【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 東西不能是沒有培訓(xùn)就可以不用把握，這種懶惰的意識(shí)是不可取的，我們應(yīng)當(dāng)在最好的年紀(jì)去主動(dòng)地提升自己，在最適合學(xué)習(xí)的時(shí)候丟掉懶惰的情緒擴(kuò)充自己的知識(shí)面，否則最后吃虧的還是自己。學(xué)習(xí)因該是我們?yōu)橹畩^斗一生的事業(yè)。學(xué)到的東西越來越多，遇到的問題也越來越多，不論是在實(shí)習(xí)中還是以后正式的工作，我都要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)習(xí)并不是一勞永逸的事，像快貨中心，每天都會(huì)有新狀況，讓我們靈活把握，以備不時(shí)之需。人生也是一樣，總要為自己留條后路才不會(huì)走上絕路，學(xué)習(xí)是一條路，更是一種生活態(tài)度，是需要我們?yōu)橹畩^斗一生的事業(yè)。最后，謝謝郵政速遞物流給了我，這個(gè)還身在大學(xué)校園毫無工作經(jīng)驗(yàn)的青澀學(xué)子實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，謝謝郵政速遞物流快貨中心的各個(gè)工作伙伴在近一個(gè)月的實(shí)習(xí)中對(duì)我的指導(dǎo)與關(guān)懷。此次實(shí)習(xí)，于我而言，尤為珍貴。短短20多個(gè)日子，不僅僅是純粹的“實(shí)習(xí)”兩字。它讓我學(xué)會(huì)在實(shí)踐中體會(huì)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，更教會(huì)我身為一名工作者，應(yīng)有的不怕苦，不怕累，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，還有同事間相互關(guān)懷，相互扶持，團(tuán)結(jié)一致快樂工作的團(tuán)隊(duì)精神。就那些已在公司工作許久的師傅面前，我知道自己是那么的稚嫩，懵懂甚至有些無知。但，他們不求回報(bào)的用他們之所學(xué)之所知付之于我，他們是在用心教導(dǎo)我，關(guān)懷我。哪怕我會(huì)犯錯(cuò)，會(huì)給他們制造少許麻煩，他們還是會(huì)以大哥哥大姐姐的姿態(tài)，以一顆寬容的心包容我。短短20多個(gè)日子，我成長(zhǎng)了。我懷著無限的感激與不舍結(jié)束了此次XX郵政速遞之旅。謝謝，真的謝謝！第三篇：大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)報(bào)告大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)報(bào)告amp。調(diào)查報(bào)告專題 提綱一．公司概況二．三．公司人事培訓(xùn)情況四．調(diào)查結(jié)果與分析內(nèi)容提要本次調(diào)查的對(duì)象為上海歐尚超市閔行店，調(diào)查的目的是針對(duì)該公司的人事培訓(xùn)進(jìn)行調(diào)查。歐尚集團(tuán)是一家全球著名的法國(guó)私人商業(yè)集團(tuán)。閔行店是他在中國(guó)第8家大型超市。公司始終堅(jiān)持著“一切為了讓顧客滿意”為宗旨而努力的發(fā)展著。堅(jiān)持做到是顧客滿意，讓員工和股東更有信心，為社會(huì)謀求更多的福利。因此，人事的培訓(xùn)在閔行店占著很重要的一部分。正是因?yàn)殚h行店培訓(xùn)做的很到位，員工不斷的完善和提高自身的價(jià)值，使得閔行店的業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)上升關(guān)于上海歐尚超市閔行店人事培訓(xùn)的調(diào)查報(bào)告調(diào)查時(shí)間：2011年3月調(diào)查地點(diǎn)：上海歐尚超市調(diào)查對(duì)象：人事部調(diào)查內(nèi)容：企業(yè)的人事培訓(xùn)一公司概況歐尚集團(tuán)是一家全球著名的法國(guó)私人商業(yè)集團(tuán)，成立于1961年，是一個(gè)具有優(yōu)良企業(yè)文化的家族式企業(yè)。