【文章內(nèi)容簡介】 社會資金投入，扶持熱心文化的農(nóng)戶組建文化大院、宣傳文化中心戶、文化室、圖書室等，吸引周邊群眾積極參與文化娛樂活動。加強(qiáng)農(nóng)村公共文化服務(wù)體系建設(shè)。加快建成鄉(xiāng)文化館、圖書館、文體蜈樂中心等公益文化活動陣地。繼續(xù)實(shí)施廣播電視村村通工程、文化信息資源共享工程、農(nóng)村電影放映工程、鄉(xiāng)村文化站建設(shè)工程、電視進(jìn)萬家等工程，努力爭取國家、自治區(qū)、中衛(wèi)市相關(guān)部門資金和設(shè)施投入，新建一批鄉(xiāng)村文化站、“農(nóng)家書屋”，使全鄉(xiāng)農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施有大的發(fā)展，基本形成較為完備的農(nóng)村公共文化服務(wù)體系。六、加強(qiáng)教育實(shí)踐，為構(gòu)建和諧香山營造良好的道德建設(shè)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央8號文件、中辦6號文件精神，抓好2010年全國未成年人思想道德建設(shè)工作視訊會議精神的落實(shí)，推動未成年人思想道德建設(shè)有新的進(jìn)展。深入開展主題實(shí)踐活動。以“做一個有道德的人”主題 教育活動為載體，在小學(xué)廣泛組織開展“中華經(jīng)典誦讀”、優(yōu)秀童謠傳唱以及主題征文、書畫征集、校園文化藝術(shù)節(jié)、學(xué)習(xí)美德少年、“八榮八恥”教育、孝敬父母月等活動，引導(dǎo)廣大未成年人在家庭孝敬父母，在學(xué)校尊敬師長，在社會奉獻(xiàn)愛心，從小養(yǎng)成良好道德品質(zhì)。努力提供精神文化產(chǎn)品和服務(wù)。積極向中衛(wèi)市文明辦爭取項(xiàng)目資金，依托鄉(xiāng)村中小學(xué)空余校舍建設(shè)一批鄉(xiāng)村學(xué)校輔導(dǎo)站。積極爭取中宣部、中央文明辦等國家部委送電腦等項(xiàng)目，逐步改善中小學(xué)、社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)條件。積極爭取“西部開發(fā)助學(xué)工程”和“宏志班”助學(xué)資金，幫助困難大學(xué)生、高中生入學(xué)就讀。鄉(xiāng)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體要結(jié)合實(shí)際，廣泛組織開展形式多樣的捐資助學(xué)活動，動員社會各界真心關(guān)注貧困學(xué)生、傾力資助貧困學(xué)生，切實(shí)解決家庭貧困大學(xué)生昀經(jīng)濟(jì)困難。七、完善工作機(jī)制，為構(gòu)建和諧香山做好更強(qiáng)的建設(shè)機(jī)制加強(qiáng)隊伍建設(shè)。我鄉(xiāng)要根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整完善文明辦等組織機(jī)構(gòu)，建立文明辦定期例會制度，及時分析情況，解決問題，推動工作。明確分管領(lǐng)導(dǎo)，指定專抓機(jī)構(gòu)，設(shè)立專職或兼職工作人員，確保工作的連續(xù)性。推進(jìn)工作創(chuàng)新。我鄉(xiāng)要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，圍繞全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)工作部署，結(jié)合自身工作實(shí)際，創(chuàng)造性地組織開展群 眾參與廣泛、創(chuàng)建效果明顯的精品創(chuàng)建活動，形成影響全鄉(xiāng)乃至全市的精神文明創(chuàng)建品牌，努力提升全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)水平。完善信息機(jī)制。制定精神文明建設(shè)工作信息報送考核辦法，辦好香山鄉(xiāng)《精神文明建設(shè)》簡報，及時交流基層思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建信息，反映基層好的做法經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)創(chuàng)建工作整體推進(jìn)。及時向中衛(wèi)市報送全鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建工作信息，做好道德典型、創(chuàng)建典型的宣傳報道工作。