個人對照“三嚴三實”查擺存在問題清單1(編輯修改稿)
2024-10-28 17:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 著作、政治理論不深入、不系統(tǒng)，常常是應付式學習，對中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不感興趣，政治敏銳性、鑒別力不強，還不能用更高的標準衡量自己、要求自己，在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。理想信念不夠堅定。覺得共產(chǎn)主義理想太遙遠，過好眼下就行了，在有些場合下對涉及黨的領導和中國特色社會主義道路的政治批評面前態(tài)度曖昧。二、嚴以用權方面政治組織執(zhí)行不力。在平時各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強，平時管理中對同志們提工作要求多，提政治紀律要求少。三、嚴以律己方面主觀世界改造不夠。改造主觀世界不夠自覺主動，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱、要求放松。工作態(tài)度缺乏激情?？傉J為自己五十多了，工作上缺乏下基層、進企業(yè)、駐村戶的的勁頭。對于工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，有得過且過的思想。四、謀事要實方面安排事情落實不夠扎實。認為自己是副職，單位的許多大事情應由主要領導考慮，考慮整體利益、全局利益少，致使工作有時不夠深入。五、創(chuàng)業(yè)要實方面工作作風不實。作風有時浮漂，心浮氣躁，沉不下心來干工作。有的工作謀劃、推進不實，缺乏釘釘子精神。領導能力不足。對分管的工作管理職能所需要的專業(yè)能力不強，缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)，習慣于吃老本，不善于學習研究和應用新生事物。六、做人要實方面同志間真誠交流不夠。平時由于各自的工作，與同志面對面的真誠交談相對較少，雖然對他們的生活、思想狀況也能表示關心、了解，但仍沒能真正走進他們內(nèi)心，同事的心里話、真話、實話聽得不是太多，干部職工之間仍然有較大的距離。第三篇：對照＂三嚴三實＂要求查擺問題自我批評認真學習貫徹總書記在蘭考縣調(diào)研指導教育實踐活動重要講話精神，推動黨員干部大力學習弘揚焦裕祿精神、自覺踐行“三嚴三實”要求后，我們居委班子對照要求，一一就目前在工作作風、工作效率、服務意識、四風問題等方面存在的問題進行了查擺，會議始終保持了一種勇于直面問題、敢于揭露問題、開展批評與自我批評、積極解決問題的氛圍。以下是鄙人在工作中自查的問題，不足之處望各位領導、同志們加以批評指證。首先我在工作中積極性還不夠，工作計劃性不強、缺乏主動性。主要表現(xiàn)為：工作上存在得過且過，隨大流，領導安排了工作就做，不安排就不做，對待工作不能精益求精，沒有真正做好做細。還有工作中不能根據(jù)業(yè)務的實際早做準備。早做打算，考慮問題片面，經(jīng)驗不老練，只滿足考慮當前需要，不能
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