【文章內容簡介】 檢查中出現的問題，應及時督促有關單位或部門認真解決。檢查結果，同時向教育局黨委和上級紀委作書面報告。第十一條建立和實行對落實黨風廉政建設責任制情況的獎懲制度。黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核結果，作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和責任追究的重要依據。各級黨組織應把執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為考核領導班子和領導干部的重要內容，嚴格管理。對責任制執(zhí)行得不好的領導班子，不得授予班子和單位任何榮譽性稱號；對責任制執(zhí)行得不好的領導干部，不得提拔重用，不得評為先進，不得評晉職稱。問題嚴重的，必須追究班子和個人的責任。第十二條建立和實行對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的報告制度。各單位和機關各科室應將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況列入工作計劃和工作總結并報教育局黨委、紀委，平時遇有重要情況，應隨時報告。嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。認真執(zhí)行述職述廉制度，領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況必須列入民主生活會和述職報告的一項重要內容。各單位和科室對教育局黨委、紀委批辦或轉辦的黨風廉政建設和反腐敗的重大事項，必須按照要求及時報告辦理結果。第四章責任追究第十三條領導干部違反《規(guī)定》和本實施意見，有下列情況之一的，按照《規(guī)定》第十二條給予組織處理或黨紀處分：(一)對直接管轄范圍內發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事拒不辦理或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。(二)直接管轄范圍內發(fā)生的重大案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領導責任的主管人員辭職或者對其免職。(三)違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務處分；提拔任用明顯有違紀違法行為的人員，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分，情節(jié)嚴重的給予開除黨籍處分。(四)授意、指使、強令下屬人員違反財務、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務處分，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。(五)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢查控告人、證明人打擊報復的，給予負直接領導責任的主管人員嚴重警告或者撤銷黨內職務處分，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。(六)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不報的，責令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內職務處分，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。其他違反本《意見》規(guī)定的責任內容的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育或責令作出檢查，情節(jié)較重的，給予相應的組織處理或黨紀處分。具有上述情形之一，需要追究政紀責任的，比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。第十四條實施責任追究，應當依據事實和造成的后果，實事求是確定，分清集體責任與個人責任，分清主要領導責任和重要領導責任，不得以集體責任代替?zhèn)€人責任。領導干部對責任范圍內發(fā)生的問題，敢于揭露，主動查處，挽回損失并認真整改的，可以酌情從輕、減輕或者免予處理。對責任范圍內發(fā)生問題進行掩蓋、袒護、不查不究，造成嚴重后果的，應當從重或者加重處理。實施責任追究，要注意聽取本人意見和申辯，并嚴格按照規(guī)定進行處理。第五章附 則第十五條各單位和機關各科室可根據本實施意見制定具體落實措施。第十六條本實施意見自發(fā)布之日起施行。二○一○年六月十八日修訂第三篇：黨風廉政建設責任制實施意見黨風廉政建設責任制實施意見為了認真貫徹落實區(qū)紀委相關文件精神，保證黨風廉政責任制的有效實施，切實加強康復社區(qū)黨風廉正建設工作，從嚴治黨、從嚴治政，提高廣大領導干部、黨員和社區(qū)干部的政治素養(yǎng)，樹立正氣和良好形象，制定本細則。康復社區(qū)的黨風廉正建設，按照“黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管；集體領導與個人分工負責相結合；誰主管、誰負責；上下級相互提醒監(jiān)督”的原則進行。一、責任范圍和內容性社區(qū)黨支部對職責范圍內的黨風廉正建設負全面領導責任，黨政領導班子對本單位的黨風廉正建設負直接領導責任。黨支部書記、社區(qū)主任為黨風廉正建設的第一責任人。黨政領導班子履行全面領導責任，具體承擔以下責任：（1）組織學習上級有黨風廉正建設的精神和規(guī)定要求，開展黨風黨紀和廉正教育，增強社區(qū)黨員、干部的紀律觀念和廉政意識。（2）制定黨風廉政建設和反腐敗工作的計劃、制度、措施，明確責任目標，并組織實施。（3）做好居務公開工作和廉政述職工作，自覺接受群眾監(jiān)督，認真對待群眾的有關意見、建議和質詢。（4）嚴格執(zhí)行民主集中制，對方針性的問題，全局性的問題，人員的推薦、任免和獎懲問題等，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照規(guī)定的程序，由領導集體討論決定。（5）認真履行監(jiān)督職責，對本社區(qū)的黨員及社區(qū)工作人員的廉潔自律、廉潔從政等情況進行監(jiān)督、檢查和考核。黨支部書記的責任（1）抓好本支部的黨風廉正建設、遵紀守法負責。（2）及時傳達上級有關黨風廉正建設等方面的文件，經常組織對所屬黨員進行黨風廉正教育。（3）每年組織召開一次本社區(qū)黨政領導班子廉潔自律專題民主生活會，針對存在的問題開展批評與自我批評，研究制定并督促落實整改措施。（4）主動向辦事處黨工委匯報本社區(qū)的黨風廉正建設情況，并根據群眾的反映和要求，提出抓好黨風廉正建設的意見和建議。主任的責任（1）協(xié)助黨支部書記抓好本社區(qū)的黨風廉正建設工作。（2）對本社區(qū)人員進行公正廉潔、遵紀守法教育。（3）建章立制，重點加強職業(yè)道德等方面管理，防止不正之風的發(fā)生。二、責任實施、考核與責任追究黨支部書記、社區(qū)主任負責領導本社區(qū)的黨風廉政工作和反腐敗工作。黨風廉政建設工作納入目標管理，按照黨風廉正建設分工，實行分級管理，逐級監(jiān)督、考核。社區(qū)支部黨員及全體工作人員將執(zhí)行黨風廉正建設責任制、廉潔從政、廉潔為民的情況作為述職的重要內容。張寶寧：1．負責社區(qū)兩委班子的黨風廉政建設，對黨風廉政建設工作負總責；2．認真貫徹中共中央《建立健全教育，制度，監(jiān)督度重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，負責本社區(qū)貫徹落實綱要的實施和各項任務成情況的監(jiān)督檢查；3．在街道黨工委統(tǒng)一領導下，抓好社區(qū)黨風廉政建設責任制的落實工作，定期或不定期地聽取黨支部班子成員及黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報；負責黨支部