公司黨員參加井岡山紅色教育培訓(xùn)心得體會(huì)五篇材料(編輯修改稿)
2024-10-28 17:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 更加眾志成城。黃洋界上炮聲隆，報(bào)道敵軍宵遁?！?《西江月井岡山》)依然振奮我心。走近歷史，感悟歷史，我們對(duì)井岡山精神有了更深的理解，也更深刻地體會(huì)到紅色傳承的意義。品讀那段艱苦卓絕的歲月，感嘆過往，分析當(dāng)下，展望未來(lái)，讓人強(qiáng)烈地意識(shí)到，中航工業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步到今天，特別是在改革發(fā)展的前進(jìn)時(shí)期，秉承井岡山精神顯得尤其重要和必要。堅(jiān)定信念是井岡山精神的靈魂。當(dāng)年井岡山斗爭(zhēng)的星星之火終成燎原之勢(shì)，靠的就是共產(chǎn)黨人對(duì)革命光明前途的堅(jiān)定信念和不懈追求。中航工業(yè)重組整合，歷經(jīng)三年蝶變，在戰(zhàn)略創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新和改革發(fā)展等各個(gè)方面都取得了令世人矚目的成績(jī)。航電系統(tǒng)公司作為集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)鏈上競(jìng)爭(zhēng)最殘酷的環(huán)節(jié)，在聚焦和推進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略，按母子公司管理體制做實(shí)做強(qiáng)航電事業(yè)的道路上面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)領(lǐng)悟井岡山精神的靈魂，我們更深刻地領(lǐng)會(huì)了集團(tuán)黨組的戰(zhàn)略安排，堅(jiān)定了“堅(jiān)持市場(chǎng)化改革方向，進(jìn)行專業(yè)化業(yè)務(wù)整合，提高價(jià)值創(chuàng)造能力，做實(shí)做強(qiáng)航電系統(tǒng)公司”的決心。實(shí)事求是、敢闖新路是井岡山精神的精髓，心得體會(huì)《井岡山紅色教育培訓(xùn)心得體會(huì)》。以毛澤東同志為代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人實(shí)事求是地分析中國(guó)革命形勢(shì)，創(chuàng)造性地把馬列主義基本原理同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合，在實(shí)踐中創(chuàng)出了一條成功的革命道路。面對(duì)航電系統(tǒng)公司改革發(fā)展的新形勢(shì)，我們要發(fā)揚(yáng)這種務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，一方面按照“創(chuàng)新、協(xié)同、融合、跨越”的戰(zhàn)略思路，加速創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展。另一方面要以落實(shí)“基層組織建設(shè)年，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”為契機(jī)，將當(dāng)年“把支部建在連上”的創(chuàng)新做法延伸到當(dāng)前的環(huán)境下，引導(dǎo)支部工作向“重點(diǎn)型號(hào)攻關(guān)、專業(yè)化整合”等業(yè)務(wù)一線深入，通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決現(xiàn)實(shí)問題，使員工親身感受到黨組織的溫暖和力量，點(diǎn)燃黨員干部和員工的激情，激活黨組織最基層細(xì)胞的活力，充分發(fā)揮黨組織統(tǒng)一思想、引領(lǐng)方向的政治核心作用，帶領(lǐng)全體員工勇敢迎接挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新，探索出一條適合航電產(chǎn)業(yè)發(fā)展的道路，持續(xù)提高為客戶創(chuàng)造價(jià)值的能力!依靠群眾，勇于勝利是井岡山精神的基石。