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正文內(nèi)容

項目部總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-28 21:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 如試驗報告中個別代表數(shù)量缺失;檢驗批中個別檢查項目數(shù)據(jù)過于虛偽,一看即假;個別資料不能同步。內(nèi)容填寫有部分不規(guī)范,資料報監(jiān)理審批有不及時現(xiàn)象。針對如上問題,部門開會總結(jié)以下四個措施應(yīng)對:明確責(zé)任分工,督促流程執(zhí)行。及時收集整理,及時問題反饋。定期資料整改,再次資料核查。目錄及時跟進,完美資料歸檔。4)試驗方面:鋼筋原材復(fù)試由于廠家資料不及時等原因,有個別批量不能指導(dǎo)施工,混凝土試塊制作和養(yǎng)護不規(guī)范,使許多試塊試壓結(jié)果達不到設(shè)計要求,回顧過去,展望未來本部門將緊密配合生產(chǎn),在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下嚴格要求各個環(huán)節(jié),克服過去一年中的不足點,拓寬思路精益求精,團結(jié)本部門內(nèi)的所有員工繼續(xù)拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。安全部門總結(jié)光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間2010年即將過去,回顧這一年的工作,我項目部安全組現(xiàn)作如下總結(jié):項目部是新成立的項目部,工程于2010年3月正式開工,施工項目為***地塊,建設(shè)單位為***,監(jiān)理單位為***。在這一年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在項目竇經(jīng)理的大力支持下,在項目部全體管理人員的齊心努力下,基本完成本安全工作預(yù)定目標。在工程開工之初,我們項目部就針對工程規(guī)模大的特點,確立了工程安全生產(chǎn)管理目標,建立了項目部安全管理體系,做到了“事事有專管,人人有專責(zé)”,有了目標和責(zé)任的落實,使得安全生產(chǎn)井井有條地進行,有效地預(yù)防了安全事故的發(fā)生,保證了施工人員的人身健康 和財產(chǎn)安全。在安全教育培訓(xùn)方面,2010年3月,隨著工程的開工進展,施工人員陸續(xù)進入現(xiàn)場,我們項目部安全組按照公司的要求,對進場人員全部進行了三級安全教育及考核。按進場時間順序進行安全教育培訓(xùn),做到培訓(xùn)教育時間50小時,從開工到年底先后共教育培訓(xùn)進場勞務(wù)人員1185人,保證了教育培訓(xùn)合格后,施工人員方可上崗作業(yè)要求。使上崗作業(yè)人員掌握了一定的基本安全知識,并靈活地應(yīng)用到實踐中,為貫穿全年的安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。在施工現(xiàn)場管理方面,我們項目部始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,深刻認識到“預(yù)防為主”是實現(xiàn)安全第一的重要手段,預(yù)防為主就是未雨綢繆。無數(shù)血的教訓(xùn)已經(jīng)告訴我們:只有做到事前預(yù)防,才能確保安全生產(chǎn)。在這方面,我們從三個方面著手,即人的不安全行為、物的不安全狀態(tài),以及管理上的缺陷。有了這三方面的安全管理,才能預(yù)防事故的發(fā)生。要消除人的不安全行為,就要強化安全生產(chǎn)管理者、落實責(zé)任制、一線操作工人的安全教育和培訓(xùn);要消除物的不安全狀態(tài),就要運用技術(shù)含量高的手段,擴大對安全防護上的投資,做好各種安全防護;要克服管理上的缺陷,就要增強各部門的安全管理意識,使安全生產(chǎn)管理縱向到底,橫向到邊。同時堵截違章,對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律就象秋風(fēng)掃落葉,決不手軟姑息,并且要求各班組對以下幾種人進行重點監(jiān)督管理:一是“不重視”,盡管再三強調(diào),但在實際工作中還是忽視安全,二是“與己無關(guān)”,認為安全與自己無關(guān),看到別人違章也不糾正、不檢舉、不匯報,三是“自我表現(xiàn)”,認為自己有經(jīng)驗,以老辦法、***慣去對待工作,沒有與時俱進,盲目操作違章;四是“僥幸麻痹”,圖方便省事,違章蠻干;五是“愚味冒險”,工作中不講科學(xué),忽視安全措施的落實,冒險作業(yè);六是“逆反”心理,要他這樣干,他卻非要那樣干。