非公黨建指導(dǎo)員工作小結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-28 20:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教育培訓(xùn)，裝備設(shè)施，現(xiàn)場管理，隱患排查治理，重大危險(xiǎn)源監(jiān)控，職業(yè)健康，應(yīng)急管理以及事故報(bào)告，績效評(píng)估等，嚴(yán)格對(duì)應(yīng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)和整改，結(jié)果順利通過了梧州市工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)，通過安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)，使該企業(yè)成為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)，贏得了企業(yè)的信任，為開展黨建工作創(chuàng)造了有利的條件。６：做好組織員。通過主動(dòng)為黨員講黨課、做形勢報(bào)告，開展學(xué)黨章、社會(huì)主義榮辱觀教育，協(xié)助黨組織開展 “黨員先鋒崗”上崗等活動(dòng)，物色和培養(yǎng)入黨積極分子，為壯大黨組織打基礎(chǔ)，現(xiàn)積極分子發(fā)展有五人。為了進(jìn)一步豐富黨組織活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式，引導(dǎo)和組織企業(yè)開展就地取材建籃球場、購置乒乓球臺(tái)、羽毛球拍等，利用休息、節(jié)慶日組織員工進(jìn)行球賽等文娛活動(dòng)。調(diào)動(dòng)了廣大黨員和員工的工作積極性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。自擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員以來，時(shí)刻牢記自己是一名黨員干部，積極發(fā)揮黨員和經(jīng)營者之間的橋梁紐帶作用，把黨員和職工的意見、建議反映上來，發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用，做好職工的思想政治工作，為非公黨建工作積極奉獻(xiàn)自己的一份力量。201第三篇：非公黨建指導(dǎo)員工作小結(jié)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員個(gè)人小結(jié)根據(jù)工作需要，我被組織選為縣第一批非公黨建指導(dǎo)員，聯(lián)系指導(dǎo)我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)3個(gè)非公企業(yè)，一年來，我嚴(yán)格按照黨組織的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持從新形勢下非公企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，積極開展工作，較好地完成了組建非公有制黨組織的工作任務(wù)?，F(xiàn)將開展了工作總結(jié)如下。一是當(dāng)好宣傳員。利用合適場合、機(jī)會(huì)，積極與企業(yè)、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義和區(qū)委加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、方法措施等，認(rèn)真做好他們的思想政治工作，使企業(yè)打消在非公企業(yè)開展黨建工作的顧慮，理解、認(rèn)可并支持黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了黨性意識(shí)和企業(yè)主人翁意識(shí)，為開展工作奠定了基礎(chǔ)。二是當(dāng)好調(diào)研員。首先對(duì)企業(yè)的經(jīng)營情況及黨組織、黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，并采取有效措施解決調(diào)查反映出的問題。對(duì)企業(yè)黨員數(shù)量少、比例低的實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)入黨員工的培養(yǎng)、教育工作。三是當(dāng)好指導(dǎo)員。針對(duì)企業(yè)黨組織組建時(shí)間短，工作不規(guī)范的特點(diǎn)，指導(dǎo)黨組織制定支部工作規(guī)則、“三會(huì)一課”、組織生活、民主評(píng)議、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎(chǔ)工作臺(tái)賬，進(jìn)一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料，使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。同時(shí)，按照黨員活動(dòng)室 “六有”標(biāo)準(zhǔn)（有場所、有制度、有電教設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳公示欄、有工作臺(tái)賬），指導(dǎo)支部加強(qiáng)了陣地建設(shè)，保障黨員學(xué)習(xí)、活動(dòng)能正常進(jìn)行。四是當(dāng)好協(xié)調(diào)員。通過及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)、工作
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