歐尚閔行店成立與2004年3月24日，是歐尚在中國(guó)的第8家大型超市。也是歐尚在全球開設(shè)的第324家大型超市。閔行店位于上海市閔行區(qū)東川路。商場(chǎng)營(yíng)業(yè)面積8870平方米，商鋪間，停車位230個(gè)，收銀臺(tái)個(gè)，員工600人。：上海歐尚超市閔行店。針對(duì)上海歐尚超市閔行店人事培訓(xùn)的狀況進(jìn)行調(diào)查：采用文獻(xiàn)調(diào)查。內(nèi)容為歐尚閔行店的人事管理情況三公司人事培訓(xùn)情況隨著零售行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，各大賣場(chǎng)間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從簡(jiǎn)單的價(jià)格戰(zhàn)逐演變成為一場(chǎng)服務(wù)和管理的競(jìng)爭(zhēng)。要想在這場(chǎng)嚴(yán)峻的較量中脫穎而出，勢(shì)必要從根本著手，那就是員工。如果才能在人才競(jìng)爭(zhēng)中取勝呢？對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)是至關(guān)重要的，不斷提高他們的專業(yè)知識(shí)和管理技能，才能為公司提供更好的人才儲(chǔ)備。正因?yàn)槿绱?，閔行店就此進(jìn)行了一系列的改進(jìn)：只做樣本抄襲從做①為了提供一個(gè)良好的培訓(xùn)環(huán)境，在美工部的協(xié)助下，我們對(duì)培訓(xùn)教室進(jìn)行了嶄新的布置，不添置了一些新的設(shè)備，盡可能提供一個(gè)良好舒適的環(huán)境，以提高培訓(xùn)者的參與積極性。②在總部培訓(xùn)中心的支持下，及時(shí)更新培訓(xùn)資料的內(nèi)容，反饋培訓(xùn)需求，并對(duì)老員工進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn)，以使其掌握最新的信息和技能③綜合我們店自身的實(shí)際情況，安排培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際工作中的問題，就相應(yīng)課程進(jìn)行再培訓(xùn)，從而進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固培訓(xùn)知識(shí)④在總部整體培訓(xùn)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，我們將結(jié)合本店的特質(zhì)，計(jì)劃開展一些新的培訓(xùn)課程，從而更能有的放矢的開展培訓(xùn)工作⑤通過公告攔的形式適時(shí)更新培訓(xùn)信息，以求第一時(shí)間將培訓(xùn)的信息傳達(dá)到每一個(gè)人，同時(shí)也與各處及其相關(guān)部門進(jìn)行溝通，以取得他們最大限度的配合和支持；為了達(dá)到更好的信息發(fā)布效果，他們將與與員工的培訓(xùn)信息分兩攔列開，以便他們能更清楚的了解相關(guān)信息，以及時(shí)進(jìn)行跟蹤。⑥他們對(duì)每次的培訓(xùn)效果都會(huì)進(jìn)行評(píng)估，在每期的培訓(xùn)結(jié)束后，他們都會(huì)評(píng)出最佳的培訓(xùn)教員和學(xué)員予以獎(jiǎng)勵(lì)，并記入培訓(xùn)擋案⑦今后，他們還將會(huì)不斷擴(kuò)大閔行店培訓(xùn)教員的隊(duì)伍，爭(zhēng)取培訓(xùn)一些優(yōu)秀教員，為此他們也將建立一系列的激勵(lì)措施，以激發(fā)他們參與的積極性以上措施將讓閔行店的員工更積極的參與培訓(xùn)，從而達(dá)到最佳的培訓(xùn)效果。