【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督制度；利用行業(yè)各種載體，積極組織各種創(chuàng)建活動(dòng)。（二十二）團(tuán)委：帶領(lǐng)團(tuán)員青年在精神文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒作用，動(dòng)員和組織廣大團(tuán)員青年踴躍參與創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明社區(qū)和軍民共建等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)；組織開展“青年文明號(hào)”、“青年志愿者”、“手拉手”等活動(dòng)，服務(wù)社會(huì)，樹立新風(fēng)，促進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)；開展以為人民服務(wù)為核心、集體主義為原則的社會(huì)主義教育，加強(qiáng)民主法制教育和紀(jì)律教育，引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀；在青年中弘揚(yáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義精神，提倡共產(chǎn)主義思想道德，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神；切實(shí)加強(qiáng)青少年文化建設(shè)，建設(shè)青少年宮、青年活動(dòng)中心、青年之家、青年文化站、青年圖書室等文化陣地；會(huì)同有關(guān)部門做好失足青少年的幫教工作。（二十三）婦聯(lián)：會(huì)同有關(guān)部門組織各界婦女學(xué)習(xí)政治理論和科學(xué)文化知識(shí)，開展黨的基本路線教育、法制教育和“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”教育，不斷提高廣大婦女的自身素質(zhì)；宣傳和弘揚(yáng)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德；引導(dǎo)婦女移風(fēng)易俗，抵制買賣婚姻、婚喪事大操大辦等不良風(fēng)氣；維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，會(huì)同有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊拐賣婦女兒童犯罪活動(dòng)，積極參與查禁和取締賣淫嫖娼、吸毒、封建迷信等專項(xiàng)斗爭(zhēng)；組織婦女開展“五好文明家庭”、“巾幗文明示范崗”等多種形式的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。（二十四）環(huán)保站：以精神文明創(chuàng)建為載體，全面促進(jìn)環(huán)保工作的開展。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作；協(xié)同有關(guān)部門在中、小學(xué)和成人教育、培訓(xùn)中開展環(huán)境教育和社會(huì)環(huán)境宣傳教育工作；推動(dòng)公眾和非政府組織參與環(huán)境保護(hù)。開展創(chuàng)建“生態(tài)鎮(zhèn)”活動(dòng)。（二十五）機(jī)關(guān)支部：牽頭抓好文明機(jī)關(guān)的創(chuàng)建工作；參與指導(dǎo)機(jī)關(guān)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。組織干部理想信念教育、從政道德教育，貼近實(shí)際、貼近群眾,不斷增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),不斷提高機(jī)關(guān)干部職工思想道德水平,在公民道德建設(shè)中發(fā)揮示范作用。塑造市級(jí)機(jī)關(guān)勤政高效、求真務(wù)實(shí)、廉潔從政、文明服務(wù)的新形象。組織“窗口”行業(yè)開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。（二十六）農(nóng)經(jīng)站：努力提高農(nóng)民的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，引導(dǎo)廣大農(nóng)民形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；積極開展“文明村鎮(zhèn)”、“文明戶”創(chuàng)建活動(dòng)；深化“改陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動(dòng)，繼續(xù)抓好農(nóng)村改水改廁、環(huán)境衛(wèi)生、街道修整和村鎮(zhèn)綠化等工作，努力引導(dǎo)農(nóng)民群眾營(yíng)造優(yōu)美鎮(zhèn)、健康文明的生活環(huán)境，引導(dǎo)農(nóng)民移風(fēng)易俗、革除陋習(xí)，倡導(dǎo)科學(xué)健康的生活方式，樹立文明新風(fēng)；積極組織農(nóng)民開展群眾性文體活動(dòng)，會(huì)同有關(guān)部門深入開展“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，多為農(nóng)民群眾提供精神食糧。（二十七）鎮(zhèn)文明建設(shè)辦公室：擬定全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)規(guī)劃和工作要點(diǎn)；組織指導(dǎo)開展文明鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位、文明村鎮(zhèn)和軍警民共建等各種創(chuàng)建活動(dòng)；抓好文明鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位和文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)的評(píng)比、命名考核和管理工作；調(diào)查、了解、綜合匯總、及時(shí)反饋全鎮(zhèn)各村各部門精神文明建設(shè)的新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新問(wèn)題，有針對(duì)性地組織理論研究，為鎮(zhèn)文明領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供依據(jù)；協(xié)調(diào)解決精神文明建設(shè)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，負(fù)責(zé)鎮(zhèn)文明領(lǐng)導(dǎo)小組的文秘、會(huì)務(wù)等日常工作。