中共中衛(wèi)市香山鄉(xiāng)委員會 二〇一一年三月二十三日主題詞：2011年 精神文明建設(shè) 工作要點(diǎn) 報送：市委宣傳部、市文明辦。抄送：鄉(xiāng)各領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)送：各村，各中心（室）。中衛(wèi)市香山鄉(xiāng)黨政辦公室 2011年3月23日印發(fā)第三篇：精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)xx礦2016年精神文明企業(yè)文化建設(shè)工作要點(diǎn)2016年，礦精神文明建設(shè)及企業(yè)文化工作指導(dǎo)思想：堅持以黨的十八大、十八屆五中全會精神為指導(dǎo)，以社會主義核心價值體系為主線，以XX文化為引領(lǐng)，以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo)，加快推進(jìn)?四美?XX精神文明品牌創(chuàng)建和責(zé)任文化建設(shè)，提升全礦員工文明素質(zhì)和礦區(qū)文明水平，為建設(shè)美麗礦井提供強(qiáng)大的思想保證、精神動力和文化支持。一、深入推進(jìn)“四美”XX品牌創(chuàng)建，全面提升精神文明建設(shè)的整體質(zhì)量和水平（一）做實(shí)?素質(zhì)工程?，塑造?行為美?員工隊伍 。切實(shí)把社會主義核心價值體系建設(shè)融入貫穿到精神文明建設(shè)的各方面和全過程，礦組宣科堅持每周發(fā)送一條短信，每季度開展一次考試，并充分利用《學(xué)習(xí)與交流》、礦門戶網(wǎng)站、OA郵箱、廣播、宣傳欄等載體對社會主義核心價值觀進(jìn)行全方位宣傳。各黨支部每月至少開展一次社會主義核心價值觀的專題學(xué)習(xí)，每月上報一篇活動宣傳稿件，在會議室等醒目位置張貼24字核心價值觀內(nèi)容，不斷提升宣教成果。深入開展?書香XX?讀書活動。重點(diǎn)組織干部員工學(xué)習(xí)黨的歷史、黨的知識、科學(xué)文化知識，加深對黨的理論和方針政策的理解。運(yùn)用宣傳陣地和宣傳媒體做好理論 宣傳；運(yùn)用?中心組學(xué)習(xí)?、?三會一課?做好理論學(xué)習(xí)；運(yùn)用公益短信、書畫展、研討會做好理論的交流，運(yùn)用各種學(xué)習(xí)形式做好讀書活動的氛圍營造。?弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德〃踐行當(dāng)代價值?主題活動。廣泛開展孝敬教育、感恩教育、勤勞節(jié)儉教育、修身立德教育、中華經(jīng)典誦讀等活動，讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在新時代發(fā)揚(yáng)光大，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)美德與當(dāng)代價值貫通融合。大力宣傳公民基本道德規(guī)范，全面推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，認(rèn)真組織第九個公民道德宣傳日活動。組織開展各級道德模范、身邊好人的推薦工作，樹立一批助人為樂、見義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親的模范典型。?道德講堂?育德功能。以?四德?建設(shè)為主題，持續(xù)開展 ?日行一善??做文明有禮任礦人?等活動，結(jié)合?善行義舉榜?人物評選，積極深入挖掘、推選做好人、行好事的道德模范，礦堅持每月開展一次道德大講堂活動，各支部每季開展一次?道德微講堂?活動，用?學(xué)身邊好人、講身邊好事?，推動?知行合一?的道德實(shí)踐，營造?崇德向善?的濃厚氛圍。（二）做實(shí)?暖心工程?，培育?心靈美?員工隊伍 。利用重大節(jié)日開展走訪慰問困難員工，幫助他們解決現(xiàn)實(shí)問題；落實(shí)好?一幫一?幫扶結(jié)對子活動，落實(shí)好職代會提案，解決一批職工關(guān)心，家屬關(guān)注的民生問題，充分發(fā)揮工團(tuán)等群眾組織優(yōu)勢，開展扶貧幫困、金秋助學(xué)、送溫暖、一助一、員工健康檢查等活動，不斷提升員工幸福指數(shù)。?儉以養(yǎng)德、全民節(jié)約?活動。大力開展節(jié)儉養(yǎng)德活動，通過 ?儉以養(yǎng)德、向我看齊?主題教育，結(jié)合修舊利廢、小改小革、員工?曝光泔水缸?、?人人節(jié)水?、?節(jié)約紙張?