只有員工素質(zhì)不斷得到提高，才能確保我們店持續(xù)，穩(wěn)定，健康的發(fā)展，也 才能為整個(gè)公司的未來發(fā)展輸送更多的優(yōu)秀人才下面，我們?cè)趤砜纯匆粋€(gè)新進(jìn)員工在歐尚閔行店一年內(nèi)會(huì)接受哪些培訓(xùn)首先：當(dāng)一個(gè)新進(jìn)員工加入的第一天，人事就會(huì)給他們看新員工手冊(cè)，讓他們初步的了解一下歐尚到底是怎么樣的一個(gè)企業(yè)，歐尚要求員工怎么，員工又能在歐尚學(xué)到和得到什么其次：當(dāng)新員工在歐尚已經(jīng)一周的時(shí)候，人事會(huì)安排SM或DM培訓(xùn)，內(nèi)容為“歐尚歡迎您”，讓員工進(jìn)一步的了解歐尚。當(dāng)員工滿一個(gè)月的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候他們又要接受第三次的培訓(xùn)——大賣場(chǎng)運(yùn)作和員工手冊(cè)。在接著34個(gè)月的時(shí)候，人事就會(huì)安排員工不明損耗，工作中的安全規(guī)則，消防和歡迎第四篇：大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)報(bào)告大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)報(bào)告當(dāng)我第一次踏進(jìn)廣東電視臺(tái)《生存大挑戰(zhàn)》辦公室的門時(shí)，根本沒有想到，在之后的兩個(gè)月，我會(huì)在這里收獲一段快樂而難忘的時(shí)光。我不僅從同事們身上學(xué)到很多東西，和他們成為朋友，更重要的是，我在實(shí)習(xí)過程中拿到了開啟通往社會(huì)之路大門的六把鑰匙。第一把鑰匙：真誠(chéng)你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠(chéng)的力量。第一天去電視臺(tái)實(shí)習(xí)，我懷著惴惴不安 的心情，之前聽過很多關(guān)于實(shí)習(xí)生的傳聞，說他們?cè)趩挝灰幢划?dāng)成透明人，要么就凈干些雜活，于是有點(diǎn)擔(dān)心自己會(huì)和他們一樣。踏進(jìn)辦公室，只見幾個(gè)陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”，那是我心底真誠(chéng)的問候。我總覺得，經(jīng)常有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達(dá)了對(duì)同事對(duì)朋友的關(guān)懷，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時(shí)間，我就和同事們打成一片，我擔(dān)心變成“透明人”的事情根本沒有發(fā)生。我想，應(yīng)該是我的真誠(chéng)，換取了同事的信任。他們把我當(dāng)朋友，也愿意把工作分配給我。其實(shí)，不僅待人要“真誠(chéng)”，對(duì)事也要“真誠(chéng)”。節(jié)目組的攝像師在制作《生存大挑戰(zhàn)》主題曲的MTV時(shí)，有幾個(gè)鏡頭總覺得不滿意，但又想不出好的修改方法。我于是把自己的意見誠(chéng)心誠(chéng)意的提出來。沒想到，他竟欣然的接受了。在他面前，我只是一個(gè)毫無經(jīng)驗(yàn)的小字輩，但我覺得對(duì)待工作我們不應(yīng)該論資談?shì)?，有意見或建議，只要對(duì)工作有利，都應(yīng)該誠(chéng)懇的說出來，大家一起探討。其實(shí)，只要你是真誠(chéng)的，誰(shuí)會(huì)在乎你資歷小，又有誰(shuí)會(huì)小看你呢？