【文章內(nèi)容簡介】 ，懂教育、善管理、作風優(yōu)良的學校領(lǐng)導干部隊伍。二、工作原則學校干部培訓的工作原則是：更新理念，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，分類培訓。三、工作目標建立規(guī)范的干部培訓工作檔案。建立和完善、靈活、有效的干部培訓制度。建設(shè)開放高效的干部培訓網(wǎng)絡(luò)。逐步提高學校領(lǐng)導干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德修養(yǎng)、組織管理能力和實施素質(zhì)教育的水平。四、主要工作及措施（一）規(guī)劃我校“十二五”干部培訓工作根據(jù)干訓部的安排和部署，認真學習、領(lǐng)會上級“十二五”干部培訓工作規(guī)劃。根據(jù)調(diào)兵山市“十二五”干部培訓工作啟動會精神布置、落實我校干訓工作。具體培訓工作。根據(jù)干訓部培訓工作安排，配合干訓部，組織我校領(lǐng)導參加干訓部組織的第一期提高培訓。準時參加，認真學習，培訓紀實資料及時存檔。按照干訓部要求，組織開展好我校領(lǐng)導讀書活動。配齊指定的閱讀書目，制定學習計劃，明確學習要求，定期檢查總結(jié)學習情況，開展領(lǐng)導讀書交流活動，撰寫學校組織領(lǐng)導讀書學習考試驗收。按上級要求，督促我校領(lǐng)導干部自學，保證自學時間，根據(jù)本崗位工作特點選擇自學內(nèi)容，完成自學筆記每學期不少于5000字，并撰寫學習體會文章。期末校長檢查簽字。組織我校相關(guān)領(lǐng)導參加干訓部組織的各種專題培訓。做到準時參加，認真學習總結(jié)，撰寫培訓體會文章。培訓紀實資料及時存檔。（二）落實好干訓部布置的各項工作，認真領(lǐng)會工作任務(wù)，按要求保質(zhì)保量完成。（三）加強自身的業(yè)務(wù)學習，提高素質(zhì)和能力。（四）扎實開展領(lǐng)導干部校本培訓工作。我校的干部培訓，要根據(jù)培訓對象特點和學校工作實際，采取靈活多樣的培訓形式。集中與分散自學相結(jié)合。即授課與研討相對集中，自學和撰寫論文分散完成；分專題培訓，完成各階段的專題培訓；學習與實踐相結(jié)合?？傊緦W期我們將以校本培訓工作為重點，全面做好我校干部培訓工作。我們堅信，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷、指導下，我們團結(jié)一致，銳意進取，開拓創(chuàng)新，完成各項培訓工作任務(wù)，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量做出更大的貢獻。篇二：干訓工作計劃干訓工作計劃本學期，正值“十一五“干訓工作總結(jié)自查階段，“十二五”干訓工作蓬勃展開的時期,根據(jù)前期干訓工作的開展情況，本學期要突出體現(xiàn)培訓的“求實、創(chuàng)新、有效”的原則，增強培訓的針對性和實效性，著力提高領(lǐng)導干部整體素質(zhì)，確保為我校教育的改革與發(fā)展有一個新的階梯，特制定計劃如下：一、指導思想以落實科學發(fā)展觀為基礎(chǔ)，以縣進修學校干訓部干訓工作計劃為依據(jù)，以建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化教育干部隊伍和深化教育改革為目標，以改革創(chuàng)新為動力，繼續(xù)努力培養(yǎng)一支具有較高素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神；掌握現(xiàn)代科學文化和管理知識，懂教育、善管理、作風優(yōu)良的教育干部隊伍。二、開展工作積極參加縣進修學校干訓部工作會議。召開全校干訓工作會議，研究布置2011年上半年干訓工作。根據(jù)我縣進修學校干訓工作計劃，制定我校的干訓工作計劃?？偨Y(jié)好以往培訓工作的經(jīng)驗教訓，積極開展調(diào)研工作，做好校長、副校長以及中層領(lǐng)導的培訓工作。積極組織中層以上領(lǐng)導全員參加干訓部組織的干訓學習。組織中層以上領(lǐng)導積極參加的本校課件制做活動。認真開展我校課改的專題研究工作。三、主要措施１、制定切合實際的培訓計劃。認真學習和貫徹教育局和進修學校有關(guān)文件，結(jié)合我校的培訓經(jīng)驗，提高對培訓工作的思想認識，認真開展好新一輪培訓工作。