【文章內(nèi)容簡介】 分子的蛻化變質(zhì)的過程以及最終結(jié)果，教育機(jī)關(guān)同志樹黨風(fēng)、強(qiáng)黨性要從點(diǎn)滴做起，勿以惡小而為之。尤其對(duì)縣內(nèi)發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)的人和事，縣委辦公室重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)，教育機(jī)關(guān)同志從中吸取教訓(xùn)。三、建章立制，筑牢廉政防腐防線根據(jù)各科室同志因工作需要經(jīng)常下鄉(xiāng)的實(shí)際，從制度上進(jìn)一步規(guī)范、約束每個(gè)人的行為。制定完善了《辦公室人員工作守則》、《辦公室主任黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《辦公室副主任、科室負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，對(duì)辦公室人員提出嚴(yán)格紀(jì)律要求，明確規(guī)定“七不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)打領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)到基層單位吃拿卡要；不準(zhǔn)在工作時(shí)間打麻將；不準(zhǔn)酗酒；不準(zhǔn)用公款參加高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，不準(zhǔn)參加用公款支付的營業(yè)性歌舞廳；不準(zhǔn)利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動(dòng)、過生日、遷新居等機(jī)會(huì)大操大辦、揮霍浪費(fèi)，不準(zhǔn)動(dòng)用公款公物操辦和借機(jī)斂財(cái)；不準(zhǔn)利用職權(quán)借用公款辦私事；不準(zhǔn)以權(quán)謀私，以職謀私，收受賄賂。同時(shí)還建立了《責(zé)任逐級(jí)追究制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查制度》，即，工作人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)問題不僅要追究本人責(zé)任，還要追究主管科長責(zé)任；科長出問題，在追究科長責(zé)任的同時(shí)，要追究主管主任的責(zé)任；副主任出問題，在追究本人責(zé)任的同時(shí)，要追究常委主任的責(zé)任?？h委辦公室領(lǐng)導(dǎo)除經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)了解、檢查辦公室人員在基層的工作表現(xiàn)，有無違規(guī)違紀(jì)問題外，還堅(jiān)持做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率，在嚴(yán)格要求工作人員的同時(shí)，嚴(yán)格要求自己，真正做到不該說的不說，不該做的不做。縣委常委、辦公室主任**對(duì)班子成員提出“三條禁令”：禁止借年節(jié)之機(jī)接受吃、請(qǐng)、送，禁止用人上的不正之風(fēng)，禁止到基層亂要、亂報(bào)。在提出要求的同時(shí)，真誠接受同志們的監(jiān)督。并明確提出：誰要看到或聽說他到下面報(bào)條子、要東西、搞不正之風(fēng)，同志們就可以去報(bào)、去要、去搞。副主任***也處處嚴(yán)格要求自己，從不借職務(wù)之便謀取私利，從不參與賭博、從不進(jìn)出營業(yè)性歌舞廳，在接待方面，帶頭堅(jiān)持機(jī)關(guān)食堂就餐。由于制度明確和榜樣帶動(dòng)，使得辦公室每位同志都站在為縣委機(jī)關(guān)爭光、為單位集體爭光的高度嚴(yán)格要求自己，盡管經(jīng)常下基層開展工作，但沒有發(fā)生過一起吃拿卡要、違反規(guī)定違反紀(jì)律事件，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的肯定和好評(píng)。四、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，節(jié)約使用有限資金在除個(gè)人的工資部分，臨時(shí)預(yù)算其他指標(biāo)一分沒有的情況下，切實(shí)加強(qiáng)有限資金、物資的管理，保證了機(jī)關(guān)日常工作需要。一是節(jié)約使用有限資金。在辦公用品的購進(jìn)和發(fā)放上嚴(yán)格把好三關(guān)：購進(jìn)關(guān)。做到貨比三家，哪便宜哪里進(jìn)；登記關(guān)。對(duì)辦公用品的購進(jìn)、支出逐項(xiàng)登記，做到筆筆有帳，帳實(shí)相符，把辦公用品的損耗減少到最低點(diǎn)；發(fā)放關(guān)。在辦公用品的發(fā)放上做到一視同仁，平等對(duì)待，不該給的堅(jiān)決不給。二是嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理。公務(wù)招待方面嚴(yán)格執(zhí)行審批卡制度，控制陪客人數(shù)，落實(shí)接待標(biāo)準(zhǔn)，并在財(cái)務(wù)上單獨(dú)列帳；接待地點(diǎn)一律在機(jī)關(guān)食堂或第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制典型材料黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制典型材料 今年以來，我們根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和縣委 及市地稅局的要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作，牢牢把握細(xì)化內(nèi)容、深化學(xué)習(xí)、狠抓落實(shí)、責(zé)任追究四個(gè)環(huán)節(jié)，抓住關(guān)鍵，務(wù)求實(shí)效，全縣地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得 明顯成效，建局六年來，全局未發(fā)生任何違法違紀(jì)案件，在縣人大、市縣政協(xié)等組織的歷次 行風(fēng)測評(píng)中均取得前兩名的好成績。現(xiàn)將我局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作情況匯報(bào)如 下：一、細(xì)化內(nèi)容，使責(zé)任書具有較強(qiáng)的操作性和實(shí)效性 一個(gè)單位黨風(fēng)廉政責(zé)任書的制定是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)。盡管多年來，層層 簽訂廉政責(zé)任書是我們一貫的作法，但過去我們制定的廉政責(zé)任書內(nèi)容比較簡單，只要求各 單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，保證不出現(xiàn)問題，但責(zé)任的具體內(nèi)容卻不細(xì)化，不量化，標(biāo)準(zhǔn)模糊，難于操作和落實(shí)。針對(duì)這種情況，我們結(jié)合本局工作實(shí)際，在不斷總結(jié) 經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，逐步完善了責(zé)任內(nèi)容。一是規(guī)范和細(xì)化責(zé)任內(nèi)容。