從那以后，每次編輯剪片，都會(huì)找我去看片子提意見，她曾告訴我，我提的意見和建議很中肯，非常有用，把我心里美的啊，因?yàn)槲铱吹搅俗约旱膬r(jià)值。真誠(chéng)，讓我走出了顯示自身價(jià)值的第一步。第二把鑰匙：溝通你知道他，但你記住他的名字嗎？你認(rèn)識(shí)他，但你了解他嗎？“你能將人和名字對(duì)上號(hào)嗎了”導(dǎo)演從我手中接過《生存大挑戰(zhàn)》集訓(xùn)人圍選手的名單，劈頭一問。我被問了個(gè)啞口無言。天啊，30多名來報(bào)到的選手，怎么可能一一記住他們的名字？而且導(dǎo)演讓我負(fù)責(zé)的是選手的簽到，又沒我熟悉選手，我心里嘟膿著。導(dǎo)演沒再說什么，只見他把名單和選手熟練的對(duì)上號(hào)，還和他們天南地北的侃。后來我了解到，其實(shí)導(dǎo)演和各位選手之前也只見過一次面而已。之后，我們帶選手上陽(yáng)春集訓(xùn)。每晚我們都要開工作會(huì)議，對(duì)各個(gè)選手進(jìn)行評(píng)價(jià)，討論誰(shuí)更適合進(jìn)入決賽。有時(shí)，對(duì)某個(gè)選手的看法，我和導(dǎo)演會(huì)有很大不同，但我總堅(jiān)持自己是對(duì)的?；貜V州后，導(dǎo)演寫了一份對(duì)選手的性格囊括和總體評(píng)價(jià)，我總覺得其中一兩人的性格并非他們說的那樣。再后來，首發(fā)陣容踏上絲綢之路的征程，在比賽中，各人真面目顯露，我這才發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)演看人真是看準(zhǔn)了，每個(gè)人的表現(xiàn)正如他評(píng)價(jià)中所說的那樣。我不得不佩服他。我和他與選手的接觸時(shí)間是一樣多的，為什么他比我更了解選手呢？答案很簡(jiǎn)單，他對(duì)選手進(jìn)行了大量的采訪，平常一有機(jī)會(huì)就與選手聊天。我終于明白了：溝通是一種重要的技巧和能力，時(shí)時(shí)都要巧妙運(yùn)用。認(rèn)識(shí)一個(gè)人，首先要記住對(duì)方的名字。了解一個(gè)人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動(dòng)去做。第三把鑰匙：激情與耐心激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。節(jié)目組一位讀新聞出身的導(dǎo)演說，假設(shè)你從事報(bào)業(yè)投入的是100％的精力，那么，若你從事電視業(yè)，就必須投入150％的精力。我見證了這種150％的精力的投入。電視節(jié)目制作不是一件輕松的工作。就拿制作一集20分鐘的《生存大挑戰(zhàn)》為例，首先要看前方拍攝的20盒帶子合計(jì)600分鐘；然后把鏡頭采集進(jìn)電腦；繼而進(jìn)行剪片的重大工作，這是創(chuàng)意的活，費(fèi)腦力，鏡頭需要不停的修改：繼而還要編輯音樂、配音、上字幕，做完這一集至少需要幾天的時(shí)間，為了完成進(jìn)度，節(jié)目組的同事們有時(shí)每天就睡3小時(shí)，工作起來不知外面是白天還是黑夜，也忘了到底是星期幾。如果沒有激情，他們不可能心甘情愿的付出如此巨大的精力，而且這種日夜顛倒的日子要持續(xù)幾個(gè)月；如果沒有耐心，他們不可能在電腦前一坐就是一天，就為了讓幾個(gè)鏡頭更精彩，也不可能每一集都精心修改，一遍又一遍。我佩服他們。我私下問過幾個(gè)電視人，他們坦言工作很辛苦很累，但感覺很快樂，心里很滿足。其實(shí)，不管在哪個(gè)行業(yè)，激情和耐心都是不可或缺的。激情讓我們對(duì)工作充滿熱情，愿意為共同的目標(biāo)奮斗；耐心又讓我們細(xì)致的對(duì)待工作，力求做好每個(gè)細(xì)節(jié)，精益求精。激情與耐心互補(bǔ)促進(jìn)，才能碰撞出最美麗的火花，工作才一能做到最好。第四把鑰匙：idea技術(shù)大家都可以學(xué)會(huì)，但idea卻