通過對以上這些人重點監(jiān)督管理,使項目部在一年之中未出現(xiàn)大的安全事故及人員傷亡,減少了公司的經(jīng)濟損失,提高了公司的經(jīng)濟效益,為公司健康快速發(fā)展提供了保障。在特殊工種管理方面,堅持特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的培訓(xùn)考核,考核合格后持有效證件上崗的制度,特別是現(xiàn)場塔吊數(shù)量多,共12臺,所有塔司都做到了持證上崗。安全組針對塔司、信號工人員數(shù)量較多,群塔作業(yè)危險性較大的特點,我們按公司要求每月開展2次安全教育,強化操作人員安全知識和安全意識。使之能嚴格按操作規(guī)程操作。雖然在這過程中發(fā)生了一起塔吊大臂彎折現(xiàn)象,但在公司及竇經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,項目部請有關(guān)專家及時總結(jié)事故原因,采取了有效的措施,保證了以后的安全生產(chǎn)。在上級領(lǐng)導(dǎo)檢查整改方面,監(jiān)理、甲方共組織22次安全聯(lián)檢,隱患整改47項,建委接管后共檢查6次,隱患整改31項,公司檢查6次,隱患整改28項。需要注意的是在上級領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患中有重復(fù)發(fā)生的,這是我們以后工作中應(yīng)當(dāng)加強的,確保安全隱患不能重 復(fù)發(fā)生。一年來,在安全生產(chǎn)工作中雖然取得了一些小成績,但還存在著很多不足之處和管理不到位的地方,與公司要求還相差堪遠,但我們有信心在今后的工作中不斷進行完善和改進,認真總結(jié)經(jīng)驗,吸取事故教訓(xùn),克服以往施工中安全工作的不足,加大安全管理力度,在新一年的安全生產(chǎn)管理上做到嚴格把關(guān),堅決制止和杜絕一切違章作業(yè),違章指揮和冒險作業(yè)現(xiàn)象,避免一些經(jīng)常易出現(xiàn)的安全隱患通病和較大事故的出現(xiàn)。嚴格執(zhí)行公司制訂的一系列規(guī)章制度以及各職能部門制定的安全教育制度、現(xiàn)場管理制度、安全生產(chǎn)獎罰制度和檢查制度等,對出現(xiàn)的安全事故堅持以“四不放過”的原則來認真處理和解決,分清責(zé)任,做到獎懲分明。作為我們搞安全工作的人員決不能只看到成績的一面,而忽視了隱藏和潛伏的事故苗頭隨時都在虎視著我們,要做到警鐘長鳴,杜絕和取締“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,把事故苗頭與隱患消滅在萌芽狀態(tài)。2011年為十二五開局之年,企業(yè)發(fā)展面臨新的機遇,安全工作更是重中之重,在新的一年中克服不足之處,把安全工作真正做到實處,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,做到不安全、不生產(chǎn),處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系,采取一切有效措施,進一步搞好農(nóng)民工安全培訓(xùn)工作、夯實施工人員安全生產(chǎn)知識、提高自我保護意識,保證施工生產(chǎn)順利進行,為企業(yè)的發(fā)展和壯大努力把安全管理工作抓緊抓牢,實現(xiàn)安全事故零目標,為企業(yè)騰飛保駕護航,作出應(yīng)有的貢獻。***項目部安全組 7第三篇:項目部總結(jié)濱江核電模塊化監(jiān)理項目部工作總結(jié)本工程自開工以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們支持幫助下,我項目部全體員工堅持貫徹公司“質(zhì)量第一,過程精品;安全第一,預(yù)防為主;文明施工,保護環(huán)境,以人為本,員工健康”的指導(dǎo)方針,精心組織,嚴密施工,經(jīng)過項目部全體成員的共同努力,取得了一定 的成績,現(xiàn)將開工以來的工作總結(jié)如下:一、工作回顧開工以來,我項目部嚴格按照公司的工作計劃部署,認真抓好項目各項管理工作,已經(jīng)完成是工程質(zhì)量、安全均達到合格要求。(一)抓好項目部建設(shè)管理工作項目部建設(shè)管理。為了圓滿完成施工任務(wù),我們近公司項目管理規(guī)定要求,組建了保質(zhì)保量計劃小組,積極完善各項規(guī)章制度,落實工作職責(zé),明確了“干優(yōu)質(zhì)工程、創(chuàng)一流業(yè)績、讓業(yè)主滿意為公司爭光”的工作目標,組織精兵
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