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正文內(nèi)容

一二職代會(huì)心得體會(huì)(編輯修改稿)

2025-10-28 23:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)心的。在生產(chǎn)管理中,堅(jiān)持以安全、質(zhì)量促進(jìn)度,正確處理好安全、質(zhì)量、進(jìn)度的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)安全全面受控的進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)度。在生產(chǎn)管理中,解決影響進(jìn)度的各種矛盾,實(shí)現(xiàn)“人、機(jī)、料、法、環(huán)”統(tǒng)籌管理,資源配置最優(yōu)化,凝心聚志,攻堅(jiān)克難,在秦電工程中實(shí)現(xiàn)一流工期。經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的工作的出發(fā)點(diǎn)和歸屬,是核心。一切的工作必須為實(shí)現(xiàn)效益為目的,實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)優(yōu)化、方案的優(yōu)化、資源的優(yōu)化,開源節(jié)流是著力點(diǎn)。生產(chǎn)工作,必須服從、服務(wù)于效益這個(gè)核心,提高科學(xué)、合理的組織,全力保證項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益,找范文就來。三、必須加強(qiáng)修養(yǎng)提素質(zhì),因材施教育人才公司的發(fā)展離不開員工的發(fā)展。向總在報(bào)告中堅(jiān)持以人為本,正氣為先,大力倡導(dǎo)“專家治司、專家治理”的理念。社會(huì)的進(jìn)步,科技的創(chuàng)新,公司需要大量知識(shí)型、管理型人才,為適應(yīng)新的形勢,首先必須加強(qiáng)自身修養(yǎng),提升素質(zhì),成長為學(xué)習(xí)型、實(shí)用型、專家型人才。在組織施工的同時(shí),不斷提升經(jīng)營管理能力,成為復(fù)合型人才。作為項(xiàng)目部總工,在自身工作和學(xué)習(xí)上提升的同時(shí),必須因材施教鍛煉培養(yǎng)技術(shù)人才,施工管理人才,通過本工程的鍛煉和培養(yǎng),在和諧的工作氛圍中,學(xué)習(xí)制度、安規(guī)、技術(shù)、經(jīng)營中,既要使新分大學(xué)生成長為日趨成熟,能獨(dú)擋一面,又要在有一定管理經(jīng)驗(yàn)和能力的人中向公司培養(yǎng)一批綜合能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高管理型人才。四、必須清正廉潔樹正氣,反腐倡廉治違章黨風(fēng)廉政建設(shè)是我黨一項(xiàng)長期性任務(wù),作為一名黨員,一名基層管理干部,是全體職工在反腐倡廉活動(dòng)中的關(guān)注點(diǎn)。自身必須加強(qiáng)警示教育,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。在工作和生活中,注重樹立和強(qiáng)化廉潔意識(shí),筑牢自身思想防線,時(shí)刻以黨員、干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,力爭樹好形象。嚴(yán)格按照公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律的要求,認(rèn)真逐項(xiàng)對(duì)照自查、自覺遵守,做到了政治上堅(jiān)定,思想上清醒,工作上有作為,廉政上自律,自覺抵制了拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕,樹立了正確的人生坐標(biāo)。公司新的藍(lán)圖已經(jīng)規(guī)劃,我們憧憬美好未來,但深感責(zé)任重大。我們將緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下的工作的新特點(diǎn)、新要求,加強(qiáng)自身建設(shè),落實(shí)崗位職責(zé),轉(zhuǎn)變作風(fēng),拓寬思路,在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在項(xiàng)目部的集體智慧下,同廣大干部、職工的一道不斷努力,堅(jiān)定信念做精本工程,全面實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部“打造安全文明工地,創(chuàng)建一流精品工程,爭取最佳經(jīng)濟(jì)效益,樹立公司品牌形象”的目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)、現(xiàn)代公司、一流業(yè)績的共同愿景和打造具有一定國際競爭力的中國一流電力建設(shè)公司而奮斗,不斷把電力建設(shè)事業(yè)推向前進(jìn)!也祝愿我們公司在實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)愿景的同時(shí),形成具有一定競爭力和盈利能力的實(shí)體。第四篇:職代會(huì)心得體會(huì)濟(jì)柴動(dòng)力總廠2011年職代會(huì)報(bào)告心得體會(huì)公司2011年職代會(huì)為我們描繪了一幅突破奮進(jìn)、長線發(fā)展的絢麗畫卷,發(fā)出了努力實(shí)現(xiàn)“十二五”奮斗目標(biāo)的誓言。