學院黨總支書記兼副院長競聘報告(編輯修改稿)
2025-10-28 18:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考中平大學。這三個戰(zhàn)場是一個有機的整體前兩個戰(zhàn)場的成果越輝煌生源就會越好生源越好越容易有特色出成績學生就業(yè)形勢就好形成良性循環(huán)。四、滿足四方需求就是辦學要讓學生、家長、社會、教師四方面都滿意。、突出特色、順利就業(yè)學生滿意家長也滿意學生素質(zhì)好、。各位領導、各位評委老師以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路無論最后的結果如何我保證不辜負組織對我的關懷和希望不論在什么工作崗位我都會勤奮努力為中平大學的發(fā)展貢獻力量。第三篇：競聘學院副院長演講稿競聘學院副院長演講稿首先，我由衷地感謝學校、學院給我這樣一個展示自我的機會。我叫**，現(xiàn)年歲，中共黨員，博士，副教授。近5年來出版著作2部，主持省級項目2項，發(fā)表學術論文20篇，*年被評為校“迎評促建”先進個人。我競聘的崗位是**學院副院長。下面，我將從競聘優(yōu)勢，獲聘后的工作思路和預期目標等方面向各位領導、專家和同仁們報告，請大家批評指正！一、競聘優(yōu)勢：競聘經(jīng)管學院副院長崗位出于以下四個方面的考量：。本人在政治上一貫擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決執(zhí)行黨的路線、方針政策，時刻與黨中央保持高度一致，注重思想理論知識的學習，工作認真踏實，人際關系融洽，多次年終考核優(yōu)秀。*年大學畢業(yè)后來我校*學院任教，一直從事經(jīng)濟學研究。其間分別于*年赴*大學從事產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學的研究，*年赴*大學從事生態(tài)經(jīng)濟的研究，*年取得博士學位返校后，繼續(xù)從事經(jīng)濟學領域的教學和科研工作。*年任教研室主任以來，先后負責、參與專業(yè)評估，專業(yè)教學計劃的修訂，實驗室建設，碩士點申報材料的撰寫等；*年，作為*學院本科教學評估工作骨干之一，圓滿完成了學校交給的任務，工作成績得到學院領導和同仁的肯定。從*年9月起，在讀博期間，積極參與科研項目與學術交流活動，尤其是負責、參與了各類申請書和任務書的撰寫，已讓我全面掌握了經(jīng)濟學前沿方面的各項信息，讓我有信心在副院長崗位上做好本職工作！。3040歲的年齡是人生中做事情、做成事情的“黃金時期”，*歲的我，年富力強、身體健康、精力旺盛是全身心投入工作的身體保障。二、工作目標：我競聘的職位是*院副院長，學院從建院至今發(fā)展較為迅速，科研產(chǎn)出持續(xù)增加，科研經(jīng)費連年走高，為我校科研工作做出了極大的貢獻。但是，在學校從教學型大學向教學研究型大學轉型過程中，學院目前也存在一些科研發(fā)展瓶頸。突出表現(xiàn)在：（1）科研團隊建設方面，學院未能組建真正意義上的科研團隊，體現(xiàn)不出科研實力。（2）校企合作沒有實質(zhì)性開展，無法張顯社會服務在其中的作用。十多年的高校教研工作，讓我越來越認識到只有不斷探索嘗試科研管理的新思路、新模式，才能在科研中取得較大的突破。如果我競爭成功，我將參照科研工作做得較好的兄弟院校的經(jīng)驗，結合我院具體情況，修訂相應的科研管理（激勵）制度，具體概括為：聯(lián)隊伍、建平臺、立課題、揚成果。三、工作思路與具體措施：，進一步加強與社會（企業(yè)）的聯(lián)系，爭取建立25個真正意義上的“院企聯(lián)盟”，搭建社會服務、教師鍛煉、及學生就業(yè)的平臺?！胺趸睓C制升級科研課題，在學院形成良好的科研工作氛圍，推動現(xiàn)有各級科研項目升級并實現(xiàn)科研進款額新的跨越。充分調(diào)動學院每一位老師的力量，切實加大對骨干科研人員和年輕科研人員的培養(yǎng)力度。為了確保團隊建設的科學性、前瞻性和可操作性，我建議由骨干科研人員有針對性成立生態(tài)經(jīng)濟研究中心、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究中心、企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢中心，輔以經(jīng)費支持，并設立量化指標予以考核。，積極為教師減壓，以便平衡其工作和科研，提升教師的科研興趣。每年根據(jù)教師的科研成果分別給予必要的支持與獎勵，以帶動教師的科研意識與需求，推動全院的科研教學上臺階
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