困難職工認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2025-10-28 21:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 善檔案微機(jī)化、網(wǎng)絡(luò)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，并發(fā)揮其信息共享、分類(lèi)查詢(xún)、項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析和網(wǎng)上報(bào)送的作用。第二篇：困難職工認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)困難職工認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)一、首要條件是在崗職工，其次是困難職工。二、家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，我們奈曼旗低保線是人均每月650元。三、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€150％（650150％=975）以?xún)?nèi)，即低保邊緣戶(hù)（含家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，但未及時(shí)納入當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇戎秶穆毠ぜ彝ィ捎诨疾?、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。四、因職工本人或家成員遭受突發(fā)事件、意外傷害重大疾病或其他原因?qū)е律罾щy，月家庭人均入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€3倍1950元以?xún)?nèi)（含）的在崗職工家庭、靈活救助（有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系：人事部門(mén)蓋章的勞動(dòng)合同備案表）人員家庭。五、因職工本人或家庭成員遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病而導(dǎo)致生活困難，必須具備的條件：家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€3倍（即1950元）以?xún)?nèi)（含）；突發(fā)重大疾病的只限于20172018年的，且必須具備住院診斷書(shū)、病歷、住院收費(fèi)票據(jù)且住院花費(fèi)金額較大；突發(fā)事件、意外傷害只限于20172018年的，且必須提供相關(guān)證明材料。六、所需要提供的附件：（1）困難職工幫扶救助申請(qǐng)書(shū)（個(gè)人簽字）（2）單位貧困證明（蓋章、領(lǐng)導(dǎo)簽字）（3）本人身份證復(fù)印件、家庭成員戶(hù)口本復(fù)印件（4）勞動(dòng)合同和人事部門(mén)蓋章的勞動(dòng)合同備案表（行政、事業(yè)單位的提供工資表）（5）本人家庭從業(yè)人員工資收入證明（連續(xù)6個(gè)月）（6）致困原因引起的支出證明（因病致困的提供醫(yī)療診斷證明、病歷和住院自費(fèi)票據(jù)復(fù)印件）；因子女上學(xué)致困提供學(xué)費(fèi)票據(jù)和大學(xué)錄取通知書(shū)復(fù)印件；因各種自然災(zāi)害和重大意外事故致困的家庭提供相應(yīng)的證明材料※計(jì)算家庭收入時(shí)，如果有勞動(dòng)能力但無(wú)工作的，除60周歲以上老人（離、退休有工資的除外）和學(xué)生沒(méi)有收入外，其余有勞動(dòng)能力的都按有收入計(jì)算，女職工最低按每月500元，男職工最低按每月1000元。第三篇：困難職工幫扶中心解答困難職工特困職工認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)困難職工幫扶中心解答困難職工特困職工認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)困難職工的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：家庭月人均收入高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)20%以下，未享受政府“低保戶(hù)”“低保邊緣戶(hù)”救助的；家庭人均收入高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)50%以下，但因疾病、工傷致殘、子女接受非義務(wù)教育、租房等原因造成支出過(guò)大，實(shí)際生活水平低于“低保邊緣戶(hù)”的；職工本人或家庭成員患大病、重病，當(dāng)年自付醫(yī)藥費(fèi)占家庭年收入50%以上，實(shí)際生活水平低于“低保邊緣戶(hù)”的；因遭受各類(lèi)災(zāi)害、重大意外事故，給家庭財(cái)產(chǎn)和生活必需品造成嚴(yán)重?fù)p失并影響基本生活的。特困職工的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病(具體病種按國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策及省市相關(guān)的配套辦法、規(guī)定執(zhí)行)，年醫(yī)療費(fèi)個(gè)人自付部分超過(guò)家庭當(dāng)年全部收入的；家庭子女?dāng)?shù)符合《計(jì)劃生育法》，子女接受義務(wù)教育階段以外的全日制學(xué)歷教育，支付學(xué)費(fèi)特別困難，不經(jīng)救助面臨輟學(xué)的；家庭成員無(wú)就業(yè)能力或有就業(yè)能力和意愿，但經(jīng)本人努力未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭；經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定的“三無(wú)人員”(無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源、無(wú)法定贍養(yǎng)人)中的職工；由于天災(zāi)人禍等原因，家庭財(cái)產(chǎn)遭受重大損失，影響基本生活；，生活特別困難的；其他原因造成生活特別困難的。二〇一一年一月十七日關(guān)于職工住院看望、去世撫慰、困難補(bǔ)助的有關(guān)規(guī)定各部門(mén)工會(huì)：為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，深入持久地實(shí)施送溫暖工程，把關(guān)心職工生活、為職工排憂解難工作落到實(shí)處，促進(jìn)校園安定和諧，根據(jù)工會(huì)福利費(fèi)使用的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校工會(huì)研究，決定調(diào)整我校在職職工住院看望、去世撫慰、困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)做出如下規(guī)定：一、職工住院看望職工因病住院治療，工會(huì)組織看望慰問(wèn)，經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100－200元。1．?。ú浚┘?jí)以上勞動(dòng)模范（含已離退休人員）和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)因病住院，所在部門(mén)工會(huì)要及時(shí)向校工會(huì)報(bào)告，由校工會(huì)進(jìn)行看望。2．正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員和正處級(jí)干部因病住院，由所在單位部門(mén)工會(huì)負(fù)責(zé)人代表校工會(huì)進(jìn)行看望。3．其他人員因病住院，由所在單位部門(mén)工會(huì)進(jìn)行看望。4．春節(jié)期間因病在長(zhǎng)沙市內(nèi)市級(jí)和省級(jí)醫(yī)院住院的職工，由所在單位部門(mén)工會(huì)向校工會(huì)報(bào)告，校工會(huì)邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)代表學(xué)校進(jìn)行看望。上述各條除第3條經(jīng)費(fèi)從部門(mén)工會(huì)福利費(fèi)支付外，其余各條所需經(jīng)費(fèi)均從校工會(huì)福利費(fèi)中支付。二、職工去世撫慰1．?。ú浚┘?jí)以上勞動(dòng)模范（含已離退休人員）去世，職工因公犧牲（經(jīng)校及以上勞動(dòng)人事部門(mén)認(rèn)定），給予其家屬一次性撫慰金2000元。2．在職職工因病或
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