾激勵動員、宣傳教育和情感溝通工作，激發(fā)擺脫貧困的內(nèi)生動力。（八）加強法治教育，推動移風易俗，指導制定和諧文明的村規(guī)民約。配合村“兩委”協(xié)調(diào)化解各種矛盾糾紛。（九）積極推廣普及普通話，幫助提高國家通用語言文字應(yīng)用能力。（十）協(xié)助加強基層組織建設(shè)，推動落實管黨治黨政治責任，整頓村級軟弱渙散黨組織，對整治群眾身邊的腐敗問題提出建議；培養(yǎng)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，吸引各類人才到村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造“不走的工作隊”。（十一）按要求記好工作日志，依托全省脫貧攻堅大數(shù)據(jù)平臺等信息系統(tǒng)，準確詳實記錄每日扶貧工作情況。（十二）落實脫貧攻堅其他工作任務(wù)。第九條 駐村工作隊隊長主要職責:（一）落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府扶貧政策，參與決策實施貧困村扶貧項目，監(jiān)督并定期公示扶貧資金使用情況，撰寫工作總結(jié)，向縣級駐村工作領(lǐng)導小組、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街辦）黨委、政府和參扶單位報告工作。（二）科學管理駐村干部，明確任務(wù)分工，指導村“兩委”制訂脫貧規(guī)劃和駐村工作隊計劃，安排和管理工作經(jīng)費。（三）帶領(lǐng)駐村干部落實參扶單位各項幫扶措施，因戶因人分配幫扶任務(wù)，協(xié)調(diào)督促參扶單位結(jié)對干部定期到村做好幫扶工作。（四）負責脫貧攻堅工作進展情況匯總和統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報。（五）負責上級交辦的其他脫貧攻堅任務(wù)。第四章 日常管理第十條 縣級黨委、政府應(yīng)當成立駐村工作領(lǐng)導小組，負責駐村工作隊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督查考核。每季度召開一次駐村工作隊隊長會議，掌握工作進度，交流工作經(jīng)驗。駐村工作隊應(yīng)當每月向鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街辦）黨委、政府匯報一次工作，每半年向縣級駐村工作領(lǐng)導小組匯報一次工作。第十一條 駐村干部每月駐村工作時間不少于20天（含因公出差、開會和培訓）。駐村工作隊隊長離村一周以內(nèi)報鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街辦）黨委書記或鎮(zhèn)長批準，一周以上經(jīng)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街辦）同意報縣級駐村工作領(lǐng)導小組批準。駐村干部離村3天以內(nèi)由駐村工作隊隊長批準，3天以上經(jīng)駐村工作隊隊長同意報鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街辦）黨委書記或鎮(zhèn)長批準。駐村干部離崗在外工作期間要詳實記錄工作日志，準假單位要記錄請銷假情況。雙休日和法定節(jié)假日期間，駐村工作隊應(yīng)當安排駐村干部輪流值班。第十二條 縣級駐村工作領(lǐng)導小組每季度檢查點評一次駐村干部在崗情況，省、市兩級組織、扶貧部門不定期抽查駐村工作隊工作情況，及時通報違規(guī)違紀行為。第十三條 省、市兩級組織、扶貧部門應(yīng)當根據(jù)工作需要，適時組織典型示范培訓?？h級組織、扶貧部門應(yīng)當協(xié)調(diào)本級“八辦兩組”成員單位對駐村工作隊通過專題輪訓、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流等方式進行培訓。每名駐村干部每年至少輪訓1次，培訓時間累計不少于5天。第五章 保障措施第十四條 每個駐村工作隊每年工作經(jīng)費為1萬元，省、市、縣財政部門按5：3：2比例分擔，有條件的市、縣根據(jù)駐村工作需要可適當增加。縣級財政部門應(yīng)及時將工作經(jīng)費撥付至各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街辦）。第十五條 駐村工作隊工作經(jīng)費應(yīng)當用于駐村工作隊必要的日常辦公用品（含辦公互聯(lián)網(wǎng)）購置等支出，實行專款專用，不得截留、克扣、挪作他用。實行駐村干部經(jīng)手、駐村工作隊長簽字、鎮(zhèn)長核簽報賬制。工作經(jīng)費由縣級統(tǒng)一監(jiān)督管理，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街辦）黨委、政府負責核報，單獨核算。