離退休老干部1(編輯修改稿)
2024-10-28 21:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部特需費，應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一掌握，主要用于解決老干部困難補助。第十六條、活動經(jīng)費用于老干部辦公用品、文體、學(xué)習(xí)費、參觀、考察、工具費及其它開支。六、加強領(lǐng)導(dǎo)：第十七條、要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，委領(lǐng)導(dǎo)每年最少聽取一到二次老干部管理工作情況匯報，及時研究解決存在的問題。第十八條、老干部日常管理服務(wù)工作由老干局負(fù)責(zé)。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。第四篇：離退休老干部管理制度離退休老干部管理制度為了更好地貫徹執(zhí)行上級有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮老干部余熱的精神，結(jié)合我局實際情況，特制定如下管理辦法：黨支部對老干部管理的工作職責(zé)離退休老干部是革命的老前輩，是黨和國家的寶貴財富。認(rèn)真細(xì)致地做好老干部工作，是各級組織重要工作之一。作為經(jīng)貿(mào)局離退休黨支部，其主要職責(zé)是：抓好黨的方針、政策的貫徹落實。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)老干部工作的政策規(guī)定，并適時組織老干部傳達(dá)學(xué)習(xí)。抓好老干部黨建工作。堅持黨管干部的原則，教育老干部保持好革命晚節(jié)，自覺過好黨內(nèi)民主生活會，充分發(fā)揮老干部、老黨員的先鋒模范作用。抓好老干部的政治教育和思想建設(shè)。做好老干部的思想政治工作，有利于黨的建設(shè)和促進(jìn)單位工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，黨支部要經(jīng)常組織老干部進(jìn)行傳達(dá)黨的方針、政策，教育老干部也要與時俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢的發(fā)展，時時刻刻把老干部的思想統(tǒng)一到黨中央的一致性上來，確保老干部的思想穩(wěn)定，身心舒暢，身體健康。二0一六年三月十九日第五篇：離退休老干部工作匯報離退休干部工作匯報婁底市國家稅務(wù)局婁底市國稅系統(tǒng)現(xiàn)有離退休老干部？人，占全市系統(tǒng)干部總數(shù)的？%。近年來，在省局和市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局嚴(yán)格落實省局離退休干部工作會議精神和相關(guān)政策，不斷完善工作機制，積極創(chuàng)新工作方法，用“三心”深入推進(jìn)離退休干部的服務(wù)員管理工作，真正做到“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂、老有所教、老有所醫(yī)”，贏得了廣大離退休老同志的高度認(rèn)可。一、用“誠心”來加強離退休干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)常言道：金錢有價，真誠無價。多年來，婁底市局黨組高度重視離退休老干部工作，時刻不忘老干部的突出貢獻(xiàn)，切實加強離退休干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手親任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，職能科室分工合作，制度建設(shè)完善合理，人員經(jīng)費妥善到位”的老干工作新格局。一年來，市局一把手和分管局長認(rèn)真參加了每季度一次的離退休干部座談會，及時向老干部通報全局最新工作動態(tài)，廣泛征求老同志的意見和建議，先后10次在局務(wù)會和局長辦公會上就老干工作相關(guān)問題進(jìn)行研究討論，切實做到了“局領(lǐng)導(dǎo)與老干部一條心,”。為進(jìn)一步優(yōu)化老干部服務(wù)管理，我們還在市局設(shè)置了專門的離退休干部科，并下?lián)軐ｉT的老干經(jīng)費滿足老干工作需求，專門經(jīng)費實施?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁擅自挪用；各縣市區(qū)局的人事教育科也分別配備了經(jīng)驗豐富
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