【文章內容簡介】 護照）和準考證參加筆試。（五）加分政策：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員。（六）筆試結束后，自治區(qū)人事綜合管理部門依據考試情況，確定最低合格分數線。應聘人員筆試成績、最低合格分數線在報名網站上公布。六、資格復審和面試資格復審和面試工作由用人單位負責，具體時間、地點、聯系人、聯系電話以及面試方式、面試成績加權計算方法等內容和要求，由用人單位提前5天在報名網站上另行通知。（一）資格復審。從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高分到低分的順序和按照3∶1的比例確定進入資格復審范圍的人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位出現并列的，全部進入資格復審范圍。資格復審后，凡筆試最低合格分數線上的人數達不到3∶1的崗位，經自治區(qū)人事綜合管理部門研究，取消招聘計劃。，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。，須登錄報名網站自行下載打印《報名登記表》、《資格復審通知書》，按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格?！秷竺怯洷怼贰ⅰ顿Y格復審通知書》（各一式二份）、身份證（或護照）、戶口簿（或戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復印件）或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件、畢業(yè)證和學位證書原件及復印件（2014年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學院和校教務處公章的證明原件及復印件）、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（非應屆生參加復審前20天內從中國高等教育學生信息網://.下載打?。?、應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件參加資格復審。戶口在區(qū)外的內蒙古生源的高校畢業(yè)生和2014年應屆高校畢業(yè)生，還須提供本人原內蒙古戶籍注銷頁（或復印件）或原內蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。應聘“項目人員”崗位，屬于服務基層項目的人員，須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務2年期滿且考核合格的證明原件及復印件。其中，對于納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”，應聘人員須提供旗縣以上人力資源和社會保障部門下發(fā)的儲備文件以及2年服務期間的考核表；屬于大學生退役士兵，須提供士兵退役證原件和復印件。，須向用人單位提交本人所在單位同意應聘的證明；應聘人員屬于企業(yè)職工，須向用人單位提交本人所在企業(yè)同意應聘的證明。（二）面試，面試成績當場公布?！懊蓾h兼通”崗位的人員必須用漢語作答；應聘其他崗位的人員可用蒙古語作答，也可用漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。，該崗位應聘人員面試成績須達到當日本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績。無法計算平均成績的，須達到用人單位劃定的面試最低控制分數線。：應聘人員考試總成績＝筆試成績（《綜合基礎知識》成績）50%＋面試成績50%蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員考試總成績＝筆試成績（《綜合基礎知識》成績＋）50%＋面試成績50%，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位應聘人員考試總成績末位出現并列的，應組織加試，加試成績高的進入體檢和考察范圍。、考試總成績以及進入體檢和考察人員名單，經自治區(qū)人事綜合管理部門備案后，在報名網站上公布。七、體檢與考察（一）體檢體檢由用人單位組織，到自治區(qū)人事綜合管理部門指定的體檢機構進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》等標準和有關規(guī)定組織實施。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，按有關規(guī)定處理。（二）考察考察工作由用人單位組織實施?？疾觳缓细竦娜藛T，報自治區(qū)人事綜合管理部門備案后，取消聘用資格。八、公示與聘用（一）用人單位根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統一在報名網站上進行公示，公示期為7天。同時，用人單位要在報名網站上公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。（二）公示結束后，用人單位按照管理權限報自治區(qū)人事綜合管理部門辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。（三）2014年應屆畢業(yè)但未能按時取得畢業(yè)證（學位證）的應聘人員,取消其聘用資格。（四）用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。九、其他事項（一）對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。（二）事業(yè)單位公開招聘工作人員一律不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托舉辦考試輔導班。（三）本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人事考試信息網上發(fā)布，請予關注。（四）本簡章由自治區(qū)人事綜合管理部門負責解釋?？紕兆稍冸娫挘?471628***監(jiān)督舉報電話：04716944914818499附：黨群系統職位表（點擊下載）政府系統職位表（點擊下載）內蒙古自治區(qū)黨委組織部內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳2014年6月13日第三篇：2014青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章2014青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）以及國家、省有關規(guī)定和要求，2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員414名（詳見《2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》），現公告如下：一、招聘范圍和條件（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；（五）適應崗位要求的身體條件；（六）招聘崗位年齡條件以其崗位具體要求為準（詳見《計劃表》）。（七）應聘人員中，具有中專學歷的須具有青島市市內三區(qū)戶口，具有專科學歷的須具有青島市常住戶口，具有本科及以上學歷的戶籍不限；（八）具備招聘崗位所需的其它資格條件。根據有關規(guī)定，山東省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和青島市統一招募的“社區(qū)工作者”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘（具體崗位見《計劃表》）。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。二、報名與資格審查（一）報名統一招聘采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式。網上報名時間：4月21日9：004月23日17：00網上審核時間：4月21日14：004月24日12：00；查詢及網上繳費時間：4月22日9：004月24日17：00。具體辦法：個人報名：報名實行網上統一報名，報名網址為（：//），點擊“2014年青島市事業(yè)單位招聘網上報名入口”，進入事業(yè)單位招聘網上報名系統，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，由市事業(yè)單位招聘主管機關取消本次報考資格且5年內不得報考本市事業(yè)單位。單位初審：招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名。對未通過初審的人員，要說明理由。對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。繳費：考務費按每人40元收取。報考人員初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網（），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的