【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 天 C．三天 D．七天。A．太陽(yáng)、恒星、小行星、彗星、流星體和行星際物質(zhì)B．太陽(yáng)、行星及衛(wèi)星、小行星、恒星、流星體和行星際物質(zhì) C．太陽(yáng)、行星及衛(wèi)星、小行星、彗星、流星體和行星際物質(zhì)D．太陽(yáng)、水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星和冥王星，又稱“人造太陽(yáng)”計(jì)劃，它是采用類(lèi)似太陽(yáng)發(fā)光發(fā)熱的原理，使__在超高溫條件下發(fā)生聚變反應(yīng)，產(chǎn)生巨大能量，從而為人類(lèi)提供可持續(xù)的清潔能源。A．氘、氚 B．氧、氫 C．氦、氧 D．氫、氚，__是解決社會(huì)主要矛盾的根本途徑。A．切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)B．確保公有制經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)地位 C．走共同富裕之路D．大力發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，西方列強(qiáng)在中國(guó)的一些城市中建立了“自主獨(dú)立的城市國(guó)家”，“在那里，中國(guó)的法律不適用，中國(guó)的法院和警察沒(méi)有管轄權(quán)”。西方列強(qiáng)獲得這種特權(quán)開(kāi)始于__。A．1840年 B．1843年 C．1858年 D．1860年《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定，下列行為屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的有__。A．在招聘會(huì)的面試過(guò)程中，為打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手王某，李某故意散布一些不利于王某的虛假信息B．個(gè)體戶孫某在外地客戶面前冒認(rèn)自己是當(dāng)?shù)赜忻呐l(fā)大王謝某，使外地客戶以為自己是在購(gòu)買(mǎi)謝某的商品C．合伙企業(yè)老板郭某買(mǎi)了一枚假戒指后包裝成某知名品牌送給自己的女友，女友回贈(zèng)了一套名牌西服給他D．新聞單位沒(méi)有認(rèn)真審核，發(fā)布了一些有損某些經(jīng)營(yíng)者商譽(yù)的新聞第三篇：農(nóng)村信用社招聘考試面試語(yǔ)言技巧農(nóng)村信用社招聘考試面試語(yǔ)言技巧面試中兩種情況的語(yǔ)言技巧：為了爭(zhēng)取考官的認(rèn)可，應(yīng)試者除了要具備真才實(shí)學(xué)能夠發(fā)表真知灼見(jiàn)，也要掌握表達(dá)自己觀點(diǎn)的藝術(shù)，以此來(lái)促進(jìn)考官對(duì)自己觀點(diǎn)的理解和接受?？脊偬釂?wèn)時(shí)請(qǐng)應(yīng)試者注意聽(tīng)，抓住考官提問(wèn)的要點(diǎn)，同時(shí)合理組織自己的語(yǔ)言，考官未說(shuō)完，絕不能打斷其話頭，靜待考官說(shuō)完后再?gòu)娜莶黄鹊匕l(fā)言。保持與考官的及時(shí)溝通。不要固執(zhí)己見(jiàn)，應(yīng)該允許考官提出相反意見(jiàn)，并且虛心傾聽(tīng)，真誠(chéng)請(qǐng)教。當(dāng)問(wèn)題屬于中性或不易引起爭(zhēng)論時(shí)，可直接坦率地提出自己的觀點(diǎn)。當(dāng)自己的觀點(diǎn)不易被接受時(shí)，可以使用“層層遞推法”和“反證法”。在面試中解釋是常用的表達(dá)方式。解釋的目的是將考官不明白或不了解的事實(shí)、觀點(diǎn)說(shuō)清楚，或者是闡釋某件事的原因，還或者是將考官的誤解及時(shí)澄清?！敖忉尅北旧聿⒉浑y，要使自己的解釋達(dá)到預(yù)期效果，這就需要一定的原則和技巧了。(1)解釋的態(tài)度應(yīng)端正應(yīng)試者在做解釋時(shí)，不能因?yàn)榭脊僖竽憬忉尩膯?wèn)題太簡(jiǎn)單而表現(xiàn)得不耐煩或自傲?？脊僖髴?yīng)試者解釋某一問(wèn)題，往往考查的就是應(yīng)試者會(huì)不會(huì)解釋。應(yīng)試者在做解釋時(shí)必須態(tài)度誠(chéng)摯，用富有情感的語(yǔ)言來(lái)說(shuō)明問(wèn)題。(2)適時(shí)收尾當(dāng)解釋實(shí)在難以奏效時(shí)，應(yīng)試者不必著急，“話不投機(jī)半句多”。如果考官已經(jīng)做了某個(gè)判斷，應(yīng)試者往往很難改變他的觀點(diǎn)，這時(shí)轉(zhuǎn)移話題是最好的解決辦法。(3)有理有據(jù)解釋其實(shí)就是闡明應(yīng)試者的論點(diǎn)和論據(jù)。在確鑿的證據(jù)和一定的邏輯推理的支持下，考官將很容易接受應(yīng)試者的解釋。(4)實(shí)事求是解釋時(shí)若真實(shí)情況難以直言，請(qǐng)應(yīng)試者不要尋找借口，強(qiáng)詞奪理，更不能巧言令色，憑空編造。