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正文內(nèi)容

轉(zhuǎn)促惠活動(dòng)做法11929(編輯修改稿)

2024-10-28 20:25 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “學(xué)、轉(zhuǎn)、促”的應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容; 、黨紀(jì)、黨規(guī); ;、五中、六中重要會(huì)議精神; 、十師黨委下達(dá)的文件精神;六、學(xué)習(xí)要求,明確工作的重要性;認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”的應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容;把所學(xué)到的內(nèi)容結(jié)合實(shí)際運(yùn)用到日常的生產(chǎn)工作當(dāng)中。,三分公司黨員干部的責(zé)任心,強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí),按照規(guī)定自我對(duì)照,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,全部提供自身素質(zhì)。,確保落實(shí)到位。全體黨員干部進(jìn)行機(jī)制考核,工作作風(fēng)按照規(guī)章制度評(píng)價(jià)機(jī)制進(jìn)行考核,工作業(yè)績(jī)按照成績(jī)分析進(jìn)行考核。,各黨員干部要深入領(lǐng)悟活動(dòng)精神,寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì),要自覺(jué)把所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)與工作的任務(wù)相結(jié)合起來(lái),要在實(shí)干實(shí)效中贏得發(fā)展,也要在實(shí)干實(shí)效中鍛煉本身、檢驗(yàn)本身、提升本身。第三篇:學(xué)轉(zhuǎn)促活動(dòng)小結(jié)永樂(lè)社區(qū)學(xué)轉(zhuǎn)促活動(dòng)小結(jié)永樂(lè)社區(qū)黨支部扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)到位”,提高社區(qū)干部為民服務(wù)的能力和水平。組織到位,建章立制。社區(qū)黨支部根據(jù)上級(jí)部門的安排和學(xué)習(xí)文件不過(guò)夜的要求,召開(kāi)專題會(huì)議,組建由“第一書記”為組長(zhǎng),黨支部書記為副組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)小組,完善學(xué)習(xí)計(jì)劃,開(kāi)展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì),通過(guò)“黨員學(xué)習(xí)日”“周末講堂”采取“集中學(xué)”“黨小組學(xué)”“領(lǐng)學(xué)”的方式進(jìn)行學(xué)習(xí),要求社區(qū)黨員干部每周不少于8小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間,認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記,學(xué)習(xí)心得。目前,開(kāi)展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”學(xué)習(xí)活動(dòng)3次,撰寫筆記20余篇。學(xué)習(xí)到位,率先垂范。根據(jù)黨員基本情況,分層分類別的進(jìn)行“集中學(xué)”“中心組學(xué)”“自學(xué)”“線上學(xué)”“送教上門”等學(xué)習(xí)方式,利用“書記講黨課”“周末講堂”“黨員學(xué)習(xí)日”等學(xué)習(xí)時(shí)間,開(kāi)展學(xué)習(xí)《黨章》《習(xí)近平系列重要講話》《十八屆六中全會(huì)會(huì)議精神》和自治區(qū)黨委陳全國(guó)書記重要講話內(nèi)容、自治區(qū)紀(jì)委書記徐海榮重要講話,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)的落實(shí)必須做到“六個(gè)抓好”“五個(gè)管住”“四個(gè)全覆蓋”等重要內(nèi)容。社區(qū)流動(dòng)黨員,通過(guò)微信給他們傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容。社區(qū)因患病不能外出的黨員,社區(qū)干部將學(xué)習(xí)內(nèi)容打印出來(lái)送到他們手中,確保學(xué)習(xí)不落下一個(gè)人。目前,社區(qū)開(kāi)展學(xué)習(xí)3次,給流動(dòng)黨員發(fā)布信息2條,送教上門2次。宣傳到位,氛圍濃厚。緊緊圍繞“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”活動(dòng),利用各種會(huì)議、懸掛橫幅、科普長(zhǎng)廊等宣傳平臺(tái),依托現(xiàn)代媒體,開(kāi)設(shè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專欄,多方位、多角度開(kāi)展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng),使黨員干部充分認(rèn)識(shí)“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)” 專項(xiàng)活動(dòng)的重要意義,提升為民服務(wù)的水平。永樂(lè)社區(qū)工作委員會(huì) 二零一七年三月二十六日第四篇:樹(shù)轉(zhuǎn)促活動(dòng)心得樹(shù)轉(zhuǎn)促自我剖析材料郟縣二高鄭紅冠自“樹(shù)轉(zhuǎn)促”主題教育開(kāi)展以來(lái),我通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)主題教育讀本,學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,并撰寫了數(shù)篇心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí),自身理論修養(yǎng)得以加強(qiáng),綜合素質(zhì)有了很大程度的提高,在工作、學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)等方面都有了很大的改進(jìn)。