【文章內(nèi)容簡介】 就讀學(xué)?；蛩趩挝簧w章)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，逾期不確認(rèn)視為放棄考試?，F(xiàn)場確認(rèn)相關(guān)工作以南鄭縣人民政府門戶網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。(五)筆試。由省考試管理中心統(tǒng)一命題，市教育局承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。對緊缺、薄弱學(xué)科和偏遠(yuǎn)山區(qū)崗位，根據(jù)緊缺程度，適當(dāng)降低開考比例。筆試兩科成績按各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績。全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為6月14日至17日24:00，統(tǒng)一筆試時(shí)間為6月18日(星期日)。(六)面試及資格復(fù)審。根據(jù)市教育局制定的資格復(fù)審和面試規(guī)則，根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員(未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某?。對達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。面試具體事宜以南鄭縣人民政府門戶網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位總成績從高到低排序，按1：1比例確定初選人員名單。筆試、面試成績按照5:5計(jì)算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不實(shí)行四舍五入，并按規(guī)定程序向社會公布。對擬聘人員進(jìn)行不少于5天的公示。(七)報(bào)到及補(bǔ)錄。被錄取的2017屆特崗教師應(yīng)于7月31日前赴南鄭縣特崗辦報(bào)到，并進(jìn)行資格復(fù)審。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。對資格復(fù)審不合格或錄取后自動放棄的崗位，可視實(shí)際情況確定補(bǔ)錄事宜，補(bǔ)錄工作于8月10日前完成?？h特崗辦根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生考試成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進(jìn)行調(diào)劑，確保完成招聘計(jì)劃。(八)簽訂合同。8月15日前，縣人民政府根據(jù)公開招聘特崗教師擬聘人員名單與特崗教師簽訂《陜西省2017年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》(以下簡稱《合同書》，一式4份)。8月25日前，縣人民政府在《合同書》上簽署意見、加蓋公章后，連同聘用人員名單(須加蓋縣級審核章)、特崗計(jì)劃工作總結(jié)(一式4份)一并上報(bào)市特崗辦。(十)集中培訓(xùn)。8月份，縣特崗辦集中安排組織新教師崗前培訓(xùn)，做好入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)安排不少于10天。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。(十一)上崗任教。8月下旬，特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。六、政策與保障特崗教師三年聘任期間。，高出部分由縣政府承擔(dān)。縣政府采取有效措施，落實(shí)好特崗教師工資與補(bǔ)貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等保障工作。按時(shí)足額發(fā)放特崗教師工資，妥善解決特崗教師工作、生活中的實(shí)際困難，讓國家政策惠及每位特崗教師，使每位特崗教師安心工作、舒心生活、潛心教學(xué)。確保所有特崗教師在職稱評聘、評優(yōu)評先、考核等方面與我縣公辦教師同等對待。特崗教師享受所在任教學(xué)校連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助。參加特崗計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的，3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。七、服務(wù)期的管理特崗教師任教期間，由縣特崗辦代縣政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡?？h特崗辦根據(jù)原人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和原省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，每學(xué)期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果入檔留存)，市特崗辦每年抽查一次。對違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要嚴(yán)肅處理。對于不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實(shí)取消其特崗教師身份和教師資格，并公開通報(bào)。八、服務(wù)期滿后的問題(一)繼續(xù)留任。對服務(wù)期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，縣政府按照《教育部、財(cái)政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)精神，對特崗教師服務(wù)期滿，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，經(jīng)縣編辦、縣人社局同意，報(bào)市編辦、市人社局核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)。(二)自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣區(qū)市的，辦理改派手續(xù)。未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)市的，辦理派遣手續(xù)。九、工作要求縣特崗計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組各部門務(wù)必高度重視，采取有效措施，確保特崗計(jì)劃穩(wěn)步實(shí)施?？h教育體育局負(fù)責(zé)做好特崗教師招聘統(tǒng)籌規(guī)劃，日常管理和考核，將具體任務(wù)分解到校，落實(shí)到人。按照招聘教師的學(xué)科結(jié)構(gòu)和學(xué)歷情況，進(jìn)行科學(xué)集中搭配，并提供辦公室和周轉(zhuǎn)宿舍，創(chuàng)造必要的工作和生活條件。負(fù)責(zé)特崗教師戶口和檔案關(guān)系的管理，隨時(shí)保持與受援校的信息溝通。縣編辦負(fù)責(zé)做好編制使用情況的監(jiān)督檢查?？h財(cái)政局負(fù)責(zé)落實(shí)特崗教師工資待遇，按標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放，并對特崗教師工資發(fā)放情況時(shí)行監(jiān)督檢查?？h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)督促落實(shí)特崗教師享有國家有關(guān)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)文件中規(guī)定的優(yōu)惠政策。在網(wǎng)絡(luò)資格審查和現(xiàn)場確認(rèn)審核過程中，必須嚴(yán)格按照政策規(guī)定，遵守本次招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律要求，不得臨時(shí)設(shè)置條件和任意放寬條件。未盡事宜以省、市招聘特崗教師實(shí)施文件為準(zhǔn)。招聘工作相關(guān)安排以南鄭縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布信息為準(zhǔn)。聯(lián) 系 人：魏 東 聯(lián)系電話：09165512847 電子信箱：786336675@ 點(diǎn)擊下載南鄭縣教育體育局 南鄭縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 南 鄭 縣 財(cái) 政 局 南鄭縣人力資源和社會保障局2017年5月16日來源：南鄭縣人民政府第三篇：2015陜西特崗教師招聘考試報(bào)名時(shí)間是什么中公教育—給人改變未來的力量2015陜西特崗教師招聘考試報(bào)名時(shí)間是什么2015陜西特崗教師招聘考試公告暫未發(fā)布，所以請廣大考生多關(guān)注陜西招生考試信息網(wǎng)，也可以加入陜西中公教師考試微信：sajsks，我們會在第一時(shí)間為大家分享最新的招考信息。中公教育整理了2014陜西教師招聘考試公告，廣大考生可以參考。各有關(guān)市教育局、機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、財(cái)政局、人力資源和社會保障局，各特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施縣人民政府，有關(guān)高等學(xué)校：根據(jù)《教育部、財(cái)政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1 號)、《教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃有關(guān)實(shí)施工作的通知》(教師廳函〔2014〕2號)和省教育 廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2014年我省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃需求調(diào)研工作的緊急通知》(陜教師 〔2014〕8號)精神，2014年我省將繼續(xù)組織實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(簡稱特崗計(jì)劃，下同)。為切實(shí)做好此項(xiàng)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng) 通知如下：一、實(shí)施范圍和招募規(guī)模：納入特崗計(jì)劃的縣(區(qū))，必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出的縣(區(qū))，且特崗計(jì)劃實(shí)施期內(nèi)不得再以其他方式補(bǔ)充新教師。今年申報(bào)實(shí)施特崗計(jì)劃縣區(qū)名單見附件1。：為了推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，逐步解決我省偏遠(yuǎn)