我們指派專人，對(duì)機(jī)關(guān)工作和基層工作情況進(jìn)行了充分調(diào)查 研究，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》草案，分別召開黨組會(huì)、中層干部會(huì)、廉政監(jiān)督和民 主議事會(huì)進(jìn)行討論修訂，再形成正式文本。責(zé)任書明確規(guī)定責(zé)任內(nèi)容、相關(guān)制度、考核方法 和責(zé)任追究辦法。責(zé)任內(nèi)容包括有廉政教育、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、落實(shí)各項(xiàng)廉政制度規(guī)定、群眾來信來訪、糾風(fēng)工作、加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督等，并細(xì)化分解為若干條款，力求細(xì)化、量化，使 黨風(fēng)廉政建設(shè)由一項(xiàng)“軟任務(wù)”變?yōu)橐豁?xiàng)“硬指標(biāo)”，徹底解決了責(zé)任不明，任務(wù)不清，無 法考核和追究力度小的問題。二是層層簽定責(zé)任書。我局召開全體干部職工大會(huì)，舉行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的簽定儀 式，局長同領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位負(fù)責(zé)人分別簽定責(zé)任書，有的單位還結(jié)合各自實(shí)際，將責(zé) 任書內(nèi)容、任務(wù)和要求，進(jìn)一步量化和分解，再與本單位的每名黨員干部簽定責(zé)任書，從而 形成了上下貫通，條塊結(jié)合的分級(jí)負(fù)責(zé)體系，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管、人人負(fù)責(zé)的局 面，樹立了廉政建設(shè)人人有責(zé)的意識(shí)，全體稅務(wù)人員抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和責(zé)任感有 了進(jìn)一步增強(qiáng)。二、深化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，明確各自的責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo) 抓好學(xué)習(xí)，明確各自的責(zé)任和目標(biāo)，是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的前提。我們利用各種 時(shí)機(jī)，采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任書的學(xué)習(xí)，深化對(duì)責(zé)任人的教育，使大家時(shí)時(shí)刻刻把廉政 掛在心頭，責(zé)任擔(dān)在肩上。一是組織會(huì)議層層學(xué)，明確各自的責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo)。市局與縣區(qū)局簽定的廉政責(zé)任書，體現(xiàn)了上級(jí)局抓廉政建設(shè)的意圖和對(duì)廉政建設(shè)的總要求，我局領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開專題會(huì)，逐 條逐款學(xué)習(xí)市局責(zé)任書內(nèi)容以及每個(gè)成員各自簽定的責(zé)任內(nèi)容，4 月 19 日，我局在縣電業(yè) 賓館召開了由全體正式人員和全體助征人員參加的“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制培訓(xùn)班”，逐字逐 句地學(xué)習(xí)了責(zé)任書，并邀請(qǐng)縣委副書記劉云華、縣紀(jì)委副書記粱同樂同志做了專題報(bào)告，各 責(zé)任人層層召開會(huì)議，分別學(xué)習(xí)責(zé)任書內(nèi)容，開展學(xué)習(xí)討論，交流心得體會(huì)，使各責(zé)任人都明確了各自的職責(zé)，強(qiáng)化了廉政責(zé)任意識(shí)。我們還在政治學(xué)習(xí)日和黨的“三會(huì)一課”中，組 織認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，學(xué)習(xí)《黨章》《黨、內(nèi)生活若干準(zhǔn)則》 的有關(guān)廉政建設(shè)的制度和規(guī)章，內(nèi)部建立了每季一次的廉政函授作業(yè)制度，下半年，我們還組織了以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主要內(nèi)容的廉政制度考試，鞏固了學(xué)習(xí)成果，進(jìn)一步提高了廣大稅務(wù)人員遵紀(jì)守法的意識(shí)。二是以案釋法強(qiáng)化學(xué)，提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識(shí)。我們組織收看了《大案警示 錄》等電教片，學(xué)習(xí)了系統(tǒng)內(nèi)對(duì)三起違法違紀(jì)案件的通報(bào)，邀請(qǐng)縣紀(jì)委、縣檢察院的同志，對(duì)本縣發(fā)生的幾起違法亂紀(jì)典型案件，做了案例分析，進(jìn)行警示教育，使廣大地稅人員對(duì)廉 政建設(shè)的重要性和廉政責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了緊迫感和責(zé)任感。三是借鑒經(jīng)驗(yàn)虛心學(xué)，提高落實(shí)責(zé)任制水平。我們先后 3 次請(qǐng)縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)介紹了先進(jìn) 地區(qū)實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn)，到青州、桓臺(tái)等兄弟單位學(xué)習(xí)有關(guān)廉政責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn)。同 時(shí)，我們內(nèi)部也經(jīng)常進(jìn)行交流，互相學(xué)習(xí)借鑒，使廉政責(zé)任制日趨成熟。四是有關(guān)人員同時(shí)學(xué)，營造良好的環(huán)境。今年，我們已經(jīng)先后利用兩個(gè)晚上的時(shí)間，召 集機(jī)關(guān)干部家屬子女，共同學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)了家屬子女在廉政建 設(shè)中不可忽視的作用，教育她(他)們積極配合，共同做好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而構(gòu)筑了 廉政建設(shè)的第二道防線。三、全面落實(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于整個(gè)稅收工作中 全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的具體內(nèi)容，是實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的根本目的。我 們重點(diǎn)在抓落實(shí)上下功夫，加大工作力度，確保責(zé)任書的落實(shí)。一是健全機(jī)