十佳員工評選方案-文庫吧資料
2024-10-28 17:45本頁面
【正文】 達流利，儀表端莊，時間限制在6分鐘之內(nèi)。依照社聯(lián)紀檢部對各次會長出勤率進行對協(xié)會的考核進行評分。一、內(nèi)務方面評分部門：辦公室、紀檢部時間：2012年4月13日18時前結(jié)束格式要求：基本格式應依照《社團聯(lián)合會章程》而訂立。同時要通過自己的行動來輻射周圍的人，這樣在全公司就會營造一種勤學習、求上進的氛圍，這樣有著優(yōu)秀團隊的企業(yè)就會持續(xù)、健康、快速地向前發(fā)展。無論我們在哪個崗位上，無論我們的工作是多么的平凡，我們都應保持良好的心態(tài)和高度的熱情，盡一切努力去干好工作中的每一件事，弄懂工作中的每一個問題，遇到不清楚的地方就會去學習，不斷地往自己腦袋里裝東西，不斷地充實自己，完善自己，這樣填滿了東西的“布袋”才能穩(wěn)當?shù)卣酒饋恚瑥亩?qū)動自己向前跑。因為“人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展得越快，對社會就越有益”。我們每一位員工都要有危機感和緊迫感，要認清國內(nèi)外形勢的嚴竣，要把握好自己現(xiàn)在工作的機會。要視企業(yè)為家，要認為工作不是為了別人，而是為了自己而工作。要感謝公司領(lǐng)導給予我們工作的機會，要珍惜崗位，愛崗敬業(yè)，求實創(chuàng)新，以高度的責任感和使命感，與時俱進，出色地完成了本職工作及領(lǐng)導安排的其它工作。第二、就是要工作態(tài)度好、業(yè)務技能精、求實好學，追求上進。在作風紀律方面，要至始至終帶頭遵守法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，無任何違規(guī)違紀行為，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，在工作中要嚴格要求自己，吃苦耐勞，樂于奉獻，積極參加各種理論學習和其它公益性教育活動。就是要求我們每一位員工要自始至終熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，堅持改革開放，政治立場堅定，旗幟鮮明。要做一名合格的電力人，就是要思想素質(zhì)過硬、工作態(tài)度好、業(yè)務技能精、求實好學，追求上進。在工作和生活中我對自己總是高標準、嚴要求，一切活動都向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員看齊。思想道德素質(zhì)明顯提升，宗旨意識不斷增強，業(yè)務技能有很大提高，工作任務完成較好。我先后在*******工作，幾年來，不論我在哪個崗位上，也不論在哪個時段內(nèi)，我都以滿腔的熱情，良好的心態(tài)投身工作。這次“十佳員工”評選活動，是公司為了深入貫徹十七大精神，落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新激勵機制，激發(fā)廣大員工的工作熱情，推動企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。第二篇：“十佳員工”評選演講稿爭做合格的電力人尊敬的公司領(lǐng)導和各位同仁：大家好！今天在這充滿朝氣與活力的平臺，在公司“十佳員工”評選之際，有幸在這里發(fā)言，我深感榮幸，同時也很激動。 十佳員工有義務履行公司賦予的使命，2004年度十佳員工行使使命的時間為2004年11月至2005年10月； 表現(xiàn)優(yōu)秀，在理念、績效、態(tài)度、發(fā)展等方面成為員工的楷模； 積極參加公司組織的各類活動并義務承擔力所能及的工作； 宣傳公司的文化、理念，參加公司組織的文化理念演講； 為新員工做演講； 輔導問題員工。 態(tài)度良好, 具有強烈的使命感和責任心，積極主動，出現(xiàn)問題都能以積極負責的方式處理，并能克服困難完成任務； 具有良好的發(fā)展?jié)摿Γe極上進，學習能力強，進步快； 自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，無曠工和嚴重的違紀行為，能影響或促使身邊的人遵守規(guī)章制度，他人出現(xiàn)不良行為能及時制止； 具有強烈的問題和改進意識，積極提出建議（本年度月均已實施提案件數(shù)不少于一件）； 能站在高于本職位的角度考慮和處理問題，做到以團隊利益、公司整體利益
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