【文章內(nèi)容簡介】 出例子說明你是怎樣克服這個缺點的。此問是主試者看看你是不是由于缺少某種經(jīng)驗、訓(xùn)練，甚至由于某些性格弱點而不能勝任工作。問題：請你說說在以前的工作上成功與失敗的地方？點評：成功的地方可舉出目前為止的實績，來強(qiáng)調(diào)對經(jīng)歷的自信，也可以敘述工作所帶來的樂趣；失敗經(jīng)驗可以說曾經(jīng)遇到的業(yè)務(wù)或人際障礙，也可以將如何克服失敗的經(jīng)驗說出來，并說出由失敗中所得到的教訓(xùn)。Part3:工作經(jīng)驗、工作態(tài)度問題：請你談一下和本工作有關(guān)的工作經(jīng)驗點評：此問題判斷你能不能做這份工作。問題：若你到我們公司后，如何看待你本人的地位。點評：只有把“自己當(dāng)主人”，才能干勁十足，激發(fā)活力，迸發(fā)才智，干出業(yè)績，最終憑業(yè)績成為該企業(yè)的主人。而如果這山望著那山高，不專心工作崗位，公司稍一陷入困境就辭職走人，只同甘不共苦，把自己當(dāng)成打工仔，人格上就低人一等。問題：你為什么要離開前一家單位？點評：這個問題看起來較為簡單，但回答要注意。你回答的如果不合適，對方就可能產(chǎn)生這樣的想法，離開前一個單位是不是你不得已而為之，問題在你個人，你會因為同樣或者類似的原因離開我們？因此，要避免過多的抱怨前一雇主。要強(qiáng)調(diào)自己個人發(fā)展需要的原因，不要歸咎于別人。要讓聘方相信，你在原單位也是工作出色，人際關(guān)系良好，但是為了你個人的某種理想和追求，你愿意到新公司工作問題：你大學(xué)剛畢業(yè)，在相關(guān)工作經(jīng)驗方面較為欠缺你怎么看？點評：，但由于語氣太過生硬，否定太過直接而會引起主考官的不悅。，不致會影響到主考官的情緒。問題：你如何看自己缺少工作經(jīng)驗這問題？點評：如何理解，如何解釋缺少經(jīng)驗，缺少經(jīng)驗并不是毫無經(jīng)驗。一人在同一職位干了五年的人，并不意味著此人就具備了五年的經(jīng)驗，他極有可能只是將一年經(jīng)驗重復(fù)了五次而已。Part4:能力表現(xiàn)問題：你有能力勝任應(yīng)聘的職位嗎？點評：掌握好謙虛的度，實在是一個大有學(xué)問的問題。中國的傳統(tǒng)教育總是教導(dǎo)人們處事要謙虛，這方面的古訓(xùn)很多，“滿招損，謙受益”；久而久之。一方面想出人頭地，一方面又自覺不自覺的受這種思想的左右，不敢大膽的發(fā)表自己的意見，禮讓過頭，貶低自己。這種虛偽的過謙，特別在應(yīng)聘外企中很不合時宜。往往弊大于利，適得其反。作為一個企業(yè)，理所當(dāng)然的選擇自信敬業(yè)的人。問題：聽說你對XX工作（業(yè)務(wù)）很精通，不妨談些你的看法吧？點評：給自己留下一點回旋的余地。對于此類問題，特別要謹(jǐn)慎，這往往是一個“陷阱”，是主考官有意想進(jìn)一步對求職者有更加深入的了解所設(shè)定的“圈套”。因此，求職者要小心回答問題，即使你真的對XX業(yè)務(wù)很精通，也千萬不要自以為是，否則你將面臨難度更大的問題。問題：如果你被錄用，是否馬上就可來上班？點評：面對開門見山的質(zhì)問，如當(dāng)時無法確定答復(fù)，且自己未決定真正意愿應(yīng)允，應(yīng)考慮到事后可能還會有更讓自己心動的工作機(jī)會。在回答時即應(yīng)巧妙預(yù)設(shè)一個轉(zhuǎn)彎的空間。同時，避免得罪對方而錯失良機(jī)，這比“對不起，我還不能回答這個問題，我必須仔細(xì)考慮看看。”這種答復(fù)圓滑的多。問題：在工作中你怎樣看待錯誤？點評：人非圣賢，熟能無過？錯誤是必不可少的，但關(guān)鍵是要能很快地吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。求職也如此，不要害怕失敗，你應(yīng)牢牢記?。骸笆∧顺晒χ?！”“失敗是成功的踏腳石?！蓖ㄍ晒Φ穆窂牟黄教梗故请y免的，但是，跌倒了并不是失敗，真正的失敗是跌倒了怕不起來了?！眴栴}：假如我們聘用你，但有時需要做些倒茶端水的雜務(wù)，你會反對嗎？點評：這是一個試探性問題，目的是觀察應(yīng)聘者的反應(yīng)，以判斷你對工作的態(tài)度。因沒有任何一家公司會聘用大學(xué)畢業(yè)生專門從事雜務(wù)工作。若明確拒絕接受這類雜務(wù)，則意味著拒絕接受職位，且在面試時與主試者爭論差別毫無意義。問題：你對營銷、管理工作如何看待？點評：應(yīng)聘者對所應(yīng)聘的崗位不能僅僅是有熱情，同時還要冷靜、理智地作出一些工作設(shè)想，這既說明了工作的積極主動性，也表明了應(yīng)聘者是一個聰慧且思考成熟的人。問題：你認(rèn)為對員工的管理嚴(yán)厲的好，還是寬松的好？點評：你不清楚企業(yè)需要的是什么樣的管理作風(fēng)，也是測試你能接受什么樣的管理風(fēng)格，如你確實不能接受他們的管理風(fēng)格，那等到錄取了再抉擇。問題：你為什么這么長時間沒有工作？點評：判斷你對難題的應(yīng)變能力，以及你對實際生活中問題的判斷和處理能力。問題：談一談你在過去工作中生活中遇到的問題，以及如何解決。點評：判斷你對問題的分析能力，看看你有沒有團(tuán)隊精神和克服困難的信心。這也是給你一個表現(xiàn)自我的機(jī)會。Part5: 其他問題問題：你擇業(yè)考慮的主要問題是什么？點評：凡是與物質(zhì)利益有關(guān)的條件，如工資、福利、環(huán)境等等，最好少談，即使問到，也要把握分寸，適可而止。問題：這份工作起薪點不高，你不會介意吧？點評：一般碰到這類問題都順?biāo)浦?，照對方的意思回答，如果你有特別理由要說相反的話，也不妨鼓起勇氣照說出來，但要言之有理，在對方大感意外之余，說不定會贊賞你有主見?？