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企業(yè)經理競聘演講稿(編輯修改稿)

2024-10-28 17:22 本頁面
 

【文章內容簡介】 、本人身體健康、精力充沛、為人誠懇、待人友善、胸懷坦蕩,能夠團結同志和正確對待自己的個人得失。分公司有很好的領導班子和職工團隊,我愿意為分公司的發(fā)展作出自己的努力,今天我在競聘會上坦誠的展現了自己,希望大家能選擇我。如果能夠得到領導和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將會在分公司原有的良好基礎上,抓住當前全省鹽行業(yè)快速發(fā)展的有利時機,圍繞專營,增強實力,保持公司持續(xù)健康的發(fā)展。下面我想借此機會,分三個部分談談對分公司的發(fā)展和下一步的工作思路:鹽業(yè)分公司供應轄區(qū)為六縣市三區(qū),供應人口達760萬人,現有9個支公司,一個收購站、3個多經企業(yè),全司共有職工235人,分公司在上幾屆領導的艱苦努力下,公司的經濟實力得到了不斷增強,為持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。在新的形勢下,面對新的機遇和挑戰(zhàn)、實現新的跨越,我認為只有按照省公司提出的“改革創(chuàng)新、深化專營、加強管理、增強實力、促進發(fā)展”的工作方針和指導思想,具體抓好以下幾個方面的工作:一、鞏固現有成果,夯實發(fā)展基礎。鐵打的營盤流水的兵,四川鹽業(yè)、鹽業(yè)能有今天的局面,是歷屆領導和歷代鹽業(yè)職工艱苦奮斗的成果,要鞏固分公司現有的良好工作局面和管理、經營成果,繼續(xù)執(zhí)行業(yè)經實踐證明行之有效的規(guī)章制度和工作流程,傳承分公司遵紀守法、艱苦奮斗、顧全大局、服從指揮的優(yōu)良作風,維護和諧團結的企業(yè)氛圍,要避免因領導變動發(fā)生企業(yè)波動、業(yè)績滑坡。(一)要正確處理好分公司與省公司的關系,省公司是大局,分公司是局部。盡管分公司具有相對獨立的經營和管理權責,但作為省公司的二級法人單位,主要領導要在思想上、行動上與省公司保持一致,識大局、顧大體,注意克服各自為政的小團體主義。(二)分公司在食鹽配送方面已有良好的開端,要借配送中心的建成,整合人力、物力、財力、批零資源,要在洞察市場和直銷經營能力、服務質量、誠信狀況的前提下,對現有的96個直銷網點調整、充實,逐步推行“一級批發(fā)、委托直銷、直達零售”,構建好食鹽零售終端網絡,建立穩(wěn)固的經銷渠道。(三)鹽業(yè)市場相對平穩(wěn),特別是實行駐廠監(jiān)控以來,市場得到進一步凈化。要堅持鹽政市場管理不放松。深入宣傳,嚴格執(zhí)法,落實好鹽政執(zhí)法責任制。進一步加大鹽政執(zhí)法力度,凈化市場,保持食鹽市場的健康穩(wěn)定發(fā)展,為公司經營提供一個良好的外部環(huán)境;繼續(xù)鞏固idd達標階段成果,力爭在兩年內使全部縣(市、區(qū))實現消除碘缺乏病的目標。(四)全面加強內部管理、進一步規(guī)范經營行為,不斷提高經濟效益。首先要加強財務成本核算,保持合理庫存,減少資金占壓,加速貨款回籠和資金周轉、逐步消化不良資產。進一步降低資產負債率;厲行節(jié)約、降低各項經營管理費用。要進一步完善內部管理制度,繼續(xù)采取目標考核激勵機制,充分調動干部職工的主動性和積極性。要加強各項基礎管理工作,規(guī)范公司經營行為,提高服務質量,轉變經營作風;要嚴格產品質量管理,切實抓好小袋鹽分裝質量,保證供應合格加碘食鹽;要加強對投資項目的管理,確保投入資金的有效安全運行、發(fā)揮應有的效益,夯實企業(yè)的基礎和增強實力。(五)維持好分公司與鹽廠(順城鹽化)良好的產銷關系。實踐已經證明,總公司控股鹽廠,組建順城鹽化是一次成功的并購。作為股東單位之一,公司要加強對順城鹽化的監(jiān)督,確保總公司、兄弟分公司股本權益保值增值。要幫助和支持順城鹽化加強管理,降低成本、提高質量,增強市場競爭力。二、與時俱進,再鑄輝煌公司工作雖有較好成效,但與行業(yè)先進相比,存在一定差距,與時代前進和改革發(fā)展的要求尚有差距。公司員工基本素質不錯,但適應市場能力不強;我們的專營工作和經濟效益尚可,但資本增值和人均擁有凈資產偏低;鹽業(yè)多種經營起步早,有一定規(guī)模,但效益低下。當前《反壟斷法》進入全國人大二審,鹽業(yè)體制改革對公司正反影響難以預料,川鹽產大于銷的格局,特別是周邊的產能壓力越來越大。形勢迫人,時不我待,我們要在鞏固成果、夯實基礎之上,不斷增強企業(yè)抗風險能力和干部職工的應變能力,與時俱進、再鑄輝煌,把隊伍帶強、把產業(yè)做優(yōu),把企業(yè)做強,推動公司持續(xù)、健康發(fā)展。(一)要認真學習、貫徹總公司“改革創(chuàng)新、深化專營、加強管理、促進發(fā)展、構建和諧企業(yè)、實現新的跨越”的工作指導思想,結合公司工作的歷史、現狀,按照總公司提出的一要創(chuàng)新、二要轉變的思路,研究確定今后工作的措施和規(guī)劃,從全面提升管理水平和資本運作效率入手,以人才、物力資源整合和優(yōu)化為重心,提高經濟效益,增強企業(yè)核心競爭力。