【文章內(nèi)容簡介】 營的每一個環(huán)節(jié)中。加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工，要認(rèn)清形勢，深刻認(rèn)識加大在職培訓(xùn)力度，提高隊伍素質(zhì)的必要性、重要性、緊迫性。持續(xù)、快速、健康發(fā)展職工崗位培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)我局“十一五”規(guī)劃和“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)宏偉目標(biāo)的基本保證，是推進(jìn)我局改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)兩個根本性轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。制定并落實(shí)各級崗位培訓(xùn)計劃，貼近實(shí)際工作，努力提高職工的整體素質(zhì)。完善競爭機(jī)制，切實(shí)獎勤罰懶。教育廣大干部職工增強(qiáng)市場、競爭、人才、服務(wù)意識。完善職工競爭上崗制度，培養(yǎng)職工深切的憂患意識和強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，激勵和引導(dǎo)職工自覺參加各類培訓(xùn)，鼓勵職工立足本職學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)。繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，通過嚴(yán)格的考核，切實(shí)獎勤罰懶，改變“出工不出力，出力不得好”的大鍋飯局面。三、培養(yǎng)兩支隊伍為人表率的干部隊伍。注重培養(yǎng)和選拔工作能力強(qiáng)，道德修養(yǎng)好，覺悟高，知識化、專業(yè)化、年輕化，有創(chuàng)新精神的干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，建立后備人才庫，同時加強(qiáng)對新提拔干部，后備干部的教育和跟蹤管理，使新任領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部得以健康成長。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極發(fā)揮表率作用，吃苦在前，享受在后，要經(jīng)常深入基層，深入群眾，真正了解職工的所思所想，力所能及地為他們解決突出的問題和矛盾。積極向上的員工隊伍。黨員的先進(jìn)性不但要體現(xiàn)在思想覺悟方面，也必須體現(xiàn)在過硬的業(yè)務(wù)能力和一流的工作業(yè)績之中，體現(xiàn)在對發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的貢獻(xiàn)上。不僅要引導(dǎo)廣大黨員學(xué)好政治理論，打牢為人民服務(wù)的思想基礎(chǔ)，而且要通過制訂相應(yīng)的政策，運(yùn)用各種手段，強(qiáng)化黨員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)，增強(qiáng)他們帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的實(shí)際能力。以深化文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建為載體，結(jié)合開展“愛心活動”，實(shí)施“平安工程”，對職工進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導(dǎo)職工在企業(yè)做文明職工，在社會做文明市民，在家庭做文明成員，不斷提高職工隊伍的文明素質(zhì)和道德修養(yǎng)。四、實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)，即以安全穩(wěn)定為前提，以夯實(shí)管理為基礎(chǔ)，以自主創(chuàng)新為重點(diǎn)，以跨躍發(fā)展為契機(jī)，以“首府供電，追求卓越，服務(wù)xx”為己任，獻(xiàn)愛心，保平安，再創(chuàng)xx供電新輝煌！2006年是“十一五”的開局之年，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，我局的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。我們必須牢牢把握難得的機(jī)遇期，以安全穩(wěn)定為前提，以夯實(shí)管理為基礎(chǔ)，以自主創(chuàng)新為重點(diǎn)，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的，積極培養(yǎng)新的用電增長點(diǎn)，大力發(fā)展負(fù)荷，全力確保市場占有率，這是我局賴以生存和發(fā)展的根本立足點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，要堅持以人為本。創(chuàng)業(yè)需要激情，創(chuàng)新需要智慧，跨越發(fā)展，關(guān)鍵在人，創(chuàng)新發(fā)展，關(guān)鍵也在人。xx供電局的廣大員工是建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)的主體，必須緊緊依靠這支隊伍，必須保持這支隊伍的和諧穩(wěn)定，必須將其建設(shè)成高素質(zhì)的隊伍，必須營造民主健康、充滿活力的企業(yè)文化氛圍。各級黨組織要群策群力，把廣大員工的思想和行動統(tǒng)一到“一強(qiáng)三優(yōu)”戰(zhàn)略目標(biāo)和“三抓一創(chuàng)”發(fā)展思路上來，把集體的智慧和力量凝聚到我局改革和發(fā)展的各項重點(diǎn)任務(wù)上來，以“首府供電，追求卓越，服務(wù)xx”為己任，獻(xiàn)愛心，保平安，再創(chuàng)xx供電新輝煌！第四篇：2011年局黨委工作計劃**區(qū)**黨委2011年黨建工作計劃區(qū)經(jīng)信黨委2011年黨建工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在區(qū)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，為圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府交給經(jīng)信局的工作任務(wù)，提供堅強(qiáng)的思想和組織保障。