當(dāng)前,擺在我們面前的中心任務(wù),就是在以姜總為首的公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“十二五”這個(gè)宏偉目標(biāo)勇往直前、奮力拼搏,不斷開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面。2月9日,大件二分廠凸輪軸精加工組組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了姜總在公司十二屆二次職工代表大會(huì)上的報(bào)告。通過學(xué)習(xí),我們廣大員工心潮澎湃。2010年總公司取得了可喜的成績,圓滿完成了經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均達(dá)標(biāo),企業(yè)實(shí)力得到了顯著提升,2011年我們將面臨著更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn),姜總在報(bào)告中提出了:以實(shí)施“十二五”發(fā)展規(guī)劃為主線,圍繞市場突破保增長,圍繞精細(xì)管理增效益,圍繞夯實(shí)基礎(chǔ)促升級(jí),補(bǔ)短板、增后勁、強(qiáng)實(shí)力,為“十二五”發(fā)展再上新臺(tái)階開好局、起好步。我班組一致認(rèn)為我們應(yīng)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),全力打造企業(yè)升級(jí)攻堅(jiān)戰(zhàn)。過去的一年,在國際金融危機(jī)滯后效應(yīng)影響下我廠當(dāng)前面臨著嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢。環(huán)境因改而變,要求我們的思想因變而改。“統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)”,就是要立足實(shí)際,認(rèn)清形勢,把握方向,轉(zhuǎn)變觀念。因此我們要加強(qiáng)宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo),牢牢把握企業(yè)正確的發(fā)展方向,著力提高輿論的引導(dǎo)能力。從落實(shí)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的高度,從轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營方式、提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的戰(zhàn)略要求出發(fā),深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)改革的重要意義,確保思想導(dǎo)向要橫向到邊、縱向到底,不斷增強(qiáng)企業(yè)員工的使命感和責(zé)任感;要將企業(yè)員工思想的轉(zhuǎn)變行之有效地落實(shí)到作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,使之以點(diǎn)帶面實(shí)現(xiàn)“一變帶百變”,從而激勵(lì)員工以企業(yè)中興為己任,“知其責(zé)、盡其責(zé)、盡到責(zé)”,不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展全局的改革創(chuàng)新。另外我們還要做到堅(jiān)定信心,理清思路,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)提高執(zhí)行力。努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的改革發(fā)展,首先需要我們正確的看待形勢。盡管目前我廠的經(jīng)營形勢不容樂觀,但國家“上大壓小”的政策環(huán)境,無疑可否給企業(yè)帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這個(gè)升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,“臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)”,企業(yè)順利推進(jìn)升級(jí),需要我們“氣可鼓而不可泄”,要堅(jiān)定信心,理清思路,充分發(fā)掘我廠的環(huán)境優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢,借助現(xiàn)有的競爭優(yōu)勢,快速找準(zhǔn)發(fā)展定位?!按Ф鴹囍?,不可常?!保判氖峭庖?,責(zé)任是內(nèi)因。對(duì)企業(yè)員工而言,工作就意味著責(zé)任,愉快的接受和完美的執(zhí)行是我們對(duì)待工作的唯一選擇,因此我們還需要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要把責(zé)任放在心中,從誠信敬業(yè)做起;把責(zé)任放在手中,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起;把責(zé)任放在腳下,從講方法不找理由做起!長此以久,我們的執(zhí)行力就會(huì)不斷加強(qiáng),落實(shí)有了基石,企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)就會(huì)實(shí)現(xiàn)?!