油鋪小學(xué)黨組織書記與黨員談心談話制度(編輯修改稿)
2024-10-28 20:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不愿提、不便提的意見。要增強(qiáng)針對(duì)性，做到有的放矢，避免千篇一律、不著邊際、不解決任何問(wèn)題的空談。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭談。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺放下架子，主動(dòng)與其他同志談心，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭吐真情、講實(shí)話，帶頭落實(shí)整改措施、改進(jìn)工作，為黨員群眾作出表率。注意做到四個(gè)結(jié)合。一是與提高思想認(rèn)識(shí)相結(jié)合，通過(guò)談心把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到踐行“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)，統(tǒng)一到學(xué)校建設(shè)和教育事業(yè)發(fā)展上來(lái)。二是與轉(zhuǎn)變教風(fēng)和師德建設(shè)相結(jié)合。切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，進(jìn)一步關(guān)愛學(xué)生、樹立為家長(zhǎng)服務(wù)的理念。三是與關(guān)心黨員教師的工作生活相結(jié)合。在著力解決思想問(wèn)題的同時(shí)，還要切實(shí)關(guān)心黨員教師的工作生活，為他們辦實(shí)事，解難事，做好事，以增強(qiáng)黨組織的凝聚力，增強(qiáng)談心活動(dòng)的實(shí)效性。四是與推動(dòng)各處室、各人實(shí)際工作相結(jié)合，與推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，用推進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展來(lái)檢驗(yàn)談心活動(dòng)的成效。第三篇：黨組織與黨員定期談心談話制度黨組織與黨員定期談心談話制度一、黨組織談話制度黨組織談話制度是黨組織工作責(zé)任制的重要內(nèi)容,黨組織要充分利用組織生活會(huì)對(duì)黨員進(jìn)行談話,開展批評(píng)與自我批評(píng),肯定成績(jī)和優(yōu)點(diǎn),指出不足,并根據(jù)了解和掌握的情況及時(shí)做好思想教育工作。機(jī)關(guān)黨委和各黨支部成員對(duì)黨員、群眾要開展經(jīng)常性的個(gè)別談話活動(dòng),了解他們的思想、工作情況,鼓勵(lì)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。黨員、干部職務(wù)晉升或工作變動(dòng)時(shí),黨組織要進(jìn)行談話,有針對(duì)性地提出要求。當(dāng)黨組織發(fā)現(xiàn)或其他黨員、群眾反映某個(gè)黨員、干部在思想、工作中出現(xiàn)某種問(wèn)題或苗頭時(shí),要從關(guān)心、愛護(hù)黨員的目的出發(fā)，及時(shí)與其進(jìn)行談話,做好細(xì)致地思想工作,防微杜漸。二、黨員向黨組織匯報(bào)思想制度黨員要積極參加黨組織生活會(huì)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真過(guò)好雙重組織生活。在黨的生活會(huì)上，黨員要認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況。每個(gè)黨員除按規(guī)定參加黨組織生活會(huì)，向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況外, 每年至少還應(yīng)以書面形式向黨組織進(jìn)行一次思想?yún)R報(bào)。黨員本人或發(fā)現(xiàn)他人在思想和工作中存在問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向黨組織匯報(bào)或反映。黨員干部凡涉及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容,要隨時(shí)向黨組織匯報(bào)。黨員在外工作或?qū)W習(xí)時(shí)間超過(guò)三個(gè)月以上，要以書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況。各黨支部對(duì)黨員談話及黨員匯報(bào)的情況要記入《黨支部工作手冊(cè)》，并根據(jù)情況定期對(duì)黨員思想狀況進(jìn)行分析,將有關(guān)情況報(bào)告上級(jí)黨委。建鑫公司黨支部二00九年十月三十日第四篇：黨組織書記與黨員談心制度黨組織書記與黨員談心制度在黨內(nèi)廣泛開展談心活動(dòng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展的有效途徑和形式，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。一、范圍對(duì)象局機(jī)關(guān)黨委書記與局黨組班子成員、科（所）長(zhǎng)及普通黨員之間談心。各黨支部書記與所在支部支委、黨員談心。二、方式方法個(gè)別談與集體談相結(jié)合。根據(jù)情況，選擇采用“一對(duì)一”面對(duì)面的交流方式，或“一對(duì)多”、“多對(duì)多”的方式。與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間原則上至少每月談心一人次。與其他黨員之間，根據(jù)具體情況適時(shí)談。工作變動(dòng)時(shí)必談，受到表彰或處分時(shí)必談，遇到困難或挫折時(shí)必談，出現(xiàn)矛盾和意見分歧
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