該解釋的，就講明客觀原因，表明自己態(tài)度。不該解釋的，不要亂加說(shuō)明。應(yīng)試者若有不便直說(shuō)的或應(yīng)試者不愿在考場(chǎng)表露的，可以如實(shí)向考官說(shuō)明并請(qǐng)求他們的諒解。(5)承擔(dān)責(zé)任當(dāng)應(yīng)試者被要求解釋自己過(guò)去工作中的失誤或某些不足時(shí)，若僅僅說(shuō)明事情的經(jīng)過(guò)而回避自己的責(zé)任，就不明智了。在自己承擔(dān)責(zé)任時(shí)，要就事論事，將責(zé)任嚴(yán)格限定于所解釋的事情上，不要隨意擴(kuò)大。(6)間接解釋即以第三者的角度去解釋，包括自己原單位領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)的老師、獎(jiǎng)狀證書(shū)等書(shū)面材料以及媒體資訊等等。引用第三者的身份進(jìn)行解釋將增強(qiáng)自己解釋的客觀性和說(shuō)服力。言語(yǔ)表達(dá)能力是面試的重要測(cè)評(píng)要素，面試中語(yǔ)言技巧使用的優(yōu)劣，直接反映了應(yīng)試者的知識(shí)和修養(yǎng)。良好的語(yǔ)言表達(dá)技巧，會(huì)推動(dòng)面試的順利進(jìn)行，協(xié)調(diào)應(yīng)試者與考官的溝通，使考官能夠全面了解應(yīng)試者的能力和素質(zhì)。平時(shí)注意學(xué)習(xí)并多加練習(xí)，把握言語(yǔ)中的技巧，就能夠突破語(yǔ)言難關(guān)。面試中的兩類(lèi)題的語(yǔ)言技巧：自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：(1)要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦取Ｌ貏e是具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在實(shí)際工作中的優(yōu)勢(shì)，最好是通過(guò)自己做過(guò)什么項(xiàng)目這樣的方式來(lái)敘述一下，語(yǔ)言要概括、簡(jiǎn)潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。重復(fù)的語(yǔ)言雖然有其強(qiáng)調(diào)的作用，但也可能使考官產(chǎn)生厭煩情緒，因此重申的內(nèi)容，應(yīng)該是濃縮的精華，要突出你與眾不同的個(gè)性和特長(zhǎng)，給考官留下深刻印象。(2)要對(duì)照職位的要求展示自己的優(yōu)點(diǎn)，可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評(píng)論來(lái)支持自己的描述。(3)堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話，少用虛詞、感嘆詞之類(lèi)。(4)要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開(kāi)。要注意語(yǔ)言邏輯，介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出，使自己的優(yōu)勢(shì)很自然地逐步顯露。(5)使用普通話。盡量不要用簡(jiǎn)稱、方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ)，以免使對(duì)方難以聽(tīng)懂。當(dāng)不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴對(duì)方，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致失敗。在考官中，也不乏刁鉆古怪之人，他們可能故意挑釁，令人難堪。但你要明白這些“不懷好意”的提問(wèn)，多是作為一種“戰(zhàn)術(shù)”而進(jìn)行的，在提問(wèn)中讓你不明真相，故意提出不禮貌和令人難堪的問(wèn)題，其真實(shí)用意在于“重創(chuàng)”應(yīng)試者。如果遇到這種問(wèn)題，你若是反唇相譏、惡語(yǔ)相向，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。在壓力面試中，一般是考官有意在面試過(guò)程中逐步向報(bào)考者施加壓力，以考查其能否適應(yīng)工作中的壓力。有的考官提出特別尖銳的問(wèn)題或者是提出有意讓報(bào)考者感到左右為難的問(wèn)題，由此考驗(yàn)報(bào)考者的應(yīng)變能力，以及反應(yīng)是否得體、胸襟是否開(kāi)闊等。面對(duì)為難的問(wèn)題時(shí)，切勿表現(xiàn)不滿、懷疑、憤怒，要保持冷靜，提醒自己這是在面試而不是在實(shí)際生活中，不要胡亂推測(cè)考官的不良目的，回答問(wèn)題時(shí)應(yīng)表現(xiàn)出理智、容忍和大度，保持風(fēng)度和禮貌，和考官討論問(wèn)題的核心，將計(jì)就計(jì)。此外，當(dāng)聽(tīng)到考官提問(wèn)題之后，要盡可能全面細(xì)致地考慮問(wèn)題，以防止窮追不舍，同時(shí)注意不要自相矛盾。