【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 客戶資源等公司內(nèi)幕信息謀取個(gè)人利益；（五）在采購(gòu)、銷售、工程、財(cái)務(wù)、取樣、化驗(yàn)、倉(cāng)儲(chǔ)、領(lǐng)料、后勤等管理環(huán)節(jié)內(nèi)外勾結(jié)，串通作弊，損害公司利益，從中謀取個(gè)人私利。第二條 保證不違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，不假公濟(jì)私、不化公為私。不做下列行為：（一）用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；（二）違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；（三）私存私放私借或挪用公款；（四）違反規(guī)定收支承兌匯票或支取現(xiàn)金；（五）違反規(guī)定用公款購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等；（六）非法占有公司財(cái)物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公司財(cái)物；（七）以隱匿收入、虛列支出或轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、資金等形式，設(shè)立“小金庫(kù)”。第三條 保證不違反規(guī)定選拔任用人員。不做下列行為：（一）采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位；（二）不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免職位；（三）私自泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定任命等有關(guān)情況；（四）在崗位考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；（五）在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng)；（六）利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職崗位選拔任用工作；（七）在崗位選拔任用工作中承諾許愿，任人唯親，營(yíng)私舞弊。第四條 保證不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益。不做下列行為：（一）要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；（二）用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用；（三）利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女、子女的配偶以及其他特定關(guān)系人收受對(duì)方財(cái)物；（四）默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；（五）允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公司利益發(fā)生沖突的物資購(gòu)銷、工程承包、搬運(yùn)裝卸等活動(dòng)；（六）直系親屬、配偶以及其他特定關(guān)系人同在一個(gè)車間、部室工作，或在自己管轄的范圍內(nèi)上班。第五條 保證不講排場(chǎng)、不比闊氣、不揮霍公款、不鋪張浪費(fèi)。不做下列行為：（一）在公司活動(dòng)中提供或者接受超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待，或者超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；（二）違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品；（三）擅自用公款公務(wù)名義包租賓館客房供個(gè)人使用；（四）違反規(guī)定使用車輛；（六）用公款參與高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)。第六條 保證不脫離實(shí)際，不弄虛作假，不損害企業(yè)和職工利益。不做下列行為：（一）隱瞞事實(shí)，多報(bào)工資獎(jiǎng)金或福利；（二）虛報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提供虛假數(shù)據(jù)、技術(shù)指標(biāo)；（三）編造虛假信息誣告、造謠、誹謗、攻擊他人；（四）在工資獎(jiǎng)金分配等事項(xiàng)中任意截留、優(yōu)親厚友、弄虛作假、顯失公平；（五）隱瞞或超過(guò)規(guī)定時(shí)限上報(bào)工傷、火災(zāi)、質(zhì)量責(zé)任事故，私自處理工傷等；（六）作風(fēng)粗暴、打罵職工、調(diào)戲女工等；（七）隨意對(duì)職工罰款、停班，私自安排頂替崗等；（八）遲報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)責(zé)任事故。第七條 保證不搞官僚主義、小團(tuán)體、本位主義、老好人作風(fēng)。不做下列行為：（一）在工作中推諉、扯皮、不作為；（二）對(duì)公司大的戰(zhàn)略部署工作不主動(dòng)、不配合，拖后腿，亂指責(zé)；（三）對(duì)計(jì)量、檢驗(yàn)等活動(dòng)中的不實(shí)行為，不制約或制約不力，給公司造成損失；（四）拒不執(zhí)行上級(jí)部門做出的違紀(jì)違規(guī)處理決定和意見(jiàn)；對(duì)下一級(jí)部門提出的違紀(jì)違規(guī)處理申訴拒不受理或不及時(shí)處理。第三章 違約責(zé)任及監(jiān)督第八條 承諾人保證嚴(yán)格執(zhí)行本承諾書全部?jī)?nèi)容，以身作則，嚴(yán)于律己，模范遵守承諾，自覺(jué)接受監(jiān)督。如有違反以上內(nèi)容，乙方自愿接受公司做出的任何處理，包括賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失、警告、記過(guò)、降職、辭退等，并根據(jù)具體情況依法追究法律責(zé)任。第九條 乙方已認(rèn)真閱讀并全面理解上述全部?jī)?nèi)容, 且對(duì)上述所有內(nèi)容予以確認(rèn)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，乙方簽署本承諾書純屬自愿。承諾人：（手?。┤掌冢?年 月 日篇五：?jiǎn)T工自律承諾書員工自律承諾書為規(guī)范****有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“****公司”）員工行為，維護(hù)和提升****公司形象，確保****公司員工在工作時(shí)間、上下班途中及其他非工作時(shí)間的人身、財(cái)產(chǎn)安全，明確安全責(zé)任，****公司員工自愿承諾如下：一、牢固樹立安全意識(shí)，注重乘車、行車安全，加強(qiáng)個(gè)人人身及財(cái)產(chǎn)安全保護(hù)。二、凡****公司員工乘座、駕駛外單位或個(gè)人的車輛，騎行摩托車、電動(dòng)車、自行車及其他交通工具在上下班途中及其他非工作時(shí)間中發(fā)生的一切人身安全事故，****公司不承擔(dān)任何責(zé)任。員工本人及家屬不得要求****公司承擔(dān)賠償責(zé)任及任何相關(guān)責(zé)任。三、****公司員工不得在任何場(chǎng)合挑起事端，不得參與打架斗毆，不得煽動(dòng)集體鬧事，不得作出任何違反治安管理規(guī)定和法律法規(guī)禁止的行為。四、****公司員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)本單位的形象，樹立良好的職業(yè)道德，不得做出有損于本單位聲譽(yù)的行為。五、****公司員工如發(fā)現(xiàn)患有重大疾病必須及時(shí)向公司匯報(bào)，公司視員工身體狀況進(jìn)行工作調(diào)整。如因員工隱瞞疾病不報(bào)，在工作當(dāng)中發(fā)生人身安全事故的，****公司不承擔(dān)責(zé)任。員工本人及家屬不得要求****公司承擔(dān)賠償責(zé)任及任何相關(guān)責(zé)任。七、****公司員工如為機(jī)動(dòng)車駕駛員的，應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度，如因違規(guī)違章駕駛或其他原因造成本人及他人人身、財(cái)產(chǎn)安全事故的，應(yīng)通過(guò)道路交通事故處理程序處理，并按事故處理結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如給****公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。員工本人及家屬不得要求****公司承擔(dān)賠償責(zé)任及任何相關(guān)責(zé)任。八、****公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章造作，如因員工自身原因違章操作造成公司實(shí)際損失的，應(yīng)向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。九、****公司員工如有私事離開所在崗位，必須向本部門負(fù)責(zé)人遞交書面請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。否則如員工擅離崗位期間發(fā)生的人身、財(cái)產(chǎn)安全事故由其自行承擔(dān)全部責(zé)任，員工本人及家屬不得要求****公司承擔(dān)賠償責(zé)任及任何相關(guān)責(zé)任。十、****公司員工如需夜間加班，在完成加班工作后應(yīng)及時(shí)回家，不得逗留