澳嫠兄?,不進(jìn)則退”,這就要求全廠干部員工務(wù)必化壓力為動(dòng)力,變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,同舟共濟(jì),迎接挑戰(zhàn)?!盀檎扔谟萌恕?,2010年以來,在人力資源優(yōu)化配置工作的開展,“走出去”戰(zhàn)略的實(shí)施,全員培訓(xùn)的全面落實(shí)等各項(xiàng)工作中,我廠始終堅(jiān)持了“以人為本”的核心理念,在用好人、盤活人、塑造人、激勵(lì)人上下功夫、做文章,努力營造了和諧的企業(yè)發(fā)展氛圍。可以預(yù)見,在2011年我廠的各項(xiàng)工作中,通過不斷推進(jìn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展,我們的員工保持住健康向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,我們的集體凝聚為群策群力抓落實(shí)、同心同德促發(fā)展的強(qiáng)大合力,就能夠促成企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)的圓滿完成,這將是員工與企業(yè)“雙贏”的結(jié)果,同時(shí)也開創(chuàng)了員工與企業(yè)更大更廣的發(fā)展空間。要實(shí)現(xiàn)我們的戰(zhàn)略目標(biāo),就是要在思想觀念上再來一次“靈魂深處的革命”。正如姜總工作報(bào)告中所提到的諸如人才、基礎(chǔ)管理跟不上成長需要的問題、公司轉(zhuǎn)型中存在的問題、員工思想意識(shí)上存在的危機(jī)等等。職代會(huì)的召開,使大家感到危機(jī)和壓力,對(duì)于基層分公司凸輪軸工段來說,必須全面執(zhí)行職代會(huì)確定的方針目標(biāo),扎實(shí)做好“十二五”規(guī)劃的細(xì)化工作。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營“精細(xì)化、市場化、科學(xué)化”的要求,實(shí)現(xiàn)管理效益最大化,圍繞降成本做好加、減、乘、除,當(dāng)好家、理好財(cái)。以開展合理化建議為重要手段,時(shí)時(shí)、處處、事事圍繞降成本提建議,牢固樹立節(jié)約意識(shí),注重點(diǎn)滴節(jié)約,包括一支筆、一張紙、一滴水、一度電,所有這些關(guān)鍵在落實(shí),分公司凸輪軸工段必須做好合理化部署的落實(shí)追蹤,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,消除無效勞動(dòng)和浪費(fèi),降庫存,實(shí)現(xiàn)零庫存,作到全員、全方位、全過程降成本,要橫向到邊,縱向到底?!盃幭葎?chuàng)優(yōu)”一直是鼓勵(lì)我們學(xué)習(xí)的動(dòng)力,在一個(gè)環(huán)境和一個(gè)崗位待久了難免會(huì)出現(xiàn)惰性,這就要求我們要時(shí)刻樹立危機(jī)意識(shí),改變那些比如:學(xué)不學(xué)新知識(shí)、新管理方法與我無關(guān);我們無法成為高技術(shù)人才等等思想觀念。沒有學(xué)習(xí)沒有進(jìn)步就無法立足,真正的危機(jī)就離我們不遠(yuǎn)了。因此,通過爭先創(chuàng)優(yōu)不斷學(xué)習(xí),有效避免生產(chǎn)管理過程中產(chǎn)生的損失,從而不斷地降低成本、提高服務(wù)水平,是我們在競爭激烈市場唯一的出路。主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí),時(shí)時(shí)刻刻留心身邊的生產(chǎn)流程挖潛增效,做到每個(gè)環(huán)節(jié)都是最優(yōu)化。面對(duì)“冬天”,我們除了多穿衣服來御冬以外,更主要的是通過運(yùn)動(dòng),主動(dòng)出擊,增強(qiáng)自身的熱量。冬天到了,春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?我堅(jiān)信,我們一定會(huì)越過寒冬,迎來生機(jī)勃勃的春天,職代會(huì)確定的方針目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)!凸輪軸精加工組2011年2月15日第五篇:職代會(huì)心得體會(huì)篇一:職代會(huì)心得體會(huì)股份公司八屆五次職工代表大會(huì)圓滿落下帷幕。會(huì)后,萬年廠上上下下積極響應(yīng),廣泛開展了氣氛熱烈的貫徹學(xué)習(xí)及工作討論。全廠員工的工作激情與“熱”俱增,并一致認(rèn)為,本次職代會(huì)繼往開來,是一次民主、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、奮進(jìn)的大會(huì),是全廠員工胸懷改革大局、共謀發(fā)展大計(jì)的和諧大會(huì)。股份公司黨委書記、總經(jīng)理江尚文的職代會(huì)工作報(bào)告,既讓我們認(rèn)清了企業(yè)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢,又讓我們意識(shí)到了自己工作中存在的不足和差距,面臨的壓力和挑戰(zhàn),從而促使我們進(jìn)一步牢固樹立了大局意識(shí)、改革意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí)?!敖y(tǒng)一思想、振奮精神、堅(jiān)
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