20xx年云南省紅河州公務(wù)員招聘考試行政職業(yè)能力測驗沖刺模擬題(編輯修改稿)
2024-10-28 19:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ⑤④③5①政府懸賞 ②專家辨別真?zhèn)微鄣玫秸滟F照片 ④頒發(fā)證書和獎金⑤進行蹲點拍攝A.⑤④③①② B.①⑤③②④ C.③⑤①④② D.⑤①③④②6行政征收，是指一國政府基于公共需要，由行政機關(guān)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，以強制方式無償取得相對人財產(chǎn)所有權(quán)的行為。以下不屬于行政征收的是()。 7逮捕，是指公安機關(guān)、人民檢察院和人民法院為防止被告人逃避或者阻礙偵查和審判，或繼續(xù)危害社會，依法剝奪其人身自由的強制方法。根據(jù)以上定義，下列屬于逮捕的是()。，雖不構(gòu)成犯罪，但公安機關(guān)對他處以罰款100元并拘留15天，盜竊財物15萬元，為逃避追捕，還打傷公安干警一名。公安機關(guān)抓住他后，提請人民檢察院批準，將其送看守所關(guān)押，被告王某的妻子大吵大鬧，誹謗審判長，嚴重擾亂法庭秩序。據(jù)此，法院決定將其關(guān)押五天，被村民抓住后扭送至村委會，村干部將其關(guān)押三天8在世贈與，是指施贈人決定活著的時候把錢贈與子女、孫子女和其他親屬，或用于度假和建立信托基金。下列選項中，屬于在世贈與的是()。，將財產(chǎn)的90%%和整個集團交給女兒，然后自己隱居山村，其兒子繼承了他的財產(chǎn)，某天，他突然出現(xiàn)在家中9形成權(quán)，是指權(quán)利人依自己的行為，使自己與他人之間的法律關(guān)系發(fā)生變動的權(quán)利。下列屬于形成權(quán)的是()。，由于賣方暫時缺貨，，債權(quán)人主動免除債務(wù)人的債務(wù)10藍色革命”作為一種現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)革命，是指人類向水域索取食物的重大技術(shù)革命的統(tǒng)稱。下列行為與“藍色革命”不符的是()。，、種植海底飼料，建立海底牧場112005年以來，領(lǐng)先汽車的年銷售量不斷增長，到今年已超過世界知名品牌A牌汽車的年銷售量。與此同時，領(lǐng)先汽車因發(fā)動機問題產(chǎn)生的返修量也不斷上升。從上述斷定中最可能推出以下哪項結(jié)論？()擇，但這種問題并不影響人們對領(lǐng)先汽車的選12小王抱怨母親總是把電視機的聲音開得太大，影響他看書，讓母親把電視關(guān)小點兒聲。可是母親說電視的聲音并不大，因為父親一直在旁邊看報，也沒有說電視聲音過大。所以拒絕調(diào)小電視聲音。下列哪項為真，則最能表明母親拒絕調(diào)小電視聲音是錯誤的？()，也不了解看書所需要的環(huán)境，有些耳背13高中同學聚會，甲、乙、丙在各自的工作崗位上都做出了一定的成績，成為了教授、作家和市長。另外，(1)他們分別畢業(yè)于數(shù)學系、物理系和中文系(2)作家稱贊中文系畢業(yè)者身體健康(3)物理系畢業(yè)者請教授寫了一個條幅(4)作家和物理系畢業(yè)者在一個市內(nèi)工作(5)乙向數(shù)學系畢業(yè)者請教過統(tǒng)計問題(6)畢業(yè)后，物理系畢業(yè)者、乙都沒再和丙聯(lián)系過則可知()。，甲畢業(yè)于物理系 14盡管冬天來臨了，工業(yè)消費者使用的石油價格今年特別低，并且可能會保持下去，所以，除非冬天特別嚴寒，工業(yè)消費者使用的天然氣價格也可能會保持在低水平。以下哪項如果為真，最能支持上述結(jié)論？()品，—15甲、乙、丙三人中，只有一個會游泳。甲說：“我會”，乙說：“我不會”，丙說：“甲不會”。如果這三句話，只有一句是真的，那么會游泳的是()。 16人類的和平共處是一個不可實現(xiàn)的理想，統(tǒng)計數(shù)字顯示，自1945年以來，每天有12場戰(zhàn)斗在進行，這包括大大小小的國際戰(zhàn)爭以及內(nèi)戰(zhàn)中的武力交戰(zhàn)。以下哪項如果是真，最能對上述結(jié)論提出質(zhì)疑？()，國與國之間在外交上都表現(xiàn)出極大的克制，邊境沖突也少有發(fā)生，比如愈演愈烈的核軍備競賽以及由此而造成的東西方冷戰(zhàn)，而到80年代爆發(fā)的戰(zhàn)爭總共還不到10次17工人對工作的不滿意，不僅產(chǎn)生于工作環(huán)境和工資本身，而且很大程度上依賴于工人對工作的期望值與實際情況之間的差距。因此，大公司招聘員工，通過許愿來達到吸引工人的目的，是一種不明智的做法。從以上觀點中可以推出下列哪項結(jié)論？().Ⅰ只要工人的期望值足夠低，那么，不論工作本身如何，工人的滿意程度都會很高.Ⅱ只要工作環(huán)境舒適并且工資水平較高，那么不論工人期望值如何，工人都不會產(chǎn)生不滿意的情緒.Ⅲ隨著工人期望值的增加，盡管企業(yè)有效地改善了工作環(huán)境、提高了員工待遇，員工的不滿意情緒仍有可能得不到
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