十佳員工評選方案(編輯修改稿)
2024-10-28 17:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “狼性生存”法則，要有危機感、優(yōu)良的個性、強大的內(nèi)驅(qū)力和遠大的理想。我們每一位員工都要有危機感和緊迫感，要認清國內(nèi)外形勢的嚴竣，要把握好自己現(xiàn)在工作的機會。我們還應(yīng)在工作中確定自己的遠大目標，確定自己的高標準。因為“人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展得越快，對社會就越有益”。有了遠大的目標就會產(chǎn)生強大的內(nèi)驅(qū)力，就會把自己的理想和信念與工作有效地結(jié)合起來，并在工作中逐漸培養(yǎng)自己的興趣，要認為自己的工作是一種神圣的天職，要在工作中來體現(xiàn)自己的人生觀和價值觀，為社會創(chuàng)造財富。無論我們在哪個崗位上，無論我們的工作是多么的平凡，我們都應(yīng)保持良好的心態(tài)和高度的熱情，盡一切努力去干好工作中的每一件事，弄懂工作中的每一個問題，遇到不清楚的地方就會去學習，不斷地往自己腦袋里裝東西，不斷地充實自己，完善自己，這樣填滿了東西的“布袋”才能穩(wěn)當?shù)卣酒饋?，從而?qū)動自己向前跑。在前進的過程中不斷地激發(fā)自己的悟性，學以致用，并堅持用科學發(fā)展觀來指導自己的行動，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。同時要通過自己的行動來輻射周圍的人，這樣在全公司就會營造一種勤學習、求上進的氛圍，這樣有著優(yōu)秀團隊的企業(yè)就會持續(xù)、健康、快速地向前發(fā)展。我堅信我們電力人將會在實際工作中展現(xiàn)自己無窮的風采,詮釋自己燦爛的人生,書寫營電輝煌的明天！我的發(fā)言完了，謝謝大家！第三篇：十佳社團評選方案十佳社團評選方案十佳社團評選方案將于2012年4月14日至2012年5月4日進行實施，評選依據(jù)是根據(jù)《武漢紡織大學十佳社團評選標準》進行嚴格、公平評選。一、內(nèi)務(wù)方面評分部門：辦公室、紀檢部時間：2012年4月13日18時前結(jié)束格式要求：基本格式應(yīng)依照《社團聯(lián)合會章程》而訂立。內(nèi)容規(guī)范性：能夠全面涵蓋社團的日?；顒右?guī)范、人員管理等方面。依照社聯(lián)紀檢部對各次會長出勤率進行對協(xié)會的考核進行評分。二、社團活動日常訓練型活動質(zhì)量及效果（活動部、紀檢部）非日常訓練型時間：2012年4月16日之前結(jié)束（各部門將本社團活動做出全部評分)活動評分相關(guān)部門：策劃（策劃部）宣傳（宣傳部）物資、經(jīng)費（后勤部）贊助（外聯(lián)部）活動相關(guān)流程（活動部）舞臺表演方面（文化部）活動意義及其效果（新聞部、活動部）三、學校學生投票評選時間：2012年4月18日09時——17時地點：在一食堂側(cè)門設(shè)點形式：與新聞部攝影展同時進行，由各個部門協(xié)助社團對本各個活動成果的展示：主要是參與投票的社團進行本活動照片展示，及其相關(guān)的介紹。廣大學生根據(jù)各個社團活動影響力進行投票四、活動PPT答辯時間：2012年4月20日演講要求：演講人要求表達流利，儀表端莊，時間限制在6分鐘之內(nèi)。社團管理模式：社團內(nèi)部結(jié)構(gòu)：詳細介紹社團的內(nèi)部部門設(shè)立、部門工作情況會員流失情況：介紹社團會員流失的原因。社團內(nèi)部會議情況活動總結(jié)：活動方案活動流程活動意義活動成果五、排名及其表彰由社聯(lián)對全部評分進行匯總，選出十佳社團，十佳社團將根據(jù)不同分類給予各種榮譽稱號。最后，將榮獲“十佳社團”稱號的社團在全校公開，并在五四表彰大會上進行表彰。第四篇：“十佳少先隊員”評選方案鳳山小學第十七屆“十佳少先隊員”評選方案為樹立和宣傳我校少先隊員中的優(yōu)秀典型，展現(xiàn)新時期鳳山小學少先隊員的精神風貌，為全校少先
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