【文章內(nèi)容簡介】 市60歲以上參合農(nóng)民的體檢工作，體檢人數(shù)926人，印制并發(fā)放《2013年新農(nóng)合報銷須知》在轄區(qū)內(nèi)宣傳張貼，基本做到了2013新農(nóng)合政策家喻戶曉。%。七，鄉(xiāng)村一體化管理工作由于我鄉(xiāng)處于邊遠山區(qū)，各村人口較少再加上近年來外出打工人員增多，現(xiàn)住人口不足4000人且基本都是老年人、婦女和兒童，部分村衛(wèi)生所有名無實，村民就醫(yī)購藥成為目前急需解決的問題。故根據(jù)我鄉(xiāng)現(xiàn)在鄉(xiāng)村衛(wèi)生醫(yī)療服務情況和地域分布情況計劃今年把全鄉(xiāng)23個行政村衛(wèi)生所合并為5個中心衛(wèi)生所。管理方式：高家掌、石公村暫由衛(wèi)生院代為管理，達蘇、西田莊、大石頭、白石崖、魚里、溫家莊、卜家峪、西嶺組合成達蘇中心衛(wèi)生所。沿家山、下義棠、上義堂、前活丹、后活丹組成下義棠中心衛(wèi)生所。柴場、盤龍沿組合成柴場中心衛(wèi)生所。相王、山頭、梧鳳、坪子山組成相王中心衛(wèi)生所。南陽、桑溝則衛(wèi)生所暫保持獨立。衛(wèi)生院采取統(tǒng)一派駐、巡回等方式進行監(jiān)督、指導、服務，最大限度地滿足當?shù)鼐用窬歪t(yī)購藥需求，提供了更加周到的公共衛(wèi)生服務。通過實行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理，加強了我院對村衛(wèi)生室的業(yè)務指導和管理，規(guī)范了鄉(xiāng)醫(yī)的服務行為，使鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系得以協(xié)調(diào)發(fā)展，為群眾提供了更加方便、價廉、安全、有效的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務。有效地解決了山區(qū)農(nóng)民就醫(yī)購藥難的問題，以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為主體，對所有村衛(wèi)生室實行了“六統(tǒng)一、兩獨立”為基本內(nèi)容的一體化管理，即對村衛(wèi)生室的行政、人員、業(yè)務、藥械、財務進行統(tǒng)一管理，村衛(wèi)生室的法律責任獨立承擔、財務獨立核算。建立了符合國家關于加強農(nóng)村衛(wèi)生改革發(fā)展的要求，符合基層衛(wèi)生組織建設實際的農(nóng)村醫(yī)療三級保健網(wǎng)絡，使農(nóng)村區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃趨于科學化，衛(wèi)生資源配置更趨合理，村級衛(wèi)生組織設施得到了逐步改善，鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)進一步得到提高，農(nóng)村用藥安全得到了充分保證，疾病預防控制體系更加健全和完善。主要以衛(wèi)生室藥品零差率銷售、衛(wèi)生室全體人員競聘上崗為切入點，以落實公共衛(wèi)生服務工作為主要著手點，我院制定了一系列的工作措施和要求，與全鄉(xiāng)23個行政村簽訂了鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理目標責任書，明確職責，明確任務，責任到村，責任到人，嚴格按照了各項服務規(guī)范和要求保質(zhì)保量完成任務，不推諉扯皮，不弄虛作假，努力使鄉(xiāng)村一體化工作落到實處，并加強了各衛(wèi)生所醫(yī)生執(zhí)業(yè)活動、執(zhí)行基本藥物制度、新農(nóng)合作門診統(tǒng)籌的監(jiān)督管理，規(guī)范診療行為，提高服務質(zhì)量，建立健全各衛(wèi)生所技術人員健康繼續(xù)教育和培訓制度，努力提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的技術水平，并按照上級精神，認真落實各村衛(wèi)生所的財政補償政策，切實維護鄉(xiāng)村醫(yī)生的合法權益，為各衛(wèi)生所努力創(chuàng)造一個良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。發(fā)放電腦，加強了本院各科室及衛(wèi)生所的網(wǎng)絡建設，得到了上級領導部門的肯定，方便了群眾就醫(yī)。