(二)管理要上新臺階。加強管理是企業(yè)經營永恒的主題,有專家認為,“對人的管理是管理最尖端的技術”,分公司職工危機意識、競爭意識、適應市場競爭能力較差,要在轉變職工觀念上下功夫,要加強對職工進行市場經濟知識的再教育。要按照總公司規(guī)定嚴控人員進口暢通人員出口,在推進食鹽流通現代化進程中進一步優(yōu)化人力資源組合,完成對機關、支公司建制和職能調整,解決人浮于事的問題。要完善企業(yè)的基礎工作,健全和規(guī)范已有的管理制度,管理制度一經確定必須嚴格執(zhí)行,做到制度面前人人平等。要結合新的《企業(yè)財務通則》和《會計準則》的實施,搞好財務、會計核算工作,保證財務信息和會計核算的質量和準確,提高財務管理水平。(三)、營銷工作要上新臺階。鹽業(yè)配送中心有全省一流的硬件設施和得天獨厚的產銷合作關系,要在總公司指導下把配送中心建成全省食鹽配送的典范。要進一步改善和提高專營水平,保障市場三率達到99%以上,要進一步擴大食鹽配送半徑核和輻射范圍,在全市現有的96個直銷網點的基礎上,全面加強網點建設,特別是要針對當前因受到公路禁超限載、油料價格上漲、包裝改革等因素,導致運輸和裝卸成本不斷增高的影響,積極采取在配送中心集中發(fā)貨、直達到點、以社會公開招標確定運力和最低運價等措施,減少中間環(huán)節(jié),降低銷售成本,提高經營效率。同時,要加大食鹽銷售結構的調整,提高銷售質量。積極推廣紙塑袋鹽和其他多品種鹽,目前400g紙塑袋銷售由于多種原因銷售落后于全省其他兄弟分公司,今明兩年迎頭趕上,爭取達到50%以上。特別是要面向廣大農村市場,逐步提高市場占有率和覆蓋率,從而獲取更大的利潤。(四)多種經營要上新臺階?,F在多經實體3個,從業(yè)人員四十余人。多年以來,多經單位市場適應力差,經營相當困難、經濟效益低下,要抓住主營業(yè)務步入良性循環(huán)的有利時機,在保證國有資產安全的前提下,從體制、機制、產權經營模式上,積極探索,宜出租則出租,宜承包則承包、宜股份則改制。力爭二至三年使多經走出困境。配送中心投產后,要注意盤活主營的存量、閑置資產,搞好資本運作,多方籌措資金,開發(fā)公司現具有商業(yè)價值的土地、房產,當好“地主”。面試自我介紹的12條注意事項求職者做面試自我介紹時,如果能夠做到以下12點要求,那么,獲得面試機會的幾率就大,下面我們來了解一下。整個答題過程請用普通話,俗語要中等偏慢,流利清晰。開始時,考官通常會對你進入面試表示祝賀時,考生要以“謝謝”回答考官。當考官讀完面試歡迎語和試題,示意開始答題后,可以說:“謝謝,請讓我準備一下?!被颉昂玫模覝蕚湟幌??!泵款}的思考時間不要太長,12分鐘為宜??梢源虿莞澹瑢懗鲎约旱乃悸芬c。如果實在不知從何答起,可以用諸如“關于”之類的一句話縮短思考間隙,同時可以不留痕跡的思考答案。也可以重復該題目,這既給自己贏得了思考時間,也表示了對答題的重視。盡量用“第一、第二、第三?”等句式,進行要點式答題,以顯示自己的思路清晰有條理,也便于考官明明白白地去聽你的回答。沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答,可以請考官再讀一遍題目,但不要超過兩遍。如果遇到實在不會回答時,不要浪費時間,坦率地承認即可,爭取把下一題答好。答題保持適度的音量,既要讓考官能聽得到、聽得清楚,又不能過于洪亮。考前注意保養(yǎng)好嗓子。如果感冒,要向考官說明,提示考官予以理解。合理分配每一題的答題時間,不可太短,但也不要超時。答題超時后,請立刻收尾結束。考試期間始終保持高度精神集中,無論遇到什么情況,都要冷靜,避免情緒化,更不可與考官爭論。不要有疲憊的表現,也不要坐立不安。適當的時候應利用一些肢體語言(點頭,手勢等)來彌補自己語言表達上的不足。遇到演講題時,在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓,但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現。1面試時間在上午時,作答應盡量詳細。若面試時間在下午,則應簡潔答題,最好有創(chuàng)新亮點。1當全部問題回答完畢時,考官一般會詢問有沒有什么需要補充的。此時不要多講,以“沒有需要補充的內容,謝謝各位老師”為結語為宜。第三篇:企業(yè)經理競聘演講稿企業(yè)經理競聘演講稿企業(yè)經理競聘演講稿尊敬的XX董事長、各位領導、各位評委和同志們,大家好!首先感謝領導和同志們對我的信任和支持,讓我有幸進入今天的競聘演講。我叫xx,從參加工作至今,我已經在XX公司工作了整整的XX年頭,X多年來,我始終嚴格要求自己,勤奮工作,在XX董事長的帶領下,盡職盡責地完成了公司部署的每項工作任務,為XX公司的經營發(fā)展作出了一些成績。在工作中,我經常都是戰(zhàn)斗在查市場、訪客戶的第一線,為市場做了大量的工作
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