【文章內(nèi)容簡介】 ⒉治超點(diǎn)房屋簡陋，條件差，人員少，工作時(shí)間長，而治超提成比例不明確，經(jīng)費(fèi)無著落，使人員思想波動(dòng)很大。⒊路政設(shè)施仍有待改進(jìn)。三、新一年的工作目標(biāo)和打算在新一年即將來臨之際，我沅江路政大隊(duì)將認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx大”五中會(huì)議精神，以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹上級(jí)的指示精神，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，做好路政管理和各項(xiàng)服務(wù)工作。一是依法行政，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，嚴(yán)格管理，積極做好宣傳工作，不斷提高群眾愛路護(hù)路意識(shí)。二是加強(qiáng)上路巡查，做好違章當(dāng)場制止和超限源頭管理，特別是嚴(yán)防各類超限車輛的嚴(yán)重超限行為，在超限管理過程中不許出現(xiàn)只收費(fèi)而不缷載現(xiàn)象出現(xiàn)，應(yīng)該重點(diǎn)在于管理而不是收費(fèi)。三是要做好沿線公路、主要縣道的標(biāo)志設(shè)置和道路交通安全設(shè)施的設(shè)置。四是繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。五是加強(qiáng)公路紅線控制區(qū)范圍的審批管理工作，停止永久性建筑物的審批，嚴(yán)格控制臨時(shí)建筑物的審批，特別是加強(qiáng)審批后的督查工作，絕不允許未批先建、距離不夠等現(xiàn)象發(fā)生。六是加強(qiáng)對(duì)非公路標(biāo)牌的清理、規(guī)范、許可工作。七是逐步提高路政案件辦案質(zhì)量，特別是法律文書的制作要規(guī)范、齊全，辦案程序要到位合法，做到即合法又合理。八是提高路政統(tǒng)計(jì)信息及報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。第三篇：路政大隊(duì)獎(jiǎng)懲制度路政執(zhí)法大隊(duì)獎(jiǎng)懲制度一、總則第一條為了加強(qiáng)路政大隊(duì)工作管理，督促執(zhí)法人員遵守國家法律、法規(guī)和政令，遵守交通行政執(zhí)法人員行為規(guī)范，“五不準(zhǔn)”和“十條禁令”各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公路日常管理的正常工作程序，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合大隊(duì)實(shí)際情況，制訂本制度。第二條本制度的制訂原則：1．有章可依，有章必依，違章必究，有獎(jiǎng)有懲，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，賞罰有度；2．精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，教育與懲罰相結(jié)合。第三條本制度適用于大隊(duì)。第四條本制度由大隊(duì)負(fù)責(zé)人督察實(shí)施情況。二、獎(jiǎng)勵(lì)第五條執(zhí)法人員（含聘用人員）凡有以下一條或多條功績者，大隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。1．超額完成《工作經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》的各項(xiàng)工作，在交通行政執(zhí)法考評(píng)考核中取得突出成績者；2．工作中以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，敢于堅(jiān)持原則，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊、嚴(yán)重違反紀(jì)律、貪污、盜竊、破壞公共財(cái)產(chǎn)者大膽揭發(fā)、勇于斗 1爭有功績者；3．在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患并采取正當(dāng)措施，消除安全隱患，避免重大事故發(fā)生，以及保護(hù)大隊(duì)人員和財(cái)產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)者；4．主持正義，積極維護(hù)社會(huì)治安，維護(hù)路政大隊(duì)工作的工作秩序，勇于同壞人壞事做斗爭有功績者；5．在其它方面做出重大成績者。