墒且话銇碚f，還是盡可能不要冒險。問題：你希望待遇月薪大約是多少金額？點評：若你心里沒底的話，感到難回答，那么上面這一反問就行了，因一個有制度的公司不會因為你要求得多就多給，要求得少就少給。問題：請問你還有問題要問嗎？點評：此問一般當(dāng)面試者要結(jié)束面試時，常常會問的問題。第四篇：面試中常見的英語問題Questions for job interview自我評價Tell me something about yourselfWhat are your biggest strengths and weaknesses? And what impact does it have on your performance?Tell me how your friends/family/colleagues would describe you?What motivates you to succeed?What makes you think you succeed in this position?How do you rate yourself as a professional?Why do you feel you are qualified for this job?Why should we hire you?What can you tell me about yourself?How do you handle your failure？What was your greatest challenge and how did you overe it?What’s your most creative work in the past?Give me a summary of your current job is your strongest trait(s)？What leadership qualities did you develop as an administrative personnel？Can you sell yourself in two minutes?Why do you think you are qualified for this position?Are you a multitasked individual？Do you work well under stress or pressure？What personality traits do you admire？What leadership qualities did you develop as an administrative personnel？What current issues concern you the most？Describe what you39。ve acplished toward reaching a recent goal for you work better in teams or by yourself?受教育情況What is your major?What subject do you like best?Did you get any rewards at your university?Your specialty is .Why did you choose it as your major?Tell us why you choose your present school and professional?How has your college experience prepared you for a business career?Which university did you graduate from?What subject did you major in at university?Which of your courses did you like the best and the least?In what courses did your grade worst? Why? How do you think that will affect your performance on the job?What advice would you give college student intending to go into your field?What are your most memorable experiences from college?Are you satisfied with the grades you received in school?Do you think your grades accurately reflect your ability?How has your college experience prepared you for a business career?Based on what you know of the job market，which of your courses were the most useful? The least?What personal weakness has caused you the greatest difficulty in school or on the job?What were your reasons for selecting your college or university?If you could change or improve anything about your college, what would it be?How will the academic program and coursework you39。ve taken benefit your career?Which college classes or sub