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正文內(nèi)容

學(xué)習型農(nóng)村基層黨組織典型材料(編輯修改稿)

2024-10-28 18:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 組長考核激勵制度和黨員民主評議方案,將“學(xué)習”納入考核的重點內(nèi)容,考核結(jié)果作為黨員民主評議、干部考核、使用提拔的重要依據(jù)。三是明確目標,嚴格落實。學(xué)習型黨組織創(chuàng)建實現(xiàn)全覆蓋。今年底,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建成“學(xué)習型、創(chuàng)新型”領(lǐng)導(dǎo)班子,鎮(zhèn)機關(guān)建成“學(xué)習型、創(chuàng)新型”機關(guān),黨組織要建成“學(xué)習型黨組織”。到2011年,“三級聯(lián)創(chuàng)”體系和黨委、黨支部、黨員“三級聯(lián)動”體系基本建成。學(xué)習型黨組織創(chuàng)建面達到100%,黨員干部參與面達到90%。二、創(chuàng)新形式,保障學(xué)習長效開展一是拓寬途徑,豐富載體。打造“黨委中心組”學(xué)習的平臺。堅持落實黨委中心組學(xué)習制度,嚴格規(guī)范鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部、村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位等基層黨組織負責人參與黨委中心組學(xué)習,黨委中心組培訓(xùn)班每年集中培訓(xùn)不少于4次,培訓(xùn)后組織專題討論,撰寫心得體會,提高學(xué)習培訓(xùn)效果,扎實推進學(xué)習型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),努力把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施落實和干部工作能力提高。打造農(nóng)村黨員干部“空間交流”平臺。充分利用遠教平臺,開展電化教育,對農(nóng)村黨員干部進行教育培訓(xùn),確保農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和水平;充分利用網(wǎng)絡(luò)打造網(wǎng)上交流平臺,通過設(shè)立公眾信息網(wǎng)、公務(wù)、開設(shè)網(wǎng)上學(xué)習專欄等形式,開展網(wǎng)絡(luò)在線經(jīng)驗交流,實現(xiàn)學(xué)習互動;充分利用手機短信交流打造流動黨員教育管理平臺,支部的工作動態(tài)、理論學(xué)習資料通過手機信息發(fā)送給黨員,以此加強與黨員的交流以及管理。打造繼續(xù)教育平臺。鼓勵黨員干部利用業(yè)余時間開展自學(xué)活動,形成講學(xué)習、促發(fā)展的良好氛圍;開展崗位培訓(xùn),充分利用“星期一學(xué)習制”,開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能和水平;創(chuàng)造脫產(chǎn)學(xué)習教育的機會,選拔優(yōu)秀干部參加縣組織的學(xué)習培訓(xùn)或到高等院校進行專題學(xué)習,每年有計劃組織干部職工外出觀摩,學(xué)習發(fā)達地區(qū)的主要經(jīng)驗和做法,開闊視野,尋找差距,創(chuàng)新工作思路。二是內(nèi)容充實,形式多樣。向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向群眾學(xué)。要求黨員干部結(jié)合工作實際做到“五個一”:每季度精讀1本優(yōu)秀書籍,每半年舉行1次學(xué)習交流、1篇案例心得、1篇讀書心得、1篇調(diào)研報告。把理論學(xué)習與實踐相結(jié)合,與解決問題相結(jié)合,把學(xué)習與訪貧問苦、送溫暖等活動結(jié)合起來,增進同人民群眾的血肉聯(lián)系。有針對性開展主題教育。結(jié)合黨和國家重大政策出臺,圍繞中央、省委、市委、縣委的重要會議、重大活動和重點工作,組織學(xué)習貫徹黨的理論創(chuàng)新成果,準確把握重大決策部署。利用重要節(jié)慶日、重大歷史事件紀念日等,開展黨和新中國的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、民族精神以及時代精神等方面的專題教育,組織學(xué)習先進事跡和崇高思想。把學(xué)習教育融入群眾文化活動中。