第六章 考 核第十八條 鎮(zhèn)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各成員單位落實(shí)職責(zé)情況進(jìn)行檢查考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括：（一）是否全面落實(shí)文明領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位責(zé)任制，認(rèn)真履行職責(zé)，是否制定了長(zhǎng)期的和的精神文明建設(shè)規(guī)劃及考核辦法，是否提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見和建議，是否認(rèn)真完成鎮(zhèn)文明領(lǐng)導(dǎo)小組部署的有關(guān)精神文明建設(shè)的工作任務(wù)。（二）是否做到一把手負(fù)責(zé)制，一班人兩手抓，協(xié)同合作，齊抓共管，廣大干部職工真正參與到精神文明建設(shè)活動(dòng)之中。（三）各成員單位在精神文明建設(shè)中是否較好地發(fā)揮了帶動(dòng)和示范作用，是否制定了切實(shí)可行的制度，是否按規(guī)定和制度辦事，規(guī)劃和工作安排是否得到落實(shí)，是否總結(jié)了典型經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行推廣，有何效果。（四）是否把精神文明建設(shè)列入部門重要工作日程，并作為干部政績(jī)考核的主要內(nèi)容之一；是否做到精神文明建設(shè)工作和部門業(yè)務(wù)工作同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)部署、同時(shí)檢查，并認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（五）部門制定的有關(guān)行業(yè)政策、規(guī)章以及制度，是否與精神文明建設(shè)工作協(xié)調(diào)，是否有利于精神文明建設(shè)工作的開展。（六）是否做到了三個(gè)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)，干部職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)逐年提高，政治穩(wěn)定，秩序良好。（七）成員單位責(zé)任制和精神文明建設(shè)工作是否存在不落實(shí)的問(wèn)題，是否積極參加鎮(zhèn)文明領(lǐng)導(dǎo)小組和鎮(zhèn)文明辦召開的有關(guān)會(huì)議以及組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第十九條 鎮(zhèn)文明委對(duì)成員單位落實(shí)職責(zé)任務(wù)情況的考核辦法。（一）鎮(zhèn)文明領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期召開會(huì)議，聽取各成員單位關(guān)于落實(shí)精神文明建設(shè)職責(zé)分工的情況匯報(bào)，研究安排精神文明建設(shè)工作，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題。（二）每個(gè)成員單位在每年元月15日前向鎮(zhèn)文明領(lǐng)導(dǎo)小組書面報(bào)告本系統(tǒng)和本單位精神文明建設(shè)工作計(jì)劃、工作安排；每年12月20日前要向鎮(zhèn)文明領(lǐng)導(dǎo)小組書面報(bào)告本系統(tǒng)和本單位精神文明建設(shè)工作情況。（三）鎮(zhèn)文明領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)聽取各成員單位的工作匯報(bào)，同時(shí)組織力量，深入成員單位或其基層單位了解精神文明建設(shè)工作情況，廣泛征求各村居及有關(guān)部門意見，以鎮(zhèn)文明領(lǐng)導(dǎo)小組議或市文明領(lǐng)導(dǎo)小組文件等形式對(duì)成員單位履行職責(zé)任務(wù)的情況進(jìn)行通報(bào)。對(duì)工作成績(jī)突出的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)不能盡職盡責(zé)、工作成效不明顯的提出批評(píng)，對(duì)不開展活動(dòng)、不履行職責(zé)的，將提請(qǐng)黨委、政府予以調(diào)整文明領(lǐng)導(dǎo)小組成員職務(wù)的處理。第七章 附 則第二十條 各村（居）、各單位精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組可參照本制度制定實(shí)施細(xì)則。第二十一條 各村（居）精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的設(shè)置和調(diào)整情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。第二十二條 鎮(zhèn)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位責(zé)任落實(shí)情況由鎮(zhèn)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查考核，并進(jìn)行通報(bào)。姜樓鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組二○一三年三月三日第四篇：精神文明建設(shè)工作制度石村鎮(zhèn)教育辦公室精神文明建設(shè)工作制度根據(jù)黨的精神文明建設(shè)工作方針，結(jié)合我鎮(zhèn)教育工作實(shí)際，特制定本制度。