【文章內(nèi)容簡介】 乙方團隊以甲方名義開展業(yè)務，其經(jīng)營收入乙方以甲方名義簽訂的合作經(jīng)營合同為準計算，經(jīng)營支出（包括但不僅限：采購、生產(chǎn)、銷售、業(yè)務外包、運輸、宣傳、差旅、招待、公關(guān)等，以及乙方項目小組人員薪酬福利等與經(jīng)營活動密切相關(guān)的費用支出）由乙方據(jù)實列支并從乙方團隊經(jīng)營收入中報銷，當某一時期上述經(jīng)營收入少于經(jīng)營成本時，甲方財務采用乙方掛賬記賬方式處理，在合作期內(nèi)進行最終結(jié)算，不足部分由乙方自行承擔。乙方經(jīng)營活動中某些項目如確需甲方投入資金，可有兩種處理方式：一是雙方就該項目單獨簽訂資金使用協(xié)議，二是作為乙方向甲方短期借款，乙方按照同期銀行貸款利息支付資金實際使用周期內(nèi)的資金本息，項目完成后甲方借款本息可以優(yōu)先從乙方經(jīng)營收入中扣除。合作期內(nèi)，雙方采用稅前利潤分成模式。第二條 財務管理甲方財務須為乙方及其團隊建立獨立二級法人賬目體系（以下簡稱乙方賬戶）。乙方及其團隊中以甲方名義開展業(yè)務取得的經(jīng)營收入（以合同金額為準）必須進入甲方指定賬戶，并等額計入乙方賬戶；同時，甲方財務必須向乙方開具相應科目的等額財務憑證。乙方賬戶收支的唯一財務對接人為本協(xié)議中乙方，其中支出需經(jīng)乙方與甲方共3頁 1指定代表雙方簽字確認后即可直接交甲方財務辦理，甲方財務不得已任何理由拒絕或者拖延辦理。乙方正常經(jīng)營活動所需合理支出甲方及其指定代表不得故意刁難、推諉或者拖延辦理。乙方正常經(jīng)營活動所需合理支出從乙方賬戶中據(jù)實列支，以不超過乙方賬戶實有凈額為限。乙方正常經(jīng)營活動所需經(jīng)營發(fā)票由甲方提供。乙方正常經(jīng)營活動應繳稅收由甲方代為處理，乙方有權(quán)查詢相應稅務憑證。乙方團隊人員薪資標準、差旅標準、業(yè)務提成標準等由乙方制定并報甲方財務備案，乙方團隊人員每月工資、獎金、福利、提成等由甲方代為統(tǒng)一發(fā)放，個人所得稅由甲方代扣代繳，乙方有權(quán)查詢相應稅務憑證。乙方正常經(jīng)營活動所需財務辦理費用（包括但不僅限財務憑證費用、財務人員工資、銀行費用等）。乙方經(jīng)營收入系指乙方以甲方名義簽訂經(jīng)營合同取得的一切實際合同收入，以及乙方從事甲方現(xiàn)有業(yè)務取得的銷售收入。乙方經(jīng)營支出包括但不僅限：采購、生產(chǎn)、銷售、業(yè)務外包、交通運輸、差旅、招待、公關(guān)、宣傳等費用，以及乙方項目小組人員薪酬福利等與經(jīng)營活動密切相關(guān)的費用。1乙方經(jīng)營活動需繳稅收標準依照國家以及行業(yè)相關(guān)規(guī)定，具體納稅標準與稅率由雙方代表簽字確認后執(zhí)行。但本承包協(xié)議中甲乙雙方就乙方經(jīng)營收入應納稅費核算的項目僅限：營業(yè)稅及其附加，或者是增值稅及其附加。1乙方經(jīng)營活動的稅前利潤收入核算以乙方經(jīng)營收入扣除乙方經(jīng)營支出和乙方經(jīng)營活動所交稅費后的余額。即：乙方經(jīng)營活動的稅前利潤收入 = 乙方經(jīng)營收入乙方經(jīng)營活動所交稅費1甲乙雙方每月對賬一次，對賬日期為次月10日前。1甲乙雙方就乙方經(jīng)營活動產(chǎn)生的稅前利潤分配采取按季度分配方式，分配時間為上季度結(jié)束后10日內(nèi)。1乙方及其團隊在經(jīng)營活動中必須自覺維護甲方形象，不得有危害甲方利益的行為。第三條 稅前利潤分配甲乙雙方收益體現(xiàn)在對乙方經(jīng)營活動取得的稅前利潤進行分配。每季度結(jié)束，雙方核算出當季實際取得的稅前利潤，其中當季利潤總額的70%用于該季度分配，剩余30%為分配利潤作為盈余公積金，以此類推，并納入年終總決算時再進行稅前利潤分配。