精心組織 “唱紅歌長精神、讀經(jīng)典強素養(yǎng)、講故事樹榜樣、傳箴言凈心靈” 活動,傳遞通俗易懂的學(xué)習方式,讓“學(xué)習”貫穿在工作、生活中,形成良好的學(xué)習氛圍。扎實推進文化科技衛(wèi)生法律知識的“四下鄉(xiāng)”活動,開展黨風廉政文化巡演,倡導(dǎo)群眾參與,把學(xué)習教育寓于各種文體活動中,讓廣大黨員、群眾在參與活動中學(xué)習知識。三、提升層次,保障學(xué)習卓有成效一是提升水平,提高黨員干部素質(zhì)。提高理論水平。加強基層黨組織和廣大黨員政治理論和各種知識的學(xué)習,不斷改造黨員干部的人生觀、世界觀、價值觀,提高黨員干部的政治水平、理論水平和政策水平,從而優(yōu)化廣大黨員的知識結(jié)構(gòu),提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過建立有效的學(xué)習機制激勵,廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的專業(yè)領(lǐng)域知識、領(lǐng)導(dǎo)技巧與藝術(shù)、判斷決策能力明顯提升,濃厚了團結(jié)和諧、鼓勵進步、促進發(fā)展的文化氛圍,帶領(lǐng)群眾高效率地完成任務(wù)的能力和信心倍增。增強創(chuàng)新能力。把握時代命脈,抓住發(fā)展機遇,鎮(zhèn)黨委把增強各級黨組織和廣大黨員的創(chuàng)新能力,作為建設(shè)學(xué)習型黨組織最為關(guān)鍵的一項要求,全鎮(zhèn)各項工作創(chuàng)新創(chuàng)舉亮點紛呈。二是促推實績,加快鄉(xiāng)村發(fā)展步伐。項目建設(shè)取得新突破。,項目落戶10個,在建項目5個,解決就業(yè)近4000余人;投融資1500萬元,按照城市二級次干道標 準完成集鎮(zhèn)街道路面提質(zhì)改造,小城鎮(zhèn)建設(shè)實現(xiàn)質(zhì)的飛躍;圓滿實現(xiàn)國家重點工程京珠高速長潭西線和石長鐵路增建設(shè)二線烏山段騰地征拆工作,項目建設(shè)進展順利。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)再創(chuàng)新成效。實施“以獎代補”機制,著力扶持高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),“烏山貢米”、“烏山貢茶”、“正良蔬菜”、“苗木基地”等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強勢發(fā)展,“烏山貢米”榮獲2009中國中部(湖南)國際農(nóng)博會金獎, “烏山翠毫茶”榮獲2009年第九屆“湘茶杯”銀獎,“正良蔬菜基地” 2009年被確定為“長沙市農(nóng)作物新品種試驗示范展示基地”。社會事業(yè)取得新發(fā)展。以民生為本,完成安全飲水工程,;累計興修農(nóng)村公路150公里;完成育紅中學(xué)、維梓小學(xué)等一批省級合格化學(xué)校建設(shè);成功打造省級衛(wèi)生示范村茶園村;全面實施電源電網(wǎng)、改水改廁、農(nóng)村沼氣等惠民工程,城鄉(xiāng)生產(chǎn)生活條件大大改善。組織建設(shè)得到新提升。實行黨小組長考核激勵制度,開展村級后備干部公推直選,試點并推廣“四議兩公開”工作法,黨建創(chuàng)新舉措給農(nóng)村黨組織建設(shè)注入了活力,使基層民主深入人心,各項工作群眾測評滿意度均在90%以上,烏山學(xué)習型黨組織建設(shè)取了豐碩的成果。第三篇:上三分村學(xué)習型農(nóng)村基層黨組織典型材料創(chuàng)建學(xué)習型基層黨組織,實現(xiàn)鄉(xiāng)村又好又快發(fā)展———中東鎮(zhèn)上三分村學(xué)習型農(nóng)村基層黨組織典型材料2011年6月28日中東鎮(zhèn)上三分村位于縣城西北7公里處,與金塔鎮(zhèn)、西壩鄉(xiāng)接壤,金梧公路穿村而過,交通便利。全村有9個村民小組,325戶1152人,村黨支部下設(shè)9個黨小組,共有黨員64名。近年來,上三分村黨支部引導(dǎo)廣大黨員干部創(chuàng)新學(xué)習方式,建設(shè)學(xué)習型農(nóng)村基層黨組織,凝聚成強大發(fā)展合力,實現(xiàn)了經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展。一、強化組織,保障學(xué)習落到實處一是領(lǐng)導(dǎo)重視,組織科學(xué)。成立了“上三分村推進學(xué)習型黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,村黨支部書記任組長,村委會主任任副組長,支委委員、黨小組組長為成員,設(shè)立專門的辦公室,負責日常工作的開展。