等活動，引導(dǎo)員工認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展形勢，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，提升員工尊重勞動、尊重他人的意識。?講文明樹新風(fēng)?活動。開展?我們的節(jié)日?活動。充分利用春節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和古爾邦節(jié)、開齋節(jié)等民族節(jié)日，精心組織開展群眾性民俗活動和特色娛樂文化活動，突出精神文明文化內(nèi)涵、人文關(guān)懷、民風(fēng)民俗的主題。團(tuán)委要進(jìn)一步完善學(xué)雷鋒志愿服務(wù)制度，做好活動示范點(diǎn)和崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵等推樹工作，打造有影響力的?雷鋒號?志愿服務(wù)團(tuán)隊和品牌。把學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動做到區(qū)隊、做到班組、做進(jìn)家庭，進(jìn)一步使志愿者服務(wù)活動常態(tài)化。做好民生工作。做好矛盾糾紛排查工作，每季度組織一次民意調(diào)查，及時掌握員工思想狀況，及時化解矛盾，及時幫助員工解決工作、生活上困難。建立信訪接待室，每天安排專人收集和解答員工隨時提出的問題。關(guān)心員工生活，多方想辦法、找途徑，提高員工生活、環(huán)境質(zhì)量。（三）做實(shí)?文明誠信工程?，打造?形象美?企業(yè) 。做好文明單位創(chuàng)建工作，完善精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會以及文明創(chuàng)建、文明生產(chǎn)、企業(yè)文化、綜合治理等組織管理機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格落實(shí)文明區(qū)隊、科室創(chuàng)建督促檢查考核機(jī)制，按月度進(jìn)行檢查、考核。?十個一?活動落實(shí)。完善?十個一?活動組織機(jī)構(gòu)，立足一創(chuàng)（精神文明特色品牌創(chuàng)建）、一堂（道德講堂）、一隊（學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊）、一牌（文明提示牌）、一桌（文明餐桌）、一導(dǎo)（文明引導(dǎo)）、一禮（文明禮儀）、一做（做文明有禮的XX人）、一傳播（網(wǎng)絡(luò)文明傳播）、一幫扶（道德模范幫扶）活動載體，深入開展 ?文明禮儀我先行?、?文明細(xì)節(jié)我關(guān)注?等主題活動，加強(qiáng)?關(guān)愛生命、文明出行?等交通安全宣教；開展?文明施工、文明交通、文明餐桌、文明禮儀、文明物業(yè)、文明窗口?等宣傳教育活動，開展?微笑服務(wù)、責(zé)任意識服務(wù)?等主題實(shí)踐活動，推進(jìn)文明創(chuàng)建活動。在礦機(jī)關(guān)中開展?為民服務(wù) 創(chuàng)先爭優(yōu)?主題實(shí)踐活動和?機(jī)關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾?活動，推行服務(wù)承諾，自覺接受員工監(jiān)督。加強(qiáng)黨 風(fēng)廉政建設(shè)，開展?做人崇尚‘孝善仁’、做事擺正‘責(zé)權(quán)利’?主題教育，筑牢思想道德防線，樹立廉潔從業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象。一是開展?文明企業(yè)，共鑄誠信?主題教育。引導(dǎo)員工牢固樹立誠信為本的思想觀念，增強(qiáng)信譽(yù)意識、質(zhì)量意識、法制意識、服務(wù)意識。二是開展?樹立誠信、實(shí)現(xiàn)雙贏?活動。堅守企業(yè)誠信經(jīng)營，建立以誠信為基石的經(jīng)營觀念，大力營造誠信環(huán)境，將誠信納入礦的規(guī)章制度，成為全體員工共同遵守的行為規(guī)范，并形成相應(yīng)的考核評價體系，培育和樹立良好的信譽(yù)，提升礦外在的信用度。后勤、供銷等窗口崗位要改進(jìn)服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)流程，完善服務(wù)規(guī)范，創(chuàng)新服務(wù)方式，推廣應(yīng)用?文明用語、文明儀表、文明操作、文明服務(wù)?，努力為員工及客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明、便捷的服務(wù)。（四）做實(shí)