根據(jù)“五查五看”活動(dòng)的要求,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)進(jìn)行個(gè)人剖析如下:一、在思想作風(fēng)方面對(duì)馬克思主義、黨建理論關(guān)注研究不夠,對(duì)如何更好地保持黨的先進(jìn)性,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民缺乏深刻思考。對(duì)“三個(gè)代表”重要思想還沒(méi)有完全做到真懂、真用,還不能得心應(yīng)手地運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析和解決問(wèn)題。思想解放程度不高,缺乏探索和創(chuàng)新精神。平日的學(xué)習(xí)中,但只注重于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),往往忽視政治學(xué)習(xí),只注重宏觀理論的研究,卻放松了用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦。由于學(xué)習(xí)不系統(tǒng),掌握不全面,理解不深刻,致使對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想缺乏深入研究,沒(méi)有在實(shí)際運(yùn)用方面下功夫,這種做法是十分錯(cuò)誤的。二、在學(xué)習(xí)作風(fēng)方面學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不強(qiáng),往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么,有交差、應(yīng)付思想。自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少,利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少,存在實(shí)用主義傾向,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,遇到問(wèn)題才翻理論、政策,碰到材料才找依據(jù)、查資料。三、在工作作風(fēng)方面要求自己在日常工作中必須做到腿勤、心細(xì)、眼尖、手快。但是,我自己卻做得很不夠,對(duì)有些事情考慮欠周到。平時(shí)很少有星期天和節(jié)假日,有時(shí)為了起草一份北京鳳凰學(xué)易科技有限公司 電話:01058425260 郵箱:editor@ 學(xué)科網(wǎng) 169。 版權(quán)所有材料,常常加班加點(diǎn)工作到深夜。和別的同志相比,心中常有不平衡感和失落感。可以說(shuō),在日常工作繁忙、家務(wù)事瑣碎的情況下,自己在本職工作上有時(shí)會(huì)出現(xiàn)力不從心、疲于應(yīng)付的現(xiàn)象,導(dǎo)致一些工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求產(chǎn)生了距離。四、在生活作風(fēng)方面我勤儉節(jié)約,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,自覺(jué)反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳,自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義,培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣。在貫徹執(zhí)行人大黨組的決定和規(guī)章、制度上很堅(jiān)決,但具體行動(dòng)上有時(shí)不夠到位,自律方面對(duì)自己要求還不嚴(yán)格,特別在按時(shí)上下班方面做的還不夠好。因我愛(ài)人在醫(yī)院的副主任,接送孩子上學(xué)的事常落在我身上,遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,不能模范地遵守單位的考勤制度。同時(shí),在工作上還有“軟”的表現(xiàn),不愿惹人,愛(ài)當(dāng)好人,反正你好我好大家好,一團(tuán)和氣。存在問(wèn)題的原因?qū)σ陨戏矫娲嬖诘纳鲜鰡?wèn)題進(jìn)行歸結(jié)分析,除了客觀因素外,主觀方面的原因我覺(jué)得主要有四個(gè)方面。一是政治學(xué)習(xí)不經(jīng)常。由于業(yè)務(wù)工作繁忙,加上自身學(xué)習(xí)抓得不緊,有些東西即使學(xué)了也沒(méi)有針對(duì)性,沒(méi)有觸及思想深處,以致于造成是非辨別能力較差,對(duì)歪風(fēng)邪氣的抵制能力減弱,對(duì)自己要求有所放松,對(duì)一些消極的東西缺乏警惕性,慢慢助長(zhǎng)了一些惰性,工作節(jié)奏有時(shí)跟不上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)拍。二是世界觀改造不徹底。近年來(lái)隨著社會(huì)變革的加劇,一些新的東西撲面而來(lái),社會(huì)多元化的價(jià)值取向于對(duì)固有的權(quán)力觀、地位觀、利益觀形成沖擊,思想上有時(shí)有所起伏。對(duì)于如何樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,在工作實(shí)踐中維護(hù)和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深,宗旨意識(shí)有所淡化,導(dǎo)致在工作中有時(shí)有推諉、應(yīng)付現(xiàn)象。三是自我管理不嚴(yán)格。由于辦公室這個(gè)特殊的工作環(huán)境,聽(tīng)得多,見(jiàn)得多,久而久之使自己無(wú)形中放松了自我管理,以至于使一些小毛病變成了小的問(wèn)題,出現(xiàn)脫離北京鳳凰學(xué)易科技有限
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