制定了《關(guān)于推進學(xué)習型黨組織建設(shè)實施方案》,按實施方案要求,切實舉措,確保推進學(xué)習型黨組織建設(shè)各項工作落到實處。二是健全機制,注重實效。建立規(guī)范學(xué)習制度。規(guī)定以支部為單位組織活動每季不少于一次;支部召開支委會議每季不少于一次;黨員集體學(xué)習活動每月不少于一次;每年黨員集中教育活動時間不少于20天。針對部分年老體弱黨員不能參加集中活動這一實際,要求不能正常參加學(xué)習的黨員進行自學(xué),以撰寫學(xué)習心得等方式反饋學(xué)習情況,取得學(xué)習新模式。依托全縣人才實訓(xùn)基地和黨員示范戶建立現(xiàn)場教學(xué)基地,讓田間變講壇、現(xiàn)場變課堂、實踐者為老師、實踐經(jīng)驗為教材,根據(jù)黨員學(xué)習需求,及時組織黨員到人才實訓(xùn)基地參加學(xué)習培訓(xùn),讓廣大黨員帶著問題學(xué)、結(jié)合實際工作學(xué),從豐富生動的實踐中汲取營養(yǎng)、提升智慧,促進理論和實踐兩個前沿的有效對接,以理論學(xué)習指導(dǎo)實踐活動,以實踐活動帶動理論學(xué)習。同時,及時將中央、省委、市委重大決策部署納入專題、送到黨員手中,既講好“普通話”,又講好“地方話”,“把厚本本編薄,把干條條講活”。打造農(nóng)村黨員干部“空間交流”平臺。充分利用遠教平臺,開展電化教育,對農(nóng)村黨員干部進行教育培訓(xùn),確保農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和水平;充分利用網(wǎng)絡(luò)打造網(wǎng)上交流平臺,通過設(shè)立公眾信息網(wǎng)站、公務(wù)、開設(shè)網(wǎng)上學(xué)習專欄等形式,開展網(wǎng)絡(luò)在線經(jīng)驗交流,實現(xiàn)學(xué)習互動;充分利用手機短信交流打造流動黨員教育管理平臺,支部的工作動態(tài)、理論學(xué)習資料通過手機信息發(fā)送給黨員,以此加強與黨員的交流以及管理。打造繼續(xù)教育平臺。鼓勵黨員干部利用業(yè)余時間開展自學(xué)活動,形成講學(xué)習、促發(fā)展的良好氛圍;開展技能培訓(xùn),結(jié)合農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程的實施,通過專家教授面對面講、鄉(xiāng)土人才手把手教、現(xiàn)場觀摩點對點學(xué),扎實開展了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、畜禽養(yǎng)殖、就業(yè)技能、節(jié)水農(nóng)業(yè)、農(nóng)機駕駛等方面的實用技術(shù)培訓(xùn),一年來,共培訓(xùn)農(nóng)民800余人次,讓農(nóng)民學(xué)習了種植、養(yǎng)殖、加工的新技術(shù),提高了一是提升水平,提高黨員干部素質(zhì)。提高理論水平。加強基層黨組織和廣大黨員政治理論和各種知識的學(xué)習,不斷改造黨員干部的人生觀、世界觀、價值觀,提高黨員干部的政治水平、理論水平和政策水平,從而優(yōu)化廣大黨員的知識結(jié)構(gòu),提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過建立有效的學(xué)習機制激勵,廣大黨員特別是黨員干部的專業(yè)領(lǐng)域知識、領(lǐng)導(dǎo)技巧與藝術(shù)、判斷決策能力明顯提升,濃厚了團結(jié)和諧、鼓勵進步、促進發(fā)展的文化氛圍,帶領(lǐng)群眾高效率地完成任務(wù)的能力和信心倍增。增強創(chuàng)新能力。把握時代命脈,抓住發(fā)展機遇,村黨支部把增強黨組織和廣大黨員的創(chuàng)新能力,作為建設(shè)學(xué)習型黨組織最為關(guān)鍵的一項要求,全村各項工作創(chuàng)新創(chuàng)舉亮點紛呈。二是促推實績,加快村組發(fā)展步伐。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)再創(chuàng)新成效??茖W(xué)制定了“變觀念、引項目、建基地、興產(chǎn)業(yè)、三產(chǎn)拉動促增收”的工作思路,通過拓渠道、找門路,引進制種公司入住,大力發(fā)展制種產(chǎn)業(yè),建成了瓜菜制種連片示范點,成立了制種專業(yè)協(xié)會。到目前,全村90%的農(nóng)戶都搞制種,目前已發(fā)展到2700多畝,占到總耕地面積的60%以上,年均畝收入3500元左右。在做大做強
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