八、強化安全，創(chuàng)平安醫(yī)院1，落實安全責任制，明確各級安全責任體系。2，完善醫(yī)院各項應急預案，做到分工明確、責任到人，流程合理、便捷高效。3，重點加強提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務態(tài)度，妥善處理醫(yī)患糾紛，未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛事件。4，落實重點部位的防范措施。重點檢查配電房、鍋爐房、藥庫、藥房等安全措施落實情況、管理到位情況，一年來未發(fā)生一起安全事故。總之，一年來通過全院職工的不懈努力，較好地完成了全年的各項工作任務。取得了較好的社會效益。但我們也清醒地認識到我院存在著諸多問題和不足，時下醫(yī)務人員的創(chuàng)造量與報酬比失衡是目前困繞衛(wèi)生院發(fā)展的主要矛盾，這與新醫(yī)改政策尚未落實到位，加上衛(wèi)生院管理機制低下，無法適應新形式有很大關系。這就需要有拓展思維創(chuàng)新方式，及時扭轉管理模式建立新的用人管理機制，用制度管理人才，用行業(yè)風范樹立人才榜樣，明確“?；尽娀鶎?、建機制”的科學發(fā)展觀主題思想，形成管理有制度，用人有機制的新局面。在十八大會議精神的指導下，我院會更加努力地完成各項工作任務。南陽鄉(xiāng)衛(wèi)生院第三篇：鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結xxx衛(wèi)生院2012年上半年工作總結近半年來在縣委縣政府、縣衛(wèi)生局以及果耶鄉(xiāng)黨委政府的關心指導下，在全院干部職工的大力支持下，本人秉承“管理就是服務，創(chuàng)新就是超越，工作就是奉獻”的人生宗旨，用積極陽光的心態(tài)，帶領全院職工真學習和貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,認真學習“三個代表”全面貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本，認真執(zhí)行縣委、縣政府以及縣衛(wèi)生局下發(fā)的各類文件精神，尤其是縣衛(wèi)生系統(tǒng)“紀律作風整頓活動”工作的開展，我院制定了各項管理制度、工作制度以及獎罰制度，進一步轉變了職工的的思想觀念|、工作作風、提高了職工工作積極性、增強了全心全意為人民服務的意識，,、提高辦事效率。我院克服困難，抓住發(fā)展機遇,不斷改進，不斷創(chuàng)新,通過我縣醫(yī)療制度改革的不斷推進，給人民群眾帶來了更多的實惠，切實解決了相當一部分農(nóng)民群眾看病難看病貴的問題，我院通過醫(yī)療制度改革的不斷實施，新農(nóng)合制度得到了進一步發(fā)展,居民健康檔案工作取得了一定成效。一、新農(nóng)合工作進展順利，表現(xiàn)如下：6月以前新農(nóng)合份門診人次達4000人以上 6月以前新農(nóng)合門診報銷藥費累計18萬余元 6月以前縣外住院藥費報銷累計38萬余元新農(nóng)合門診報銷人次平均每天達30人以上，切實解決了相當一部分農(nóng)民群眾看病難看病貴的問題，為廣大農(nóng)民群眾帶來了更多的便利和實惠。二、加強領導、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革核對藥品價格，執(zhí)行零差率銷售。加強藥品管理，保證用藥安全有效。公開價格，規(guī)范收費,使患者得到實惠改進和簡化了就醫(yī)流程,為病人提供更多方便從2011年11月起藥品全部從網(wǎng)上集中采購。三、為轄區(qū)內(nèi)居民建立居民健康檔案:截至2012年6月共建立了居民健康檔案4000余份,其中高血壓病65份,糖尿病7份,兒童197份,孕產(chǎn)婦11份，健康體檢表網(wǎng)上錄入2400余份。:結合我院和我鄉(xiāng)的實際情況,我院通過職工下村宣傳、發(fā)放宣傳資料、村醫(yī)結合宣傳,對不同人群進行了健康教育和指導，讓群眾了解到更多疾病預防和醫(yī)療保健知識四、計劃免疫和婦幼保健工作1，為轄區(qū)內(nèi)適齡兒童及時接種各類國家規(guī)劃擴大免疫疫苗,各種疫苗接種率均在97％以上，有效的防治了各類傳染疾病的發(fā)生。2，加強了對婦幼保健工作的宣傳和指導,提倡孕產(chǎn)婦作適量的產(chǎn)前檢查以及住院分娩,有效防止和減少孕產(chǎn)婦的死亡率。五、積極有效的配合了我鄉(xiāng)的計劃生育工作 六，我院