第十六條 縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街辦）黨委、政府和參扶單位應(yīng)當為駐村干部提供必要的工作、生活條件。第十七條 駐村干部駐村期間在本單位各項待遇不變。參扶單位應(yīng)當參照省級差旅費標準按每人每日不低于40元給予駐村干部生活補助，安排通信補貼；每年為駐村干部辦理人身意外傷害保險、安排體檢1次；按職工基本醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定報銷駐村期間的醫(yī)療費。參扶單位應(yīng)當對因公負傷的駐村干部做好救治康復工作，對因公犧牲的做好親屬優(yōu)撫工作，建立長期幫扶慰問制度并明確專人負責落實。第十八條 縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街辦）黨委、政府和參扶單位負責人要經(jīng)常與駐村干部談心談話，了解思想動態(tài)，激發(fā)工作熱情。參扶單位應(yīng)當定期聽取駐村工作隊的工作匯報。參扶單位主要負責人每季度至少到幫扶村指導一次工作，督促駐村工作隊履行好工作職責。第十九條 各級黨委、政府應(yīng)當采取有效措施，宣傳駐村幫扶工作中涌現(xiàn)出的先進典型、有效做法和成功經(jīng)驗，激勵引導廣大干部群眾跟著學、照著做、比著干，營造全社會關(guān)心支持幫扶工作的濃厚氛圍。第六章 考核與獎懲第二十條 縣級黨委政府負責駐村工作隊的考核，具體考核工作由縣級駐村工作領(lǐng)導小組承擔，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街辦）黨委、政府負責平時考核。考核內(nèi)容應(yīng)當包括日常管理、考勤日志、工作實績、村民評價、村干部評議等情況。駐村工作隊應(yīng)當參與駐村干部的考核并簽署書面考核意見。第二十一條 考核分值占比40%，平時考核分值占比60%，與村減貧任務(wù)掛鉤確定考核等次。第二十二條 駐村半年以上的駐村干部應(yīng)當參加考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，優(yōu)秀等次不得超過考核對象總數(shù)的20%?？己私Y(jié)果存入個人檔案，駐村工作經(jīng)歷作為個人基層工作經(jīng)歷?？己私Y(jié)果由縣級駐村工作領(lǐng)導小組報省、市兩級組織、扶貧部門和參扶單位備案?？己藶閮?yōu)秀等次的駐村干部，參扶單位應(yīng)當將其列為本單位考核優(yōu)秀等次，不占本單位優(yōu)秀比例。第二十三條 依據(jù)縣級考核結(jié)果，省、市兩級脫貧攻堅領(lǐng)導小組每年對一定比例的駐村幫扶工作先進集體和先進個人按規(guī)定予以表彰獎勵或通報表揚。第二十四條 駐村干部駐村工作期間的考核情況作為干部提拔使用的重要依據(jù)。駐村期間工作出色、成績顯著的優(yōu)秀干部列為后備干部重點培養(yǎng)，優(yōu)先提拔任用，在職稱評審、崗位聘用中優(yōu)先評審、優(yōu)先聘任。駐村工作滿一年以上，工作表現(xiàn)特別突出，扶貧成效顯著的干部，可在駐村工作期間提拔，待完成扶貧工作任務(wù)后回單位履職。第二十五條 駐村干部有下列情形之一的，考核評定為不稱職：（一）不能勝任駐村幫扶工作，出現(xiàn)違法違紀違規(guī)行為并受到黨紀政紀處分的；（二）不服從管理，不認真履行職責，造成嚴重不良影響的；（三）全年駐村工作時間不足200天的；（四）無正當理由離村連續(xù)超過1530天的；（五）未按規(guī)定及時準確記錄工作日志3次以上并拒絕整改的。第二十六條 考核為不稱職等次的駐村干部，由縣級駐村工作領(lǐng)導小組提出調(diào)整意見，參扶單位及時予以召回調(diào)整。被召回調(diào)整的駐村干部，兩年內(nèi)不得提拔重用。第二十七條 參扶單位派出的駐村干部1年內(nèi)有2人次被責天或一年內(nèi)累計超過令召回的，由派出一級脫貧攻堅領(lǐng)導小組對該單位予以通報批評。派出駐村干部被責令召回的參扶單位，脫貧攻堅考核不得評為優(yōu)秀等次。第七章 附 則第二十八條 各地可根據(jù)本辦法，結(jié)合實際制定具體實施細則。第二十九條 本辦法由省委、省政府解釋，具體解釋工作由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省財政廳和省扶貧辦承擔。第三十條 其他相關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。第三十一條本辦法自印發(fā)之日起施行。省扶貧辦、省委組織部、省人力資源社會保障廳、省財政廳2017年8月24日印發(fā)的《陜西省駐村扶貧工作隊管理辦法（試行）》（陜扶辦發(fā)〔2017〕39號）同時廢止。第四篇：駐村工作隊管理辦法駐村幫扶工作隊管理辦法第一章總則第一條