【文章內(nèi)容簡介】 險(xiǎn)、高效益的商業(yè)銀行經(jīng)營目標(biāo)不斷邁進(jìn)。2012年、2013年，中國民生銀行連續(xù)兩年組織了由總行發(fā)起、各分行及事業(yè)部統(tǒng)一行動(dòng)的暑期實(shí)習(xí)生招聘及“未來銀行家”秋季校園招聘，取得了圓滿成功。來自海內(nèi)外的數(shù)千名優(yōu)秀學(xué)子通過層層選拔，在民生銀行開啟了精彩的職業(yè)旅程。為便于更多在校學(xué)生更早地接觸、了解民生銀行，豐富社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，中國民生銀行決定于2014年繼續(xù)招募暑期實(shí)習(xí)生。一、招募對(duì)象(一)2015屆國內(nèi)優(yōu)秀院校全日制本科生或研究生。(二)即將于2015年畢業(yè)的海外優(yōu)秀高校在校學(xué)生。二、準(zhǔn)入條件(一)有志進(jìn)入金融行業(yè)發(fā)展，認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化。(二)品行端正，身體健康，無不良記錄。(三)具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通表達(dá)能力和創(chuàng)新意識(shí)。(四)擔(dān)任學(xué)生干部、具備文體特長者優(yōu)先考慮。三、招聘信息(一)中后臺(tái)崗職位類別：運(yùn)營支持類所屬機(jī)構(gòu)：武漢分行工作地點(diǎn)：武漢,襄樊,宜昌招聘人數(shù)：20工作職責(zé)：在分行中后臺(tái)部門進(jìn)行相關(guān)崗位輔助類工作。任職要求：2015屆畢業(yè)的國內(nèi)外優(yōu)秀院校研究生。專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)管理類優(yōu)先，本地生源者優(yōu)先，有銀行相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。(二)廳堂服務(wù)崗職位類別：市場營銷類所屬機(jī)構(gòu)：武漢分行工作地點(diǎn)：武漢,襄樊,宜昌招聘人數(shù)：30工作職責(zé)：協(xié)助進(jìn)行客戶引導(dǎo)、分流和識(shí)別。向廳堂客戶進(jìn)行產(chǎn)品推介及業(yè)務(wù)咨詢。受理客戶的投訴與糾紛。任職要求：2015屆畢業(yè)的國內(nèi)外優(yōu)秀院校本科生或研究生。專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)管理類優(yōu)先，本地生源者優(yōu)先，有銀行相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。(三)客戶經(jīng)理助理崗職位類別：市場營銷類所屬機(jī)構(gòu)：武漢分行工作地點(diǎn)：武漢,襄樊,宜昌招聘人數(shù)：30工作職責(zé)：在支行所管轄小區(qū)金融便民店內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)、運(yùn)營工作。收集有效客戶信息，制定小區(qū)營銷計(jì)劃，客戶維護(hù)與開發(fā)，金融產(chǎn)品營銷與推廣等。任職要求：2015屆畢業(yè)的國內(nèi)外優(yōu)秀院校本科生或研究生。專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)管理類優(yōu)先，本地生源者優(yōu)先，有銀行相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。四、招募進(jìn)度5月19日6月8日 接收簡歷投遞6月中下旬 實(shí)習(xí)生面試6月底 確定參加實(shí)習(xí)人員名單五、實(shí)習(xí)安排6月下旬9月上旬 您必須保證不低于2個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間六、通過參加民生銀行的暑期實(shí)習(xí)您將得到什么?(一)民生銀行的實(shí)習(xí)經(jīng)歷將為您的求職簡歷錦上添花，助您獲得通往金融行業(yè)的“入場券”。(二)實(shí)習(xí)前集中培訓(xùn)，安排各領(lǐng)域業(yè)務(wù)骨干開展輔導(dǎo)，幫助您快速掌握銀行業(yè)相關(guān)崗位實(shí)戰(zhàn)技能。(三)實(shí)習(xí)結(jié)束后，您將獲得由民生銀行統(tǒng)一出具的《實(shí)習(xí)鑒定》。完整參加暑期實(shí)習(xí)且表現(xiàn)優(yōu)異的應(yīng)屆畢業(yè)生，將在2014年秋季校園招聘中優(yōu)先錄用。有意者請(qǐng)點(diǎn)擊頁面右上角“網(wǎng)申地址”按鈕進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。去討論區(qū)提問下載校招季，手機(jī)追蹤民生銀行武漢分行招聘動(dòng)態(tài)第五篇：知識(shí)競賽卡片個(gè)人必答題如果監(jiān)理工程師出現(xiàn)工作過失，違反了合同約定，由(A)向建設(shè)單位承擔(dān)違約責(zé)任。以下哪位同事不是正業(yè)公司經(jīng)營部的成員(D)A、王道棟B、吳露芬C、唐瑩D、湯雪鴻在開展工程監(jiān)理的過程中，當(dāng)建設(shè)單位與承建單位發(fā)生利益沖突時(shí)，監(jiān)理單位應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律和有關(guān)合同為準(zhǔn)繩，在維護(hù)建設(shè)單位的合法權(quán)益的同時(shí)，不損害承建單位的合法權(quán)益。這表明建設(shè)工程監(jiān)理具有(D)。A、公平性B、自主性C、獨(dú)立性D、公正性以下哪位同事是公司財(cái)務(wù)部成員(D)A、王道棟B、王俊C、王軍D、張亞麗按控制措施制定的出發(fā)點(diǎn)分類，控制類型可分為(D)。、事中控制、環(huán)控制、閉環(huán)控、被動(dòng)控制在建設(shè)工程監(jiān)理過程中，要保證項(xiàng)目的參與各方圍繞建設(shè)工程開展工作，使項(xiàng)目目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，監(jiān)理單位最重要也最困難的工作是(B)。以下哪位同事不是公司生產(chǎn)部成員(D)A、王軍B、芮駿C、湯雪鴻D、王道棟 D 倍。A、2B、3C、6D、10當(dāng)采用應(yīng)力控制方法張拉時(shí)，應(yīng)校核預(yù)應(yīng)力筋的伸長值。實(shí)際伸長值與設(shè)計(jì)計(jì)算理論伸長值的相對(duì)允許偏差為 B。A、5%B、6%C、7%D、8%團(tuán)隊(duì)必答題在鉆孔貫注樁檢查項(xiàng)目中 D 是主控檢查項(xiàng)目。 在橋梁工程測(cè)量中，水準(zhǔn)點(diǎn)閉合差為177。12(L的開方根)，式中L為水準(zhǔn)點(diǎn)之間的水平距離，其單位是 D。 、工程施工中常采用的溝槽與基坑斷面形式有直槽、梯形槽、混合槽等。當(dāng)有兩條或多條管