根據(jù)區(qū)黨建工作會議精神，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)對2011年黨建工作提出如下工作計劃：一、注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提升決策科學(xué)化水平1．加強(qiáng)思想政治建設(shè)。圍繞加強(qiáng)理論武裝、強(qiáng)化思想政治建設(shè)，堅持黨委理論學(xué)習(xí)中心組制度，制定和落實(shí)學(xué)習(xí)計劃，在抓好政治學(xué)習(xí)的同時，重點(diǎn)加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)型黨組織”和“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動，全年集中學(xué)習(xí)研討和參加科級干部菜單式選學(xué)不少于10次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級”，在深入實(shí)踐的基礎(chǔ)上，完成調(diào)研文章1篇。通過學(xué)習(xí)研討，使班子成員思想政治素質(zhì)有較大的提高。2．堅持民主集中制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，集體討論決定重大問題。對重點(diǎn)工作和需要黨委會討論的，都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由領(lǐng)導(dǎo)班子會議一事一議，保證決策的科學(xué)、民主。要根據(jù)實(shí)際需要充實(shí)黨委班子成員。3．確立服務(wù)第一觀念。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持圍繞大局，服務(wù)企業(yè)，牢固樹立服務(wù)理念，推進(jìn)“服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動”，做到接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口，完成任務(wù)確保圓滿。要經(jīng)常深入基層，深入企業(yè)，及時了解新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，提出新對策，確保各項服務(wù)措施更加符合基層和企業(yè)的實(shí)際需要，更加具有針對性。二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，著力提升組織工作規(guī)范化水平4．切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。根據(jù)局系統(tǒng)黨員分布現(xiàn)狀，以便于加強(qiáng)黨員教育管理為原則，優(yōu)化調(diào)整基層黨支部設(shè)置。堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度，豐富和規(guī)范黨組織生活，積極探索新形勢下加強(qiáng)黨員教育管理的途徑和方法。認(rèn)真做好黨委自身的承諾、履諾和總結(jié)工作，積極開展對基層黨支部承諾的督諾和點(diǎn)評工作，充分發(fā)揮兩級基層黨組織在局系統(tǒng)工作中應(yīng)有的作用。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作和與社區(qū)黨組織結(jié)對共建活動，進(jìn)一步建立“專人聯(lián)系、定期互訪、加強(qiáng)合作”的互訪交流機(jī)制，加強(qiáng)與數(shù)字地圖網(wǎng)絡(luò)科技公司、***社區(qū)黨委之間的溝通和聯(lián)系，共同推進(jìn)共建活動。積極運(yùn)行黨內(nèi)激勵機(jī)制，按照區(qū)委統(tǒng)一部署，組織開展評選推薦“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。5．切實(shí)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。按照上級統(tǒng)一要求，集中精力抓好黨員公開承諾工作，各黨支部要對黨員承諾內(nèi)容把好關(guān)，一年兩次對黨員履諾情況進(jìn)行督促檢查并開展點(diǎn)評，教育動員廣大黨員在日常工作和生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。以加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為載體，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上專題黨課、集中培訓(xùn)等多種形式，對黨員進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。利用區(qū)委換屆、選舉黨代表的時機(jī)，對黨員進(jìn)行一次發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和民主集中制的專題教育。通過調(diào)整黨支部設(shè)置，加強(qiáng)對流動黨員進(jìn)行教育和管理。堅持開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，鼓勵和引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員積極參加社區(qū)組織的相關(guān)活動，促進(jìn)黨員在社區(qū)發(fā)揮應(yīng)有的作用。開展慶祝建黨90周年系列活動，表彰優(yōu)秀黨員，組織黨員外出參觀考察，增強(qiáng)黨員意識。在日常工作中認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作，重點(diǎn)做好年輕同志的啟發(fā)、培養(yǎng)和教育工作，輸送積極分子參加區(qū)委黨校組織的培訓(xùn)，促使他們不斷成長成熟。6．切實(shí)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格遵循黨的德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)際表現(xiàn)和工作實(shí)績，做好局中層干部的選拔推薦工作，努力做到人盡其才、才盡其用。積極鼓勵符合條件的中青年干部參加區(qū)組織的公開選拔、競爭上崗活動，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。著眼于局領(lǐng)