1927年大革命失敗后，毛澤東同志審慎分析當(dāng)時(shí)的革命形勢(shì)，敢為人先，在井岡山建立第一個(gè)農(nóng)村革命根據(jù)地，開辟了“農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)”的全新革命道路，正是團(tuán)結(jié)和依靠廣大人民群眾的智慧和力量，最終取得了革命的成功。航電系統(tǒng)公司的改革發(fā)展同樣面臨著諸多的困難和挑戰(zhàn)，我們要全心全意依靠群眾，用共同的愿景目標(biāo)和核心價(jià)值理念凝聚三萬(wàn)航電人的力量，打造航電特色文化軟實(shí)力，努力煉鑄擁有強(qiáng)軍富民情懷、前進(jìn)途中不回頭的精神，不斷向新航空、大航空、強(qiáng)航空的目標(biāo)邁進(jìn)。第三篇：井岡山紅色教育培訓(xùn)心得體會(huì)井岡山學(xué)習(xí)之心得馮永亮集團(tuán)公司于六月下旬組織了第十四期井岡山紅色教育培訓(xùn)班，我有幸成為其中一員。這樣的一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不僅是全集團(tuán)，各系統(tǒng)一個(gè)溝通交流的平臺(tái)，更是我們所有參與者磨礪和提升自己的課程。在為期四天的講授，競(jìng)技，參觀等形式的學(xué)習(xí)過程中我受益匪淺。下面就談一談我在這次培訓(xùn)班中的所得所感。首先，什么樣的態(tài)度決定了什么樣的人生和事業(yè)；回想八十多年前，在井岡山進(jìn)行了兩年零四個(gè)月的慘烈戰(zhàn)斗中，無(wú)數(shù)革命先烈長(zhǎng)眠于此，用生命和鮮血成功建立起并保護(hù)了這個(gè)具有歷史意義的革命根據(jù)地，是什么樣的東西驅(qū)使著他們?nèi)绱藞?zhí)著，如此堅(jiān)定，如此義無(wú)反顧？是對(duì)革命勝利成果的向往，是堅(jiān)定革命信念的態(tài)度，為了革命的勝利他們視死如歸，就是這種態(tài)度成就了中國(guó)紅色革命的最終勝利。工作中，面對(duì)一些客觀條件或者環(huán)境的不斷變化，自身的心態(tài)也潛移默化的發(fā)生著一些改變，從激情到低沉，從主動(dòng)到被動(dòng)，從樂觀到悲觀，從感恩到抱怨，從擔(dān)當(dāng)?shù)酵普喌鹊取．?dāng)我們感覺工作越來(lái)越難做的時(shí)候，總會(huì)抱怨是同事有問題，總是抱怨是公司的制度有問題，是客觀條件不夠影響了自己的工作等等，卻從來(lái)沒有照著鏡子審視一下自己，從自身查找問題的根本和事情的緣由。人貴有自知之明，我們不能自知，更不能及時(shí)自知，從來(lái)看不到問題就在自己身上，甚至把這些問題強(qiáng)加到別人或者公司的頭上，不但問題解決不了，還會(huì)擴(kuò)大問題，制造矛盾，這些都是態(tài)度導(dǎo)致的。所以，積極的態(tài)度才能成就精彩的人生，成功的事業(yè)。其次，個(gè)人能力很重要，但是團(tuán)隊(duì)協(xié)作更重要；井岡山取得的成就不是因一個(gè)人的偉大得來(lái)的，而是無(wú)數(shù)革命者組織起來(lái)朝共同的目標(biāo)奮斗取得的。在這條灑滿鮮血和鋪滿尸體的道路上，有太多的人為此貢獻(xiàn)了自己寶貴的生命，甚至沒有留下姓名，成為無(wú)名烈士，誰(shuí)敢說中國(guó)革命的勝利是憑某一個(gè)人或者個(gè)別人的能力取得的？同樣，對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)來(lái)和現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說，絕不是個(gè)人英雄的時(shí)代，面對(duì)一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效、努力、目標(biāo)一致的組織，個(gè)人再?gòu)?qiáng)大也不會(huì)讓你一個(gè)人玩太久，所以我們要正視個(gè)人英雄和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意義，學(xué)會(huì)溝通、交流、協(xié)調(diào)和配合，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)工作中做好本職工作，同時(shí)不斷提升自己的綜合
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