第六條獎(jiǎng)勵(lì)的種類：大隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)分為A級(jí)、AA級(jí)、AAA（3A）級(jí)和SA（4A）級(jí)4種。其中： A級(jí)為表彰。獲3次A級(jí)表彰晉升為AA級(jí)。AA級(jí)為路政大隊(duì)工作內(nèi)記功一次。記功二次晉升為AAA級(jí)AAA級(jí)又稱3A級(jí)，為路政大隊(duì)工作內(nèi)記大功一次，由大隊(duì)負(fù)責(zé)人頒發(fā)獎(jiǎng)金。SA級(jí)為路政大隊(duì)工作特別獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容為晉級(jí)，實(shí)物重獎(jiǎng)或獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)休假。第七條執(zhí)法人員受獎(jiǎng)應(yīng)由大隊(duì)負(fù)責(zé)人向上一級(jí)主管部門提出申請(qǐng)，由支隊(duì)決定獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別與方式，由行政部向受獎(jiǎng)人發(fā)受獎(jiǎng)通知。三、處罰第八條 大隊(duì)對(duì)未完成《工作經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》及違紀(jì)、違規(guī)者視其過失情節(jié)輕重分別予以B級(jí)、BB級(jí)和BBB（3B）級(jí)三類處罰；處罰分為口批評(píng)、警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、停職反省等。其中口頭批評(píng)、警告的，由大隊(duì)負(fù)責(zé)人作出處理決定；記過、記大過、停職反省等處分由大隊(duì)負(fù)責(zé)人上報(bào)支隊(duì)決定，并由支隊(duì)上報(bào)桂中公路管理局備案并作出處理決定。第九條B級(jí)過失及處罰（一）B級(jí)過失遲到、早退或不按規(guī)定簽到、簽退；儀容不整，站、坐姿式不正，經(jīng)指出仍不及時(shí)改正；上班時(shí)間看書報(bào)、電視及收聽廣播、音樂等；上班時(shí)間串崗、閑聊；其他與上述有相同內(nèi)容和性質(zhì)的行為。（二）處罰B級(jí)過失屬程度較輕的過錯(cuò)。出現(xiàn)一次，予以口頭批評(píng)。同月內(nèi)出現(xiàn)兩次，予以書面警告，并扣罰當(dāng)月薪資。第十條BB級(jí)過失及處罰（一）BB（2B）級(jí)過失遲到、早退月累計(jì)5次；上班時(shí)間行為不檢點(diǎn)，大聲喧嘩、追逐嬉戲等；未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自更換班次，休息時(shí)間，尚未造成嚴(yán)重后果的； 擅自使用大隊(duì)財(cái)產(chǎn)（工具、設(shè)備、設(shè)施）；擅自改動(dòng)或損毀大隊(duì)信函、布告、通知等；隨意搬移或損壞大隊(duì)財(cái)物（工具、設(shè)備、設(shè)施）；上班時(shí)間不執(zhí)行上級(jí)命令或緊爭情況下拖延指派工作；超出工作范圍與處理當(dāng)事人接近；其他類似過失。（二）處罰1．通報(bào)批評(píng)。第十一條BBB（3B）級(jí)過失及處罰3B級(jí)過失為重大過失行為，應(yīng)予辭退或開除處分。凡有以下情況之一者，即為3B級(jí)過失：1．月曠工2天以上（含2天），年曠工5天以上（含5天）；2．工作不負(fù)責(zé)任，造成大隊(duì)財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失；發(fā)生重大事故，擅離職守；出現(xiàn)重大差錯(cuò)，擅自處理、隱瞞不報(bào)；6．弄虛作假、營私舞弊、虛報(bào)冒領(lǐng)或利用職務(wù)及工作之便行賄受賄，謀取私利；7．工作不服從分配，緊急情況下拒不執(zhí)行上級(jí)指派的工作；8．泄露大隊(duì)機(jī)密，使大隊(duì)利益受到重大損失；9．危害他人人身、財(cái)產(chǎn)安全；10．進(jìn)行不道德的交易及活動(dòng)；11．因違法犯法活動(dòng)給大隊(duì)帶來不良影響或受公安、司法機(jī)關(guān)審查?！拔宀粶?zhǔn)”、“十條禁令”的其他情形。融安路政執(zhí)法大隊(duì)第四篇：路政大隊(duì)解說詞(2010)日照高速公路路政大隊(duì) 創(chuàng)建文明行業(yè)現(xiàn)場會(huì)解說詞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：歡迎蒞臨路政大隊(duì)檢查指導(dǎo)工作！日照高速公路路政大隊(duì)成立于2000年10月，主要擔(dān)負(fù)著日照轄區(qū)內(nèi)所有高速公路及其連接線