一、鎮(zhèn)教育辦建立“精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，在教育辦黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的精神文明建設(shè)工作，并接受上級(jí)黨委精神文明建設(shè)工作部門的指導(dǎo)。二、鎮(zhèn)教育辦“精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”由黨、工會(huì)、團(tuán)、教研和各學(xué)校校長(zhǎng)、中心幼兒園園長(zhǎng)組成，設(shè)主任一人，副主任、成員若干人，主任由黨總支書記擔(dān)任。三、鎮(zhèn)教育辦“精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”下設(shè)辦公室，配備專（兼）職干部，教辦辦公室主任任辦公室主任。四、各學(xué)校設(shè)立“精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長(zhǎng)由黨支部書記或者校長(zhǎng)擔(dān)任，配備專（兼）職工作人員。五、鎮(zhèn)教育辦“精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的精神文明建設(shè)工作，負(fù)責(zé)向上級(jí)報(bào)告工作，向下傳達(dá)上級(jí)精神文明建設(shè)工作的文件精神和工作要求，負(fù)責(zé)研究制定精神文明工作的落實(shí)措施。六、“精神文明建設(shè)辦公室”負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)的日常工作，制訂工作計(jì)劃并組織實(shí)施，起草工作文件，組織“文明”活動(dòng)的檢查、總結(jié)、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)工作，總結(jié)精神文明建設(shè)的工作，完成好上級(jí)“精神文明建設(shè)委員會(huì)”交辦的其它工作。七、各學(xué)校“精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)本單位的精神文明建設(shè)日常工作，按照鎮(zhèn)教育辦精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排，并結(jié)合本單位的實(shí)際情況，開展好精神文明建設(shè)的各種活動(dòng)，總結(jié)本單位精神文明建設(shè)的工作，完成好上級(jí)“精神文明建設(shè)委員會(huì)”交辦的各項(xiàng)工作。第五篇：精神文明建設(shè)工作制度（一）市精神文明建設(shè)委員會(huì)工作制度市精神文明建設(shè)委員會(huì)是在市委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全市精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全市精神文明建設(shè)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委、呼倫貝爾市委、滿洲里市委和中央、自治區(qū)、呼倫貝爾市文明委關(guān)于精神文明建設(shè)工作的安排部署。研究確定全市精神文明建設(shè)工作的總體規(guī)劃，計(jì)劃；部署全市性各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，研究部署有關(guān)重大決定事宜。根據(jù)精神文明建設(shè)工作需要及人事變動(dòng)，文明委組成領(lǐng)導(dǎo)和委員應(yīng)做及時(shí)調(diào)整。文明委工作機(jī)制主要以例會(huì)的形式開展，特殊情況可采取文明委主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽的方式。滿洲里市精神文明建設(shè)委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理文明委的日常工作，辦公室與市委宣傳部合署辦公。（二）市精神文明建設(shè)委員會(huì)例會(huì)制度文明委會(huì)議由文明委主任、副主任、各委員，文明辦主任、副主任，文明辦處室負(fù)責(zé)人參加。必要時(shí)，可請(qǐng)各區(qū)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)列席會(huì)議。文明委會(huì)議必須由三分之二以上委員到會(huì)方能召開。委員因故不能出席，應(yīng)提前請(qǐng)假，對(duì)會(huì)議擬定的事項(xiàng)，可委托他人反映意見。文明委會(huì)議一般在每年第一季度和第四季度分別召開，遇到緊急和特殊事件，文明委主任可隨時(shí)召開會(huì)議；主任因故不能參加會(huì)議時(shí)，可委托副主任主持召開會(huì)議。聽取和審議文明辦提交的各項(xiàng)工作；研究決定命名表彰精神文明建設(shè)方面各類先進(jìn)典型，必要時(shí)提交市委、市政府審批；向上級(jí)文明委推薦先進(jìn)典型。文明辦負(fù)責(zé)籌辦文明委會(huì)議，并做好會(huì)議內(nèi)容的準(zhǔn)備和議定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。市文明辦要將會(huì)議內(nèi)容提前兩天向文明委成員通報(bào)。(三)市文明委成員單位主要職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府和市文明委作出的有關(guān)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的決定和工作部署。配合市文明委部署、制定全市精神文明建設(shè)工作意見、方案和措施任務(wù)。深入調(diào)查研究，為市文明委加強(qiáng)精神文明建設(shè)決策提供建議。對(duì)我市精神文明建設(shè)、特別是思想道德建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)方面的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行研究商定。