乙方所分得的稅前利潤完全由乙方自主支配。稅前利潤的分配由甲乙雙方按照約定比例分成，自2012年第一季度起，雙方的分成比例分別依次是：第一季度甲方為20%，乙方80% ；第二季度甲方為30%，乙方70% ； 第三季度甲方為40%，乙方60% ； 第四季度開始甲方為50%，乙方50% ；第四條 特別約定乙方團隊人員的組建可以由乙方推薦，從甲方現(xiàn)有員工中選調(diào)，或者委托甲方招聘等方式產(chǎn)生，乙方對團隊成員擁有充分的人事自主權(quán)（即選拔、錄用、解聘、晉升、組織、領(lǐng)導、管理等權(quán)利）與財務支配權(quán)（定薪、定級、獎懲、制定并實施業(yè)務開拓與業(yè)務提成方案等權(quán)利）。乙方以及乙方團隊成員的人事行政關(guān)系屬于甲方，成員的入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、處罰、保險、勞動合同簽訂等勞動關(guān)系管理由甲方統(tǒng)一代為管理。甲方為乙方團隊的經(jīng)營活動提供行政、人事、接待、財務等多方面的具體配合、協(xié)助與支持。本協(xié)議合作期內(nèi)乙方團隊成員的工資、社保、福利等費用由乙方自籌，甲方保證為乙方及其團隊成員辦理社保代繳，工資福利等費用代為發(fā)放事務。本協(xié)議合作期內(nèi)，乙方及其團隊成員同等享有甲方公司發(fā)展過程中實施的期權(quán)激勵計劃，或者員工配股計劃等權(quán)利以及相應優(yōu)惠。第五條 違約責任甲方違約責任，乙方有權(quán)要求甲方加倍賠償因甲方違約給乙方造成的一切損失，包括乙方經(jīng)營活動的預期收益損失。，須承擔因本協(xié)議無法履行期間乙方及其團隊成員的工資、保險以及福利等損失。乙方違約責任，甲方可依據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔經(jīng)營期間的虧損，以及應負擔的團隊經(jīng)營管理費用。，甲方有權(quán)要求乙方及其團隊成員連帶賠償因此給甲方造成的損失。第六條 合作期限本協(xié)議合作時間自2012年1月4日起至2012年12月31日止。第七條本協(xié)議未盡事項雙方協(xié)商解決，基于本協(xié)議所產(chǎn)生并經(jīng)雙方簽署的諸如薪酬方案、稅收執(zhí)行方案、獎勵或者提成方案，用工方案以及其它補充方案自動作為本協(xié)議之附件，與本協(xié)議一樣具同等法律效力。第七條其它本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保留一份。本協(xié)議經(jīng)甲方簽字蓋章，乙方簽字即生效。（以下空白）甲方：四川播眾傳媒有限公司乙方：甲方代表：乙方代表：簽署日期：年月日簽署日期：年月日第五篇：分公司承包經(jīng)營協(xié)議內(nèi)部承包分公司承包經(jīng)營協(xié)議（內(nèi)部承包）合同編號 :甲方（發(fā)包方）： 住所： 法定代表人：乙方（承包方）：(姓名)；（性別）；（民族）；（出生年月）； 身份證號： 住址： 聯(lián)系電話：簽約地點： 鑒于：甲方已經(jīng)成立了 分公司（以下簡稱“分公司”），乙方系甲方聘任的 分公司負責人，為更好地調(diào)動分公司員工的積極性和主動性,拓展 分公司業(yè)務，充分經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就 分公司內(nèi)部承包經(jīng)營事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條：承包范圍及事項：甲方將分公司的經(jīng)營權(quán)承包給乙方，