特許經(jīng)營(yíng)地區(qū)督導(dǎo)課程(osc)(1)(編輯修改稿)
2024-10-28 20:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 商的期望 公司在某地區(qū)開設(shè)分店過多影響加盟商經(jīng)營(yíng) 營(yíng)銷或廣告活動(dòng)不當(dāng) 加盟商與公司之間溝通不暢,協(xié)調(diào)加盟商與公司關(guān)系,?,公司所提供的支持與所收取的費(fèi)用不相稱 經(jīng)營(yíng)程序或政策改變帶來的收益低于加盟商的投入 加盟商對(duì)公司所要求必須購買的產(chǎn)品的價(jià)格不滿意 加盟商對(duì)此特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目期望不現(xiàn)實(shí) 公司對(duì)直營(yíng)店和加盟店的不同政策,協(xié)調(diào)加盟商與公司關(guān)系,?,為什么有上述問題的出現(xiàn)？應(yīng)該怎樣避免？ 如果公司的基本政策是公正、科學(xué)和合理的，造成上述沖突的因素大多數(shù)與“粗心的”管理有關(guān),協(xié)調(diào)加盟商與公司關(guān)系,?,協(xié)調(diào)加盟商與公司關(guān)系,一個(gè)優(yōu)秀的特許經(jīng)營(yíng)公司的重要特征：,與各加盟商保持良好的雙向溝通,?,協(xié)調(diào)加盟商與公司的關(guān)系,溝 通,其他可能的方式,電子郵件,現(xiàn)場(chǎng)支持,不斷培訓(xùn),簡(jiǎn)報(bào),會(huì)議,?,協(xié)調(diào)加盟商與公司關(guān)系,?,合作階段,歡樂階段,協(xié)調(diào)加盟商與公司關(guān)系,交費(fèi)階段,為我階段,自由階段,領(lǐng)悟階段,?,協(xié)調(diào)加盟商與公司關(guān)系,依賴,獨(dú)立,相互依賴,?,甄選加盟者 適合的加盟者的特質(zhì),獨(dú)立性 適度的控制欲 適應(yīng)力 資金實(shí)力 責(zé)任感,?,甄選加盟者 成功加盟者的個(gè)人特質(zhì),努力工作的意愿 4.72 追求成功的欲望 4.57 管理能力 4.22 承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的勇氣 4.02 良好的人際關(guān)系能力 3.94 家庭的支持 3.85 充足的財(cái)力支持 3.81 創(chuàng)造力 3.63 擁有過去在相同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 3.52 曾經(jīng)擁有屬于自己事業(yè)的經(jīng)驗(yàn) 3.02,?,甄選加盟者 加盟申請(qǐng)者常見問題,1 總公司的基本資料 2 經(jīng)營(yíng)背景如何？業(yè)務(wù)發(fā)展至今的過程怎樣？ 3 把業(yè)務(wù)運(yùn)作方式轉(zhuǎn)變?yōu)樘卦S經(jīng)營(yíng)的過程中，采取了什么準(zhǔn)備步驟？ 4 在出售特許經(jīng)營(yíng)權(quán)前，進(jìn)行過多少次特許經(jīng)營(yíng)的試點(diǎn)經(jīng)營(yíng)？ 5 我如何知道貴公司是否遇到過日常業(yè)務(wù)問題并有解決問題的經(jīng)驗(yàn)，使我有足夠的信心投資？,?,甄選加盟者 加盟申請(qǐng)者常見問題,5.貴公司為什么以特許經(jīng)營(yíng)方式而非透過擴(kuò)大本身的生意發(fā)展業(yè)務(wù)？ 6.貴公司現(xiàn)在有
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