鴻鑫兼職派單協(xié)議(編輯修改稿)
2024-10-28 21:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。一、現(xiàn)場管理制度每天上班集合照（照片要求：領(lǐng)隊在前、派單人員在后、隊伍整齊、人員齊全）。注：集合照在每天上午11點前由現(xiàn)場管理人員收集后上傳至公司管理團隊微信群。派單點位照（上午一次、下午一次、每點位人員齊全）。注：點位照在每天上午12點及每天下午4點前由現(xiàn)場管理人員收集后上傳至公司管理團隊微信群。每項目派單人員如超過10人，必須有2家供應商（領(lǐng)隊）參與項目派發(fā)。每次項目派發(fā)供應商（領(lǐng)隊）信息上傳至總部，由專人匯總。注：公司以上傳的信息為準作為不定期抽查。每天考勤確認單在隔天早上10點前上傳至公司管理團隊微信群。二、管理制度目標因需上傳微信照片，因此間接性的提高了小蜜蜂的整體質(zhì)量，年齡上及工作惰性上得到把控。提高公司的企業(yè)形象、及管理制度的健全性。避免公司的操作、管理及管控的脫節(jié)。合肥千相文化傳媒有限公司第四篇：派單制度,掌握上午2小時,如:咨電,報表,帶單,開會時先模擬練習,有必要在派單的時候身先士卒,讓他們心服口服,首先對你所在區(qū)域的人流量做一統(tǒng)計,哪個地方最大,就在哪個地方派單,給壓力,有成績,要獎勵,無成績,，我們確實有因派單成交的一獎勵制度。回復四樓，所說的我們都有在做，但是因為派單的工作是重復性的，非常辛苦的，每天風吹日曬重復同樣的工作派單人員會有疲倦感，所以無法提高派單質(zhì)量，雖然我們一直在鼓勵他們，但成交率不能提高，派單人員就會更沒有積極性，時間長了有些人堅持不到三個月就自動辭職了。一, 開始派單工作之前必須對所有相關(guān)人員進行培訓,并對其說公司將對所有人所分管區(qū)域的工作情況進行檢查,,就是要強調(diào)一下,這個過程是一個鍛煉的過程,而且公司大多數(shù)的員
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