第四篇：海南省農(nóng)村信用社招聘：時(shí)政重點(diǎn)考試試題海南省農(nóng)村信用社招聘：時(shí)政重點(diǎn)考試試題本卷共分為1大題50小題，作答時(shí)間為180分鐘，總分100分，60分及格。一、單項(xiàng)選擇題（共50題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最符合題意），社會(huì)形態(tài)的發(fā)展是一個(gè)自然歷史過(guò)程，下列對(duì)此觀點(diǎn)的理解，正確的是__。A．社會(huì)形態(tài)的發(fā)展具有客觀規(guī)律性 B．社會(huì)形態(tài)的發(fā)展受自然規(guī)律的支配 C．社會(huì)形態(tài)的發(fā)展是一個(gè)純粹自發(fā)的過(guò)程D．社會(huì)形態(tài)的發(fā)展不受人類(lèi)思想和行為的影響。A．尊老愛(ài)幼 B．鄰里團(tuán)結(jié) C．團(tuán)結(jié)友善 D．明禮誠(chéng)信[ ] A．業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì) B．財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng) C．業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù) D．經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)，商品交換要以價(jià)值量為基礎(chǔ)，實(shí)行等價(jià)交換?！暗葍r(jià)交換”是通過(guò)__貫徹的。A．價(jià)格波動(dòng) B．不等價(jià)交換 C．國(guó)家宏觀調(diào)控 D．統(tǒng)一的市場(chǎng)③國(guó)家機(jī)構(gòu)堅(jiān)持對(duì)人民負(fù)責(zé)的原則④?chē)?guó)家依法對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行宏觀調(diào)控的職能 A．①②③ B．②③④ C．①②④ D．①③④[ ]向清算中心發(fā)送“退票”請(qǐng)求。A．出票社(行)B．付款社(行)C．客戶D．出票行主管部門(mén) 。A．將某一部分的法律規(guī)范進(jìn)行加工整理 B．對(duì)原有規(guī)范性文件加以適當(dāng)變動(dòng)C．在不改變內(nèi)容的前提下，按照規(guī)范性文件涉及問(wèn)題的性質(zhì)或按發(fā)布的時(shí)間先后順序匯編成冊(cè)D．一種立法活動(dòng) 。A．40多名 B．100多名 C．70多名 D．50多名，其主要實(shí)施機(jī)關(guān)是__。A．省、市兩級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān) B．鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān) C．縣級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)D．市、縣兩級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)。A．中國(guó) B．韓國(guó) C．德國(guó) D．美國(guó)[ ] A．資金平衡表 B．資產(chǎn)負(fù)債表 C．損益表D．財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表，雙方約定乙先將房屋交付給甲，但是在甲付清全部?jī)r(jià)金前房屋的所有權(quán)仍屬于乙。在交付后全部?jī)r(jià)金付清前，房屋因大火而滅失。對(duì)此，應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)損失？__ A．甲，因?yàn)榉课菀呀?jīng)交付 B．乙，因?yàn)榉课菟袡?quán)屬于乙C．甲，因?yàn)樗袡?quán)保留的約定無(wú)效，房屋所有權(quán)應(yīng)屬于甲 D．甲、乙各負(fù)擔(dān)一半損失、系統(tǒng)性的“國(guó)家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)”。這一舉措突出的作用是__。A．確保全國(guó)資源和能源供給 B．強(qiáng)化國(guó)家能源基地建設(shè) C．推動(dòng)單一資源主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)升級(jí)D．正確處理資源產(chǎn)業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)發(fā)展關(guān)系“資源詛咒”。對(duì)于這種現(xiàn)象，下列解釋最合理的是__。A．自然資源質(zhì)量差 B．資源開(kāi)發(fā)成本過(guò)高C．經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)分依賴資源輸出 D．資源收入主要用于社會(huì)福利 。