隊伍建設(shè)是教育工作永遠不變的戰(zhàn)略重點，校長、教師、二支隊伍建設(shè)要一起抓，二支隊伍建設(shè)互相聯(lián)系，互相促進，互相配合，才能共同發(fā)展。２、強化管理，加強隊伍建設(shè)為保證培訓工作任務(wù)的順利進行，我們干訓學員要緊緊圍繞上級要求和學校整體工作目標，強化干訓學員內(nèi)部管理與教師隊伍建設(shè)，從而進一步提高干訓工作質(zhì)量。（1）、強化師德建設(shè)，學習方針政策與法規(guī)，與上級和學校保持高度一致。（2）、增強服務(wù)意識，做好教師的服務(wù)者和參謀者。（3）、提高培訓質(zhì)量和管理能力，深化干訓教學改革，只求培訓工作高水平高質(zhì)量。（4）、加強理論學習和業(yè)務(wù)研究，不斷學習提高自身綜合素質(zhì)，特別是對教育熱點、難點問題同校長們共同研究、共同實踐，并在實踐中給予指導。加強培訓形式和方法步驟的創(chuàng)新性和靈活性。（1）、培訓形式多樣化集中與分散相結(jié)合。即授課與研討相對集中，自學和撰寫論文分散完成。典型示范，以會代訓。即培養(yǎng)、樹立好的典型，總結(jié)其經(jīng)驗，組織學員到現(xiàn)場聽課、參觀、交流。分崗培訓，按需施教。針對不同崗位人員，自己選擇上網(wǎng)學習培訓內(nèi)容，增強教育干部培訓的針對性和實效性。（2）、方法步驟靈活化采取理論講授、交流研討、崗位自學等多種方法相結(jié)合。突出領(lǐng)導之間的研討和交流，相互切磋，提高干訓學員的教育科研能力。要積極創(chuàng)造條件，采取有效措施，要以改革創(chuàng)新為動力，調(diào)整培訓思路，堅持和完善干訓工作，進一步提高我校教育干部的政治素養(yǎng)和管理水平，為我校的教育發(fā)展服務(wù)。干訓工作計劃（20102011學第二學期）伊通二十四中學篇三：2013干訓工作計劃 2013干訓工作計劃以黨的“十八大”精神為指導，以東昌區(qū)教師進修學校2013年干訓工作計劃部署為依托，全面貫徹落實干訓部關(guān)于基層學校干訓工作的相關(guān)要求，積極、扎實開展好全鄉(xiāng)校本干訓工作，進而推動全鄉(xiāng)干訓工作健康、可持續(xù)發(fā)展。二、工作目標以“強化學習，豐富內(nèi)涵、模范履行崗位職責”為主題，努力提升全鄉(xiāng)干部隊伍整體素質(zhì)，積極營造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的領(lǐng)導干部隊伍。強化校級領(lǐng)導的培訓學習，向區(qū)級名校長目標邁進。加大對后備干部的培訓力度，促進其綜合素質(zhì)的提高。高效完成干部全員培訓任務(wù)。三、培訓形式理論與實踐相結(jié)合、集中輔導與自學相結(jié)合。四、培訓內(nèi)容圍繞“強化學習，豐富內(nèi)涵、模范履行崗位職責”這一主題，遵循干訓部的要求部署，扎實開展干部培訓工作。自主學習。每位領(lǐng)導干部要根據(jù)各自所需的實際抓好開展形式靈活的個性化學習。要充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)的平臺。把網(wǎng)絡(luò)學習作為干訓學習的一項重要手段。每位學員要在有效完成學校、干訓部組織的集中學習培訓任務(wù)的同事，根據(jù)工作實際需要，選定自學內(nèi)容。并將學習心得、感悟裝載到個人成長檔案袋里。為參加十一月份全區(qū)領(lǐng)導干部個性化自修展評活動奠定基礎(chǔ)。繼續(xù)開展專題研修，結(jié)合工作實際。到校級以上領(lǐng)導圍繞領(lǐng)導兼課教學、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化學校管理三個大方面，認真?zhèn)湔n，進行二次以上專題輔導，使領(lǐng)導干部的引領(lǐng)帶動作用得到有效發(fā)揮。全面落實領(lǐng)導干部兼課制度。認真總結(jié)和反思以往方面工作的經(jīng)驗和不足。按照上級規(guī)定的兼課內(nèi)容、兼課節(jié)數(shù)，保質(zhì)保量地完成兼課工作任務(wù)。兼課教案、教學反思、輔導批改均要詳實，經(jīng)得起檢驗，嚴禁弄虛作假。廣泛開展讀書活動。按照干訓部的要求，在領(lǐng)導干部中廣泛開展“走進名著、閱讀名著”的讀書活動中。后備領(lǐng)導干部均要制定個人讀書方案（四月份上交到支部），積極主動地